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[实习生招聘] 科锐国际人力资源(广州)有限公司 招实习生,有留任机...

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发表于 2014-7-7 14:55 | 显示全部楼层 |阅读模式
科锐国际人力资源(广州)有限公司     招实习生,有留任机会哦!
% O9 C" G( ^1 u- E! ^公司简介:
% y3 W( m, D9 j$ `3 h! v作为亚洲领先的整体招聘解决方案提供商,科锐国际人力资源有限公司成立于1996年,在大中华地区拥有35个分支机构。超过1000名专业招聘顾问。在过去的一年中,科锐国际成功为企业推荐的长期雇员及派遣雇员总数超过2万人,中高级管理人才及专业技术人才超过16000名。
& s# o: W) O" r2 M  M6 ?; x, y【1】猎头实习生(行业:工业,广告,快消,金融、地产、RPO)有留任机会; r" }( `8 s/ m+ u
工作职责:4 l! y$ Y) s8 k" e. b  y
-在顾问指导下明确客户的招聘要求,研究特定行业和市场;
# M4 ?/ D, E# o# g0 J  @* t-根据客户要求运用各种途径有效的寻找合适的候选人,与候选人建立长期联系,开发人才库;* A% j8 `( E, J# s9 m+ t: u
-协助顾问进行招聘项目管理的实施,例如参与人才筛选,安排并协调合格候选人的初试,写报告;
4 c8 n" r! e3 n8 q) p" L-及时更新数据库中候选人的资料。; x$ l# e0 ^3 n% [; c* f+ R. G9 a; Q
任职要求:
1 z# W2 n* G, D; w-本科大三/研究生研1、研2优秀在校学生(可接受应届生)
2 ]0 b: V2 `1 M3 H  s$ j5 |+ p2 @-对人力资源/咨询行业有兴趣,每周可提供3至4天(或以上)的工作时间(工作日);
8 W6 t7 \! ~5 W6 f8 G& S# i% x( `-至少实习3个月以上;
5 v, b! b9 @' m* @% e2 Z+ q  ~" N-工作独立性强,能够承受较大的工作压力,善于自我管理;
; X1 K- y. B$ D0 L-有电话销售,电话调研实习经验的学生优先考虑;; t  P3 r6 T; `4 w9 ]. X6 o0 w
-能够熟练运用office 软件,英文熟练。
6 P5 i# S3 R# j8 F; Z5 b% ^【公司地点】
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$ X: E; M* v6 H; ]  [; \【薪资待遇】  j, Y" S$ N' h: D
研究生待遇是100元/天,本科生80元/天。
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