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东芝开利空调销售(上海))有限公司2015全国校园招聘正式启动啦!, o( u. _; i2 n1 ]& k
面向所有暖通空调专业学生!
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一、 公司介绍- Z3 i: ^) d4 D" ^
! H2 G( U! W; l# s8 `, V1999年4月,东芝株式会社将她的空调设备事业部门单独分离出来,与世界上最大的空调生产企业之一,美国开利公司合并,组成一个全新的公司:东芝开利株式会社。 东芝公司在冷媒系统空调方面拥有先进的技术,而开利公司在水系统空调设备及冷冻方面极具优势。东芝开利株式会社结合两大集团在全球范围的产品开发、生产及销售网络等方面的优势,在成立之初就显示了强大的力量。 为了满足中国及全球消费者的需求,我们正在丰富产品系列,同时提供先进的技术服务,以提高我们的竞争能力,扩大我们的业务范围。同时我们通过使用节能技术和新制冷剂推动环保事业的开展。
- P$ V+ r7 f" g& [, ? e2003年,东芝空调进入中国,为中国用户带来更加安全、可靠、节能、舒适的空调产品。随着东芝空调在中国的蓬勃发展,东芝开利株式会社于2006年10月成立了在中国的子公司东芝开利空调销售(上海)有限公司,推进东芝空调在中国的持续发展。
" F) D5 y; {/ w) U; B# M$ A公司网址:http://www.toshiba-airconditioning.com.cn/
9 V/ g7 f" n4 V1 l: W/ R9 F6 [# `2015校招网申地址:campus.51job.com/toshiba1 F3 O* M% O2 s5 g" Z5 v& I2 F
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二、 招聘职位
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售前技术支持工程师-sales support engineer
4 B# f1 i0 W" X u m& h! }主要职责: / j6 p E+ R6 _
- 协助销售工程师完成选型,画图的工作,并回答销售,经销商和客户提出的与技术问题
* b1 m" c$ Z6 Z2 d E- 对经销商和客户进行培训 4 {7 ]# h9 D+ {- E& E
- 对经销商和客户进行产品介绍 ' ]8 o& M6 |1 A% q( I$ H6 y
4 H$ `1 z% ?! E# {销售工程师 / Sales Engineer4 p: r8 Y& T8 ~9 |2 w
主要职责:
! O( L, P2 `& r8 p4 r( I3 e) \- 开拓和维护经销商
/ G9 z. k: q! N I- 协助经销商开展业务
/ s9 e' R" @9 I& `3 ?" L- 沟通拜访终端客户: x, j! [, o- z9 d2 F* j
- 项目的协调和管理% I% t$ N/ \8 y
- 收集市场信息
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家用中央空调渠道销售专员 / TCS Specialist# k& s1 J2 f1 \3 c* Z. J- `: o2 W: ]- ~
主要职责:
1 b: A- e0 t' k, A- 维护和发展现有东芝家用中央空调经销商网络;
7 F) O9 S* B# H( j- 支持和管理经销商发展
m, j. \- W4 U' |- s+ a6 @! p- 分销体系的建立,二级分销商的开发和维护管理;
8 `+ [5 K( [# I& a0 {" s. m' e- 家装设计公司、系统集成公司的推广;
, M9 i7 L. i# f% H# s. p- 市场推广活动,包括各类展会、网络推广、小区推广等;
% j, ?. P8 A' `- 出货管理
, d% F% _$ r( X% o5 r% u1 Y
: U* w k1 ?' C% y- W. ?售后技术工程师 Technical Support Engineer+ ]( B) r1 R3 l' l" d
职位描述:
; A4 H! j& A) ~6 y" `! h- 负责东芝空调维修工作 " b2 M; W9 p# @" G* r( ]
- 负责东芝空调现场安装调试等指导工作 + e( s+ L! M0 D; m: G8 ?. z
- 提供对经销商的安装、调试及维修的培训
! F% R5 O) I9 n" c% {; c5 ?$ W
0 p7 f0 _$ G4 h8 V所有岗位要求如下:
, e1 m: B4 {' Q n% ]/ \- 本科学历,空调制冷、暖通相关专业毕业
. Y9 `# y) z* t# U) \- 熟悉Word, Excel, PPT, Auto CAD的计算机软件操作
4 K/ v1 C+ s$ e- }1 |. E* c- 有较强的抗压能力/ V' J q( [* o1 b
- 较好的沟通能力.% @6 _! T0 K' e$ i! l
4 w5 F$ G) w6 \2 \ s% s c此次上海,合肥,武汉,长沙,南昌,成都办事处参加招聘,通过面试后,同学们可以在学校所在地的城市参加实习,毕业后择优转正。
5 H( y- G) N; b& B4 a; m! h3 \被录用的同学经过3-5年的管理培训生培养,优先考虑作为全国办事处的骨干,负责管理团队及发展当地业务。 Z; u j' m5 j1 f/ J5 X& }
8 C. ?. c8 S' a
5 m5 }( a! @1 e0 z! ?* \三、 公司福利:9 @0 W- N, n1 E( L
: F2 c7 n( G2 r$ H' }# B3 t! d
1.补充医疗保险& S o$ {5 C+ x5 N2 ^, J
个人意外保险- V( I8 x1 r. e! ?! H* U
医疗保险 ( A9 Y- `, E8 E. J
重大疾病保险
; O( [0 h3 ?. i$ F7 E6 R住院补贴保险
2 O9 @) n9 w3 l子女医疗保险
! N0 i9 |. V* X: ?8 _! S2.其他福利:
- `5 ~- P# Y( ~" X' d/ x; Q( m4 ~10天年假! s- r' ~1 |1 f2 g
各种培训
5 i# h5 q2 h# L每年公司组织旅游
6 L7 ]0 N4 J. f1 I5 B$ |3 I# }年会
6 @% W) G% Q; K每年体检
- J& z$ E* c+ E3.工会福利:) p7 O1 p1 m# t, {
员工结婚礼金) A- m& u" T+ G2 w0 V8 C
员工生日贺礼 ; C* e* F. p/ }& v
员工添丁慰问金;
( q. g* t' F! x* D% \. h员工住院慰问金
; q) _6 Z" |8 O, |: ^员工直系亲属去世慰问金
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