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东芝开利空调销售(上海))有限公司2015全国校园招聘正式启动啦!
% ^" Q S E; |' P9 f% K5 L面向所有暖通空调专业学生!
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一、 公司介绍# x* W9 C5 u7 e/ r: X, Q, t
0 p* K) @7 v& x9 t: m' x1 @1999年4月,东芝株式会社将她的空调设备事业部门单独分离出来,与世界上最大的空调生产企业之一,美国开利公司合并,组成一个全新的公司:东芝开利株式会社。 东芝公司在冷媒系统空调方面拥有先进的技术,而开利公司在水系统空调设备及冷冻方面极具优势。东芝开利株式会社结合两大集团在全球范围的产品开发、生产及销售网络等方面的优势,在成立之初就显示了强大的力量。 为了满足中国及全球消费者的需求,我们正在丰富产品系列,同时提供先进的技术服务,以提高我们的竞争能力,扩大我们的业务范围。同时我们通过使用节能技术和新制冷剂推动环保事业的开展。
. S0 D4 r! D1 O1 C: v7 B. r) R1 A2003年,东芝空调进入中国,为中国用户带来更加安全、可靠、节能、舒适的空调产品。随着东芝空调在中国的蓬勃发展,东芝开利株式会社于2006年10月成立了在中国的子公司东芝开利空调销售(上海)有限公司,推进东芝空调在中国的持续发展。; }6 @# F$ w7 E7 u7 P5 m
公司网址:http://www.toshiba-airconditioning.com.cn/
' N. u0 Z; C& k1 X. F# e2015校招网申地址:campus.51job.com/toshiba
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二、 招聘职位
" N3 i) j! s+ R, Y1 N
h9 J4 J7 D1 {- k3 q1 a g售前技术支持工程师-sales support engineer- |! W6 f. d# [9 S4 W
主要职责: , B+ u( m# S9 [+ {$ J/ Z5 q' j
- 协助销售工程师完成选型,画图的工作,并回答销售,经销商和客户提出的与技术问题
9 G' S& A1 {; O# u; ~ h8 ~- h- 对经销商和客户进行培训
2 X' y' c, q# ]8 F1 Y$ z- 对经销商和客户进行产品介绍
. g/ n5 i* W# D$ J. A7 ^" H
* L1 e% m6 M; s6 D- l+ j' s' T销售工程师 / Sales Engineer# r4 F- R0 ?5 f1 O0 ~
主要职责:7 c% w" t( E# w. `
- 开拓和维护经销商( H' J" N6 u$ b# B- v# I
- 协助经销商开展业务+ e9 W3 S8 h, R- I% G
- 沟通拜访终端客户- F! Y8 F9 I6 B5 a8 i- y
- 项目的协调和管理, _; I, x5 h0 P0 M
- 收集市场信息" _5 q! J( F) ~3 c7 A
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家用中央空调渠道销售专员 / TCS Specialist8 h- Q5 f# h: D3 L0 Z% r
主要职责:
4 N& @$ n' y1 c; v- 维护和发展现有东芝家用中央空调经销商网络; ! u& Z$ O( M( j0 H* J
- 支持和管理经销商发展
5 d& M7 P" M6 i- 分销体系的建立,二级分销商的开发和维护管理; 8 N" W& o, D( l& T E# h2 T
- 家装设计公司、系统集成公司的推广;
$ D# v$ {: c3 g; n# L4 U$ n0 z- 市场推广活动,包括各类展会、网络推广、小区推广等;
9 @0 a. h3 M, C- 出货管理
+ x* \0 y/ v3 q
# F: Z3 S6 f" z C' r售后技术工程师 Technical Support Engineer
& s z1 ^! m) \8 h, q职位描述:
4 ~# J! ]' C1 A, p/ o- 负责东芝空调维修工作
6 E# ]5 N# A; r/ E- ~- 负责东芝空调现场安装调试等指导工作 # Y& u5 b/ ?$ S6 f9 y( f0 L3 Q
- 提供对经销商的安装、调试及维修的培训
4 X g" B* F2 `5 M # G( \& U% X l" J% x( a+ F& T
所有岗位要求如下:
) l3 Q1 O% J1 o: z- 本科学历,空调制冷、暖通相关专业毕业
2 W1 b5 u2 r D |7 O- 熟悉Word, Excel, PPT, Auto CAD的计算机软件操作
" A. I& s3 Q1 H/ Y- 有较强的抗压能力: @ ~4 }+ P& s0 d' H m2 u
- 较好的沟通能力.
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q" t" h4 G% f/ k6 _此次上海,合肥,武汉,长沙,南昌,成都办事处参加招聘,通过面试后,同学们可以在学校所在地的城市参加实习,毕业后择优转正。
0 X2 X6 ]8 ^9 R3 K6 H& U被录用的同学经过3-5年的管理培训生培养,优先考虑作为全国办事处的骨干,负责管理团队及发展当地业务。1 v# C" G b" q* w4 r
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, g0 ^. R' Y# ~1 Y( B6 A
三、 公司福利:
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1.补充医疗保险( c3 n. u! |1 x$ Q
个人意外保险
2 p8 B* q. V( |) i* D3 C- u医疗保险
% I7 T' f: `( \+ Z重大疾病保险
9 ^; t0 O4 v5 t" |+ Y" _0 j# e住院补贴保险
3 m5 T3 I' N- @子女医疗保险/ w* F2 p* A& w
2.其他福利:6 k9 a' O+ a9 \& e, N5 T
10天年假
" H. M5 `6 D5 D/ n各种培训
: M0 H0 w7 C; Q5 Z# y, }) l每年公司组织旅游5 q1 R/ L3 V& f! b% K
年会 v& m/ h( R3 @+ ~' _. E$ ~
每年体检* x+ V; e; y/ G1 H# Y
3.工会福利:/ Y, [1 H7 w" W, t
员工结婚礼金
# m$ R: P8 a3 h! `! [% t员工生日贺礼 3 K$ w( W( t; Y/ ^4 E
员工添丁慰问金;) k' L H. {1 P: d7 B
员工住院慰问金: g/ p/ V; R* ^& o
员工直系亲属去世慰问金 7 u+ @. I1 m& b" H) `+ k6 Q- ?4 y
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