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东芝开利空调销售(上海))有限公司2015全国校园招聘正式启动啦!' K8 {& l f$ M- P9 r. s! Y- {, _
面向所有暖通空调专业学生!
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一、 公司介绍
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1999年4月,东芝株式会社将她的空调设备事业部门单独分离出来,与世界上最大的空调生产企业之一,美国开利公司合并,组成一个全新的公司:东芝开利株式会社。 东芝公司在冷媒系统空调方面拥有先进的技术,而开利公司在水系统空调设备及冷冻方面极具优势。东芝开利株式会社结合两大集团在全球范围的产品开发、生产及销售网络等方面的优势,在成立之初就显示了强大的力量。 为了满足中国及全球消费者的需求,我们正在丰富产品系列,同时提供先进的技术服务,以提高我们的竞争能力,扩大我们的业务范围。同时我们通过使用节能技术和新制冷剂推动环保事业的开展。 ' f" q7 P/ G" q( a5 l2 M5 u7 m
2003年,东芝空调进入中国,为中国用户带来更加安全、可靠、节能、舒适的空调产品。随着东芝空调在中国的蓬勃发展,东芝开利株式会社于2006年10月成立了在中国的子公司东芝开利空调销售(上海)有限公司,推进东芝空调在中国的持续发展。/ a7 g1 Q& L, N
公司网址:http://www.toshiba-airconditioning.com.cn/) x( k. G' R' h/ t- M* W. R; }
2015校招网申地址:campus.51job.com/toshiba
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6 L. b+ W: v9 [) ?! L二、 招聘职位
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' M3 e; v) q6 _# U0 ` v售前技术支持工程师-sales support engineer5 K' |- t6 M5 e1 W6 V5 q& c
主要职责:
2 k3 Z) e: J2 J( i0 t- 协助销售工程师完成选型,画图的工作,并回答销售,经销商和客户提出的与技术问题 2 r" m9 H3 g; |* @( ?3 M
- 对经销商和客户进行培训 - v% k3 n: w3 l- z
- 对经销商和客户进行产品介绍 / ` |0 v0 B) i* K, `1 B1 \8 `! r r2 C
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销售工程师 / Sales Engineer
' o3 O& c2 {: `& d2 J. ^( E9 H主要职责:3 n& S* _6 {1 o0 ^0 E
- 开拓和维护经销商
! |; m1 o! Y' O- 协助经销商开展业务& @6 I) r X, J! W
- 沟通拜访终端客户3 h1 D7 ?! N' W1 [. R
- 项目的协调和管理
8 f5 H7 j! ^* d/ w$ m* h" K- 收集市场信息" j! e1 [% F& h/ L2 l
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家用中央空调渠道销售专员 / TCS Specialist
v6 F q8 Y. f3 S: a8 G& ~主要职责:6 { E0 T: p% l e2 e9 A6 |( {
- 维护和发展现有东芝家用中央空调经销商网络; # B8 j: @$ s) @* _- B
- 支持和管理经销商发展
6 N- W3 v0 ?+ v- K/ T- 分销体系的建立,二级分销商的开发和维护管理; - z2 u; D/ Y$ j; E: f4 M
- 家装设计公司、系统集成公司的推广;
d5 W" R# f5 V: Q% H, \8 d; Y- 市场推广活动,包括各类展会、网络推广、小区推广等; 7 z. r, N8 E/ v
- 出货管理
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, S: V& T, l) r9 S3 d" C# ~3 X- Z售后技术工程师 Technical Support Engineer
: T# {" S& [( C9 R. D: |/ Q职位描述:6 V4 K5 [. p& z& W& Y4 L+ t' e
- 负责东芝空调维修工作 5 v' W/ D4 \+ G) f) u9 V! E
- 负责东芝空调现场安装调试等指导工作 6 S3 W$ D# \1 T9 f$ u7 O
- 提供对经销商的安装、调试及维修的培训 7 s8 Q7 f4 T/ ?! ?+ N9 `
q. ~; s+ Y8 |4 H- o0 ?6 H- K2 _' f所有岗位要求如下:
, n5 [# B+ ^- T4 P) H- 本科学历,空调制冷、暖通相关专业毕业 + T* C5 T+ l+ }1 X! l- ]2 ?; @- [
- 熟悉Word, Excel, PPT, Auto CAD的计算机软件操作
8 n& Z( S0 o8 V) v6 V. e" e- 有较强的抗压能力
9 G& X4 d- ~0 m- 较好的沟通能力.
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! G) q5 m" T4 n' I% n此次上海,合肥,武汉,长沙,南昌,成都办事处参加招聘,通过面试后,同学们可以在学校所在地的城市参加实习,毕业后择优转正。( z) A* m$ V" q9 M, n4 N2 }+ O3 U
被录用的同学经过3-5年的管理培训生培养,优先考虑作为全国办事处的骨干,负责管理团队及发展当地业务。
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三、 公司福利:
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% M, h! C2 p: q5 t- Z2 o1.补充医疗保险
; s. e0 |: D8 K% Z: `: L* ], P1 E个人意外保险& R( d9 E" i# S/ ^2 d
医疗保险
0 z8 s6 r' x$ A! C8 u重大疾病保险
3 A0 f \' l) v1 a( R5 o, H住院补贴保险$ e9 u! w1 [. j/ L
子女医疗保险$ B% Q& k) Z) e( N) H `; x. I
2.其他福利:
! B/ \" W4 G n0 N! p4 _! O7 q10天年假' | p) K' _- B
各种培训' a1 v7 n& ^% e& Y
每年公司组织旅游
1 ]; F- s- z) k: M8 s年会) C0 D* S+ X; g9 s/ m
每年体检! }& b, p5 j$ G; l% O7 h
3.工会福利:- g o: C6 T& x. ^
员工结婚礼金, _6 ~# C, V7 t/ _, T/ d
员工生日贺礼
5 @& n4 N/ T# K员工添丁慰问金;# W2 t* y' Z0 K! h! i# C7 Z
员工住院慰问金
+ b- y* s" G3 S员工直系亲属去世慰问金 ; T( U8 Z. ~' d8 g+ X# s
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