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东芝开利空调销售(上海))有限公司2015全国校园招聘正式启动啦!3 P8 j- V/ Q) f. ?
面向所有暖通空调专业学生!5 P1 Z1 g- Q! \6 j' x/ x O
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一、 公司介绍
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1999年4月,东芝株式会社将她的空调设备事业部门单独分离出来,与世界上最大的空调生产企业之一,美国开利公司合并,组成一个全新的公司:东芝开利株式会社。 东芝公司在冷媒系统空调方面拥有先进的技术,而开利公司在水系统空调设备及冷冻方面极具优势。东芝开利株式会社结合两大集团在全球范围的产品开发、生产及销售网络等方面的优势,在成立之初就显示了强大的力量。 为了满足中国及全球消费者的需求,我们正在丰富产品系列,同时提供先进的技术服务,以提高我们的竞争能力,扩大我们的业务范围。同时我们通过使用节能技术和新制冷剂推动环保事业的开展。
' W- L/ o3 i5 ]9 q7 ~2003年,东芝空调进入中国,为中国用户带来更加安全、可靠、节能、舒适的空调产品。随着东芝空调在中国的蓬勃发展,东芝开利株式会社于2006年10月成立了在中国的子公司东芝开利空调销售(上海)有限公司,推进东芝空调在中国的持续发展。
' \5 z! ^1 Z6 T" T公司网址:http://www.toshiba-airconditioning.com.cn/
: {; Z; n- n5 B; q+ S. E+ ?4 v% T! V2015校招网申地址:campus.51job.com/toshiba+ r: e8 I, L1 C. ]7 i" Z6 Q6 `
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二、 招聘职位+ G* s! z' S% w" n& F$ g
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售前技术支持工程师-sales support engineer& f( x! n% N, w; W' I5 F
主要职责: " C" K# t. @/ q$ \* j1 h8 d9 c
- 协助销售工程师完成选型,画图的工作,并回答销售,经销商和客户提出的与技术问题
( S2 K2 J" \0 k9 A- 对经销商和客户进行培训
5 N: S. {, @2 g- 对经销商和客户进行产品介绍
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销售工程师 / Sales Engineer
5 P; S" t+ ^1 |+ [' Q2 {主要职责:
6 N2 P/ |9 o3 Q/ t3 l$ R4 B |- 开拓和维护经销商# j' U, g% L) N
- 协助经销商开展业务: o( a% K# E/ Z6 u+ o# z0 a
- 沟通拜访终端客户( J2 C5 H- s* a. L" W
- 项目的协调和管理
% J: p' w2 f& ?( r+ ]$ l1 x* s- 收集市场信息8 d w) Y# _, `( l& q
0 `' A& B6 r5 W3 | Q# _5 y. A家用中央空调渠道销售专员 / TCS Specialist4 i% e; q8 ?& n! ~; n# a4 ^" D f
主要职责:
1 J9 U% h/ T0 @0 ]" v- 维护和发展现有东芝家用中央空调经销商网络;
N3 ^2 k7 r- C# f% J2 w- 支持和管理经销商发展 ! j2 |' a0 F/ j+ r& |
- 分销体系的建立,二级分销商的开发和维护管理;
" J. ^3 ?+ B6 T1 e# T: |7 Y- 家装设计公司、系统集成公司的推广;
Q+ ^/ O7 y" |2 ~( S* W- 市场推广活动,包括各类展会、网络推广、小区推广等; 4 y T9 {" C: Q# w" D
- 出货管理 / x1 a, |# T) u& i k- |
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售后技术工程师 Technical Support Engineer7 x j6 F, B3 f$ l* s P) A
职位描述:
8 X9 J4 o0 M# H4 J0 M- 负责东芝空调维修工作
8 e( F6 r6 F0 @3 d# v- 负责东芝空调现场安装调试等指导工作
; c0 M4 B) Q# x7 @9 ^0 J& \- 提供对经销商的安装、调试及维修的培训
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+ \% g7 w0 o. C2 c, N所有岗位要求如下:
8 Z8 x8 d8 u) V D1 G- 本科学历,空调制冷、暖通相关专业毕业 $ m- u2 Y9 A: l7 n$ @ p
- 熟悉Word, Excel, PPT, Auto CAD的计算机软件操作 " a0 M# p6 j9 C
- 有较强的抗压能力* T: X$ b, y! g! w8 a
- 较好的沟通能力.
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0 C; P N, ?, A# r' I此次上海,合肥,武汉,长沙,南昌,成都办事处参加招聘,通过面试后,同学们可以在学校所在地的城市参加实习,毕业后择优转正。
`0 }' O6 h$ Y: Y# P$ ]被录用的同学经过3-5年的管理培训生培养,优先考虑作为全国办事处的骨干,负责管理团队及发展当地业务。
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三、 公司福利:
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, G' i9 l+ M- ?2 r7 m0 R, ^1.补充医疗保险
4 k) Y0 z @* p: K9 p个人意外保险
& c; I4 s( w1 o1 L8 N9 m5 F医疗保险 ) Y& c! b- p# K) Q
重大疾病保险" ]; X; W- O3 Z5 J8 |2 ^7 a9 H8 r
住院补贴保险, Y# a& U( G4 E+ {! z
子女医疗保险4 w, y( p- Z8 ?& ]6 f
2.其他福利:
1 z' F6 B# W: @10天年假* r/ `+ p o) o& O# k) T
各种培训% R: L N; Q: Z. [7 x* k
每年公司组织旅游1 j3 T% E" [2 ]$ H
年会# J3 ~9 {" ?$ i, r! T1 ^. }
每年体检
- @( w& |3 w: _3.工会福利:
, V+ |9 U# D3 z3 i/ W7 f. O员工结婚礼金
; |& x2 F6 M8 ?5 v e+ p员工生日贺礼 7 p- T" [! V5 o
员工添丁慰问金;
. q d+ y" w4 Y$ ?员工住院慰问金2 A' N! s0 P4 G1 V9 x
员工直系亲属去世慰问金 + z( N$ f) c7 S
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