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挣扎了好久，终于开始写这篇文章了。
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文章分三部分横行说明整个过程，分别是：$ i" y6 ]7 m6 d1 |8 ]
Part I： 我的面试经历。
( U9 C( ]( `, Z1 r* s" W1 ^5 B/ qPart II： 我面试时的心情变化。
9 n& m, u; J' o, K* U- d& xPart III：我的自我总结。' S$ c6 e/ S; j9 o& ~
: g8 S* c9 d2 F. t/ \8 u8 FPart I：我的面试经历
/ Q: _$ O! b) ?% A& K下面开始流水帐式的叙述。我当天按照老规矩提前10分钟到目标公司，接待的靓女秘书显然已经认识我了，我还没自报家门他就说“×××你来了啊，请先坐一下，面试很快开始”。呵呵，既然大家已经这么“熟”了，我也很不客气兼不拘谨的坐下等了。大约5分钟后，随着看到一个样子明显比我成熟（也成熟不了多少），穿得很正式的人从某办公室中出来（明显，这个家伙也是来面试的），我知道轮到我去面试了。5 {1 `% f% b9 q
接着，靓女秘书把我带到面试的地点，主考官的办公室。和预料的一样，主考官是这间公司CEO－－那个我前一篇文章提到的牛人。这里我思想心理有了激烈的活动，这在下一部分再谈。另外还有一个家伙坐在主考官隔壁，后来才知道那个人是这间公司的另一个牛人（C×O级的人物）。
B- `6 y! e7 w% D5 o戏肉开始，主考官先是让我自我介绍，我按我之前准备好的走了下流程。当我做完自我介绍后，主考官针对我介绍中说的学生活动那个部分深入问了个问题“你在大学中做过最满意最有成就感的活动是什么”，于是我回答了我做过的一个自认为比较成功的活动。接着他在我说完后再深入问“为什么满意？”，这让我想了挺久的，但我还是给了个我觉得还可以的答案。谁知道他丝毫不想罢休，又问了个“你觉得满意的标准是什么？”，靠！这就难到我了！我当时想了有一两分钟，实在想不出更好的答案，所以回答了些什么“培养了校园内的学术气氛啊，锻炼了同学”之类的很形式的东西，我当时思路已经开始有点乱了。再接着，他居然再一步一步深入的问了几个问题（问题我现在基本记不起来了，因为当时我思路好乱），我完全招架不住了，搞得有点答非所问。
4 ~( E, L) C7 ~( w9 s. Y接下来可想而知他可能对我比较失望了，很形式化的跟我谈了点不太相关的东西就把我“T”了出来。唉，整个过程才15分钟，要知道正常的二面都是45分钟左右的啊！4 j0 m. V" R6 l, y
出来后我就觉得我可能没了，尽管潜意识中还是希望我是有的。。。$ l4 k/ r! L, W7 H0 P# Y
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. j9 @2 K H1 r" I1 J* O' [Part II： 我面试时的心情变化。
0 f& F( L1 l: L) }% u7 q我整个面试过程的心情变化总结为：紧张-放松-自信-混乱-失落。/ c$ n# |& o7 D
- o* D/ P8 D; N, l5 X* S紧张：$ q% L7 s# O6 N# j
当时我刚进去考官的办公室，看到一个在电视上才看得到的人物，心理不由紧张起来。那种感觉很奇怪，尽管我入门之前已经拼命对自己进行心理暗示，但见到主考官仍然紧张，而且最恐怖的是我发现我的手有点抖。我记得当时主考官看出我紧张，对我说“不用太紧张，你就当作大家在聊天一样”，我说，“在你面前，我想不紧张很难”。' k1 H' T3 ~3 L/ F* u# @
% p5 u' `$ u; y, g放松：3 q! a8 z5 q% @; B8 m7 z7 F
比较紧张的心态不可能也不可以维持太久。在与主考官进行短暂的礼貌性对话后，我逐渐调整自己的心态。我的心态逐渐放松了。我很流利的回答考官的问题，一点紧张的情绪都没有了。% x5 j+ G% X( p; z2 V
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自信：
( ?& n9 Y. g$ m% g心态放松，回答问题自然也流利，也很自然的条例很清晰。比较好的回答了几个简单问题之后，我变得自信了。整个面试过程，我舌头没打结过。当时还在想他们想不要我都难了。0 o$ k2 p/ {& `. m2 b
7 u' _6 E% }4 t1 f5 B混乱：* S) `# r6 m- P: a( i# p4 {- t
我意料不到的是，真正的难题在后面才来。我在想主考官是不是故意先用简单的问题培养我的自信，调整我紧张的心情。后面的问题其实说难不难，有的我之前还准备过的，只是考官对同一问题分别用不同角度，不同深度的问，而且考官问的问题都是相互联系的（应该说是思维缜密的），我回答了几个就招架不住。我的思维越来越混乱了，连自己都不知道在答什么。我的手心开始冒汗。
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失落：, ?9 M9 ]" m, ~/ ?) r4 I! U0 \( A
考官在问了一系列问题后也知道我招架不住了。他居然没有再进行新一轮的攻击，而是走流程式的做了些形式化的交谈，然后就准备让我告辞。唉，整个过程才10多分钟，我知道我肯定没了。心情不由的失落。# H/ J& c" {- Y6 ?& B
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. N0 c$ Q" F }) D( M. l5 B% J# QPart III：我的自我总结。
' t% `% Q, K: h0 d! {2 t这次的面试，我总结出我的不足：2 }" i) g' U& O) {% c% ^5 [3 U
首先是沟通能力的问题。沟通能力分为表达能力和理解能力。我表达能力不强表现在说话废话太多，重点不突出，中心思想不明确；理解能力不足表现为常断章取义，没有从宏观角度思考问题。" `) ]; U' m' U
% z! R" M* W" N, w& V其次是我的思维不够灵活，思考深度欠缺（这是很致命的，所以我觉得这次死而无撼），表现为不善于从多角度多层次分析问题。我唯一想上诉的是：我应聘的职位主要是技术方面的，对技术以外的东西需要要求那么高吗？我在技术方面能够绝对帮他们公司创造价值，在技术以外我可以不断学习，被我不擅长的原因否定掉，我有点不甘。' s) K1 C4 E, `; U; s7 o+ u% {
这是我的第一次应聘经历，有失败，有收获。希望大家能从我的经历上吸收到点东西，少走弯路。
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（完……）
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* y) ^5 U) r) K[ Last edited by wool王 on 2005-10-18 at 15:46 ] |
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发表于 2005-10-14 12:52
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