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挣扎了好久,终于开始写这篇文章了。
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% l8 }' p5 G' k% q$ a文章分三部分横行说明整个过程,分别是:
2 _* U$ b; J8 g8 tPart I: 我的面试经历。! w& L' i, w8 W+ m3 V+ {: F6 C
Part II: 我面试时的心情变化。
% n3 t2 X- @& E6 F3 W5 z" VPart III:我的自我总结。
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Part I:我的面试经历+ Z3 H8 [! A4 U) X
下面开始流水帐式的叙述。我当天按照老规矩提前10分钟到目标公司,接待的靓女秘书显然已经认识我了,我还没自报家门他就说“×××你来了啊,请先坐一下,面试很快开始”。呵呵,既然大家已经这么“熟”了,我也很不客气兼不拘谨的坐下等了。大约5分钟后,随着看到一个样子明显比我成熟(也成熟不了多少),穿得很正式的人从某办公室中出来(明显,这个家伙也是来面试的),我知道轮到我去面试了。
9 w# {% o. J+ Z' G( F& o接着,靓女秘书把我带到面试的地点,主考官的办公室。和预料的一样,主考官是这间公司CEO--那个我前一篇文章提到的牛人。这里我思想心理有了激烈的活动,这在下一部分再谈。另外还有一个家伙坐在主考官隔壁,后来才知道那个人是这间公司的另一个牛人(C×O级的人物)。 Q( ~# e- ^4 g0 w# ]+ O
戏肉开始,主考官先是让我自我介绍,我按我之前准备好的走了下流程。当我做完自我介绍后,主考官针对我介绍中说的学生活动那个部分深入问了个问题“你在大学中做过最满意最有成就感的活动是什么”,于是我回答了我做过的一个自认为比较成功的活动。接着他在我说完后再深入问“为什么满意?”,这让我想了挺久的,但我还是给了个我觉得还可以的答案。谁知道他丝毫不想罢休,又问了个“你觉得满意的标准是什么?”,靠!这就难到我了!我当时想了有一两分钟,实在想不出更好的答案,所以回答了些什么“培养了校园内的学术气氛啊,锻炼了同学”之类的很形式的东西,我当时思路已经开始有点乱了。再接着,他居然再一步一步深入的问了几个问题(问题我现在基本记不起来了,因为当时我思路好乱),我完全招架不住了,搞得有点答非所问。
0 Z/ c, t. v2 T& C) \接下来可想而知他可能对我比较失望了,很形式化的跟我谈了点不太相关的东西就把我“T”了出来。唉,整个过程才15分钟,要知道正常的二面都是45分钟左右的啊!
7 l. s. m& T# n出来后我就觉得我可能没了,尽管潜意识中还是希望我是有的。。。; c! e) R. Y0 [& R* D
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Part II: 我面试时的心情变化。
+ u1 o: j+ j3 }- }. r( |我整个面试过程的心情变化总结为:紧张-放松-自信-混乱-失落。
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5 F* n- W+ I+ k- E紧张:+ \) q! V! ^) M
当时我刚进去考官的办公室,看到一个在电视上才看得到的人物,心理不由紧张起来。那种感觉很奇怪,尽管我入门之前已经拼命对自己进行心理暗示,但见到主考官仍然紧张,而且最恐怖的是我发现我的手有点抖。我记得当时主考官看出我紧张,对我说“不用太紧张,你就当作大家在聊天一样”,我说,“在你面前,我想不紧张很难”。
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1 h" X% t% ^. F% g6 K' [放松:, l! h0 q; ?. Y& Z1 Y
比较紧张的心态不可能也不可以维持太久。在与主考官进行短暂的礼貌性对话后,我逐渐调整自己的心态。我的心态逐渐放松了。我很流利的回答考官的问题,一点紧张的情绪都没有了。- c& L& ~) \( ~0 I* L! H
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自信:$ y) `: q# J; N4 p$ b! R! W
心态放松,回答问题自然也流利,也很自然的条例很清晰。比较好的回答了几个简单问题之后,我变得自信了。整个面试过程,我舌头没打结过。当时还在想他们想不要我都难了。
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混乱:! z# {- ]4 _" Q" M! n3 r- ~8 X
我意料不到的是,真正的难题在后面才来。我在想主考官是不是故意先用简单的问题培养我的自信,调整我紧张的心情。后面的问题其实说难不难,有的我之前还准备过的,只是考官对同一问题分别用不同角度,不同深度的问,而且考官问的问题都是相互联系的(应该说是思维缜密的),我回答了几个就招架不住。我的思维越来越混乱了,连自己都不知道在答什么。我的手心开始冒汗。
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失落:
% W3 X; q6 G, g8 g: v" u考官在问了一系列问题后也知道我招架不住了。他居然没有再进行新一轮的攻击,而是走流程式的做了些形式化的交谈,然后就准备让我告辞。唉,整个过程才10多分钟,我知道我肯定没了。心情不由的失落。1 p3 J9 _& [# S- _5 r
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+ x9 W* u* Q1 t% X( rPart III:我的自我总结。
" f0 P) {3 w$ a8 f; e* `这次的面试,我总结出我的不足:2 d& I/ w/ V( ^8 e; R/ }: ?
首先是沟通能力的问题。沟通能力分为表达能力和理解能力。我表达能力不强表现在说话废话太多,重点不突出,中心思想不明确;理解能力不足表现为常断章取义,没有从宏观角度思考问题。" Z( t. ?* l1 N- A& C; N
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其次是我的思维不够灵活,思考深度欠缺(这是很致命的,所以我觉得这次死而无撼),表现为不善于从多角度多层次分析问题。我唯一想上诉的是:我应聘的职位主要是技术方面的,对技术以外的东西需要要求那么高吗?我在技术方面能够绝对帮他们公司创造价值,在技术以外我可以不断学习,被我不擅长的原因否定掉,我有点不甘。
( R5 _) P# O! G9 t这是我的第一次应聘经历,有失败,有收获。希望大家能从我的经历上吸收到点东西,少走弯路。
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5 ?* E2 `9 M% d" u' N5 x$ @: v( w7 V(完……)$ w$ ?9 A6 y' l2 u
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[ Last edited by wool王 on 2005-10-18 at 15:46 ] |
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