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调查对象:04年本科毕业生 1 ~" P1 o, B7 @! Z: V* N$ H
所读专业:计算机、金融经济、美术、师范、环境、自动化、外语. h1 f9 d, L: t
工作年限:一年
) K& r: F' {6 H$ N' ~ ]工作行业:软件开发、证券、管理、师范、电信行业、外贸、物业管理、物流、销售
5 g3 M' ^4 D# g3 |调查人数:124
2 a, _) }, `$ s( }" {# W; Y所在城市:北京、上海、广州、深圳、东莞、汕尾、肇庆、顺德
# l- _+ f( Y2 O( B6 I8 ^统计时间:2004-7至2005-7+ d3 I! U( j' e
* K0 g. s# I4 B/ O! A% I& S/ H平均月薪:4300- ?4 x& y/ i7 A4 d; q5 S
(每个月所发的薪金,包括基本工资、绩效工资、奖金、补贴,但不包括退休金与住房公积金等账户。根据工资单累加除以12。)6 j1 t* F; D4 r( q
平均月收入:6400% a; y: q2 Z( Q& Q4 \8 E
(平均月薪,加上额外收入,例如,兼职、外汇、期货、股票)
: [3 v; a5 z! D: w# G+ T' g平均年收入:83000
3 |# }7 d5 w! p S(一年总收入,工资收入+投资收入+年终奖)
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8 q8 x7 L0 V7 ^' n; g9 a具体行业平均月薪划分(数据统计省略尾数):
9 z( a& `! b) U) [$ r9 B! m电信行业:2900 (华为、西门子(后转至北京Nokia首信)、北电、电信主业、联通、电信实业(gzjz)、电信运营商服务商(移动网优),最高为华为,最低为电信实业。二者差距4600。华为深圳本部的没有统计每个月1千元注入饭卡的钱。电信实业广州设计所、省工程公司的因为数据不全,没有统计。)
" _% T. E1 g# z0 t* E" o' I软件开发:4700(汇丰、电信盈科、某ERP、微软、工商银行、腾讯、网易、WAP SP、MIS、dataBase、GPS 报关。使用Java的收入最高,涉及J2ee与J2me。接着是ASP(谁也想不到吧!!)。C系列排在最后。第一收入梯队为微软、腾迅、GPS 报关,第二梯队为ERP、汇丰、电信盈科,第三梯队为工商银行、网易、WAP SP、MIS。其中,WAP SP的前景看好,后期收入增长较快。最高为GPS报关,最低为MIS,二者差距3000。)
" Q+ a" C( h& h7 ]网管:3300(平安、外企、国企。外企最高,国企最低。二者差距:1300)* F6 {3 B7 P8 S
教师:3200(广州高中、职中、大学。最高为重点高中,最低为职中。任课+ 班主任教师待遇最高。入编制高于编制外。本校高于分校。教师的饭堂补助没有统计。二者差距:2100。)
% Z4 b/ P- e! p美术类:4800(包括广告设计、影视后期、商业摄影、美工、服装设计。最高位商业摄影,最低为影视后期。二者差距:3000元。)
/ C# l$ X4 K9 l, `& U, N金融证券:2700(农行、中行、工行、建行、民生、会计。工行严重低于其他银行。其他银行差距不大。)8 E# @" y3 @8 d2 `3 ^6 D z
外贸:4400(报关、渠道、出入口、生产类外企、外语口译。)
6 I- t7 d& S0 E! x8 n R: {物业管理、物流:4100(物业管理,军区关系)
$ C' c' \* Y7 Z# u平均月收入:
5 h$ N+ P8 D6 `教师:7600(补课收入较高。数、英、物、化、语补课收入依次划分。学校越好,补课收入越高。二中等学校,月补课收入过万。职中收入较少。): c2 D# H. C4 y/ M3 d
美术类:6800(商业摄影、美工兼职较多。)
7 p; o" b+ k+ K) e ]- n1 X外贸:5200(市场分析、资料采集、外汇、时尚杂志投稿、翻译。)1 e( M; F8 d) K0 n5 J) f
金融证券:3300(主要集中于外汇、基金、股票。)& C n+ t- I9 f" s! Q; ?( n/ s
小结:
. Y1 A5 D9 W) B1 k% o0 H剔除电信实业的三个统计对象后,电信行业的收入大致与外贸持平。但联通收入仅高于电信实业。外企中,没有被合并前的西门子最高。其次为北电。北京Nokia首信的收入在中等水平。华为研发部门收入低于市场部门。, I! z6 K, T/ j' j( R- s
软件行业,港资整体表现较好。汇丰、电信盈科年终奖最为吸引,一般都有一万以上。GPS报关得益于海关的垄断经营,腾讯在未来有大幅找人的可能。尤其是QQ.com准备做门户之后,后台技术人员需求有望增加。而未来ERP还有 WAP SP 增长较快。但软件行业除工资收入外,其他收入较少。年终奖较高。: A, m9 ]; V" d* P
网管,工作清闲,但未懂利用时间扩展其他收入。
! e0 X) X+ Y# Y: U B教师得益于补课收入,其工资收入虽然低,但总收入却是最高的。根据统计,高中任课教师最少一个月可以补课达4000元。大学辅导员缺乏其余收入,但在计算机、经管留校的在年终可以获得系分钱的补助,依然可获较高分红。
! m1 z+ g; O9 Z% `- ?0 e+ k美术类兼职机会多。其他收入丰富,但波动性较大。
/ {7 H/ o% d- K外贸,收入多元化,而且可以与本工作很好结合。加班薪金合理,出差福利优于电信行业,年终奖较高。
4 w" ]. B8 J$ ^+ M金融证券,得益于熟悉金融情况,通过外汇的保证金获得较多利润,但风险较大。已出现保证金亏损的案例。
3 e) n' U0 P8 I物业管理、物流,借助军区优势,年终奖最高。年收入排行较前。部分人员一年年终奖近十万。
. c' ]5 r4 ?% T4 N# o2 A) P* y由于前三个月都是拿试用期较低的工资,部分统计对象因没有工作满一年,或头一年没有转正,没有年终奖或年终奖不能拿全。预计下次统计,整体收入将会增高。2 _% F4 }* P2 {$ [2 i0 n2 f+ u' n
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