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俺倒觉得应届生最大的优势就是在校成绩
1 ^$ t8 ^! G2 ^1 d5 G4 X毕竟刚毕业,说能力还是比较虚的
K& R1 Q8 j9 c6 g- n说得比较多的能力,其实就是潜力
3 r. ~. I; W& L+ H6 l很多公司/单位看的就是你的潜力,发展空间
3 ?7 E' y0 O) @8 j7 I而潜力看什么,一个看证书咯,一个看成绩
. A5 P, {' H+ X5 e4 T H* g; I现在我倒回来看,在校的时候考个网工是很不简单的
5 _' ~& h8 T5 S; d# J0 `8 }2 `0 I9 t倒不是说考试难,而是工作后接触过实际环境,发觉网工考的知识远不止看到的那么窄7 w) R6 s! U4 r( p0 b; T y8 H
应届生能在有限的接触面的条件下,能pass各种认证,本身就需要有掌握这些能力的潜能
) Q* a7 F9 B0 _" ~& {9 L你可以说是理论知识储备也可以说死读书,看个人理解啦
# K: H/ r% ^5 ?& s$ x还有,就是在校成绩
9 B: |2 |# U. @6 C# }6 p* P. J一般的学生,没什么锻炼机会的,有的大多数在校成绩* A2 t& n2 h$ R0 Q% |2 t$ ^6 r
我以前大学的同学,进华为,进广州电信的,都是动手能力一般般,甚至有个同学还没去过一次实习
9 h( h" Z5 t, H, f2 ], b! ]! }不是他不愿意去实习,真的的找不到实习,大家都知道找实习比找工作还难
, ~5 n% i2 {7 l" R7 n后来,凭借他的在校优秀成绩顺利进了华为,连续三年都是二等 |
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