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俺倒觉得应届生最大的优势就是在校成绩! e( A. x; I5 z7 T! a
毕竟刚毕业,说能力还是比较虚的
0 p1 P+ o9 ?. Z9 [说得比较多的能力,其实就是潜力
. h! X @3 l# N( W4 A- d3 L+ X很多公司/单位看的就是你的潜力,发展空间/ W( T& T, X8 U( l, b$ `" w2 e
而潜力看什么,一个看证书咯,一个看成绩
* p! ^# r2 w% I' U7 U& E1 d现在我倒回来看,在校的时候考个网工是很不简单的
& V3 j1 A3 x" I8 L倒不是说考试难,而是工作后接触过实际环境,发觉网工考的知识远不止看到的那么窄1 V8 ?5 e0 e8 @( p- |# Y' M0 u
应届生能在有限的接触面的条件下,能pass各种认证,本身就需要有掌握这些能力的潜能. g! v+ J8 _; S; F" z. F
你可以说是理论知识储备也可以说死读书,看个人理解啦
, f* M) `; ?: V还有,就是在校成绩
- X* ?! o# \; ^; t2 u( v一般的学生,没什么锻炼机会的,有的大多数在校成绩
& C) ], k9 g0 M! ], o我以前大学的同学,进华为,进广州电信的,都是动手能力一般般,甚至有个同学还没去过一次实习
7 M" U* G6 g% s7 T+ S5 [6 E不是他不愿意去实习,真的的找不到实习,大家都知道找实习比找工作还难* p b- a5 D5 V5 x( {% H% z7 w
后来,凭借他的在校优秀成绩顺利进了华为,连续三年都是二等 |
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