关于四大银行招聘会

icely

毕业后一直没时间上来逛逛，今天进来突然发现昨天有四大银行招聘会。感觉很亲切，因为我就是在这场招聘会中确定了自己最后的归属。又感叹时间过得飞快，不知不觉一年时间已经过去了，又会有新的血液注入了。不知各位师弟师妹在昨天的招聘会中感觉如何，大家分享一下，我也很愿意尽己所能帮助有志到四大工作的师弟师妹。PS：本人在建行

樱之旅

我昨天6点起床整理好自己就出发四大银行招聘会啦
+ p& z" [& m& A俺有票的，去到发现有票的人排的队比没票的更长，郁闷
0 T  F9 T- [! ~! y" T" j  d) @# |) u' p俺最后投了三家银行，感觉跟我最初想的一样，这场招聘会是走过场、应付了事的
我还是网申了已经开始校园招聘的银行，希望有机会吧......
师姐可不可以详细说说自己的银行求职之路呢？？

Jokee

同LS
8 n& h3 m6 H- z4 W
, k; u7 U* h  H. a1 _6 u
0 d% G5 C- B2 Z6 _; a$ [7 j昨天也去了，只投了两个，累了就和同学回来了

icely

回复 2# 樱之旅
3 ?! A! ^7 U2 ?
% N% Y3 J5 N0 d我也是去了这场招聘会，不过我比较好运一点，没票进去的也比有票的早，人太多了趁保安不注意就溜进去了....投了建行一份九点就走了。
我还是建议目标明确一点，打有把握之战，准备的也充分些。尽心准备一家的精力和准备三家的精力终究是不同的。师妹耐性可嘉，投了三份应该到下午了吧
    银行比较注重才艺和社会活动方面，如果可以面试的话不妨在这方面多下些功夫介绍自己。
    ps：这场招聘会真的是招人的，我的同事大都是从这次招聘会中杀出来的

bluesmart

楼主，建行的待遇月入过万嘛？

Jambin

我进来看楼主的头像

icely

回复 5# bluesmart
5 E' Z. X; `7 C  o
* X' u- y! i  y! j1 B
0 E$ i. R7 G9 B3 ?* w( ?0 V    呀，没那么夸张，新入行的话到手的工资不高，可是福利还是不错滴。

星期日

  师姐 四大是不是走过场的？  偶第一个投的都是建行

icely

回复 8# 星期日
8 |# ^% g% q3 c- b4 ~5 _& Q. g
* g* l( A8 D3 m" N* Y没错，真的是招人的。正式工都是在这里招的，到三四月份的时候还有一次招聘，不过是劳务工，福利待遇就差一些

可乐pp

建行正式工和劳务工有什么区别的？

轻水惜寒

建行正式工和劳务工有什么区别的？
( ~5 }: ]0 B) H% x; `# H可乐pp 发表于 2009-11-22 21:32

/ t4 |! c9 V) }5 t  y8 K6 I

% s: l0 G0 P1 z1 E* C- n" t    编制问题、待遇问题、人事关系问题。。。现在银行系统也不少是外包公司的外派劳务工。。。

可乐pp

编制问题、待遇问题、人事关系问题。。。现在银行系统也不少是外包公司的外派劳务工。。。 ...
9 C* }: j: _0 T/ r轻水惜寒 发表于 2009-11-22 21:38

- R, j! P( H7 g& {    这个知道，想知道具体一点的。比如待遇福利有哪些差别，差别多大

轻水惜寒

% w* z3 K$ R7 i5 K3 f2 _- z

这个知道，想知道具体一点的。比如待遇福利有哪些差别，差别多大
* F; l! D  ^& h可乐pp 发表于 2009-11-22 21:49

+ M5 U) h  F3 Z& e* x( W2 A( r

, Z9 {6 Y9 T; Q4 v' P    待遇不是银行给的，跟银行无关，去问公司。。。相差十万八千里。。。比如，人家七八K甚至上万，过节费，购物券，补贴什么的，还有提升空间。。。而公司二三K，合同期到就踢人，一直就打杂，没提升，能给个加班费就谢天谢地了。。。懂了吧？

Jambin

这个知道，想知道具体一点的。比如待遇福利有哪些差别，差别多大
. }& b0 ]- m7 n4 E7 E* T! C可乐pp 发表于 2009-11-22 21:49

/ O5 Y& \' S" W) |3 D# Q
+ l' D/ m, Q0 `# W* l( s8 X! e1 H
    不如你来说说农行的差别吧 [em013]

可乐pp

待遇不是银行给的，跟银行无关，去问公司。。。相差十万八千里。。。比如，人家七八K甚至上万，过节 ...
8 f. i: n# E* o1 k' y轻水惜寒 发表于 2009-11-22 22:04

    那是你自己觉得一般都是这样的吧？怎么我感觉我们行没什么区别的？就是刚进来一两年工资高点，以后就一样了，福利，公积金什么的也一样

轻水惜寒

那是你自己觉得一般都是这样的吧？怎么我感觉我们行没什么区别的？就是刚进来一两年工资高点，以后就 ...
& b1 j; ~7 \2 ?6 l& ~可乐pp 发表于 2009-11-22 22:49

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5 S' u2 h# y0 r# q6 I/ Y7 `; m
& Z- y6 P) L; \# F1 U) Q" n, h    你是正式工还是劳务工？你又清楚你行的劳务工的合同盖的章是？对比过工资条？

可乐pp

你是正式工还是劳务工？你又清楚你行的劳务工的合同盖的章是？对比过工资条？ ...
- W" M3 D" _+ ^4 e3 g% x轻水惜寒 发表于 2009-11-22 23:07

    一起工作还会不知道吗？老员工也说没什么区别，季度奖，年终奖，公积金都一样的，不论正式非正式都是同工同酬一样待遇。有什么东西发他们也一样有。

轻水惜寒

一起工作还会不知道吗？老员工也说好像没什么区别，季度奖，年终奖，公积金都一样的。有什么东西发他 ...
可乐pp 发表于 2009-11-22 23:24

# x' M8 n& G% ]8 U( ^  D! {

    那你又知道是劳务工？怎么证明的？合同跟谁签的？在一起工作，工资能交流？

可乐pp

, `% t; t/ s+ D$ V" M
他们是和南方人才签的，看是谁招他们的就知道是不是正式的，而且有新人进来都会安排我们见面，领导都有介绍这方面，平时内部网也有全部员工的信息表怎么会不知道？工资条都是公开的，年终奖什么的都有表格让我们看的，发了多少平时大家都会说，有购物券什么发也是人手一份还不知道他们有没有吗？

轻水惜寒

哦，银行缺人，又不能直接招人，只能通过其它公司招人。。。有同工同酬，还不错。。。但这样劳务工的人事也不是银行的，所以应该没得发展，做些基层工作，如果人员过剩，随时有裁员的危险，没归属感和安全感，感觉会是二等公民。。。当然，如果银行自己招人，应该每年有转正的名额。。。