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[招聘会] 关于四大银行招聘会

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发表于 2009-11-22 11:55 | 显示全部楼层 |阅读模式
毕业后一直没时间上来逛逛,今天进来突然发现昨天有四大银行招聘会。感觉很亲切,因为我就是在这场招聘会中确定了自己最后的归属。又感叹时间过得飞快,不知不觉一年时间已经过去了,又会有新的血液注入了。不知各位师弟师妹在昨天的招聘会中感觉如何,大家分享一下,我也很愿意尽己所能帮助有志到四大工作的师弟师妹。PS:本人在建行
发表于 2009-11-22 13:32 | 显示全部楼层
我昨天6点起床整理好自己就出发四大银行招聘会啦4 Q' ~+ `! ]! t9 C7 F  E* c
俺有票的,去到发现有票的人排的队比没票的更长,郁闷, ^3 c7 B/ C  A! g
俺最后投了三家银行,感觉跟我最初想的一样,这场招聘会是走过场、应付了事的$ y. P2 T  A5 k8 q# \( W- U  s" w
我还是网申了已经开始校园招聘的银行,希望有机会吧......% w% L/ w  D: @. N! E! M  L
师姐可不可以详细说说自己的银行求职之路呢??
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发表于 2009-11-22 14:40 | 显示全部楼层
同LS
0 p2 J" B2 H1 s- H
& p. C, c( `; y0 c! m' \: n7 ]% y# ?# {4 f
昨天也去了,只投了两个,累了就和同学回来了
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 楼主| 发表于 2009-11-22 15:51 | 显示全部楼层
本帖最后由 icely 于 2009-11-22 15:57 编辑 + o  G& Z" X: D* X, U4 B& \! H) W
1 \' ?* {- E( B3 ]/ o) }0 C
回复 2# 樱之旅
, w5 D" S# k0 h4 ?+ M6 X- L
2 V* n; h; J% d9 _" G8 r我也是去了这场招聘会,不过我比较好运一点,没票进去的也比有票的早,人太多了趁保安不注意就溜进去了....投了建行一份九点就走了。
1 T& D# \& R; s* v( G我还是建议目标明确一点,打有把握之战,准备的也充分些。尽心准备一家的精力和准备三家的精力终究是不同的。师妹耐性可嘉,投了三份应该到下午了吧
; `. {+ X: i0 y6 q* \' k1 a    银行比较注重才艺和社会活动方面,如果可以面试的话不妨在这方面多下些功夫介绍自己。: m3 d9 y( E3 S6 Y, ~
    ps:这场招聘会真的是招人的,我的同事大都是从这次招聘会中杀出来的
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发表于 2009-11-22 15:52 | 显示全部楼层
楼主,建行的待遇月入过万嘛?
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发表于 2009-11-22 17:01 | 显示全部楼层
我进来看楼主的头像
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 楼主| 发表于 2009-11-22 19:28 | 显示全部楼层
回复 5# bluesmart
+ A" u# ]6 o) m6 Z, ?+ }7 P* k" E0 g! r2 }

% k' e; D; @! V& F3 V( ~    呀,没那么夸张,新入行的话到手的工资不高,可是福利还是不错滴。
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发表于 2009-11-22 19:32 | 显示全部楼层
  师姐 四大是不是走过场的?  偶第一个投的都是建行
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 楼主| 发表于 2009-11-22 21:30 | 显示全部楼层
回复 8# 星期日 $ M- @& P7 e" G2 G2 p% n

  F8 l" L( |4 P4 Z' p& L  p, L没错,真的是招人的。正式工都是在这里招的,到三四月份的时候还有一次招聘,不过是劳务工,福利待遇就差一些
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发表于 2009-11-22 21:32 | 显示全部楼层
建行正式工和劳务工有什么区别的?
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发表于 2009-11-22 21:38 | 显示全部楼层
建行正式工和劳务工有什么区别的?
$ o% g; |" n4 ~: m/ D! s可乐pp 发表于 2009-11-22 21:32

' u0 k) f2 F1 v4 E
- Y. l8 U2 Q- N( t# e9 t3 b$ z2 T1 @* s, h0 p  ]8 s) K
    编制问题、待遇问题、人事关系问题。。。现在银行系统也不少是外包公司的外派劳务工。。。
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发表于 2009-11-22 21:49 | 显示全部楼层
编制问题、待遇问题、人事关系问题。。。现在银行系统也不少是外包公司的外派劳务工。。。 ...
+ g0 x5 X  z+ ?) A7 R8 U5 U轻水惜寒 发表于 2009-11-22 21:38

2 o, A" L' j& \$ J  N    这个知道,想知道具体一点的。比如待遇福利有哪些差别,差别多大
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发表于 2009-11-22 22:04 | 显示全部楼层
本帖最后由 轻水惜寒 于 2009-11-22 22:05 编辑 - T  [& O* r6 Z& @# c. e/ Q5 T
这个知道,想知道具体一点的。比如待遇福利有哪些差别,差别多大9 n9 O6 @, r8 D& ~
可乐pp 发表于 2009-11-22 21:49

6 {; _) Q% r: Y8 K9 D+ @% _) @9 p  G' s" r
4 b1 `( ~. U- ]& \4 C8 z: o: c
    待遇不是银行给的,跟银行无关,去问公司。。。相差十万八千里。。。比如,人家七八K甚至上万,过节费,购物券,补贴什么的,还有提升空间。。。而公司二三K,合同期到就踢人,一直就打杂,没提升,能给个加班费就谢天谢地了。。。懂了吧?
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发表于 2009-11-22 22:12 | 显示全部楼层
这个知道,想知道具体一点的。比如待遇福利有哪些差别,差别多大
& F( Z. {8 o7 j1 k; `8 I可乐pp 发表于 2009-11-22 21:49

5 r4 K8 ]" N9 G0 S0 @$ O2 p; H2 A8 n; t

2 R1 b7 x  u) x# M  i) N) \, L    不如你来说说农行的差别吧 [em013]
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发表于 2009-11-22 22:49 | 显示全部楼层
待遇不是银行给的,跟银行无关,去问公司。。。相差十万八千里。。。比如,人家七八K甚至上万,过节 ..., q" ~6 R8 k' {% F2 g+ D) e
轻水惜寒 发表于 2009-11-22 22:04

: u/ y8 X" S" E    那是你自己觉得一般都是这样的吧?怎么我感觉我们行没什么区别的?就是刚进来一两年工资高点,以后就一样了,福利,公积金什么的也一样
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发表于 2009-11-22 23:07 | 显示全部楼层
那是你自己觉得一般都是这样的吧?怎么我感觉我们行没什么区别的?就是刚进来一两年工资高点,以后就 ...2 V1 c1 h/ v3 l* k; }
可乐pp 发表于 2009-11-22 22:49

! c6 ^0 s! c6 Q5 m1 g. R- a% `- W! ~4 }. n% m
( z: b- E3 ^! A$ b1 `& ]
    你是正式工还是劳务工?你又清楚你行的劳务工的合同盖的章是?对比过工资条?
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发表于 2009-11-22 23:24 | 显示全部楼层
本帖最后由 可乐pp 于 2009-11-22 23:32 编辑 # |3 q, Z, c# J: |) m
你是正式工还是劳务工?你又清楚你行的劳务工的合同盖的章是?对比过工资条? ...0 ^6 s: ]7 C3 W. q8 l7 g& H4 P
轻水惜寒 发表于 2009-11-22 23:07
# A; X- N+ O8 V% S) j& N
    一起工作还会不知道吗?老员工也说没什么区别,季度奖,年终奖,公积金都一样的,不论正式非正式都是同工同酬一样待遇。有什么东西发他们也一样有。
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发表于 2009-11-22 23:31 | 显示全部楼层
一起工作还会不知道吗?老员工也说好像没什么区别,季度奖,年终奖,公积金都一样的。有什么东西发他 ...( ~* j; D1 o1 l6 M5 d6 Q
可乐pp 发表于 2009-11-22 23:24

0 {! N- J4 F& f+ Z( C* k" n* U$ X$ o1 L6 U) }5 T

: _$ {! s$ i8 z7 |+ e1 V3 a9 T    那你又知道是劳务工?怎么证明的?合同跟谁签的?在一起工作,工资能交流?
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发表于 2009-11-22 23:38 | 显示全部楼层
本帖最后由 可乐pp 于 2009-11-22 23:39 编辑
, j' u4 Q+ j4 P$ r( V  z& ~7 E& o! G* g1 m- O. T
他们是和南方人才签的,看是谁招他们的就知道是不是正式的,而且有新人进来都会安排我们见面,领导都有介绍这方面,平时内部网也有全部员工的信息表怎么会不知道?工资条都是公开的,年终奖什么的都有表格让我们看的,发了多少平时大家都会说,有购物券什么发也是人手一份还不知道他们有没有吗?
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发表于 2009-11-22 23:43 | 显示全部楼层
哦,银行缺人,又不能直接招人,只能通过其它公司招人。。。有同工同酬,还不错。。。但这样劳务工的人事也不是银行的,所以应该没得发展,做些基层工作,如果人员过剩,随时有裁员的危险,没归属感和安全感,感觉会是二等公民。。。当然,如果银行自己招人,应该每年有转正的名额。。。
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