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[招聘会] 关于四大银行招聘会

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发表于 2009-11-22 11:55 | 显示全部楼层 |阅读模式
毕业后一直没时间上来逛逛,今天进来突然发现昨天有四大银行招聘会。感觉很亲切,因为我就是在这场招聘会中确定了自己最后的归属。又感叹时间过得飞快,不知不觉一年时间已经过去了,又会有新的血液注入了。不知各位师弟师妹在昨天的招聘会中感觉如何,大家分享一下,我也很愿意尽己所能帮助有志到四大工作的师弟师妹。PS:本人在建行
发表于 2009-11-22 13:32 | 显示全部楼层
我昨天6点起床整理好自己就出发四大银行招聘会啦
5 {+ N7 _; z4 K2 C1 e" R俺有票的,去到发现有票的人排的队比没票的更长,郁闷
* F3 B% T! t$ i% e7 c' z俺最后投了三家银行,感觉跟我最初想的一样,这场招聘会是走过场、应付了事的" h  ]7 r9 z( R  P4 Q5 n' c
我还是网申了已经开始校园招聘的银行,希望有机会吧......
# G+ @5 F, M9 o8 p' C师姐可不可以详细说说自己的银行求职之路呢??
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发表于 2009-11-22 14:40 | 显示全部楼层
同LS, D; u) s) c6 L" P2 U% c* Z

3 k, d# D" k( P6 u! ]; v$ K& g9 O' X# ]
昨天也去了,只投了两个,累了就和同学回来了
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 楼主| 发表于 2009-11-22 15:51 | 显示全部楼层
本帖最后由 icely 于 2009-11-22 15:57 编辑
6 Z: y( u7 f0 e9 s. a3 K4 \& v0 ~9 u& ?8 D6 _9 i9 b0 G
回复 2# 樱之旅
4 O* }  w5 b; X" @3 S4 ]
6 q) a  w5 _6 g4 _# u6 d- Z. g我也是去了这场招聘会,不过我比较好运一点,没票进去的也比有票的早,人太多了趁保安不注意就溜进去了....投了建行一份九点就走了。
, d! ^) {* |) F1 ~我还是建议目标明确一点,打有把握之战,准备的也充分些。尽心准备一家的精力和准备三家的精力终究是不同的。师妹耐性可嘉,投了三份应该到下午了吧5 N8 s$ B! i- \% q& Y# b1 p1 ~
    银行比较注重才艺和社会活动方面,如果可以面试的话不妨在这方面多下些功夫介绍自己。# L6 e0 Y9 X) u, S; \) J; ]0 b
    ps:这场招聘会真的是招人的,我的同事大都是从这次招聘会中杀出来的
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发表于 2009-11-22 15:52 | 显示全部楼层
楼主,建行的待遇月入过万嘛?
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发表于 2009-11-22 17:01 | 显示全部楼层
我进来看楼主的头像
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 楼主| 发表于 2009-11-22 19:28 | 显示全部楼层
回复 5# bluesmart
( b2 K6 z: h) e8 @+ k) ]# r5 |5 R& J' m4 G5 {5 m* n7 p" M

  l$ I$ q4 H# X. L  A6 d- R    呀,没那么夸张,新入行的话到手的工资不高,可是福利还是不错滴。
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发表于 2009-11-22 19:32 | 显示全部楼层
  师姐 四大是不是走过场的?  偶第一个投的都是建行
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 楼主| 发表于 2009-11-22 21:30 | 显示全部楼层
回复 8# 星期日
2 q1 O9 G6 s; u& P- B+ ?6 x- r' x. A* r
没错,真的是招人的。正式工都是在这里招的,到三四月份的时候还有一次招聘,不过是劳务工,福利待遇就差一些
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发表于 2009-11-22 21:32 | 显示全部楼层
建行正式工和劳务工有什么区别的?
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发表于 2009-11-22 21:38 | 显示全部楼层
建行正式工和劳务工有什么区别的?9 Y# ]. z: Q- k/ v3 T
可乐pp 发表于 2009-11-22 21:32
- O  W7 @3 V/ q( C, u
9 O; J0 A1 B6 d( {' x
* C9 b* F) F# q+ w5 U
    编制问题、待遇问题、人事关系问题。。。现在银行系统也不少是外包公司的外派劳务工。。。
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发表于 2009-11-22 21:49 | 显示全部楼层
编制问题、待遇问题、人事关系问题。。。现在银行系统也不少是外包公司的外派劳务工。。。 ...' S& x" s# K- W5 G5 _* C& M
轻水惜寒 发表于 2009-11-22 21:38

3 a$ J# V# `# O+ B& b    这个知道,想知道具体一点的。比如待遇福利有哪些差别,差别多大
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发表于 2009-11-22 22:04 | 显示全部楼层
本帖最后由 轻水惜寒 于 2009-11-22 22:05 编辑   u' t- }6 W3 @- Y: p
这个知道,想知道具体一点的。比如待遇福利有哪些差别,差别多大
3 [& q) L3 X9 {$ e: H1 Q  L可乐pp 发表于 2009-11-22 21:49

) v+ c# W! P! {0 b3 M1 X# a2 O7 x/ K8 ~" J1 P

5 f6 f; v, o/ m6 b: g" z2 e    待遇不是银行给的,跟银行无关,去问公司。。。相差十万八千里。。。比如,人家七八K甚至上万,过节费,购物券,补贴什么的,还有提升空间。。。而公司二三K,合同期到就踢人,一直就打杂,没提升,能给个加班费就谢天谢地了。。。懂了吧?
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发表于 2009-11-22 22:12 | 显示全部楼层
这个知道,想知道具体一点的。比如待遇福利有哪些差别,差别多大
$ N" a  y% t- `1 U# v可乐pp 发表于 2009-11-22 21:49

  U! i7 Y& M3 ~0 C- V6 H
% p" p9 V1 b  v. E4 N# G- u0 I# ~$ n% ~- y
    不如你来说说农行的差别吧 [em013]
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发表于 2009-11-22 22:49 | 显示全部楼层
待遇不是银行给的,跟银行无关,去问公司。。。相差十万八千里。。。比如,人家七八K甚至上万,过节 ...2 k' F8 g* u/ l( Q' M, p7 ]
轻水惜寒 发表于 2009-11-22 22:04

9 v4 |: @  s7 o- ?  L) `& n    那是你自己觉得一般都是这样的吧?怎么我感觉我们行没什么区别的?就是刚进来一两年工资高点,以后就一样了,福利,公积金什么的也一样
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发表于 2009-11-22 23:07 | 显示全部楼层
那是你自己觉得一般都是这样的吧?怎么我感觉我们行没什么区别的?就是刚进来一两年工资高点,以后就 ...+ C8 X7 x( ?) L  w3 E& p+ ~
可乐pp 发表于 2009-11-22 22:49
) P+ u5 S, p$ k3 L/ j- U

9 [  s7 h$ t* ^8 B& g" v0 p) x& p' r4 ~( c
    你是正式工还是劳务工?你又清楚你行的劳务工的合同盖的章是?对比过工资条?
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发表于 2009-11-22 23:24 | 显示全部楼层
本帖最后由 可乐pp 于 2009-11-22 23:32 编辑 6 Y0 k2 Z( x8 {/ u* z
你是正式工还是劳务工?你又清楚你行的劳务工的合同盖的章是?对比过工资条? ...- {- V/ P9 U% a
轻水惜寒 发表于 2009-11-22 23:07
/ J! E) T; S6 b: p# D: x  c
    一起工作还会不知道吗?老员工也说没什么区别,季度奖,年终奖,公积金都一样的,不论正式非正式都是同工同酬一样待遇。有什么东西发他们也一样有。
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发表于 2009-11-22 23:31 | 显示全部楼层
一起工作还会不知道吗?老员工也说好像没什么区别,季度奖,年终奖,公积金都一样的。有什么东西发他 ...* [3 N, j9 Q- g# j9 S
可乐pp 发表于 2009-11-22 23:24

& P' W/ H3 o  @- ?4 i+ }4 o3 p' G: ~5 U
, u# m8 G4 x" M# ~1 P
    那你又知道是劳务工?怎么证明的?合同跟谁签的?在一起工作,工资能交流?
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发表于 2009-11-22 23:38 | 显示全部楼层
本帖最后由 可乐pp 于 2009-11-22 23:39 编辑
& M3 W" `$ @  m$ K% @$ d
/ E( G! u1 `2 Z9 M. t他们是和南方人才签的,看是谁招他们的就知道是不是正式的,而且有新人进来都会安排我们见面,领导都有介绍这方面,平时内部网也有全部员工的信息表怎么会不知道?工资条都是公开的,年终奖什么的都有表格让我们看的,发了多少平时大家都会说,有购物券什么发也是人手一份还不知道他们有没有吗?
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发表于 2009-11-22 23:43 | 显示全部楼层
哦,银行缺人,又不能直接招人,只能通过其它公司招人。。。有同工同酬,还不错。。。但这样劳务工的人事也不是银行的,所以应该没得发展,做些基层工作,如果人员过剩,随时有裁员的危险,没归属感和安全感,感觉会是二等公民。。。当然,如果银行自己招人,应该每年有转正的名额。。。
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