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一、编制录用计划( l/ c$ T) P3 V; j" l" {
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国家公务员的录用要在编制员额内，按照拟补充的职位要求进行。广州市政府各部门的国家公务员录用计划，由各部门申报，由市政府人事部门确定。区、县级市政府工作部门国家公务员的录用计划，经区、县级市政府人事部门向广州市政府人事部门申报，由广州市政府人事部门确定。录用计划内容包括：! k8 w8 j ^' [! Z8 M
& X" \5 m) H3 | X, i （一）用人部门及其国家公务员编制数、实有国家公务员数和拟增人总数；( v% @9 q# T. d. k2 k) ^: R
（二）拟录用国家公务员职位名称、专业、人数及所需要的资格条件；
" }8 A* V0 c; L D0 x$ C& ] （三）招考的对象、范围和采用的考试方法。' y3 b: ^9 C# V9 K- Q* {
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二、发布招考公告 v' R4 Z+ s0 s' d/ w
- n# S: i3 n" @2 y 公务员录用考试前，广州市政府人事部门把考试录用的有关事项，通过新闻媒介（报纸、电视、广播）向社会统一发布招考公告，公告内容包括：
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( k8 M3 u* ]4 X; I$ v6 P （一）拟录用的职位名称、专业及人数；2 O4 V& D5 @# [8 _
（二）拟招考的对象和条件；
( [5 o% B3 Z$ d+ E9 o$ w' t （三）报名时间、地点和办法；8 Q/ a5 \" h E4 t
（四）考试科目、内容、方法和日期；
' g( z$ J9 B' |9 B; X# R8 [ （五）主考机关要求的其他事项。' ^4 P. q4 x5 \& J' p2 q8 E9 n2 O5 d
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三、报名与资格审查
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" v( ^# P5 u; B 国家公务员录用的主管机关和用人部门要在规定的时间、地点组织报名，进行资格审查，合格者准许报名参加考试，不合格者不予报名。资格审查的内容主要包括：国籍、年龄、文化程度、所学专业、工作经历等。此外，报考国家公务员，必须具备下列基本条件：' _$ H7 s s1 V x5 e
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（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
5 b" `$ x0 r, m. |# _- V （二）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；( ^- ]; n; T8 F
（三）遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神；# ?( ^+ T/ {8 K
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（四）报考区、县级市及镇政府工作部门的，一般应具有高中（中专）以上文化程度；2 z5 k/ O' P7 F; O0 D
（五）报考广州市一级政府工作部门的，一般应具有大专以上文化程度，并须具有两年以上基层工作经验。国家和盛市有特殊规定的除外；+ a. u6 A1 m/ n" |" O
（六）身体健康，年龄为35周岁以下；
4 |! l; c6 k( [3 x: t9 K1 f& E （七）属特殊情况，需要适当放宽条件的，必须经广州市政府人事部门批准；1 x0 k; i3 G; E, ?
（八）具有录用主管机关要求的其他条件。
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- o& k$ }+ Y+ E 四、考试
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4 J# c1 c2 l% _ D* t s( u 国家公务员的录用考试包括笔试和面试，必要时也可进行特殊测试方法，以全面测试应试者的基础知识、专业知识水平以及其他适应职位要求的业务素质与工作能力。
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0 f" L3 Y: {( m) ~+ s: [4 e/ t （一）笔试包括公共科目和专业科目的考试。公共科目由广州市政府人事部门根据国家和省的有关规定确定，专业科目由广州市政府人事部门审定。笔试采取统一命题、统一制卷、统一评分标准、统一考试时间的办法，并由广州市政府人事部门统一组织实施。笔试结果通过广州电信16890012信息专线予以公布。
; Q8 I F, J" d* X6 E （二）笔试合格者方可参加面试。面试可由区、县级市以上政府人事部门组织实施，或委托用人部门组织实施。7 o- t% _3 g+ Q, v2 t5 X" ?: t
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五、体检与考核3 E H8 Q0 S! u( V+ _9 c# o, Z
4 e' S8 s+ b( I7 u （一）对笔试、面试合格者要进行报考资格复审、体检。体检的项目、合格标准及办法按《广东省国家公务员录用考核实施细则》（试行）规定办理。
! P+ a0 i+ y; p z$ ?$ D2 m （二）考核主要考察应试者的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等。9 ~" n% } _/ ?1 q% @2 z$ {
（三）考核要依靠组织与群众，做到全面、客观、公正。
, Z! W a; O+ \+ \8 p8 x# M （四）按照《广东省国家公务员录用考核实施细则》（试行），考核工作由区、县级市以上人民政府人事部门统一组织实施，或委托用人单位组织实施。
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六、录用
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（一）用人部门根据职位的要求，以及应试者的考试、考核与体检结果，确定拟录用人员，并填写《广州市国家公务员录用审批表》，属广州市政府工作部门的，报广州市人事局审批；属区、县级市和镇政府工作部门的，由区、县级市人事局审核后，统一报广州市人事部门审批。) Y9 P2 ]1 Y R1 @% R
被批准录用的人员，由审批机关发给《录取通知书》。( i6 G: V; ?: B- Q6 b3 f: v
（二）被录用的国家公务员应按照《录取通知书》的要求依时报到，原工作单位应按有关规定及时办理调离手续。3 X& l1 E. E4 b& S* c. W
: R2 p! N( R' a! i( k1 f6 O# Q 七、公布录取结果
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" n% D' B5 m$ r 凡考试合格被录用的人员名单，由当地政府人事部门张榜公布，同时分批在《南方人才市场报》及《人事信息网》上公布。
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八、试用与转正
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/ P6 x5 D' j5 J4 y' ], D 新录用的国家公务员，试用期为1年。由用人单位对其进行考察，并使之接受必要的培训。试用期满合格的，方予以正式任职；不合格的，取消录用资格。1 n/ g7 e: L# d: U9 V) e
新录用的没有基层工作经历的国家公务员，应当安排到基层工作1—2年。5 d u1 x& V. y4 t
( J7 e2 }4 R1 l0 y% }: t' t 九、建立候选人员库
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" F- M) R( O- w; [) c0 ? 凡考试合格而未被录用的人员，由市政府人事部门建立候选人员储备库，保留其候选资格。各级政府工作部门需要临时补充国家公务员时，由政府人事部门从有效资格的候选人员中推荐，用人部门从中择优录用。
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狗仔卡
发表于 2005-7-26 19:18
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发表于 2005-7-27 14:17
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