|
|
楼主 |
发表于 2007-12-1 09:20
|
显示全部楼层
如果是国企,是有人事接收权的. u- _$ e7 ~7 u3 J, d9 y8 K4 K7 K
如果是民营/外企,他们的人事主管部门都是当地的人才市场
. U% k+ P, e9 t& N. x$ L$ T要问有没人事接收权很简单,你就问档案是放公司档案室还是人才市场
# \. U0 I, j; ]- o档案这东西,要有人事接收权的机构才能保管
7 J6 J" C! y: R, q/ K/ ]9 g" h! Q你想想,学校就是一个例子,不过学校是事业单位,不是国企,也属于国字号3 Y* l( m" U* y. c2 j3 n
- f' ~5 ]& W5 t- O' k$ _+ l准备签约的话,主要是问清待遇,给了offer就是自家人,可以大胆问" H1 R& L: W& t- @2 D, n Y/ O5 v
待遇可能问问税后所得,你就说你不清楚个人所得税怎么算,想请教一下& d8 W+ G- Q( y
还有就是社保按照你工资比例的多少去买,也就是社保部分,你出多少,公司出多少
' z' ]; K/ ]. V4 i8 Y- s题外话一下,社保这东西,不知怎么说好,暂时不同城市不联网7 N1 v2 X* L' m2 d& t: ?: `
我一个同事,原来在深圳工作,过来惠州工作以前的社保暂时转不过来
4 V* t. n5 w, `还有,社保真的不是很公平,我另一个同事,原来是在惠州工商银行,现调入惠州一个机关事业单位,社保同样是暂时转不过来
) k& W/ d0 |8 ~6 @3 k. ~9 x6 y所以短期跳槽,可能要把这个因素考虑进去(同一个城市企业互跳,或者同一个城市机关事业单位互跳社保能转)9 R( ]" y, z3 I$ W8 e: L" M
另外,问问有没住房公积金?有些公司有,有些没有
: C$ A* L( S1 K9 v还有,问问第一年公司有没提供住宿,有些公司第一年是提供住宿的 |
|