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触动传播09年大学生招聘计划
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大学招聘计划（2009年） 7 o$ g$ q4 } q% a* G' z
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一、 招聘意向( U9 ~4 t2 Y: B+ _+ M3 l
# `! w7 Z: m% \; n3 O3 L有鉴我司业务和规模长远发展的需要，属意于高校培植高起点的专业领域人才。
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职位：管理见习生
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, B3 l1 q! R9 o) r; M4 n?方向一：客户服务范畴* p; ?# G* |# I- j' e
0 z, i# |1 L4 ^/ ]: D8 L& S& Y3 x) W t?方向二：创意策划
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专业方向：公关、管理、市场营销售
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3 L5 J/ Q, |2 V3 m5 Q择优条件：大学公关活动活跃分子、大学电台管理层等优先考虑。, a8 K: z% l5 |8 q0 k1 h+ L
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二、 背景资料（触动传播发展历程及职业发展）! n# l7 O/ e w* L7 v
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（一）触动发展历程
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' e) ]# S3 \* B) r1 a1999年，触动传播成立。立足广州公关市场，开始公关领域的探索。
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00－02年，发展期。以"削尖触觉，带动城市新脉搏"为口号，承揽了广州本地超过6成的& x, x+ T; Y, D! p+ M5 g
公关事务，触动传播初具雏形。$ T+ z2 D5 n* r7 S/ h* V# a1 q
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03年，触动传播在新的高度上，以"专业公关推动者"的姿态推动本土专业公关服务市场
i( q+ X- T6 ?- l0 q& H5 V9 {。对公关有了进一步的认识，因而2003年诞生"汉思公关"。专注提供全方位的公共关系3 ~$ ], S. }5 ?# y: G" R
咨询业务，企业战略咨询、政府公关、公共事务传播、信息产业和电信市场传播、消费! {* W+ s5 _1 K+ r, X9 o1 c
品和市场关系调研等。. d. v9 V1 {4 \. ^# z7 l2 f
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04－05年，持续发展期。重新规划了定位--公关传播专业服务提供商。提供公关策略、
' [$ N3 b# j* W" Z4 ?* m" A6 ]事件营销、宴会策划、大型活动以及媒介关系五大范畴的专业服务，以令我们的服务能
/ F1 I& y( r( c6 s! U( @更为细分化和系统化。05年于香港正式注册"触动传播国际控股有限公司"，整合四大业6 }& ^# _9 G* V* _+ h8 S
务公司（触动传播，汉思公关，showbox，主角婚庆统筹）于旗下，更全面地提供公关服3 c. G. i& a& U. p
务。
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06年，质的飞跃。确立本土数一数二的公关公司地位，启动"触动控股"三大工程，公司6 M0 P, Q9 p5 P
办公室全新搬迁，财富广场顶层写字楼正式启用。新起点，[想]走更远。8 t3 R- v' _7 A; s
. C6 C- j9 C2 y* P( l07年，执行力年。公司业务进一步拓展，立足珠三角辐射全国。06年底成立重庆分公司
/ X& G# _2 x4 i/ {，即将以广州为策划及设计中心，向全国众多城市输出专业服务。6 I. N! N' [* }3 i( T
& W, D3 u5 l- G1 g0 R( N8 P5 `
备注：详情请浏览集团网页http://www.sensemaker.hk
6 [% d3 _( H2 n- T5 i- C: [$ k2 s
* L) i6 B2 {4 I: G' k- \（二）福利及晋升机制2 P+ L0 D# S; \" b
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1、聘请阶段分为：试用期（三个月）及聘请期。凡顺利通过试用期，转正员工即可享受; I# e6 A1 M) _2 h: q
公司相关福利及晋升机会。
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2、凡加入本公司，即签定正规"劳动合同"。; t' Z% K: J& F9 s. n/ n2 v4 }
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3、基本个人福利：?社会保险（养老、失业、生育、工伤、医疗）
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. v! S+ j, k4 P! r1 @ ?员工福利险7 N) A) I4 B8 ?
6 Y& n W% g7 z4、职业发展通道：
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为期一年的管理见习培训期完成后，会沿以下发展通道：; w0 a" @0 w( M3 I
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管理见习生-----主任级----高级主任----经理-----高级经理----总监" I% I' `$ i. R" S2 }& W: q
4 t; n5 ?3 M: s" V9 {5、员工职位架构：基层员工--部门主任--部门经理--总监4 y; {! O: R0 L# T2 R
; t9 `( l: @6 s5 C, h* x: i' x 新加入的同事由基层员工开始，公司会提供一系列专业的、系统的培训课程，以提升' j) K0 a9 C% l8 ~
个人意识层面及专业层面的知识力和执行技能。
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% z: `, b* p& P l1 @ 经过公司综合评估（每月绩效评估、部门主管评价等），可根据个人表现进行逐步晋2 E/ u( r/ w4 T; h
升；若表现突出，亦可跳级晋升。相应职位可享受不同的薪金待遇。8 F/ \5 v @* O8 d# E
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6、薪金组成：
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+ m9 E( Q+ g: B0 G?基层员工---基本工资＋餐费补贴＋部门提成－社会保险金（每月加班费另计）
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) k g9 ?3 I' k. }$ y?部门主任---基本工资＋餐费补贴＋部门提成－社会保险金（加班费另计）
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?部门经理---基本工资＋餐费补贴＋职位津贴＋部门提成－社会保险金（加班费另计）" P/ m5 m" p! Y5 k! [2 q
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?总监---年薪制＋部门提成＋公司支付全额社会保险金（加班费另计）
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7、应聘须知' x. I- t9 Y" ]/ u5 ~
* s# j4 p% h1 X1 p有意者请将个人简历（附近照）邮寄、或E-mail到我司人力资源部。应聘信请注明应聘- x/ T+ O# E8 I; u9 N
方向，合则约见，敬请勿电勿访。: l& u& H( m2 c8 Y
% r5 d' g v& b& k, e8 E% ~ADD：广州市天河体育东路116号财富广场东塔3602-2. h! W. v( y5 L
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ZIP：510620
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% k( O# e) Z# k9 H# j1 NEmail：vickywong@sensemaker.hk
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+ C1 |* K, _( r* U 师兄，想知道这个招聘跟你的招聘有什么不同？还是同一个招聘？
) P; f& M, B5 b' M 因为之前没有收到面试通知，想再投这个！ |
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IP卡
狗仔卡
发表于 2008-12-19 15:17
显身卡
发表于 2008-12-25 01:55