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触动传播09年大学生招聘计划0 {8 ?6 ^2 ^6 L9 _
* | K( s, y; I, t( j# l大学招聘计划（2009年） . j% Q/ M; N) s( [
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一、 招聘意向% U/ j+ a$ S4 Q% P! K
; n" q& f- Y% [% `有鉴我司业务和规模长远发展的需要，属意于高校培植高起点的专业领域人才。
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职位：管理见习生2 B1 E9 C6 M5 m7 c) Z
* w' g3 ^/ C9 X- n" w9 ^?方向一：客户服务范畴! Y* T" \1 _5 F- K
; Y, I) W; ~8 n& Q0 Z) ^$ z?方向二：创意策划9 F7 u+ v. Q2 i Q, p0 B* A+ d
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专业方向：公关、管理、市场营销售
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8 C* n6 S/ E: G& v( V8 \择优条件：大学公关活动活跃分子、大学电台管理层等优先考虑。
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# M8 P) S# s0 A5 |: b9 e二、 背景资料（触动传播发展历程及职业发展）) [( Q: X1 l7 D6 g) G: l- \
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（一）触动发展历程
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/ v3 s% s5 g$ |% X9 Q: y1999年，触动传播成立。立足广州公关市场，开始公关领域的探索。
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4 [3 S1 H! i9 P' e2 }00－02年，发展期。以"削尖触觉，带动城市新脉搏"为口号，承揽了广州本地超过6成的
- g+ _' d1 q/ n, W' f4 t. `) y+ z公关事务，触动传播初具雏形。
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& y* X2 z# e* h* O) i03年，触动传播在新的高度上，以"专业公关推动者"的姿态推动本土专业公关服务市场$ O2 b0 V2 j0 Q# D/ d
。对公关有了进一步的认识，因而2003年诞生"汉思公关"。专注提供全方位的公共关系
# ?4 u& U7 h+ l/ b# x' d咨询业务，企业战略咨询、政府公关、公共事务传播、信息产业和电信市场传播、消费5 s/ {# p0 r" _
品和市场关系调研等。5 O; w/ e: Y/ O0 F1 R
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04－05年，持续发展期。重新规划了定位--公关传播专业服务提供商。提供公关策略、# g+ v! G, U/ K) Q
事件营销、宴会策划、大型活动以及媒介关系五大范畴的专业服务，以令我们的服务能& T ^7 m9 x: _
更为细分化和系统化。05年于香港正式注册"触动传播国际控股有限公司"，整合四大业+ P [4 q# ?% w+ d9 @. g
务公司（触动传播，汉思公关，showbox，主角婚庆统筹）于旗下，更全面地提供公关服
1 p1 g, @8 |( p2 x% E务。1 p! i9 ]7 ]9 ]& n k
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06年，质的飞跃。确立本土数一数二的公关公司地位，启动"触动控股"三大工程，公司2 D" z3 u0 n" s- _
办公室全新搬迁，财富广场顶层写字楼正式启用。新起点，[想]走更远。
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07年，执行力年。公司业务进一步拓展，立足珠三角辐射全国。06年底成立重庆分公司
0 O& }% q) t6 d% N，即将以广州为策划及设计中心，向全国众多城市输出专业服务。
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备注：详情请浏览集团网页http://www.sensemaker.hk
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（二）福利及晋升机制+ g8 p7 W+ \4 |0 k7 X! X0 h8 e
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1、聘请阶段分为：试用期（三个月）及聘请期。凡顺利通过试用期，转正员工即可享受
8 Z& |' `- X" @6 r. p公司相关福利及晋升机会。) m U/ w: C" X: T2 [+ y
: k9 f* ?; Q8 F) N b5 e2、凡加入本公司，即签定正规"劳动合同"。
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+ o" o- x+ i: A5 s3 u- T3、基本个人福利：?社会保险（养老、失业、生育、工伤、医疗）5 n3 x2 C6 l& M( e) p5 X
9 r2 I: m% N3 ~/ O3 J/ c ?员工福利险8 [) s; N0 O* C) L
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4、职业发展通道：
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为期一年的管理见习培训期完成后，会沿以下发展通道：7 Y0 s8 e, U, X1 w) g
- [4 m- H# y) L- Z! n. a; x( _; v0 ]) f管理见习生-----主任级----高级主任----经理-----高级经理----总监
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/ q8 G- `, B4 {! G9 @" V5、员工职位架构：基层员工--部门主任--部门经理--总监, ?: {+ S3 n/ U9 j
o+ k! d3 }+ c4 W, \9 s 新加入的同事由基层员工开始，公司会提供一系列专业的、系统的培训课程，以提升+ h2 m* H4 v' z
个人意识层面及专业层面的知识力和执行技能。
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% L2 `7 U; ?/ I" A* s- R 经过公司综合评估（每月绩效评估、部门主管评价等），可根据个人表现进行逐步晋/ r6 ?0 n, _$ Y/ [: G3 Q$ G
升；若表现突出，亦可跳级晋升。相应职位可享受不同的薪金待遇。
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6、薪金组成：
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# l5 A1 g% V# h! _?基层员工---基本工资＋餐费补贴＋部门提成－社会保险金（每月加班费另计）+ K6 X0 K4 D+ n# x' [5 v
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?部门主任---基本工资＋餐费补贴＋部门提成－社会保险金（加班费另计）- A% p% m7 ]% G3 F$ G- P: g, n
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?部门经理---基本工资＋餐费补贴＋职位津贴＋部门提成－社会保险金（加班费另计）2 n2 P7 W% ~1 d+ F) h
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% P* w9 Y4 Y x: `?总监---年薪制＋部门提成＋公司支付全额社会保险金（加班费另计）, d: Y- n. D! x+ n9 R( d. z
& w; n: q5 H1 ?9 Q7、应聘须知
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有意者请将个人简历（附近照）邮寄、或E-mail到我司人力资源部。应聘信请注明应聘
; @/ O' L# e0 M# c6 o方向，合则约见，敬请勿电勿访。# Q0 {0 y5 c' [+ W% b
7 S5 Q$ W( H5 oADD：广州市天河体育东路116号财富广场东塔3602-2
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ZIP：5106206 B O! t- Z: x4 j: ~2 J
- \" d2 A0 I6 o9 iEmail：vickywong@sensemaker.hk
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 师兄，想知道这个招聘跟你的招聘有什么不同？还是同一个招聘？
8 W9 ~3 K d/ [' w 因为之前没有收到面试通知，想再投这个！ |
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IP卡
狗仔卡
发表于 2008-12-19 15:17
显身卡
发表于 2008-12-25 01:55