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触动传播09年大学生招聘计划
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6 }1 t9 ~' N0 x( H- J" ~0 Z9 ?3 h% p大学招聘计划（2009年） ; ], ~# `% C( N& b
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一、 招聘意向
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有鉴我司业务和规模长远发展的需要，属意于高校培植高起点的专业领域人才。
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5 k+ `. e; I7 b U* L: y1 {职位：管理见习生
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?方向一：客户服务范畴
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?方向二：创意策划* Z0 a+ D, [ ~2 |7 b& \" U
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专业方向：公关、管理、市场营销售
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5 J5 H2 P0 C9 V! e择优条件：大学公关活动活跃分子、大学电台管理层等优先考虑。" l3 a& w# @* `2 u! E0 N9 W1 @3 j
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二、 背景资料（触动传播发展历程及职业发展）
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（一）触动发展历程
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' _4 R, V0 X0 |. W# |1999年，触动传播成立。立足广州公关市场，开始公关领域的探索。! O3 S( Q9 c1 z' W2 Q+ c
# ?0 f7 d- v2 e1 x00－02年，发展期。以"削尖触觉，带动城市新脉搏"为口号，承揽了广州本地超过6成的1 Z, C* y+ H- }8 v
公关事务，触动传播初具雏形。
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6 A5 N1 C& @9 d3 _) b) S( X. E" E03年，触动传播在新的高度上，以"专业公关推动者"的姿态推动本土专业公关服务市场2 H- Q# u0 l& ^8 } X. w
。对公关有了进一步的认识，因而2003年诞生"汉思公关"。专注提供全方位的公共关系5 H; H8 g" ^4 A! ]
咨询业务，企业战略咨询、政府公关、公共事务传播、信息产业和电信市场传播、消费
) q T( t+ U1 t/ Z( z品和市场关系调研等。1 S" b2 }( B6 }" Y8 R; e/ O/ [# H b
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04－05年，持续发展期。重新规划了定位--公关传播专业服务提供商。提供公关策略、
: B/ t ^; v8 E1 e2 ^事件营销、宴会策划、大型活动以及媒介关系五大范畴的专业服务，以令我们的服务能9 I# M: `, z% x' X3 p
更为细分化和系统化。05年于香港正式注册"触动传播国际控股有限公司"，整合四大业0 R6 y. B$ q4 C9 U7 q
务公司（触动传播，汉思公关，showbox，主角婚庆统筹）于旗下，更全面地提供公关服' N& u! e4 i; I0 r! ?6 y' Y- B" ~
务。
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06年，质的飞跃。确立本土数一数二的公关公司地位，启动"触动控股"三大工程，公司. N& l: ]$ w: {
办公室全新搬迁，财富广场顶层写字楼正式启用。新起点，[想]走更远。# z5 R- X$ E; p
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07年，执行力年。公司业务进一步拓展，立足珠三角辐射全国。06年底成立重庆分公司% e7 m0 e1 y( [8 ]* [3 M8 e n
，即将以广州为策划及设计中心，向全国众多城市输出专业服务。
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备注：详情请浏览集团网页http://www.sensemaker.hk
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* @; A& o! f: c（二）福利及晋升机制2 [% [2 v$ `4 n
/ K1 U7 e! F; o3 O$ U o1、聘请阶段分为：试用期（三个月）及聘请期。凡顺利通过试用期，转正员工即可享受3 ]7 k5 T) B0 Q7 u# z
公司相关福利及晋升机会。+ |- Q+ N+ ^9 F, N1 \; p4 Y8 O
5 q8 j) e3 E8 F2、凡加入本公司，即签定正规"劳动合同"。
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3、基本个人福利：?社会保险（养老、失业、生育、工伤、医疗）
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?员工福利险
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9 e* b/ s0 i1 F" X& e6 M; x4、职业发展通道：; v$ X4 j6 O! p
5 X7 v6 S p3 s- N6 `6 w! \6 P' X为期一年的管理见习培训期完成后，会沿以下发展通道：
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管理见习生-----主任级----高级主任----经理-----高级经理----总监" J8 [( V2 h0 f6 H9 G
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5、员工职位架构：基层员工--部门主任--部门经理--总监
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# |' @) ^( n; f. Y3 o P 新加入的同事由基层员工开始，公司会提供一系列专业的、系统的培训课程，以提升8 `( U8 w% {6 a4 a, b
个人意识层面及专业层面的知识力和执行技能。& X0 ^1 D% w2 G
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经过公司综合评估（每月绩效评估、部门主管评价等），可根据个人表现进行逐步晋' g* ^6 q- a- J2 i2 X
升；若表现突出，亦可跳级晋升。相应职位可享受不同的薪金待遇。
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) r( X- Z) n! R6 e3 W, O6、薪金组成：- Z) _, K W* v; S
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?基层员工---基本工资＋餐费补贴＋部门提成－社会保险金（每月加班费另计）
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?部门主任---基本工资＋餐费补贴＋部门提成－社会保险金（加班费另计）) b g+ n" x; p1 q. v7 Y
; D j# U2 P1 b& U) T?部门经理---基本工资＋餐费补贴＋职位津贴＋部门提成－社会保险金（加班费另计）
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5 \/ ?& V. w0 t+ j8 r8 q p?总监---年薪制＋部门提成＋公司支付全额社会保险金（加班费另计）: I C5 B# T& r L* `9 ]
2 G7 F: L, E% s: ]+ Z) w7、应聘须知$ o$ I" X" i8 w+ u
! Q: r6 B5 N/ C3 Z, m6 }; \有意者请将个人简历（附近照）邮寄、或E-mail到我司人力资源部。应聘信请注明应聘
! w" n" G/ s3 T4 h3 ?; [方向，合则约见，敬请勿电勿访。 a; d/ i: V: o9 W1 G
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ADD：广州市天河体育东路116号财富广场东塔3602-2
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7 V7 ?8 i+ @. V: V, R Z% f8 ^ZIP：510620
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Email：vickywong@sensemaker.hk 0 v- X6 d2 V% W) |
6 E1 u. t: d/ a W! e( s 师兄，想知道这个招聘跟你的招聘有什么不同？还是同一个招聘？
3 ?9 h# S, R. ?0 ^$ y/ p# e, K 因为之前没有收到面试通知，想再投这个！ |
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IP卡
狗仔卡
发表于 2008-12-19 15:17
显身卡
发表于 2008-12-25 01:55