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《劳动用工合同》补充协议
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0 T4 [' e9 I: @7 c' z+ \甲方：大宇宙信息创造(广州)有限公司8 M q$ A* A' w$ z/ Y; H. u9 V% l
乙方： ( O' k6 M/ N9 T0 v% s
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一、乙方在广州进行脱产培训期间每月生活补贴为人民币壹仟元整，含食宿费用，住宿由公司统一安排。
" H9 \- a# u: Z# {8 |7 ?; U二、甲方负责办理乙方赴日相关手续，支付护照、签证、机票等相关费用，乙方在日期间每月工资不低于22万日元（包括住宿费用、交通费补助）。
. Y9 P4 y. V* [$ O4 P4 g( j5 c! W8 B三、赔偿金、违约金约定：" j9 c+ E1 I) Q8 l+ D5 e6 `
1、履行劳动用工合同不满一年：/ B3 U! j3 o0 c3 I, W
(1)赔偿金：
9 Y4 W. e- J: p: T甲方进行人事关系办理费用：1000元
5 X$ t" }/ B* F# P' p甲方已经支付的所有生活补贴：1000元*合同实际履行月数$ j( S% p/ h+ u' j- _" C
甲方承担的培训费用：2000元*合同实际履行月数
" O3 I3 L9 v5 s! c$ H) E7 y6 q+ R甲方实际承担的其他相应费用
$ t* d0 a( y1 Y" ](2)违约金：
+ v6 j9 R& p6 p2 H# }9 G# M承担以上费用的赔偿外，同时承担未满服务月数违约金2000元' `; R, O* ? f# d- i+ e
2、履行劳动用工合同满一年不满两年：) K3 {0 h$ _/ c! y3 r% E
(1)赔偿金：9 F% E, H' W- \- {/ P0 [: ^
第一年全部赔偿金：1000元+1000元*12+2000元*12=37000元2 N& W( s0 T% Q+ T, U
甲方承担的赴日手续办理费用：20000元
% m* y) U; q* H( w(2)违约金： f0 b# d1 A3 t3 W+ F
承担以上费用的赔偿外，同时承担未满服务月数违约金:20000元*(合同实际履行月数-12)
' E4 ^0 J( t7 R4 b3 [ ~3、履行劳动用工合同满两年不满七年：
^) v- ?4 t6 ]. p% s3 S4 }(1)赔偿金：$ }9 Z2 R$ h# ~/ S, }- t4 m
前两年全部赔偿金：37000元+20000元=57000元2 b& M$ X& |0 f# F7 ]9 f; h7 }& o
(2)违约金：
7 c1 V' x; v* M0 C* h" S- _承担以上费用的赔偿外，同时承担未满服务月数违约金：5000元*(84-合同实际履行月数)! ^' L7 j k: L6 A& s" V
' `- P* n2 h+ N$ K) e. u注：LZ的帖子说补助为800/月/ A( o2 e% Y! a6 m" w
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这是最原始的协议，大家有什么看法？
; U- F- @: q; C7 f. B' a只写了乙方违约会如何如何，按上面的规定，06届违约要赔（800（补助）+2000（培训））X 7（个月）+1000（人事）+2000（违约）=22600 |
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狗仔卡
发表于 2007-4-14 14:33
显身卡