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《劳动用工合同》补充协议
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甲方：大宇宙信息创造(广州)有限公司) [* v6 s+ I4 l4 K
乙方：
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+ c- q% m& p) c# u一、乙方在广州进行脱产培训期间每月生活补贴为人民币壹仟元整，含食宿费用，住宿由公司统一安排。
6 {" ~+ N: M; H3 F! p& M; P1 c二、甲方负责办理乙方赴日相关手续，支付护照、签证、机票等相关费用，乙方在日期间每月工资不低于22万日元（包括住宿费用、交通费补助）。
( o0 Z& N/ R& a( O S" I三、赔偿金、违约金约定：
^4 F: A: T- T1 ?; d1、履行劳动用工合同不满一年：* l# h0 i- ]: f4 A
(1)赔偿金：: v8 s7 {: r, O8 T n; u1 A
甲方进行人事关系办理费用：1000元, _+ R4 D! \9 j
甲方已经支付的所有生活补贴：1000元*合同实际履行月数$ V" P2 q7 U3 X; V9 P
甲方承担的培训费用：2000元*合同实际履行月数! [2 T5 \0 x8 v/ S; f5 d# ]
甲方实际承担的其他相应费用, V! B4 a1 C& ?# ?
(2)违约金：
+ G4 |5 Y9 {" J6 T9 n0 b承担以上费用的赔偿外，同时承担未满服务月数违约金2000元
! b8 t, [( H. z# R9 w) v2、履行劳动用工合同满一年不满两年：
j0 x% w# W3 W1 A& f2 L3 `( Y3 z3 c! i(1)赔偿金：1 \8 F( @8 `, q0 m1 I+ I- ^
第一年全部赔偿金：1000元+1000元*12+2000元*12=37000元
( Q5 m+ m. l6 Q n9 x- p6 F: T: n甲方承担的赴日手续办理费用：20000元
& M+ g4 v; A9 P5 ~) o% _" `(2)违约金：3 q5 n* O% k$ E) W: c( _+ n
承担以上费用的赔偿外，同时承担未满服务月数违约金:20000元*(合同实际履行月数-12)
( r/ \2 l2 t/ C: ~( }3、履行劳动用工合同满两年不满七年：! e# y# _5 z) z( u% Y
(1)赔偿金：
& `4 a; X+ h8 w, D1 O& l前两年全部赔偿金：37000元+20000元=57000元: X0 r |8 F/ \, l
(2)违约金：
5 Y' o8 D+ F6 z, p) m承担以上费用的赔偿外，同时承担未满服务月数违约金：5000元*(84-合同实际履行月数)
+ e5 ? a* H7 x6 E/ D
0 {9 O! v8 F: r0 a. p6 B注：LZ的帖子说补助为800/月
6 U% P; a. ^7 [9 O1 D: y) j. J% {0 {
9 x" X' {( e8 m$ `6 D w这是最原始的协议，大家有什么看法？
9 F, X0 L8 G( A {只写了乙方违约会如何如何，按上面的规定，06届违约要赔（800（补助）+2000（培训））X 7（个月）+1000（人事）+2000（违约）=22600 |
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狗仔卡
发表于 2007-4-14 14:33
显身卡