|
|
《劳动用工合同》补充协议, h7 M" }' X& _% C. N. p
, M% S1 e1 M: C7 S2 L6 F
2 l; c: X( v0 w5 |# V& V4 e
甲方:大宇宙信息创造(广州)有限公司( P9 b& b" e* z! L, v$ Z$ |+ W; I3 [4 |5 n
乙方: * l1 I2 `/ z, l; b
3 d' Y) m3 D: l# @
一、乙方在广州进行脱产培训期间每月生活补贴为人民币壹仟元整,含食宿费用,住宿由公司统一安排。
3 ?( j$ v+ }& K# T" f5 a二、甲方负责办理乙方赴日相关手续,支付护照、签证、机票等相关费用,乙方在日期间每月工资不低于22万日元(包括住宿费用、交通费补助)。
$ _- T7 }' w% d" Y- q三、赔偿金、违约金约定:
; F! p+ b& P# _" _7 {, G2 I1、履行劳动用工合同不满一年:
/ x% e6 u. i4 ?+ `7 _$ p ?# R(1)赔偿金: K( n& ]) x' w5 k" w: N% b
甲方进行人事关系办理费用:1000元1 K% E5 E# k4 p: {' R# |/ H
甲方已经支付的所有生活补贴:1000元*合同实际履行月数
9 B+ U9 f; `7 X* C' O0 `- W甲方承担的培训费用:2000元*合同实际履行月数) M1 H4 x4 o/ V
甲方实际承担的其他相应费用0 S7 v$ M; v7 d% ?. u3 v E; h
(2)违约金:6 v4 _% ^4 ]- {' v& i! p
承担以上费用的赔偿外,同时承担未满服务月数违约金2000元
6 Q {( A" o3 C+ V: _* @* T2、履行劳动用工合同满一年不满两年:( Q: C9 k! U/ X, y; r5 |; i
(1)赔偿金:- c; N+ t B) t2 C
第一年全部赔偿金:1000元+1000元*12+2000元*12=37000元1 [ k% _/ ~; }4 V2 J2 k& T4 Z
甲方承担的赴日手续办理费用:20000元8 Z( ^: `0 i1 d+ r1 c( N
(2)违约金:5 @. [3 E9 U! V* J
承担以上费用的赔偿外,同时承担未满服务月数违约金:20000元*(合同实际履行月数-12)4 r, X, L2 H% J
3、履行劳动用工合同满两年不满七年:
x) z3 t% r( y6 O(1)赔偿金:
6 `2 l1 n! ]5 o# _前两年全部赔偿金:37000元+20000元=57000元7 N- ?% m5 q4 i: V, G t
(2)违约金:
; [1 }( i; E: U- k+ ^: }6 D承担以上费用的赔偿外,同时承担未满服务月数违约金:5000元*(84-合同实际履行月数)' L* l+ |4 O( r; I; j& ~# G {2 y: G
; [4 u( v V2 N# Z
注:LZ的帖子说补助为800/月
3 [) _% ^0 Q. H9 s6 P( k9 F8 u6 E5 U( l+ ?( T
这是最原始的协议,大家有什么看法?3 W! [# w2 h7 |& u: l: C$ R1 M
只写了乙方违约会如何如何,按上面的规定,06届违约要赔(800(补助)+2000(培训))X 7(个月)+1000(人事)+2000(违约)=22600 |
|