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今天下午4点30分，当我从广州国际电子大厦29楼出来的时候，脑袋一片空白，今天KPMG的二面，就这么过去了吗？
& b' v' {7 o1 y ~# ~* |6 ^' m 一直很在意四大，一直很在意KPMG，虽然，我是个理工科的女生。四大中投了德勤和KPMG，德勤是我第二次做SHL，联合利华是第一次，都宣告失败~~！也许是有了前两次的经历，也许是因为自己做了一些练习，11月19号，我最终通过了KPMG的笔试。KPMG的笔试也是SHL，第一部分是图表和数理题，35分钟35题，第二部分是verbal,20分钟11篇阅读理解，44个问题~~呵呵，verbal其实没有做完，还有两篇没看，甚至连涂到答题卡上的时间都没有！就这么空着。但还是接到了面试的通知，所以我觉得在做verbal的时候大家不要一味的赶速度~！毕竟人家是计算你的正确率的，题目做不完是很正常的！笔试淘汰了大概80％的人～
/ ?" r( `: @3 F 很快，一个星期后，11月29号，KPMG一面，分两部分，第一部分是Group discussion,8个人一个组，我们组5个华工2个广外，围坐在一张圆桌。15分钟阅读大概A4纸十页的英文材料，期间大家不能说话，然后30分钟讨论。HR姐姐特别强调，group discussion不能出现Leader,一定要团队合作，而且讨论完后也用派个代表上去做总结，所以，这个讨论其实考察的就是每个人的团队合作精神。Assessor有四个，都是各部门的经理，坐在房间里的四个角，每个人负责两个，评判我们每个人的表现。我们的案例是一个房地产公司要扩大海外业务和一些新业务，然后在香港要搞一个Openig day,要我们安排整个Opening day的流程，包括经费预算等等，15分钟不能把那10页英文材料看得很仔细，只要明白它的大体意思，在具体讨论中还可以往回翻。还好，我们组大家齐心协力，真的很讲究团队精神，终于在30分钟把方案搞掂！
2 f4 Z# X. u. M( \ 第二部分是与部门经理的一对一的面试。全英的，20分钟。主要是问application form的问题。这个经理很年轻，跟他有不少共同话题，呵呵，聊得很开心，时间就这么不知不觉的过了，不过有个很尴尬的时候，就是到我提问的时候，我有一个问题是问刚才group discussion的时候，看到的manager都是男的，是不是KPMG的高层都是男性都啊 ？然后他就纠正了我的错误，那时座在你后面的那个manager是女性～～狂晕！然后出电梯的时候就想，惨了，他会不会认为我不过细心了呢？然后就这样BS我 ？& g9 @. ]2 A. S# T. Y: Y$ Y
但是仅隔了一天，在30号晚上，从华工美的生活电器宣讲会回来的车上，我收到了KPMG二面的电话！那时真的很激动，因为二面就是final,以前在面筋上看到说进了二面就有很大把握了。今天如约前往，下午3点半的预约，见KPMG的partner,到了后，发现同来的还有两个来面二面的，一个是英国待了五年的海归，经济学和会计学硕士JJ，另一个在澳大利亚待了4年的会计学海归GG～～～！居然被我遇上这种人～！可怜我一个小本还是读理工科的。聊了一会天,直到将近4点才进去~。这个Partner是一个香港人，英国国籍，还是全英的面试~这次有少少紧张，也许是太在乎KPMG了。这次面试是还是问了些application form上的内容，然后就是围绕着我的专业背景逼问！你是学理工科的为什么要转行？你为什么要从事审计？你对审计和会计的了解有多少？这些问题问了又问，问了又问~~555555555555555555感觉自己答得很差阿，好像不能让他信服我有能力做审计！！然后他让我问他问题，我说你在我这个年纪的时候为什么选择KPMG？经历过什么困难怎样度过的？然后就是他发挥的时间了，~~~~~~大概他发挥了5分钟，然后这个面试就结束了~~！感觉自己真的表现得不好，而且自己的专业背景是环境的，好像对KPMG来说没有什么利用价值～～！好像KPMG没什么理由要我了～～难道我KPMG之旅就这么结束了？难道我从事审计的梦想就这样夭折了？HR姐姐说要12月中旬出结果，painful waiting~~~ |
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发表于 2005-12-2 19:16
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