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刚才看了萧飞雨同学的大作,总觉得太灰暗,如果是对师弟对妹来说,未免会加大大家找工作的压力。在6 I& U: _8 S: Q y' K. X* r
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这里写一下自己的一年多来的工作经历,以及面经,应该对部分同学有一定作用。
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6 N. }, }! R' G; |8 B& a9 m 本人专业经管市场营销,01级05年毕业。本人在班上一直是倒数第一,大四时发愤好了一点点,但也进不
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了前三十名。CET4,口语未至于说不出。老妈赋闲在家,老爸普通医生一名,爹妈祖上都是普通农民和工
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人。家乡风水也不见得钟灵酝秀。在校其间搞些小社团活动,专业老师也只尊敬一个。总之就是一个烂学生,
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0 g1 [# k5 x) O; b7 G不入流的。如此一个烂人,毕业一年多后却在米其林任职(世界500强企业),月入5K+。算是比较可以7 h0 \" h0 W& {( e3 x
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了。小弟这一年来打了差不多十份工作,有的短到只有一天,长的三个月。见识了不同的公司,民营,国营,3 k& o; i7 e9 r+ x/ o5 X: M6 f
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日资,港资,台资,美资,法资,德资。社会上主流的企业都做过。其中的血泪史也可以写成一部小说了。
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9 S4 j/ m% l& V5 V9 |# O 因为经历太多,只能从简了。小的从大一开始受成功学感染,一心做销售,一心赚大钱。大四找工作,第
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一间是电池厂,做铺货的。后来发现这工作与赚大钱没有什么交集,于是走了,才两个星期。第二份在05年0 a3 i$ R+ c% Y% }$ F# Y# {
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8月,一家人力资源公司,做人事外包,两个多月后发觉老板只是想利用初出学校的大学生的热情。而且还引
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入了本人最为讨厌的类似直销制度的东西,深恶痛绝,再见了。
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第三份工作有传奇色彩,是我离职第二个星期,上网刷新简历,下午就有人打电话给我要求面试。居然是
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猎头公司!三个星期后我进入了一间日资的叉车公司,薪水一般2K+。但已经比人力资源公司时多了7百
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+ b; ^7 k) ^6 X" }7 k: u9 r/ t6 R8 Z了。之后是长达三个月的对我刻骨铭深的传说中的日企的地狱式训练。就在试用期的最后一天里,我交了辞职 l; T; e0 ~/ e( k6 K6 W" w5 Q
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之后是长达三个月的半失业期。这个期间,我试过不同的公司,但都不如意。不是薪水太少就是,工作时, v) q4 |. g" U: x9 P9 w: X4 G0 ]
b$ Q7 h( T$ Y7 n9 A间太长。当然我也没有闲着,期间,我玩了不少网游。开玩笑,我苦练了一下自己的口语。不是别的,我总结0 U! ~& S$ X1 {7 u. F/ z1 @
$ `1 y( R. X" \" Y$ b/ a出来一个经验,国内企业我是混不下去了,一心往外企冲。# a8 N& L7 b# L
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, I3 @4 S9 V, l: x3 [2 B! S7 g, t 再之后,入到一间港资的叉车公司(没有错还是叉车),薪水涨到2K7,也高了一点点。但这里管理乱! x n+ ?6 u5 b+ n4 z" X8 c
" |+ D3 a4 v5 W, |啊,入到之后就没有见过一份成文的公司制度,一切领导说了算。工作积极性大受打击,一个半月之后,经理
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% |. A$ K8 e, {也看我不对劲就将我fire了(职业生涯第一个解雇)。
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9 U' g+ V N! J2 h/ ^! x+ ]% ] 但当时,我已经无所谓了,因为我已经有一间世界叉车排前3的公司(海斯特)的面试了。于是开开心心
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回到广州,准备面试,中间米其林也给我面试机会了。还有日航,柯尼卡。我觉得人生的第二春来临了!下面
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. G5 L9 }/ P- v& _! Q4 q3 P) G. N就重要讲一下海斯特和米其林的面试。8 o3 S! q7 R3 _
- d1 b% Q+ g f8 E+ J海斯特绝对是过五关斩六将
% z2 f5 B2 O8 a1是海选,从51job上投简历,到人力公司打电话来是第一轮。因为,海斯特是请人力公司来完成前两轮的。4 S% G5 O0 W/ J3 D2 F
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2是人力公司内部选。人力公司从选出来的数十份简历推荐五六份到海斯特公司,让其再选。0 L$ C% m: ^1 E9 Q& e0 t5 A
0 S( W" |. O; s2 ?8 {3是海斯特人事部选。从人力公司中的五六份,中挑二至三份出来进行面试。至此,前三轮都是电话进行面
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1 ~% H6 X( c# o( t, Q4 S试,你讲什么,别人就信什么。) e! D- t9 m- L2 v9 m' f# g+ y% O2 L
( X; R9 W( p1 `6 i4是华南区经理进行面试。安排在凯旋华美达咖啡厅内,我可真的没有试过在咖啡厅内面试。经理先给你做一$ Q8 G0 W8 h. d; @) J
8 G2 ^) L7 W* V6 b9 S份题,我一看,以前在另一家公司做过的,测试是否适合做销售员之类,很简单,一下子做完。之后随便问几
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几个业务上的问题,产品问题。OK了。第二天晚上我就收到海斯特的offer了。注海斯特大家可能不太熟悉,8 Y6 W7 H+ A I) d* r. u
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他是美国的五百强来的,在华尔街上市的。
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另一家就是米其林
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这一次更精彩 W: A6 _3 u0 i& f* f( H0 |( ^$ F/ O
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第一次某职员约我面试,我在上班,真的不去。婉拒之。第二次,人力主管亲自打电话来,约时间。那时我刚+ y# g, X- j% J$ F% T. n
2 J; e+ I( ]: G/ V1 {) d8 i) Z& [好被fire,就去了。. K' Z8 D4 g0 ]* ?% o
1 {1 ?1 _- O, M. b* ~# @/ K1第一轮是人力主管同我面,问些很简单的问题。之后是做一份很变态的题目,分三部分。第一部分是图形
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; ^9 @& \. T* L( n3 S. t题,没有任何文字,类似考公务员那种。第二部分是物理题,天那我初中物理忘光了,而且还是英文题目。第
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三部分是计算题,也是英文,我差点晕过去。总之我是一个钟就交卷了,考四级之后再没有那样紧张过。
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2第二轮是法国人产品部经理面试。问的问题更简单,基本上你说什么,他就信什么了。虽然小弟的英语不是
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灵光,但最后那句very good还是听得明白的。四日后收到米其林offer。4 C+ W8 V* w; H% c }
# ^. j" |* v6 H( i" H还有日航和柯尼卡,不过由于已经不想去日企做了,就没有答应。在海斯特与米其林两者,我选择了后者。毕
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E* h7 o. t W. u& y) B* o竟轮胎的市场比叉车市场大得多,而且salary也多。一年多的经历大干就是这样了,小节还有些,但不干事了。$ P$ P) O, v& N( E
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我记得之前看星座说过,我是一个不爱努力的人。我十分认同这句话,因为我本身是一个机会主义者,我' D* i3 d* S7 R$ e3 J; }) K' Z! f
: X% r( ]/ [9 q5 O自认抓住机会的能力比别人强。而且我也很适然,此处不留人自有留人处。我起点的确比许多人低,但所谓殊
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途同归吧,这一年我的确懂得了许多,知道了许多。我每一跳都比之前高那么一点点,最后干脆是double了。
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1 C5 i" B& Q: l1 X0 o5 _9 w
) c2 G4 D8 L3 b6 q: w4 I- D2 _/ E6 M9 t以下是我总结的一年多来的心得:
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. M' z: W2 R: c$ m" X4 F; y6 Q
' E5 U6 H' N4 _$ a$ u0 } 现在讲这些,大家可能未必都吸收得了,而且大家都未必信。只有大家在社会上慢慢领会了。所谓做中学了,! k1 Y- V4 e9 ~' j/ {/ r; K9 w" M
2 l4 o) Z8 A" U还有,因为区区是读文的,对工科的不大熟悉,可能应用性就不强了。
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# B& `" l& L) _3 V2 h8 a$ z' ~3 w! @2 _[ 本帖最后由 ShadowX 于 2006-9-20 19:45 编辑 ] |
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