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在机关事业单位转了两个多月,结合毕业以前了解的情况,给报考公务员的各位同学作个参考。毕竟是职场新丁,如有错漏,望请见谅。
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1、关于公务员、事业编制人员以及政府雇员
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& X3 Y" y& d& ~$ a" i g 很多同学有个误区:大家都认为参加了公务员考试,考取的是公务员。实际上,很多事业单位也通过公务员考试招考事业编制人员。如下图所示1 t$ y6 k. s7 e% k0 J
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其实,这是无可厚非的,因为人家标题已经说明了“广州市2006年考试录用公务员和机关工作人员”,就像高考一样,高考也有中专在招生啊!(高考=高等中专学校招生考试,不知道今时今日那个广州潜水学校还有没在高考招生)。
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那怎么知道其招考的是公务员还是事业编制人员呢?很简单。例如某国税局招信息中心工作人员,那么你就找个国税局的网站,查看国税局网站“国家税务局机构设置”项,如下图:
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' C' i) i$ t% f. Z$ B 上面就能看清楚招考职位的性质,另外,招考简章一般会像第一幅图那样标明招考职位的性质。
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: W; w/ K. ?5 k' [$ ` g1 B) `, n 公务员考试也招事业编制人员,那事业编制好还是公务员好呢?请听我细细分析:公务员的编制是行政编制,事业单位的编制是事业编制,行政编制和事业编制走得是不同的路子:7 X# ~! T- `8 h7 _! v% B; M4 D
# M/ E. Z' v; }+ [$ } a、公务员走的级别的路:科员――科级干部――处级干部――厅级――部级….! K3 n$ Q5 y/ u7 u* w- F
b、事业编制走的是职称的路子:技术员――助理工程师――高级工程师…..
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应该来说,相当等级的公务员与事业编制人员相比,事业编制人员的职称越高的话,待遇越高。有些事业单位有执法权,他们能得到的就更多。没有执法权或者没有收入来源的事业单位就和机关一样,都是财政统一下拨。大家拿的都一样。; e+ J& M2 K% k! N: I
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举个例子吧,我们一个同事他的编制在下面的研究所(事业单位),但是他却在机关科室工作,局座问他要不要把编制调回机关(行政编制),他还不愿意呢!因为机关的住房公积金一个月才两百来,下面研究所有做项目工程,有收入来源,住房公积金是拿一千多的。
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也举个反例吧,我所属的信息中心是没有收入来源的,所有支出都是问局里拿的,和机关一样,花局里的财政拨款。所以申请什么都很困难,我们办公室几个新仔的电脑望穿秋水都还没配上(我上班2个月有多了)。下面一个技术中心他们参与审核项目,有收入来源,所以他们的新进人员上班一个星期内就换上了新电脑,AMD3200+配512内存(办公用途的已经算很好了)。原因很简单,他们买电脑是自己科室掏钱的,问准了主任,一个电话就送货上门。我现在用的一台电脑是人家刚刚换出来不要的,硬盘只有10G,我的工作还是维护网络呢?怎么开展:(2 E; _) w. u; f8 }5 y# s
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以上的事业单位是特指全额拨款的事业单位,还有两种性质的事业单位:差额事业单位和自筹经费事业单位。差额就是财政局解决一部分经费,剩下的靠自己收益解决。自筹事业单位的工资就完全靠自己单位收益支付。一般来说这两种事业单位不会出现在公务员考试中。. ?5 K1 _9 U/ e& A% d6 ~
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必须提提的是现在事业单位进行或者准备进行改革,按照事业单位的性质:7 }% F" q5 [+ F
a、盈利性的事业单位转变为企业,如原来的供电局――现在的电网公司。$ Y' }+ t! \% l+ G! G6 e
b、行使行政、执法职能的事业单位转变为机关。2 V( L5 Y# B s% j- ?: }! H
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这个改革也不容易,像学校、医院这些敏感的事业单位该怎么处置,还在讨论中。现在深圳好多事业单位已经实行雇员制,下面说说雇员制,所谓的雇员制就是指政府部门里面的合同工,他们即不是行政编制也不是事业编制,合同期满后,或者续约留下或者另谋出路。有编制的人其身份是国家干部,雇员没有编制,其身份是工人。就我单位的情况来说,领导会安排一些等编制的人作合同工,说明他们只是暂时的合同工。其他大城市透明度比较高,招雇员比较频繁,进来之后一直都是合同工,转为编制人员机会不大。毕竟不是通过公务员考试招募进来的(雇员一般是在招聘会这种场合上招聘进来的)。5 A& p- D2 I8 K" v& p Q7 U
; o j f8 T9 \6 S* A 总得来说,要当官,走的一定是行政的路子。事业编制要具体情况具体分析,全额的就是所谓参照公务员,有些比公务员的待遇还高。不过事业单位就没公务员稳定(稳定是相对的,现在公务员也嚷着要打破铁饭碗)。政府雇员比上面两个更飘摇,不可能作为终生职业。
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/ e7 O3 s5 u4 r$ X[ 本帖最后由 好学 于 2006-9-24 01:18 编辑 ] |
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