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“前三分钟定终身”是招聘经理们从来都不愿承认的公开秘密。你给面试考官的第一印象* Y, }. ^2 `2 ~, B
,从言谈举止到穿着打扮将直接影响到你被录用的机率。进入摩根斯坦利的一个咨询师这
# X$ D$ w+ x; |& {样说过:“一场好的面试,在我看来,远远不是一场推销,而更是一个坐在面试桌前的双
4 k: p X& G$ M2 j方,互相发现对方对于自己的意义和价值的过程。不管你对一份工作的态度是冷淡、热情7 C/ ]: [% X4 p
、充满兴趣、无所谓还是还是势在必得……,都会直接影响着你在面试中表现出来的态度
$ ?5 E, J/ k" w7 K: T9 L。它们通过你的眼神、声调、动作、微笑弥散开来,透过空气,慢慢地感染到你的面试官
2 M6 v- I( I ]) H9 y。”所以千万不要小看了你的一举一动、一颦一笑给考官的感染力。7 F2 _- g( h$ u# \+ _; O
握手要有力——不是为了要个给面试官一个深刻的印象,而恰恰是因为软弱无力 R6 i# D! @, c/ F- A+ X' I
肯定会给对方一个很不好的印象。不过也不要太过热情拿起你面试官的手就上下甩动,只
& m" A3 U& K% z& z, _& h4 ^, e" e要一个坚实有力而又友好的握手就可以了。所以最好进去之前先用纸把手上的汗擦干。
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眼睛要直视你的面试官——特别是在你说话的时候不要眼睛朝下看,除非你需要
( M' g8 Z$ N! z% H! x做些计算或看一眼自己的笔记,否则就要抬起头正对着面试官说话。你尽可以把这次面试4 G8 { N! V e! p
想成一次聊天,不用过于紧张。
) d& V/ h( R2 f. t4 ^4 d0 E 语速不要太快——一个人一旦紧张起来就很容易越说越快,如果你语速过快(即
8 ~4 V! H: O+ a2 d3 |使是你平常的习惯),你的面试官就会认为你已经开始紧张,并怀疑你在现实工作的压力0 b8 T* M g2 ]% Q; Q9 ^
下还能否保持冷静。所以尽量保持一个平稳的语速。如果你发现自己速度又加快了,做一( e# ~, N: n+ D- h
个深呼吸,放慢自己的速度。花上十秒钟也没关系或者喝口水。这里我们还提供了一个办
! E7 D2 L$ s4 L1 B" |法:如果你需要停顿的话,不要一味地说“um”,你可以说“now”,这个词很好用,比方说+ u1 R# p8 X8 }7 S, F) r% M
“now… looking at the company’s costs…”这样你就很自然地接上了你的思路,不会
0 Z8 R$ z2 P1 ^/ x# l Q% \) Q让人察觉你的停顿,同时也给了你几秒钟的时间重新调节你的语速。我们建议你最好在模
; h' Z3 v W$ m0 M3 o0 E5 {拟练习的时候就养成用“now”的习惯。0 e3 a9 L# ] k! ^2 H2 B
避免任何小动作——被你忽视的一些小动作小手势很容易分散面试官的注意力,/ H/ o/ Z1 n- I- a* [3 Q+ q
不能集中精力听你的分析。比如女生经常去撂前额的头发,还有些人频繁地看表,到处抓
% `& J8 a8 G0 ^+ ]; s, ^. X痒,坐在椅子上也总是动来动去,还有在学生中很流行的习惯性转笔,等等。我们或多或
! I q& ~8 R) p) m1 O( L少都会做些小动作,但这些面试官看来就会觉得你不够认真稳重。所以在你模拟面试的时
0 b7 M- A8 s4 |- g候就要让你的朋友帮助观察和纠正,或者你干脆来些“强硬”的措施,女生就把头发全梳
( |+ u4 @0 K x1 z起来,或者直接把表摘了放到包里。
1 F, z" ?+ D3 \, F 要有礼貌,让人觉得你精力充沛——要微笑,精神抖擞,说话要让人觉得有热情, w9 M. `( Z8 `0 `
,总是保持乐观,如果碰到一些稀奇古怪的难题,你就在心里嘲笑它1秒钟,然后尽力去作2 e% s5 T: T5 L
答,但不要因此就耿耿于怀,毕竟这只不过是一次面试而你又不是神人!8 z, F5 I$ i, H/ c2 }, \5 K5 ?$ Y
向面试官询问你的表现——面试结束后,如果你觉得和面试官短短几十分钟的相
' L' A* N' O; q$ E" U5 Q处还很不错,那就向他询问一下你的表现如何,有什么缺点有什么优点。作为一个咨询师6 r6 \* e: s& t5 @( `
必须擅长询问并接受对方的反馈信息。所以你这一问无形中就会给你加分。至少你知道以2 O* n) c6 D) o+ u0 a( k
后的面试中哪些该改进那些可以继续发扬了。 |
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