你的印象分拿到了吗

夏雪拉 · 发表于 2006-10-19 23:20

“前三分钟定终身”是招聘经理们从来都不愿承认的公开秘密。你给面试考官的第一印象
，从言谈举止到穿着打扮将直接影响到你被录用的机率。进入摩根斯坦利的一个咨询师这
样说过：“一场好的面试，在我看来，远远不是一场推销，而更是一个坐在面试桌前的双
方，互相发现对方对于自己的意义和价值的过程。不管你对一份工作的态度是冷淡、热情
、充满兴趣、无所谓还是还是势在必得……，都会直接影响着你在面试中表现出来的态度
。它们通过你的眼神、声调、动作、微笑弥散开来，透过空气，慢慢地感染到你的面试官
。”所以千万不要小看了你的一举一动、一颦一笑给考官的感染力。
      握手要有力——不是为了要个给面试官一个深刻的印象，而恰恰是因为软弱无力
肯定会给对方一个很不好的印象。不过也不要太过热情拿起你面试官的手就上下甩动，只
要一个坚实有力而又友好的握手就可以了。所以最好进去之前先用纸把手上的汗擦干。

      眼睛要直视你的面试官——特别是在你说话的时候不要眼睛朝下看，除非你需要
做些计算或看一眼自己的笔记，否则就要抬起头正对着面试官说话。你尽可以把这次面试
想成一次聊天，不用过于紧张。
      语速不要太快——一个人一旦紧张起来就很容易越说越快，如果你语速过快（即
使是你平常的习惯），你的面试官就会认为你已经开始紧张，并怀疑你在现实工作的压力
下还能否保持冷静。所以尽量保持一个平稳的语速。如果你发现自己速度又加快了，做一
个深呼吸，放慢自己的速度。花上十秒钟也没关系或者喝口水。这里我们还提供了一个办
法：如果你需要停顿的话，不要一味地说“um”,你可以说“now”,这个词很好用，比方说
“now… looking at the company’s costs…”这样你就很自然地接上了你的思路，不会
让人察觉你的停顿，同时也给了你几秒钟的时间重新调节你的语速。我们建议你最好在模
拟练习的时候就养成用“now”的习惯。
      避免任何小动作——被你忽视的一些小动作小手势很容易分散面试官的注意力，
不能集中精力听你的分析。比如女生经常去撂前额的头发，还有些人频繁地看表，到处抓
痒，坐在椅子上也总是动来动去，还有在学生中很流行的习惯性转笔，等等。我们或多或
少都会做些小动作，但这些面试官看来就会觉得你不够认真稳重。所以在你模拟面试的时
候就要让你的朋友帮助观察和纠正，或者你干脆来些“强硬”的措施，女生就把头发全梳
起来，或者直接把表摘了放到包里。
      要有礼貌，让人觉得你精力充沛——要微笑，精神抖擞，说话要让人觉得有热情
，总是保持乐观，如果碰到一些稀奇古怪的难题，你就在心里嘲笑它1秒钟，然后尽力去作
答，但不要因此就耿耿于怀，毕竟这只不过是一次面试而你又不是神人！
      向面试官询问你的表现——面试结束后，如果你觉得和面试官短短几十分钟的相
处还很不错，那就向他询问一下你的表现如何，有什么缺点有什么优点。作为一个咨询师
必须擅长询问并接受对方的反馈信息。所以你这一问无形中就会给你加分。至少你知道以
后的面试中哪些该改进那些可以继续发扬了。

An · 发表于 2006-10-20 00:23

好～不错！

金田一一 · 发表于 2006-10-21 09:03

好～顶上去

wss4203 · 发表于 2006-10-24 01:05

谢谢分享～～

jk星流 · 发表于 2006-10-28 22:40

受用,感激了

可乐pp · 发表于 2006-10-29 14:34

好奇地问一下,大家面试的时候有带自己的笔记去的吗?

平步青云 · 发表于 2006-10-29 16:54

恩，有点提高，以后改进！

sunshinehua · 发表于 2006-10-29 22:25

真是不错啊

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