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啊,楼主是计算机的?
记得当年同我一起打球的那些计算机的似乎满容易找工的,比我都不着急,并且个个都混得不错,不过仔细一想好久未联系了.
一直以来觉得简历不是特别重要,不过鉴于大多数公司来招聘的是人事部门的而不是"专业人士",有时候他们是收简历回去给那些"专业人士"筛选的,所以也不能说简历不重要.
至于简历的封面问题似乎并不是最重要的,当年最初我的简历也是有封面的,但有的单位直接收,有的就问我可不可以把封面撕下来再给他(当时汗颜),于是我忙点头答应。
最初也是异常紧张,去了好多次招聘会,每次看到那么多的人就头疼,投出去几十份简历,那时由于有些着急就投了好多,多数公司都有面试机会,而且我去以后很多公司直接了当问我什么时候上班,后来后来就慢慢建立了自信没那么着急了,因为发现工作并不难找.
其实那些到学校来招聘的企业是比较多机会的,不过鉴于楼主似乎是计算机的,应该对经验要求不那么多,不象我的工科专业对经验要求很多,所以才发现那些到学校来招人的(不是学校举办的招聘会,那里好公司不多,而且针对性不强,竞争又多,要求比较高)公司要人的可能性比较大,而且一般有些公司会针对应届毕业生有一个完整的培训体系(一般而已,不是所有的都有),所以那些机会还算比较多.
不过去招聘会也比较容易有工作机会,我当年去一次招聘会至少有好多次面试机会,只是由于对于本专业那些公司对经验要求太高不是很舒服,但并不是太大障碍.
就这些啦 |
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