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原帖由 pkx 于 2006-12-9 08:38 AM 发表
2 h$ q* Z0 Q2 C公司在通信方面还是比较强的,在广东来说还是属于中上的水平。待遇一般吧不是很好也不是很差,前3个月培训是1200,接下来是跟工程学习,工钱按出工的天数算,出工一天伙食补助25块,3个月实习过后有出工费,刚刚进来的员工属于改革后的9F岗,工钱又按不同的产品线和月底评定而不同(1200+出工费),出工比较多的钱也相应比较多,但是如果你刚好比较倒霉,没有事情做就惨了,有人试过连续几个月拿900多的,但是这种情况比较少的。中庸一点的话3个月后拿到手的钱是1600到2600(出工20天以上才能过2000)左右(出去保险,住房公积金,税,水电)。第一年包住,第二年起给50%的房租,五保一金,刚刚进来房公积金279元,一签就三年,毁约金是8000,如果你参加了公司安排的培训,还要另外签培训协议,譬如公司花了1W块培训费在你身上,你可能就要再签多2年,(基本都是要培训的)但是和协议的3年是重叠的,也就是说如果培训协议不超过3年的话,你签的还是3年,只是走的时候要多花点钱而已。刚刚进来的会分成不同的产品去学习,你有选择的权利,但是决定权是在领导的手上。现在员工等级评定比较难了,以前2004年来的都是8级了,2005年来的还是9级,现在最快也要2年评一次,以前是1年评一次。总体来说公司属于饿不死,养不胖的那种。情况大体都说了,看你自己怎么选了。 9 g$ @4 C s. b# z5 d# }1 U
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* L8 v( b6 k0 p4 V: c! ]2 k哇,真好啊!我拿到手的应该也是差不多。。。。。。但是在广州。。。。。。。。。不包吃住。。。。。。。。。。 |
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