那四险一金好鬼烦啊，哪位达人给解释一下啊？我们拿到的工资究竟缩水多少？

工大校友

:victory: 如题～～～～～～～建议大家签约之前应该多了解这些
如果在广州拿到税前三千的话，实际上是不是只有一千多啊？

smresultwithout

https://www.gdutbbs.com/thread-68479-1-1.html
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/ |$ R' ~7 T- `4 Z3 ?" H4楼

2002070344

在广州拿到税前三千的话，实际上是不是只有一千多
那你就爽s了
% A" U6 }7 N, @3 t% f; B% h, K! n我还想他多扣我住房公积金和社保呢

smresultwithout

不爽。。。。。。。。。

2002070344

就眼前来看肯定不爽啦
# s$ t2 j+ Y1 [' a! P这个月给一万你，你一样能花完
# O. H$ v, j9 N花完了就要等下个月出粮
下个月继续月光族
9 [2 @8 x1 s8 E6 h: n' K4 g: d+ z' O社保是帮你存起一部分钱
以备急用
/ p0 N5 f* _% K1 N- l1 u四险一金你出得越多，公司也跟着出得越多
0 Z+ {8 U9 ^% i要是你愿意不要社保不要住房公积金，我想没哪个公司不乐意的
像我们这里有个下属单位
, K; C9 U6 @1 j8 W8 P5 }它住房公积金扣得劲多
反正够供房子啦
+ u1 B7 ?8 l# @& p7 ^  ]白领月薪多少k都不够它自在

' Q- e- ?$ L# d" ]" Gps：一份工资是先扣四险一金再打收入税的
也就是说四险一金那部分不扣税
1 T0 j% t2 C5 ?8 I$ e
[ 本帖最后由 2002070344 于 2006-12-10 00:55 编辑 ]

smresultwithout

但是广州住房公积金公司系固定8％的，个人8％－20％可选。。。扣多点只是避税～

工大校友

“四险一金”是不是属于工资一部分？好像比例很大哦，我说的是个人缴的部分，当然公司也要交大部分的吧。三方协议是自己不知所以的情况下（实际上有些冲动，因为它给offer的时间有点急）签了交给公司了，公司说等过了人事局会寄回学校，需要拿到就业中心签，我不知道是不是不合规定呢。现在这种情况下（自己先签了，交到了公司，学校还没签），如果不想要，算不算违约呢？

黑咖啡

原帖由 工大校友 于 2006-12-10 00:00 发表
:victory: 如题～～～～～～～建议大家签约之前应该多了解这些
如果在广州拿到税前三千的话，实际上是不是只有一千多啊？

这要看你扣费的基数和比例是多少，很多企业特别是私企不是你拿三千就会按三千来扣的。
4 C4 |5 n  z0 o/ z$ m/ x0 ^. S6 G
- X& g% w% v7 A9 j就拿我一个同学来说，在国企工作，工资奖金补贴加起来税前刚好是三千，扣费基数是2560，他的社保每个月扣11%，住房公积15%，两项加起来是665.6元。再加上个人所得税，每个月拿到手的是2200多。

/ ]- y/ X2 s9 f5 [! e一般说来，这个福利算是比较好的了，如果是在私人企业，一般是没有住房公积，社保也不会扣这么多，那拿到手的钱会比较多。

wm87082582

也在为这个问题郁闷

kyof8547

住房公积金等于存钱....

smresultwithout

原帖由 sunday1030 于 2007-3-24 12:32 PM 发表
公司某个同事的住房公积金一个月下来大概4k左右,.供了一套90多w的房子,.,,

+ r- ^6 Y: A$ y6 o( Y% M0 ~
0 K$ A- a. \# ], H& W
TMD有米～

owner323

要是按照政府的标准，住房公职金是8%的！税前3K的话到手应该是2500左右。。。

smresultwithout

http://tools.668city.com/tax/
" h7 I9 Q& y% Q/ ]1 t  R  c. j% [这个可以参考一下