设为首页收藏本站
切换到窄版

 找回密码
 加入后院

QQ登录

只需一步，快速开始

搜索
工大后院»论坛 › 后院窗台 › 【就业】就业前哨站 › 我是如何面试你们的
123456下一页
返回列表 发新帖
楼主: 寒冰山

我是如何面试你们的

[复制链接]
 楼主| 发表于 2006-12-29 23:25 | 显示全部楼层
回17楼的:6 }' z: i9 v  Z$ \, S2 U! ?- W

* L$ D( Q$ O: }你觉得这是牛人吗?我觉得这是最无知的人,懂一点点就以为自己什么都懂,出去见一下外面的世界,你就会发现自己很眇小,什么都不懂的啦!
回复 顶 踩

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2006-12-29 23:35 | 显示全部楼层
原帖由 咖啡泓 于 2006-12-29 23:08 发表* r4 U, K3 r# ~; y: g* V
其实，我在意的是：楼主平时看什么书？
0 q+ w/ l$ r7 v8 O或是参加什么培训的？
; c+ H! d: `6 e3 x3 S" F0 B- m  I( S2 I4 q( S2 B3 k3 v/ F0 g
有人说过，一线的员工，其它他们不知道公司真正要的是什么人？因为，请的人不是为HR工作的。
. D0 a, v4 ^  l6 |6 ~* |3 h( |3 M我不知楼主如何看待这种说法？: f, z3 x4 [2 F6 n4 W

  Q% ~$ K- T; Y" k0 A谢谢楼主....! v* T+ U2 J0 b% I1 [
...
9 u9 W' h% O9 Q$ ]$ u7 p
' B: D. t  l' y4 g1 q

1 g7 M" H% |. l+ b1 K9 L. b我重申一下,我不是从事HR的!  t: b; q5 j( ]* h$ Q/ k

/ w+ `  |  p$ H% h" p; h说起惭愧,我平时很少看书的,我比较注重的是看人,在平时生活中,多多留意别人.其它任何一个人都会有比自己强的地方,也有比自己弱的地方,所以我认为身边的每一个人,每一件事,都是一本很好的书,你不仅可以从这本书里学到东西,还可以看到自己.
9 F5 r1 {! {4 I) `0 A1 h6 ^( P
. ?2 u$ p  C6 D3 }* JHR一般是跟公司的行政部门联合在一起的,只有很大的公司才会把HR跟行政分开.行政部门可以说是公司的决策者,别以为一个公司各部门是分开的,其实越是好的公司,公司开会的次数就越多,交流也越多.所以基本上,一个公司的发展,是全体员工共同创造的.并不是简单的上头下命令,下面就跟着做.( c( d* p; A: @% u; r
7 r& b2 O5 F1 Q) c: D
所以公司的任何一个人都知道公司发展的方向,知道公司需要什么人.
  n( p0 u4 x4 m ( b, T- S; ?2 l! p6 F, a
我也认为只有这样的公司,才会有更多 好的发展.
回复 顶 踩

使用道具 举报

joe_233
发表于 2006-12-29 23:39 | 显示全部楼层
应届生是这样的啦: b/ N; w# m& L+ [! B
你想招牛人公司也要有这个资本! z. `$ H0 g; S; ~9 j2 e& j
我同意HR招人不是为HR用的 的观点
* Q& a* F5 n5 z- l9 h而且有时候所在职位的工作要求也并不是所说明的那么高
) u5 B/ ^$ p) g# ^很多东西都是一步一步来的2 P5 l  Z- W7 S
HR更要看重个人潜力和职位需求而不是个人喜好3 Z+ y! r+ e4 b" C- B5 y0 U
如果对自己公司培训有信心，那招人面也就广了) b6 K3 M! L6 _5 n, C0 H3 w

# N" s8 O* K3 n5 d不要认为我们是在求你给份工作，别忘了是双向选择，事实上是我们在帮公司赚钱
1 @! j" T" D: g, ]1 J2 _你的个人代表了你的公司，这样的企业文化，相信很难留住忠实的员工( E% K, r/ P. S% P6 B( d1 V2 b
HR是个敏感的部门，一般不会公开评价应聘者，
' J. Y0 A( ]5 W我知道你的出发点好，但是这样的行为多少显得有点不专业。
回复 顶 踩

使用道具 举报

发表于 2006-12-29 23:40 | 显示全部楼层
获益良多啊..........................
回复 顶 踩

使用道具 举报

发表于 2006-12-29 23:42 | 显示全部楼层
原帖由 寒冰山 于 2006-12-29 21:30 发表
' `- \" N" l6 z8 d1 d尊重这个词不应该放在招聘会上的面试中.说难听点,人家摆明就是不尊重你,你又可以怎么样?拿起简历调头走人吗?对HR来说,好事,少面试一个人!没错,互相尊重,是所有人都提倡的,但是并不是你尊重人,人家也一定要尊重你的.

3 c7 ^1 o, D; i* X# N9 _ * ~4 R8 n2 X' N: c( u
! w% }* F) s: ?' J
:funk:  ，晕，无奈，不知说什么' l% H8 x! [' A+ p

; e8 H" m$ Q/ t0 A3 x5 E
/ [6 [2 C0 S# i0 M7 |# P9 p* r尊重2 T9 Z6 m" b$ x% F; D4 B, }
尊重
% L' x; P7 U8 h8 x: U尊重/ v# _: W1 X2 h8 P) g0 u
尊重5 ?) Y" O: z4 a' v+ r
尊重5 K, G$ {' Q! U$ c" Q
尊重+ _& c! l( @6 m3 c
尊重
回复 顶 踩

使用道具 举报

发表于 2006-12-29 23:45 | 显示全部楼层
原帖由 joe_233 于 2006-12-29 23:39 发表4 K" I, \$ S) E* _1 w. J
应届生是这样的啦7 a- B  \4 O  m) l7 k
你想招牛人公司也要有这个资本
( U7 u. @6 E' t2 A# t( i我同意HR招人不是为HR用的 的观点
' ]/ n: P. Y) ]0 f4 h9 d8 Q" z# }而且有时候所在职位的工作要求也并不是所说明的那么高$ t5 a( V1 _7 P/ A$ M/ H
很多东西都是一步一步来的6 t. s" u$ C  N+ j+ T! X
HR更要看重个人潜力和职位需求而不是个 ...
  q/ e0 M: f9 R+ |# Y
; N2 u6 L' h% @# Y# n, e# _

0 w& L* P  {9 j3 g8 n& n- j$ I终于看到这样的回帖啦！% g% p2 `! T7 E# n8 T
[em09]
回复 顶 踩

使用道具 举报

hzmopen
发表于 2006-12-29 23:49 | 显示全部楼层
楼主如是说:"大哥,你是来求职的,说难听点,是来求我的,",但我始终认为应聘者和企业是平等的,就凭楼主的这句话，我认为楼主的素质也高不到哪去，我们可以发现不尊重人才的公司永远都不是好公司，永远成不了好公司。另外楼主举的例子可能比较特殊，试问各位同学，找找你们的周围，有无类似楼主举的所谓求职者？
回复 顶 踩

使用道具 举报

发表于 2006-12-29 23:54 | 显示全部楼层
没见过，倒是在招聘会上见了不少占着茅坑不拉屎的企业广告
回复 顶 踩

使用道具 举报

发表于 2006-12-29 23:54 | 显示全部楼层
回28楼，好明显，我是这个心态和态度～( Q) J: Y+ n& [/ O/ P" ~
: M& `. R$ ~0 f
[ 本帖最后由 smresultwithout 于 2006-12-29 23:55 编辑 ]
回复 顶 踩

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2006-12-29 23:55 | 显示全部楼层
原帖由 joe_233 于 2006-12-29 23:39 发表
6 ^; h9 x+ ~/ A: m% c1 V& F应届生是这样的啦
( j' t( l; B, @6 h! {, o- i你想招牛人公司也要有这个资本( i2 B& p& i1 R* j
我同意HR招人不是为HR用的 的观点
$ i! e3 m; b" d: z而且有时候所在职位的工作要求也并不是所说明的那么高
+ Q4 |8 E9 t, K$ b很多东西都是一步一步来的7 [1 W: @$ a# n( B0 p: y1 n% @
HR更要看重个人潜力和职位需求而不是个 ...
* r2 A9 b! e, m& I- Z' Z; u

+ U( [) n3 R- ^0 j+ ^ % ]" V8 q8 o2 B( v
我再在这里重申一次:我不是一个HR* k* p1 W: c$ G  i
; d: p4 f( B2 O; ^% G* T
我只是在这里发布一下我的看法,
! i9 A( @8 {0 _2 D; j并且我工作时间不长,我的说法不一定准确,我只是说出我个人的想法
2 P) B: @1 T  X1 X
! f) R: D2 R" F% e+ GHR的高要求,无非是想给公司找一个更合适的人,并不是HR有意为难大学生,谁都知道大学生辛辛苦苦读几年书,都想有好出路.正如你所说的,招人和求职都是双向的,HR也不过在选人啊,招聘会里几百个单位,你会每个单位都去面试吗?同样HR也不会全部要那几百份简历的同学啊!/ L0 X; u; Z3 ^: Z. C

' a( ~' J3 g- v! B站在不同的角度,就会有不同的看法的!
回复 顶 踩

使用道具 举报

发表于 2006-12-29 23:59 | 显示全部楼层
其实LZ也是为我们好的~~~
回复 顶 踩

使用道具 举报

发表于 2006-12-30 00:00 | 显示全部楼层
原帖由 smresultwithout 于 2006-12-29 23:54 发表
0 ]4 O* X4 D) w. x回28楼，好明显，我是这个心态和态度～
' }( I  M; U! j6 }  v5 O$ `
4 G) [. t& a" |9 g; n& m5 r) x

; a( X/ q" v* _$ m- r去面北电的时候，也是这种心态和态度么？水区某男淫说过B是装出来滴:time:
回复 顶 踩

使用道具 举报

发表于 2006-12-30 00:03 | 显示全部楼层
其实，我想说的是：不管你是不是HR...好多应聘者，很难过你这关....7 s7 [6 G- \' G
而你这关，却恰恰可能有你们公司需要的人....# f) E& o  J" s  z9 q! b
我所说的第一关，或者第二关，由HR主持的，会错过很多公司真正需要的人....
5 ~+ n, ]- |, \0 e因为，请的人不是为你工作的.......6 {" ~- c- u  P: F. W" W

. P, X" [/ u& R" G7 v1 ?当然，我说的是会错过好多，并不代表一定会错过....+ h. E# t7 |+ A  z- W

& V  h/ {1 d; e( t  d. B以上是我从某处看来的，忘了是那里。
回复 顶 踩

使用道具 举报

Euler
发表于 2006-12-30 00:03 | 显示全部楼层
呵呵。。。楼主tandy好像是我们学院的师兄。。。。那天没有注意那个摊位。。。
5 n0 x0 _8 \- R3 J
. |! z+ b5 ]1 Q社会还是很残酷，现实的。。。
6 ?+ K6 R8 q- s, h. ]  X( g要别人尊重自己，首先自己要懂得尊重别人。。。
回复 顶 踩

使用道具 举报

发表于 2006-12-30 00:07 | 显示全部楼层
我记得以前这版有一贴子是：孔雷给那些实习生的一封感谢信的～3 E) V6 ^% c2 z

- N  n" C7 {, G- X- A* T2 f我非常PF最后一段话～
回复 顶 踩

使用道具 举报

发表于 2006-12-30 00:07 | 显示全部楼层
原帖由 轻水惜寒 于 2006-12-30 12:00 AM 发表
+ {9 J0 x; S" t5 W- g) W$ d6 O, f7 h2 _; |  G6 d

$ T  d' R& h! f+ ~7 g/ y; [/ N: e) h/ }3 n( d
去面北电的时候，也是这种心态和态度么？水区某男淫说过B是装出来滴:time:     
; }! {6 B; H# @. s2 ^

+ c: T  E9 @$ g; j: \9 P9 `( f" p9 X 5 |9 T8 t" m) U+ U9 L9 h- @8 g
我只面过IBM Global Delivery和北电。都是这个态度。
回复 顶 踩

使用道具 举报

发表于 2006-12-30 00:08 | 显示全部楼层
公司因需要而出来招人，就要考虑到招聘者的数量，别以招聘者的数量太多为借口。不如不要招人，省心省事了，招聘者也省时间省钱省心思。。。　
回复 顶 踩

使用道具 举报

发表于 2006-12-30 00:10 | 显示全部楼层
原帖由 smresultwithout 于 2006-12-29 16:07 发表9 l7 E( T% O# m3 }% J5 W& z8 W0 W+ q
6 \/ j/ e3 W6 u5 @

5 M/ u  T5 B; T6 f
" n/ |4 B( x1 _; l3 y8 I" U& k我只面过IBM Global Delivery和北电。都是这个态度。

8 u5 E$ L' ?+ O4 b+ d9 d. ~1 i
6 Z  ^6 f4 H; d/ U, m& G牛人就是牛人～2 w4 d5 S' Q6 c6 R" w, }1 ^
# ^! p! r( u1 l
我是装不出这牛样的～" U( a. X5 j$ _  L# G9 z
1 ~% T9 M0 ]) ?- L
[em09] [em09]
回复 顶 踩

使用道具 举报

发表于 2006-12-30 00:10 | 显示全部楼层
原帖由 smresultwithout 于 2006-12-30 00:07 发表
/ s) O0 v1 Z( z# ?  _  K7 U$ m6 ]- a- D, o+ v7 f
- k7 M! E8 }6 J
  f2 T: U% s1 K; i6 T4 K8 d
我只面过IBM Global Delivery和北电。都是这个态度。

( h! F2 _% r  U7 p9 B5 r9 P( ]( @$ X; ~

$ {' X! L( e  m9 E1 ]& w8 k2 p啥态度，都表态了？做人要厚道，拿了OFFER就装B了 :time:
回复 顶 踩

使用道具 举报

发表于 2006-12-30 00:11 | 显示全部楼层
原帖由 轻水惜寒 于 2006-12-29 16:08 发表1 c; X6 F3 v9 o5 ^4 |
公司因需要而出来招人，就要考虑到招聘者的数量，别以招聘者的数量太多为借口。不如不要招人，省心省事了，招聘者也省时间省钱省心思。。。　

, M% G' y" ]- }& t9 y1 g- e) W5 W& ^  K3 ?
楼主是好意.....2 N2 W0 z( D6 M" s0 v* J* Q! `
0 y4 b; e. t' M& U( S
这社会就这样....
回复 顶 踩

使用道具 举报

下一页 »
123456下一页
返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 加入后院

本版积分规则

Archiver|手机版|小黑屋|广告业务Q|工大后院 ( 粤ICP备10013660号 )

GMT+8, 2026-6-10 01:47

Powered by Discuz! X5.0

© 2001-2026 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表