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公司的什么地方吸引你并促使你留下?

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发表于 2007-1-17 09:51 | 显示全部楼层 |阅读模式
进公司半年,却不断地接触到部门人才流失或有跳槽意愿的情况。
排除行业因素(我公司属于外贸行业),公司的任职条件并不差——薪水处于行业中上水平福利也好;办公环境优越;工作强度压力都不算大;同事相处融洽等等。
却因为工作接触范围窄,自我提升不大,升迁可能性不大等使人才流失倾向比较强。
在此作个小调查,对你们而言,公司什么东西最能让你们留下?
 楼主| 发表于 2007-1-17 09:55 | 显示全部楼层
汗……为什么我找不到那里发起投票呢?LX高人指点一下?
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 楼主| 发表于 2007-1-17 14:07 | 显示全部楼层
晕,没人鸟我……
给些选项吧,薪水、福利、假期、工作性质、压力、领导的重视与赏识、同事之间的融洽度、公司的文化与整体气氛、晋升空间、自我技能提升与充实等等,那些是你考虑得最多的?
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发表于 2007-1-17 15:59 | 显示全部楼层
现在只期望能吸引到好公司把我留下:hug:
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发表于 2007-1-17 16:01 | 显示全部楼层
我在国企
薪水、福利都不错啊,工作压力不大
同事之间相处融洽
平时正常上班,正常下班,有时间可以自我增值
嘻嘻,这些因素都有啦
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 楼主| 发表于 2007-1-19 15:44 | 显示全部楼层
偶不在国企,但过着类国企的日子……
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发表于 2007-1-19 15:58 | 显示全部楼层
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
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发表于 2007-1-20 17:39 | 显示全部楼层
"偶不在国企,但过着类国企的日子……"-_-~` 牛1介绍我进去
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发表于 2007-1-20 18:22 | 显示全部楼层
我在外企
吸引我的是公司处于行业领先与权威,在这里可以学到很多东西,对个人职业发展很有好处,是一个很好的起点
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发表于 2007-1-20 18:25 | 显示全部楼层
当然是发展的空间啦.没有前途又没有钱图,这样的工作叫做没希望,做一份没有希望的工作你说会有什么动力呢?
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发表于 2007-1-20 20:31 | 显示全部楼层

偶还没毕业
要辞职也要找好工再辞。。。
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 楼主| 发表于 2007-1-23 14:04 | 显示全部楼层
公司是国企转过来的啦,所以不可避免遗留很多国企作风啦
唉,就是觉得发展空间和自我提升差了点,学的东西不算快不够充实
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发表于 2007-1-23 14:08 | 显示全部楼层

ls很像我的一位同学

原帖由 lianghy101 于 2007-1-17 16:01 发表
我在国企
薪水、福利都不错啊,工作压力不大
同事之间相处融洽
平时正常上班,正常下班,有时间可以自我增值
嘻嘻,这些因素都有啦


ls很像我的一位同学,她也是在广州那边的一间国企上班

毕业后再也没有见过她了,有点怀念的
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发表于 2007-1-23 15:15 | 显示全部楼层
偶在BP
宽松的工作环境吧
也可以学到很多东西
呵最主要的是我要七月才毕业
现在实习期可以随时请假
希望可以做好头三年
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发表于 2007-1-23 17:12 | 显示全部楼层
偶在外企,工作了快两年了,打算过两年自己出来搞了,就算赚的钱比现在少,一辈子受制别人实在受不了
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发表于 2007-3-7 22:52 | 显示全部楼层
我也是在外企,良好的工作氛围和融洽的同事相处方式是让我很留念
但是外企那种永远只能是基层员工的模式,还有就是加工资幅度低到可怜让我很想走...
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