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很多人喜欢说,找工作真难。其实,找工作关键就在于一个“找”字。要主动出击!工作不会主动来找你,那种机率比走在路上被花盆砸到的机率应该是差不多的。
8 G+ W6 G B/ k 那要怎么“找”呢?每个人都有自己的情况,我也只是说说我自己的,呵呵~ 5 H& P+ ^/ w1 W+ Z' `
大二下学期的时候,我就开始挖找自己的“料”……说得好像狗仔队一样……那时候我参考了一些简历模板,自己找个本子把自己“工作经历”、“实训实践经历”做一些记录。当然这些可以到大四做简历的时候想,但是有时候会觉得词穷,不知道当时自己到底做了什么,具体情况也写不出来。当你有所记录,做起简历就十分方便,内容就很丰富了。这也就是我题目说的,超前意识。有人也说是杞人忧天……随便咯~反正我喜欢~呵呵~我的师姐也说过,自己都模糊的东西,怎么说服得了自己?又怎么说服得了那些老油条的HR?
5 i: n" K% A$ z9 ~& r) u3 n 我的找工是由10月份就开始的,当时算是这一届毕业生中“先知先觉”的人了,但我依然错过了几个企业的招聘。象康佳,早早就开了宣讲会、面试笔试。不过一般企业招聘都是在11月份上下的,“后知后觉”的,大都是在11月份开始投简历的。当然,我们都比那些还“不知不觉”的人又快了一步。
4 F! P+ y3 h+ ]4 }% x 简历有网投、宣讲会投、招聘会投等等。我觉得宣讲会是命中率最高的。大型招聘会我去过三场,广州的一般是人山人海,来作广告的企业为多。可以在出发前先上网了解公司的情况,千万不要错过自己喜欢的企业。华工就业在线和应届生招聘网是我比较喜欢的两个,比较多适合我们工科学生的单位。0 N; c& [* t3 U) {0 b7 v4 Q
投简历之前,最好先了解招聘的职位,不要盲目的去冲去投,浪费自己的简历和精力。
4 [- }, x" p# ^; S3 B0 {3 A 面试笔试之前,一定要做好准备。看看一些面筋和职位相关的自己专业的知识。不要总是期望到时临场超常发挥。- W+ K: J D+ D+ V" ]
针对这个话题我暂时也就想到这些。呵呵[em09]1 z9 T% D7 |9 Q4 \* T. ]
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[ 本帖最后由 小米粒 于 2007-11-19 16:14 编辑 ] |
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