迟来的美的&联想面经&送上诚挚的祝福。

盛开的水花 · 发表于 2007-12-24 14:33

很久没有写写东西了，写文章的功夫基本荒废了，但想到当初对自己许下的承诺，这次CPA有考过的话就一定要写下自己的求职经历和大家分享一下。呵呵
PS：经历里的任何建议或者意见都只是个人看法，大家可以就不合适的地方提出意见探讨一下，祝大家找工路上一路好运伴随。
9月18号考完CPA的两科，身心具疲。花了一个多礼拜的时间睡觉、看电影，打DOTA，呵呵终于恢复了狼的本色。
9月底就开始网申了，宿舍的大牛已经收到PG、PWC的宣讲和测试通知了。我什么都没有，还沉寂在DOTA的trible kill中。
10月的国庆总是伴随着无聊和乏味，GF去了她姐姐那里，好友全部陪自己的GF OR BF,家里的电视又总是那些乏味无比的非常6＋1，唉，还是回学校打DOTA好了。但是VS和QQ都没有了房间。晕啊。宿舍的牛已经有消息了，自己投出去的还都是石沉大海，应该好好努力的。况且长夜慢慢。我溜达到了中大的BBS，看到lenovo的校园招聘，哇考，英语听说读写流利，我晕，好像极其不符合我的条件，不过没事做，不如就填下了。
10月的国庆过去了，大家回到学校又开始了紧张的网申。接连投出去了20几分简历，有宣讲通知的就没有笔试通知。
慢慢的习惯了麻木，没有消息就是好消息嘛，哈哈真的要谢谢DOTA，找工过程都是它伴随着走过的，哈哈
美的
10月底终于收到了一个面试通知，美的，大家都有的。呵呵花了6BAI，买装备，然后和同学赶赴大学城。大学城也太大了，真的辛苦那边读书的XDJM了，不过知道了我们学校竟然有一个青楼！！教师饭堂的菜超级难吃。哈哈
一面：
12个人，广商4个，广工2个（我和同学）、其他的是广外和暨大广技师。
比群P还群P啊！12人，也太多了。
时间中午一点半，头非常晕，非常想睡觉。
案例是裁员的，典型的猪八戒的案例。看到就没有什么想法了。广外的MM一开始就说自己做总结陈述，晕，有这样的。大家勉强同意。
广外的MM时间观念太差了，拿着个手表都不通知我们时间过了多少。最后剩下不到15分钟，我问她还有多久，晕啊。后来我建议分成三组，各组得出结论再汇总讨论，最后得出报告（觉得剥夺了大家的讨论权，）。有个MM提出要用绩效考核和贡献作为去留的标准（赞一个，这个建议非常好，自己以后也要有这种想法）
12个人的讨论真的很糟糕，好像在集市一样，缺乏控场的。广外MM也只能笑啊笑的。彻底晕了，自己除了说出观点以后就什么都没有说了，感觉应该被BS。
第二天笔试，很早起来和同学一起去，龙洞也太多人了，整个二线全部广工的。
觉得笔试组织的很烂，本来财务的先的，后来又叫技术的先，然后又叫财务的去，唉。原本对美的很好的印象有点打折了（不过还是很喜欢的，就事论事嘛）
星期一没有收到二面通知，知道被BS了，隔壁班的没有参加笔试都有二面了，怎么这样的啊？
呵呵找工才刚刚开始，慢慢来了。自己安慰自己。10月还参加了联想的笔试，幸亏看了下公务员的，感觉做的还不错，不过希望不大。

联想
11月的时候陆续有同学参加了面试，如四大，PG等等。没有关注到四大的校园招聘，安永的截至后两天才投，晕了。不过听说四大过年都上班，安慰自己：投不到都没有关系拉。
11月的一个星期二在夹层看书，和考研的朋友一起吹水，哈哈收到一个匪夷所思的电话——北京的。
“您好，请问是XXX吗？这里是。。。，”（省略号表示忘记）
通知的地点：华金盾大酒店，时间17号上午，水仙厅。
由于是路痴，不知道地点的具体位置，提前了一天去踩场，还问了两个武警战士才问到（谢谢武警哥哥）哈哈
一面：
16号下午刮掉留了多年的胡子，晚上不断的看英语，不断的背自我介绍（UPS自我介绍的时候出丑太大了，所以有一个在任何时候任何地点都能够很流利的英语自我介绍是很必要的）
17号早上很早起来，梳洗完毕，穿战衣的时候，第一个扣子掉了，（唉，好事多磨啊）出去找裁缝，又说没空，只好找了个双面胶粘住先。
在酒店的大堂遇见了一个美的面试的同组成员，广商的，应聘采购中心的，呵呵他乡遇故知啊，倍感亲却。一起交流了下准备的心得，互相鼓励就开始了去一面了。（参加面试的时候，多和陌生人说话有助于自己放松心情，给自己更好的发挥）
一面是8个人一个小组，群P，流程两PART，基本如下：
Part1，HR在旁边看着，每个人抽一个topic（20几个题目），英文谈论一下自己对这个topic的看法，限时两分钟。很考察一个人的反应能力和英语水平，逻辑思维。关于面试中的这种类型的英文考查，对于像我这样英语是半桶水的同学，我的建议就是分点来回答，语速不要快，清晰地表达自己，让自己在讲一个point的时候可以思考下个point该讲什么。说的时候多用手势，目光多和HR接触。我们组抽到的topics有：
Work life balance
How to deal with conflicts
What factors are critical for being a qualified employee?
Your view on diversified culture in a company
……（省略号代表思维短路或者记忆空白）
我的号码是四号，前面的广外两个和中大一个超级…哈哈，我想我肯定比他们好拉，哈哈
我的题目很长，大概是说career plan，if you join lenovo ,your vision,回答的时候超级紧张，不过在公共场合演讲我还真经历过不少，所以说的还是紧紧有条的，呵呵目光、表情、手势不错，哈哈，不过英语水平呵呵，不敢恭维。“tt is a little bit hard,but it is ok.first ,… second …,””时间到“，hr说。哈哈两分钟还是很快的。呵呵很有礼貌的说了声”that s all，thankyou。礼多人不怪嘛。
接下来是暨大的GG，流利的口语，但是眼睛老是看天花板。
其他人没有什么印象了。
在这PART，我觉得目光、手势是很重要的，特别是和HR以及组员的，如他们说的时候给以目光支持之类的。呵呵心情不要激动，想好自己抽到会怎么说，提前热身一下。

PART2是无领导小组讨论，时长二十分钟，讨论完之后要派代表陈述小组讨论结果，讨论。9HR说完题目之后，我问她可以采用投票表决的方式嘛，她说不行。看起来全部的群P都不能这样的)：
月球逃生：假设你们现在是一艘太空飞行船的队员，任务是与母船在月球上光亮一片的地方集合，但因机件故障，你的宇宙飞船在距离约定地方200公里之外堕落了，除了9件器材外，其余的器材都在堕落时坏掉了，你们能否生存下去取决于你们能否到达母船，所以你和你的同伴要决定那些器材对你们的生存的重要程度，对这些材料的重要性进行排序，器
材如下：
浓缩食物
五十米尼龙绳
二百磅氧气桶
星际地图
磁力指南针
五加仑水
讯号火箭
急救箱和注射用针筒
太阳能FM无线电收发器
我一开始就说要找个人计时，我选择了广外的GG，大家也同意，然后大家开始了讨论，我又说我们要建立一个标准来选择物品的顺序：是否能够有利于我们到达母船，是否有利于我们生存下来。大家也同意了。呵呵
接下来的讨论，大家都很配合，没有太多的冲突。赞一个。
不过奇怪的是他们都抑制把绳子和指南针放在很后面，把氧气瓶和水放在前面，我只好又说出自己的观点：月球有磁场，指南针很有用处，绳子可以把我们系在一起以防失去重力飘走，也使我们觉得一个团体在里面，不会觉得失去依靠，有希望。哈哈大家也觉得有道理。
总体来说，自己说的不多，但说的不错，说服人的方式也可以。队友也非常好，呵呵
最后一致推举中大的MM做陈述，说的不错。
最后就HR宣布结束，大家交简历，交上彩印版，心痛痛的，估计成炮灰了。PS：暨大的GG竟然没有带简历！！
结论：像这种要在短时间内得出结果的讨论，必须要有人快速的提出一个整体的框架，所以如果你有好的想法一定要尽快地表达出来。PS听说我面的那个部门参加群殴的总共有110多号人，第二天剩下11个人参加面试，90%是一个非常残酷的数字，中庸的表现者在这种情况下毫无疑问地会被鄙视，领导力和创意以及说服力才是最吸引眼球的，尽量争取机会表达自己有价值的观点，窝囊的死掉不如华丽地壮烈。不过不提倡不知所谓的坚持和胡搅蛮缠的辩驳，明知道自己是错的就是不肯松口，完全阻碍小组讨论的进程，短短的几十分钟是没有多少时间让你们陷入僵持的，有观点的表达观点，没有观点的吸收观点完善观点
，适时地放弃自己不合适的观点，成全也是一种美德；人品就是这样锻炼出来D！
建议：在群面的时候要作为领导者，不管是明显的还是潜在的。至少应当让人感觉到大家都顺着你提出的思路来走。光贡献一些看法，但这些看法是顺着别人思路提出来的就没用，只不过是给别人加分而已。第一个发言和最后总结的关系都不大。一开始就作出分析这个事例的基本步骤，在讨论的过程中适时调整讨论的方向，最后再有一段不错的总结，没有任何理由小组面会不过

面完，赶上296回到广州大道北，吃饭睡觉。老爸问我怎么样，我说不知道。唉，真希望不是炮灰。晚上7点多，收到HR的电话，明天二面。Yeah
二面：Manager one on one:
完全就是很平常的谈心（真舒服，HR很nice，很elegant）:
Q1自我介绍（我说的是中文）
Q2评价昨天小组和自己的表现，我说出了三个人，暨大GG，中大MM，还有我（肯定要说拉）
Q3说下自己的几个优点和几个缺点（忘记怎么说了）
Q4说说自己大学的一些经历，自己的角色，同宿舍的关系什么的，
哈哈这个没有怎么准备，但是都是日常的事情就很随便的说了，说了和同学的矛盾，然后慢慢的解决，组织过的活动，自己适合的不是领导者而是协调者什么的，呵呵
Q5比较其他的candidates你觉得你有什么优势（吃苦耐劳、有责任心、忠诚）
HR还问还有嘛？我说就这些了。呵呵
Q6职业规划（把昨天的说了一遍，融入企业和团体，了解企业文化，CPA等等）
Q7怎么介绍一个很难理解的知识或者项目或者其他东西给一个完全不懂的人？
哈哈，我竟然说了教同学打DOTA。PS根HR讨论了很久玩游戏的经历，顺便说了找工的经历，HR笑起来真好看。
好像还有其他的问题，忘记了。
之后就换我问问题了
我问了三个：
今天的表现，有什么需要改进的。
可不可以以后来广工开个宣讲会
贵公司收购IBMPCD之后ERP是怎么实施的
呵呵聊完之后说再见，我说：一面的时候没敢说再见，这次我说了，希望能再见。
结论：自己比较放松，没有什么压力。说话有礼貌（很关键的），自己会调节气氛哈哈和HR的互动不错。建议：沉稳一点，不要太嚣张、太激进。One on one的时候，我觉得就必须有沟通。既然是一种沟通，就需要看你的沟通对象是一个什么样的人，你要做的是让你面对的人认同你、喜欢你，所以更多的在于一种与人沟通的能力以及跟不同的人打交道的技巧。呵呵说远点，有的时候虽然你自己觉得自己很优秀，面试时“表现”的很好，但是最后还是被刷了，这是很正常的，没有人会被所有的人喜欢，坦然一点就是。还有一点就是面试的时候需要自己去调节气氛，当你能把一次面试当作生活中轻松愉快的闲聊时，我觉得你就一定会发挥的很好，记住你也沟通的一方，不是一个被动的被审问者，面试的氛围不是由面试官一个人决定，偶尔开开玩笑、调侃一下，又算得了什么？哈哈哈
二面面完，还是296，回家吃饭，感觉还好。我的领带是男色的，觉得没有那么张扬，低调点好。呵呵。老爸都说好看。下午睡了一个大觉，不想等待的焦急，让老爸担心。呵呵六点多，收到电话，HR经理打来的，明天签offer，yaah.
吃完饭坐上28路，打个电话给老师，呵呵。
星期一签OFFER，认识了几个一起签的战友。
HR很好，耐心的说明情况，期间还聊了ERP的整合问题，呵呵最后她伸出手，说“欢迎加入联想”，嘻嘻，这时候才发现自己的手都冷了。尴尬。

PS：冬至已过，圣诞和新年也踏步而来。小弟在此祝XDJM圣诞和新年快乐，找到好工!
执着的人比任何人都接近于他的理想（我喜欢的一句话）

写的不好的，请多多指教。呵呵

豪情 · 发表于 2007-12-24 15:04

GXGX～～～lx不错的选择···呵呵

双面E人 · 发表于 2007-12-24 15:34

LZ拿到哪间的OFFER了？~

盛开的水花 · 发表于 2007-12-24 15:36

lx的，呵呵

双面E人 · 发表于 2007-12-24 17:36

饿```SORY，一开始没看到```
GXGX```

shayuan · 发表于 2007-12-24 17:43

恭喜了

vio · 发表于 2007-12-24 21:40

恭喜哦，写的不错！

drjay · 发表于 2007-12-24 22:20

楼主是广工最大条的牛之一。。。。

liuyun · 发表于 2007-12-25 00:02

同意LS,^_^,果然是牛人

kiddwinner · 发表于 2007-12-25 17:38

有意思
LZ是联想什么职位的？

海 · 发表于 2007-12-25 18:54

恭喜楼主

盛开的水花 · 发表于 2007-12-25 22:02

呵呵我是财务的。
之前看到你也拿到OFFER了，照顾下XD哦。呵呵

盛开的水花 · 发表于 2007-12-25 22:05

我非常赞同我同学说的，每个人都是牛人，只是牛的地方不一样而已。哈哈而我只是多了一点幸运，一不小心就......

kiddwinner · 发表于 2007-12-26 18:46

哦，我也签了，做软件测试，要到深圳去
你也是去深圳吗？
大家都是新人，互相照顾就好啦

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