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查看: 1336|回复: 12

[提问] 各位有经验的XDJM,招聘会选人的标准到底是什么啊?

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发表于 2008-1-1 15:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
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发表于 2008-1-1 15:43 | 显示全部楼层
让HR记住你就有机会了. E7 U, a6 D- R
% T0 H/ t; _8 d1 {' t
感觉不好,可能HR已经看到了你真实一面的表现5 W0 R; s4 M* |2 k
聊得开心,可能只是流于客套
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发表于 2008-1-1 18:33 | 显示全部楼层
ls正解
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发表于 2008-1-1 21:05 | 显示全部楼层
我在招聘会投的能有面试的就连几个也没有啊!!!
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发表于 2008-1-1 21:31 | 显示全部楼层
自我感觉招聘会有回复的几率小的可怜...
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发表于 2008-1-1 23:47 | 显示全部楼层
其实求职效果最好是宣讲会,够胆来学校开宣讲会的,一般都不会好差,而且他专门来到学校,说明对该校的重视,要找好工的话,还是靠宣讲会好啊。
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发表于 2008-1-2 00:07 | 显示全部楼层
讲适不适合的
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发表于 2008-1-2 00:20 | 显示全部楼层
招聘会真的很难搞懂他的选人标准
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发表于 2008-1-2 12:20 | 显示全部楼层
招聘会一般是在卖广告的。。。
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发表于 2008-1-2 12:36 | 显示全部楼层
一个都没啊我
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发表于 2008-1-2 15:22 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2008-1-3 15:39 | 显示全部楼层
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发表于 2008-1-3 16:50 | 显示全部楼层
唉,算了,回家种田好了
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