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情况:我们一个下属事业单位领导反映,单位有些职工离岗之后或是没有交接好、或是擅自把资料销毁,给后面接手工作的人开展后续工作带来了相当的难度,还有一个就是在岗职工划地为营,很多资料没办法实现共享,工作也不好开展,特别是对培育新人,非常不利。
需求:想通过各种手段尽可能收集工作资料,尽量用技术手段解决,不得已的情况下才使用规章制度(事业单位的人,个性太强了,有时是规章也管不住),现在想到的是用sharepoint从工作流来收集资料,请问还有更好的方案吗?或者把shareponit方案丰满起来也行,先谢谢大家 |
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