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楼主 |
发表于 2008-5-18 14:14
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原帖由 gdut_gdut 于 2008-5-18 12:43 发表 
; t4 G8 ^. a5 V: l请问楼主:做销售的简历上要不要写上学校学习成绩??+ R8 L0 K9 W, |+ I
还有如果HR问到对待遇要求是直接说一个数字出来还是拐弯末角说公司会一个很有竞争力的薪酬体制不说出具体数字出来??? 8 ? L S% e' f
% e. a( l( M3 w1 g; F6 r# M& f3 ]你的问答分二个方面:
8 X" D' E, c1 E9 D- `一:
* }6 w5 {7 l# c6 }; U销售简历,完全没必要写学习成绩,当然,你年年拿奖学金,觉得你的学习成绩很拿得出手,
* }- y9 z$ B+ M! x9 r2 C5 t' b* v自然可以写的。如果成绩一般或不好,便不写,这不影响后面的面试,如果面试官问起,便直言成绩并不很优秀,
) g, ?: ?* @5 J7 s2 h: q但要注意讲出原因,让人信服的原因,如立志做销售行业(举若干销售实习例子),再如做学生社团工作,再如做其它社会实践,换句话说,就算你成绩不好被问到了,也要说得你把成绩搞杂了是有道理的,即你在另一方面有所斩获,千万不要不得让人觉得你学习又不好,又没在其它方面,特别是在销售方面有所长。这就真的完了。
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+ G: I4 c) D, A5 k t二:2 L% |2 F! n6 X7 m) L
薪水我会直截了当的说我希望能拿到3500左右的包底底薪(即完不完成任务都能拿到的),或底薪等介物,如给我住房补贴等。当然啦,还是要看公司的,有些公司你去之前就知道他只能给1500底薪就没必要说3500了,等于浪费表情。。
+ [, D3 c* y } J8 G: t好了就说这么多 |
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