工作太无聊了，决定向上司谈分工问题，大家比点意见

我叫Jessica

我上班很久了 却总是没有什么工作要忙 在办公室闲得很 而同事却很忙 感觉很不好 所以想写封邮件给上司谈这个问题  不知道我这样写是否得当呢 大家比点意见我吧 邮件如下：
XXX：
" S/ R9 Y! ?5 M/ a0 S8 L    现在公司要搬了，我知道您有很多事情要忙，但我还是不好意思地打扰你一下。请见谅！
# E8 s' }+ B9 G    我这封信的目的是想跟你谈谈我的工作分配。我觉得现在没有什么工作事务在忙，感觉有点怪怪的。您是请我回来工作的，我自己也不喜欢没有事做的感觉，很希望能有多些工作去完成，所以希望你能分配一些工作给我，也是给我多点机会接触工作。之前你跟我说过让我开始跟一跟xx的东西，后来一直到现在都没有什么下文了。还有就是在xx行业开拓xx的市场的事，我一直在努力，可是不见成效，我感到很抱歉！很多事情我可能没有学过、做过，不知道要怎么去做。但有机会给我学习，我会努力做好。
5 w4 }+ P% n) b, M
XXX
$ t# `" C9 [3 G" L2 [$ |4 W  g7 h9 Q
[ 本帖最后由 我叫Jessica 于 2008-5-21 09:40 编辑 ]

墙~_~草

我觉得现在没有什么工作事务在忙是不是可以改成
9 l$ x  \) _) u' Q5 k我觉得自己的工作量太少，心里感觉有点怪怪的  这样比较洽当点
& F8 D" p& A; R  i
以上个人意见，LZ看看就行

我叫Jessica

为什么就没人给个意见呢 我这样子和上司说好不好呢

我叫Jessica

恩 谢谢你的意见 很好  谢谢

zzdny

好像太直了点,好像你在埋怨上司不给你工作...
所以委婉点,自谦点...
5 H8 C* x# W6 i6 e! [以上是个人意见

icexixi

这样写不太好吧~
9 g& U& ]0 u9 n$ v# S5 O我和LZ的遭遇很相似,不过有一点不同
当初他是派我来熟悉一下工作
具体的工作要等正式签合同时再讲
不过我听过其他同事说
, W1 e0 i8 S9 B; @. \1 y2 G工作是要自己找的
而不是人家派的
/ U' `) H  O$ E& ~: ?6 q3 v& @0 `如果你觉得你很闲,就要找工作给自己做.......
不然上司会觉得你缺乏积极性......

炭炭

我个人觉得没必要写这封信啦～～～～～
% [' y' @- g9 q3 g6 R如果你有心的话，可以问下同事有没有要帮忙的什么的啦

墙~_~草

LS的意思很正点

我叫Jessica

下面那段改成这样可以吗
, D* s5 \; {& q( W) p- v
我写这封信是为了向你汇报一下我的工作情况。我来公司已经两个月了，公司的大概情况我已经了解，同时和同事之间的交流也很好，我自认现在也可以去完成一些工作了。但是，我觉得自己的工作量比较少，心里感觉有点怪怪的，希望您可以多分配一些工作给我，一来可以减轻同事的负担，二来也是给我锻炼的机会，以后可以成为公司的得力军。之前你跟我说过让我开始跟一跟xx的东西，后来一直到现在似乎也没有太多的事忙。还有就是在xx行业开拓xx的市场的事，我一直在努力，可是不见成效，我感到很抱歉！很多事情我可能没有学过、做过，不知道要怎么去做。但有机会给我学习，我会努力做好。

我叫Jessica

其实我经常有问同事 还有那个带我的同事 有什么需要我帮忙的  或者要帮忙的时候就叫我
可能因为她们的工作都是要联系客户的 所以也不多帮忙的时候

搞野

6楼的建议不错，楼主最好别发这邮件！

miming

我是上司,我也许会直接5视的了.这样写肯定弄巧成拙.
原本是体现上进心,但是这一纸文书递上去,到主管眼里就成了野心了.
同意炭炭的意见,得闲帮帮同事.

炭炭

原帖由 我叫Jessica 于 2008-5-21 10:12 发表
其实我经常有问同事 还有那个带我的同事 有什么需要我帮忙的  或者要帮忙的时候就叫我
可能因为她们的工作都是要联系客户的 所以也不多帮忙的时候

/ R- O- `- [+ i$ c! b- Q直接找同事要点资料看～～～～
她们都忙得晕头转向啦．有时是会无视新人的！
我到现在都有这种感觉，没什么事干，但是去了解了一下，大家也有同样的情况的！自己积极点罗！
& Q( v" [4 c1 EＰＳ：我是个不积极的员工

KAWEN

自己积极点找事干罗，没必要这么惊动吧？让人觉得你好像很做作的感觉就不好了、、

bingshui012

不要发

bingshui012

有空就写工作总结和计划，多思考如何改进你的工作，你真的完全胜任了你原来的工作了吗，有些工作是否需要主动或提前准备去做？先搞清楚这些

bingshui012

“还有就是在xx行业开拓xx的市场的事，我一直在努力，可是不见成效，我感到很抱歉！”
' K' t7 |  s/ P+ ]+ o) u3 n
看到lz这段话释然了，既然这件事你还没有做好，为什么不多花点时间上去，遇到困难可以请教同事或上师，而不是还没有结果就抱歉？
怎能让人放心给你工作啊？！

bingshui012

“公司要搬”既然现在你们公司在忙变动，你不是负责这方面，且别动跟你关系不大，闲着是很正常的事。
7 H" _4 E5 ]8 D) n
如果你发这东西出来？让人觉得你干这么久都不能信任和理解你的上师，别人怎么会信任和理解你？

, x. U/ z- ]# }5 L: s6 G已经分派出去的任务你还没做好，怎么不先找找原因，如果觉得自己真的没办法做好，可将自己对这个任务的工作方式做个详细的分析报告，让你上师给你建议，但总要有个结果阿，而不是抱歉。
  q+ R( q8 o5 p* B
“很多事情都没做过，学过。” 你现在的事情做好了没有，你应该懂得：公司不是学校，不是想怎么样就怎样。你现在的首要任务是做好本分工作。如果你经常帮同事而自己的工作没做好，会让人觉得你不胜任本职。（不是做好人就以为别人很感激你，那些只是同事分内的工作，“问人要工作”会让同事认为你的职位就是多余，何来地位和尊重）

这个邮件明显是给你“百忙”的上师将了一军，老板会留着多余的人吗？千万不要发
" ]$ f$ ^- G" F. p0 z. F
[ 本帖最后由 bingshui012 于 2008-5-21 18:33 编辑 ]

叶落无痕

搞好人情世事，一切万事OK

singwind

我也是，无聊得想走人，还是试用期，有没做什么工作，到时不知凭什么要我，矛盾啊