今日第一日去广州富菱达电梯上班! 2 }4 w4 S+ F1 X' z2 _$ [; g) R, y
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去到办公室报个到。。然后就发觉管理部主管在打字,凑过去一看是储备干部的面试流程···吓了我一条,以为我还得面试。问了一下才知道,今天有6个人来面试(4个广工,2个华农)。。广工的我都认识,都是自动化专业的! 2 z6 x9 [1 R9 S; d w6 w# w! y2 x
2 J/ a3 W0 c/ s/ }, c0 }因为第一天上班没事做,就跟他们在面试前吹了一下水!( {/ f9 g2 N. f+ ^% B s+ j) W
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全部面试之后,主管请他们吃了一餐午饭,回去开始整理上午的面试记录 5 a r- x( ^& L 0 L* e! Q/ J4 _! [得出以下面试者不足: & K0 h! Z* o6 j1 M- d' _+ w3 g' Y& F% l) m2 Z7 Y* D% f/ H- d
1、精神状态不佳!很可能是坐姿不对,给面试官一个错觉,以为你很累,或者面部表情不够丰富,过于痴呆的表情同样会给人不好的印象; * T# d1 o. s; G+ X# {, b! R8 I0 p
(导致精神、健康项低分) % H8 w4 f q" W1 M: m. i+ I ' Q* c: N u: u% x# D- D2、手部小动作太多,太多“额、哦、啊”之类的语气助词,给面试官留下极不好的印象; ( M H0 V2 y1 W(导致沟通、表达项低分)1 D2 O- C0 x; B0 L, O6 W+ l
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3、简历写得不够结合自己能力,针对自己做的简历问的问题都没能很好的回答; 0 O! w. {: \7 _: \1 f8 [4 L(导致专业基础知识项低分)9 u# D0 n# S! E3 B6 K