大一、大二的同学做兼职时认清 “安利”这间公司，以防误入曲途~

~日后再讲~ · 发表于 2008-7-3 18:59

以下内容均由瓦莱塔发表过，再次拿出来，期望能帮新生了解多一些社会复杂的一面，对一些事物的真实本质认得清楚些

首先揭穿一条安利人员常说的客观上的谎言，这是用数据说话，无须辩驳。

“世界500强”是国人对美国《财富》杂志每年评选的“全球最大五百家公司”排行榜的一种约定俗成的叫法。《财富》杂志还评选“美国最大五百家公司”(也称为“财富五百强”)、
安利公司在著名财经杂志《福布斯》（Forbes）2003年全美最大500家私人企业排名中名列第25位。美國私人企業19強2004年在2003年1月美国季刊杂志《家族企业》全球最大200家家族企业排名中，安利名列第104位。
2004-2006年的第500强分别是多伦多道明银行、马斯柯、耐克，它们之中年营业收入最低的一个是多伦多道明银行，也有108亿美圆，而2004年安利母公司安达高全球年营业额为49亿美元，注意，是母公司（有些安利人会说虽然安利不是500强但其母公司是，这种说法也是错的）。差距是很明显的，哪位安利人要反驳，请拿出数据来，不用打口水战。

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~日后再讲~ · 发表于 2008-7-3 18:59

以下资料已由瓦莱塔本人发表过

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~日后再讲~ · 发表于 2008-7-3 18:59

下面是转帖的一些说法：

安利是不是传销？这是一个仁者见仁，智者见智的问题。传销，英文叫multi-level marketing，是一个通过吸收更多的人来帮助销售人员（销售），如此往复循环来发展的（销售）系统。直销（Direct Marketing），指生产厂家直接参与的销售行为，美国德州大学奥斯丁校区的彼德森(Robert A. Peterson)教授和圣地亚哥州立大学的沃特巴(Thomas R. Wotruba)教授这样定义：直销是一种没有在固定零售点进行的面对面销售；美国直销教育基金会(Direct Selling Education Foundation)的定义是：直销是一种透过人员接触(销售员对购买者)，不在固定商业地点，主要在家里进行的消费性产品或服务的配销方式。现在再来看看安利，安利说自己不是传销。做安利的人是这样解释的：
a、“传销是通过人头来创建利润，我们不是传销，我们靠的是产品创造利润，虽然增加人头可以帮助增加销量，但是人头不是目的，销量才是目的。”
b、“其实我们是直销，通过直接把东西送到消费者手里让消费者获利。”
c、“其实安利现在已经是一个生产者，我们只是一个专门为安利这个生产者服务的营销网络，目的是减少货物从生产线到消费者手里的中间环节。”

其实安利的销售其实明显存在层次的关系，存在“让更多人帮助你销售”的行为，其实就是传销，中国的“传销”。然而安利却故意忽略“没有固定营业地点”，说有140间店面，忽略层次关系，全部用“雇佣”这个词来笼统概括经营方式（我倒是看不到安利示怎么“雇佣”的就是，你们谁看到了）。大概是由于法律的原因，它被迫把自己和工厂的直效销售搅到一起，似乎和层次结构区分出来，如是而已。

~日后再讲~ · 发表于 2008-7-3 19:00

安利——倒金字塔式的传销模式（安利骗术揭密）

引子某晚一个几百人的讲座，台上有人说中“你们想改变自己吗？”台下便会有人大叫：“想！”“那就来参加我们的团队吧！”台上的人说。于是又是一片持久不衰的掌声。估计参加过安利讲座的人不会不熟悉这样的情形。带着很多人对安利的怀疑和对身边一个安利代表执著的感动，我在上海参加了一个400人以上大会。会上我开始思考安利的某些不正确做法。有网友发帖说“明明安利在骗人，偌大的中国就没人把事情说清楚！”，我知道安利49年的体系肯定有其成功的强大力量，但我还是打算写就此文，希望引起更多人的思考和重视来正确看待安利在中国的行为。

最近zgzf把唯一的外企直销试点牌照给了雅芳公司，是对安利公司的一个重大打击，这表明zgzf能够清楚地辩证看待问题。我个人认为，同时也透露出了zgzf建设和谐社会的商业伦理指导思想。可持续发展道路是全人类共同认同的道路，经济、环境和人文是可持续发展的三个方面。这条道路发展的趋势就是不能片面追求经济的增长，而忽略经济、环境和人文长期和谐发展。这同样能够向安利表明，无论企业为中国创造了多少税收，如果是以牺牲社会可持续发展、和谐发展为代价，zgzf都不会支持的。希望广大安利销售代表注意以上信息，思考安利模式无论被宣传的如何好，它事实上并不被广大人民所接受，不要以为人民的智慧比不过几个安利的天才。在西方社会，商业的伦理问题也是一个被反复讨论的问题。商业不是社会的真空，必然也要遵守人类社会的道德，这一点没有任何一个企业家反对，但在，那些东西是商业道德？这个问题上发生了很多的具体思想冲突。这里面隐含了当代哲学需要解决的一个问题，在此不多论，现在只想说说我认为的安利商业伦理。我用一个词表示：冷漠。

冷漠表现在以下几个方面：一、并不关注销售代表的个人成长。我们知道，商业伦理应该包含很重要的一个方面就是：关心员工，尊重员工的价值。安利的销售代表因为不是安利的签约员工，当然无法享受到一般企业给员工提供生存保障、提供销售条件、提供全面培训等待遇，相反，却无时不刻地向销售代表进行推销（专业的推销有几个阶段，是一个持续的过程。大部分人以为推销只发生在产品的介绍阶段，所以全然不知自己时刻被处于安利的推销过程之中）。二、无视众多下层销售代表超出自己消费水平，消费安利产品和销售代表兢兢业业工作一年可能时间浪费、收入没有的大量事实并且让这样的事情常年存在。三、销售代表的最后离去，甚至会背上一个“失败者”的阴影。因为，在安利的文化中只有成功和失败，没成功的必定是失败者。我们都知道成功是人生的一个持续过程，一个未来人生结果，安利却偷换了成功的概念，简化为能够销售产品就是成功。安利故意把成功功利化、变成为自己所用的成功。举此一例，我认为，安利缺乏商业伦理。商业道德需要友善、真诚关注而不是冷漠和被暗视为工具。

上面我从哲学“本质”的视角出发，即安利的事实是怎样的而不是他所说的怎样，提出安利的三个体系说法。核心问题是安利存在隐秘侵犯消费者权益的事实故意。安利存在的商业伦理问题违反了商业发展的趋势，只能被zgzf谨慎认可。
下面我来说说修辞学的问题。修辞学是一门语言的艺术，也是一种说服的技巧。前面我一提到了修辞学的双刃剑问题。比如，邱吉尔用他那充满****演说和人伟大格力量把英国从废墟中拯救出来，希特勒却用富****的演说和恶劣的人性把德国推向灾难。当今，成功学的演说因为迎合了大众对成功的追求正受到神圣般的膜拜。我相信，当追求成功学的一代发现自己并不怎么成功时，成功学就可以回到它应有的位置了。在安利的教育体系里，我们可以看到大量的成功学应用。如果成功学知识客观的教导人们如何追求成功，对人的成长是有启发性的裨益，但这种知识不是与事实结合，就会变成某些强势利益集团蛊惑弱势群体的工具。很明显，安利的讲座让我发现了下面的问题。

首先是利用了人们的潜意识。现代的心理学对人的大脑研究告诉人们，人的认知是有一定规律的，比如假象说上一千遍就变成真实，人在兴奋状态更容易接受并储存记忆，人们经常积极暗示自己就会变得自信。所以安利的讲师，会告诉大家：“除非特别聪明的人，一次就能接受我们这么好的观念，一般人要参加这样的培训5、6次才可能拥有成功的观念”。他可能象一个导师诲人不倦，每次也就收20-40元的门票，但他心里很清楚就是要影响他人的浅意识为销售产品服务。我前面提到过大众花钱消费得到的却是企业经过巧妙设计的公众推销演说。现在也可以理解这样的演说为什么要制造兴奋的场面了。

其次是大量片面、逻辑混乱的说辞，可称为在贩卖变质的精神食品。我们知道成功需要诸多条件，激励是很重要的一个环节。在安利里面，激励似乎成为唯一的成功内涵。只要相信能做到，就能做到。我们知道这样的话语的本质意义是增加做事的信心。当一个某人在某些方面表现出很好的才能，却缺乏自信，我们应该鼓励他，他自己也应学会自我激励。安利执著的销售代表却坚信别人能卖那么多产品、发展那么多下线，自己也一定可以，只要我也买产品、我去推销安利的产品、我去拉下线。事实上，安利的讲师是不会告诉你他是怎样开始推销？怎样卖出了产品？怎样与人交往？他不会告诉你这些具体繁琐的细节工作，让你受到启发。他只会告诉你他现在成功了，然后是一些没有事实背景的成功故事。著名成功学鼻祖拿破仑•卡耐基劝说过刚毕业的大学生尽量不要从事那些成功概率极低的行业，他特别说到了保险。安利的讲师是不会诚实地高诉你安利的成功概率极低（中篇有数字说明）。

利益驱动下的说辞。在我参加的近3小时的会议，有上台不能清晰表达自己观点的嘉宾、有紧张说错话的特级经销商、当然有所谓的非常成功的人士。他们的共同点就是说安利好。一个个的动人故事之后，没人提及生意本质上会打一些法律擦边球的故事，也没有人提及花了几千元钱，费时一到两年最终离去的大量失败者。

显然，成功学、修辞学、心理学大量知识为安利集团所用，这些集中体现在安利的演讲。明明知道弱势群体为在强势的影响之下，会走向他们消费潜意识非自愿购买安利产品之路，却故意为之，因为这是任何企业的命脉——销售更多产品获得利润。这就是安利不可言说的秘密。

修辞学已经成为安利蒙蔽他人的工具，我再试图揭示安利的隐含逻辑。安利利用有效的公关活动建立了较好的企业形象，然后在公众头脑中的定位：安利的方法模式是最好的成功模式，效仿模式就必然成功。安利的诱人逻辑是模式复制就必然成功。

那么我现在从它的逻辑开始。一个表面具有良好信誉的企业，并不一定具有良好的内涵。美国的安达信出现丑闻而崩溃，在丑闻之前安达信难道不是世界的会计事物所巨头，难道没有成功的信誉吗？所以表面的企业形象并不一定就是企业的真实目的。我们必须掌握，企业为什么要取得好的企业形象，我认为本质应该是出于利润考虑，那么利润才是企业问题的核心。我并不是提倡怀疑主义，而是要让大家学会追问一个企业是怎样获得利润的？这个问题决定了企业的真实面貌。所以，从好的企业形象到模式是好的成功的缺乏逻辑的说服，即如何获取利润这一本质问题被回避。那么安利的利润是怎样形成的？归根结底利润的产生来源于生产资料的三个要素，安利是因为使用了极为先进的方法极大的降低了成本？还是安利的员工具备更高的生产力实现了单位时间的更多生产？或者……就我看安利公开宣称的核心竞争力就是直销模式。此直销非戴尔电脑和雅芳的单层直销，可以看得见的省去了中间流通环节。同时。也有人疑惑现在的戴尔是直销模式贡献利润大还是定制服务。也就是说直销就必定带来成本的减少吗？就安利的模式而言，每个人都必然属于一个上级，那么相当于安利有多重奖励支出，这些奖励支出是否足以抵消非直销模式企业的管理成本的巨大支出？如果不是，那么就应该相比同类企业有更高的产品价格。如果是，那就意味着整体性的较少支出却分化了奖金差距。这种差距是否以牺牲公平为代价。因为没有多重奖励，那么企业必然有办法把多级那一部分向单层支付提高每个人的收入。这样，就可能牵涉到效率问题，如何在公平和效率之间平衡，不正是人类发展的大问题。回到前面说的商业伦理，安利真的解决好了这个难题？如果没解决好，那必然会在体系里造成大量事实不平等。从人类可持续发展原则来看，这样的企业不是应该限制发展吗？

回过头看看安利的诱人逻辑。如果这个逻辑是必定正确的话，那么美国的更大商业巨头比如可口可乐如果复制模式，是不是会取得更大的成功。或者，远比自己强大的竞争对手复制安利的模式，安利的竞争力又是什么？对个人而言，成功可以简单复制，那么为什么成功永远只是少部分人？即使某人在安利的体系走向了成功，那么这种成功是应该归结为该人掌握了高超的销售技能和人际关系能力得以成功，还是因为模式的独特价值导致他成功？模式重要还是能力重要？如果能力重要，他为什么不可以在其它行业成功？如果是模式更重要，那么为什么培养不出更多的成功者？IT、网络、能源行业一年可以产生几十个百万富翁，那么为什么不说他们的模式更有价值？显然，这些问题都是安利逻辑无法回答的问题。

~日后再讲~ · 发表于 2008-7-3 19:00

我们举例安利企业文化来具体说一下。台上的人讲“自助助人、助人自助”、“追求真、善、美”是安利公司的企业文化。

我们知道一个公司的企业文化往往是指存在企业中无形指导员工做人做事的观念。一个具有优秀企业文化的企业他并不需要鼓吹文化的内涵，因为文化存在每个人的思维方式之中并自觉指导员工做正确的事。优秀的企业总是寻找能够很好适应企业文化的员工，不是蛊惑员工。世界第一CEO杰克•韦尔奇说“假如一个经理人不创造数字（指业绩——自注），而是实践价值观（指企业文化——自注），我会再给他一次机会。如果他不按照GE的行为规范做事，那么他永远不会有第二次机会”。企业文化在世界级公司的重要性无需多言。假设你是安利的销售代表你能够真实感受到这种他提倡的助人文化吗？我是说他为你付出没有，比如提供免费的产品知识培训？如果顾客要求试用，它能够根据你的要求提供少量试用？他除了不停的激励你，还告诉你很多销售的技巧没有？有没有上级跟你一起拜访客户指出你的一些销售缺陷？在你购买产品时，安利是否象个严厉的长者告诉过你“要想成为一名优秀的销售人员，必须从第一笔真正的销售业务开始。也许你开始很难，会有很多的拒绝，但你必须从向顾客销售东西开始。不要欺骗自己，用自己的购买来欺骗自己！”？我不知道答案，但我知道我的那位朋友的事实：自2005-年2月到4月已经花掉5000元购买产品让自己熟悉产品（安利400种产品全部进入中国是他们的梦幻期待，可是他们不知道市场营销不是数量简单相加那么简单），他对销售一无所知除了不厌其烦的向别人背诵安利的说辞，在他的背后是失业、时间的流逝、朋友的反感（安利叫他们远离反对自己的朋友，因为安利觉得朋友是他们成功的最大障碍）等。也许其他人都感觉自己消费就是上帝，安利的这些可怜的消费者却把企业当作上帝。

难道安利的企业文化有错吗？不知道安利企业文化如何,但我知道销售代表体会不到这些文化。一个坏人对好人说“助人为乐是人类天性的美德，我们都应该帮助他人？”，你可以相信这样的话，但却不能相信坏人。因为，他的行为最终告诉我们他根本就不相信他所说的话。他也就没有助人为乐的美德，一个没有美德的人不停的鼓吹美德就是因为他知道美德总是容易让人相信的。在狂热的思维下，有人会疑惑难道他说的不是正确的吗？既然是正确的，我就应该相信。请记住，越是别人需要你相信的时候，他会鼓吹得越厉害，但那些真正具有优秀品德的人总是谦虚的。

所以，安利的企业文化也许直属于那些核心员工,销售代表是很难体会到的.语言可能会成为坏人做坏事的工具。希望更多安利的朋友明白语言只是表象，真相永远处在事实当中。

中篇风雨摇曳的大厦

~日后再讲~ · 发表于 2008-7-3 19:00

——对部分中国人造成的事实伤害

任何事物产生并被需求总有其原因。为什么安利中国占安利全球市场销售近半壁江山？一个全球化企业，销售的又是高档消费品，却在一个发展中国家取得了这么好的成绩是什么原因？

我先分析一下中国的现状如何加速着安利的发展？中国现在处于前所未有的商业化时代，财富应该是当下社会的主流价值观。这可以从有关成功学、个人激励的书籍雨后春笋般出现可见一斑。金钱被片面的理解为财富的代名词。正是在这样一个大的时代背景下，很多人充满了对金钱的渴望。一些中国人由于缺少全面的思维辨别能力，在狂热的欲望驱使下极容易走入他人设计好的思维陷阱。树立正确的财富观念是中国教育急需补充的一课，正是在正确观念缺失之下，安利顺势而上在中国取得了难以置信的成功。在某种意义上来说，安利的暂时成功暴露了中国文化和教育的某种缺陷。中国社会的巨大变革产生了很多新事物发展空间，有时良莠难辨，但中国的改革方向是文明和开放，短暂的阵痛是改革的代价但必然会被消除。安利对中国人首要的伤害，就是寻找到了一些中国人当下存在的落后观念和能力欠缺空间为自己制造利润。采用真假难辨的谎言，利用某些中国人的弱点满足自己的私利，这是一种不友善的商业行为(指给销售代表造成事实欺骗那些做法,并非指安利的全部行为).

更多的销售代表在付出金钱、时间和精力悄然不知是他们为安利中国的奇迹贡献了最大的力量。他们得到什么？他们得到了“非诚信经营”制造的伤害却浑然不知。下面我将用事实说话。

首先，上篇我提到了安利的教育体系。听安利的讲座，每个人都是花了钱的，应该也是消费者。看看安利给消费者输出的是什么东西？请看实录和思考。

“如果有人问我‘做安利不成功怎么办’，我会告诉他‘你原来就不成功，现在不成功又有什么了不起’”。讲台上的人说，底下一阵会意的开心大笑。

（请思考：一个人正因为不成功才需要帮助，难道安利的帮助是嘲笑吗？底下的人难道不是在耻笑自己吗？有一天他们愿意面对这样的嘲弄吗？更重要的是暴露出该讲师对待人的标准是：不做安利的人都不是友善对象。）

“有人可能对安利事业不感兴趣，但有人敢说‘对钱不感兴趣吗？’”“下面没人敢说吧，有次还真有人说，我就对他说‘那你可以走了’，他还傻傻地问我‘为什么’，我说‘我对你不感兴趣’”，“对钱都不感兴趣，他还活着干什么？”底下又是一阵会意的开心大笑。

（请思考：他为什么会嘲弄对钱不感兴趣的了？因为驱使人们加入安利的强烈动机是——成功后的丰厚收入。一个对金钱清楚对待的人，安利是很难说动他的.请看看我的上篇，成功是以金钱为标准吗？）

“把钱放银行，你得到的不是利息是负债。你花一万钱全家购买安利产品，用2、3个月就可以赚取10年的利息。有人说把钱放银行方便，我说随身放口袋里不是更方便”。底下又是一阵会意的开心大笑。

（请思考：讲者的思维是承认利息的，但为什么只有购买了安利产品就会有了10年利息？另外，把钱放口袋真的很方便吗？可能是方便有人一冲动就购买产品吧。问题是如此弱智的思维尽引来类似喝彩的大笑。在大笑中，可怜的销售代表遗忘了什么？自己的品德还是大脑）

从上我可以简单归纳出安利教育体系输出的是功利的成功主义,片面的成功观念。安利输出的是简单化片面地思考方式。（为什么有人确实成功了？在本篇剖析了安利的奖金和事业制度后,我尝试给出给出一个答案）

安利是一个企业，那么维持企业生存的核心环节是什么？我认为是产品的销售成交。安利的销售成交主要由第三个体系——高阶生意伙伴来完成。这里先把上篇提到的第二体系与第三体系区分一下。第二体系是指安利公司本身的销售体系，也就是比如通过培训来进行推销影响或者店铺销售。第三体系是指高阶生意伙伴自己的团队经营或者产品销售。安利的教育体系是为这两个体系服务的。同时正是这样的体系设置为安利公司摆脱可能的官司麻烦提供了空间，因为安利公司可以把任何负面的影响加之于第三体系。他可以说是生意伙伴的行为违反了中国的法律。我相信这里面有一个巨大的立法空间，那就是故意贩卖行凶武器的人是违法的，但一个暂时没有违法界定的事物造成了别人的违法，这个事物是违法的吗？先不追究这个问题，看看第三体系可以怎么运作。这里我们就可以看出来安利的企业文化在他们身上的实效。本质上没有共同目标的组织，很难产生企业文化。这个体系的团队是一个没有共同使命感的零乱组织。虽然他们会经常有大会小会类似的组织生活，这样的聚会上级确实可以教下级一些知识和技巧，但极其有限，大都还是在为维持下级的信心服务。这种服务的本质是受上级自己的利益驱使的。在这个体系里出现的就是生意的本质——盈利。安利的制度无法保障这个体系采用自己的生意方式，与安利对外宣称不一样的方式。

~日后再讲~ · 发表于 2008-7-3 19:01

安利真实面目

百分之三，干劲冲天。百分之六，迷惑不透。百分之九，夸下海口。百分之12，出现负债。百分之15,倍感辛苦。百分之18,压货在家。百分之21，吹吹嘘嘘。银章金章，穷得叮当。要想再上，囤货满房。做到直系，大伤元气。亲朋得罪，家人反对。翡翠钻石，游头滑舌；历经拼搏，骗技卓越。东跑西窜，专搞聚会，弥补损失，讲课收费。制造气氛，巧妙搭配。策划分享，心领神会。对内误导，对外防备。猛劲呼悠，问心有愧。吹捧英雄，凝聚团队。一人成功，万人垫背。摇旗呐喊，究竟为谁？公司计谋，谁先领会？当年钻石，哪不流泪？安利除名，还剩几位？若有异议，拿你开炮；部门充公，奖金克扣。阴谋诡计，最属安利。文化在外，居心在内。公益捐助，源于诸位。蒙骗政府，监视领队。控制思想，用心何为？愚人手法，危害社会。千方百计，广告点缀。盲目消费，排斥同类。产品普通，价位最贵。****全无，还会偷税。试范巧做，产品变味。做法鬼祟，贬低同类。混淆是非，花言巧对。专坑贫民，安利罪魁。佣金制度，愚民到位。步步陷井，环环暗扣。跟进骚扰，拉人入会。部门已建，不干不行。月月归零，周周开会。天天盘算，心身好累。顾此失彼，甲醒乙睡。传销网络，素质低落。长期鼓气，累赘耗费。业绩下坠，梦想破碎。画圈充饥，自欺腹胃。痴迷排它，自我陶醉。不知深浅，只会吹擂。瓶瓶罐罐，太没档位。南来北往，时光荒废。进退两难，无言以对。成冠环宇，自吹自擂。英特莱德，同出一辙。勾心斗角，互相诋毁。部门险恶，彼此戒备。宗教帮会，等级严密。充电洗脑，行动鬼密。藐视政府，郑太帮主。前赴后继，被人利用。市场狭窄，商家险恶。受人指使，污染社会。花力赔钱，好是傻呆。梦想可贵，选择错位。盲目跟随，误的是谁？-------- 众人经历，如实描绘。请君醒悟，自知者贵。逃出安利，省钱省力。社会安定，秩序井然。

~日后再讲~ · 发表于 2008-7-3 19:01

“安利”营养食品“高价”的背后的秘密.

,当安利谈起营养、他们仅仅告诉你真相的一部分。

　　--安利会告诉你补充充分维生素和矿物质的美妙事情以及缺乏这些矿物质的要发生的可怕后果。当然他们会告诉你他们的产品是补充这些营养成分的最佳产品。但是他们永远会"忽略"告诉你均衡的饮食就可以补充足够的营养成分。而你只需要简单的补充足够食物就可以了。

　　2、安利会反复宣称大部分中国人（在美国他们宣称大部分美国人）都是营养缺乏。

　　--他们忘记告诉你大部分穷苦的中国人需要的是把更多的金钱放在有营养的食物上，而不是大量维生素上；他们更不会告诉你只要你准确依照《美国食物指引》上的指引去调理你的饮食，那就没有缺乏的可能。

　　3、他们会告诉你全世界所有人都需要他们产品的

　　--在他们反复强调缺乏维生素会出现种种危险之后，他们会告诉你，从普通食物中是无法得到充足的维生素的，甚至是不可能的。然后就会象小贩子一样的反复向你推销安利的产品。而且他们会告诉你全世界所有人都需要他们产品的。（安利曾经说中国的蛋白粉销量是他们总销售量的70％，奇怪的是为什么美国人欧洲人不消费）

　　4、安利会告诉你所有的疾病产生于不均衡的或错误的饮食，而他们的营养品可以调理这一切。

　　--是的，对于某些疾病是的--特别是心脏病和冠心病，但是大多数的疾病和你的饮食是没有关系的。不信，清查阅医学教科书。

　　5、安利会告诉你现代的食品加工和储藏会把食品的营养成分都破坏了。

　　--是的一些加工储藏过程会，但不是所有的过程都会。即使流失了一些，也不会严重到需要你购买营养食品去"补充。"当然，他们想你买，只要要夸大来要你相信。

　　当他们不停的告诉你烹调（cooking）会破坏维生素，他们不会告诉你只有很小的几种维生素是对加热敏感的。他们更不会告诉你那些丢失了的维生素只要你吃几个新鲜水果和蔬菜就可以补回来。而食物蔬菜中的矿物质是不会被加热破坏的。

　　6、安利会对你反复强调，土地的污染、杀虫剂的运用和化学肥料会导致食物不安全、会导致营养成分的大量流失。（这正是安利最大的买点）

　　--他们会反复的声称他们的是纯天然的"有机种植"。如果土壤的营养被破坏了，植物还能生长吗？安利说他们的肥料是天然的比使用化学肥料安全，而且生长的更好。但是实际上，从植物学上来说，植物在运用土壤之前，会把土壤从新分解成各种化学成分--也就是化学肥料一摸一样的化学成分来吸收。

　　更重要的是，一个食物是否有一定数量的维生素和矿物质是由植物的基因决定的！（就像人正常情况下由多少牙齿是由人的基因决定的)所谓"天然"除了影响了你购买的价格，对你没有其他影响。

　　7、安利会强调国家（包括中国和美国卫生部门）推荐的维生素摄入量是不够的。

　　--在美国，维生素和各种营养摄入量是由National Research
　　Council研究和公布的。他们每5年会修订一次，而公布的目的恰恰是告诉人们"为了保持健康而必须的摄入量"。--记住，是令你"健康"的摄入量，而不是安利所说的"最低量"或"必须量"。

　　安利却常常故意提高摄入量，因为摄入量越高，你就越不可能从食物中从分摄入，而必须利用营养品。

　　8、安利最常用的骗局：他们会强调：由于现代生活的压力，以及由于某些疾病的缘故，人们需要的营养必须大幅度提升。

　　--安利最喜欢说："压力令你需要更多的营养去"抗压"！又或者是由于你"吸烟"，"饮食不均衡""亚健康"，因此你的身体需要更多的为维生素。

　　是的，某些疾病是需要更多的维生素，维生素的确也可减轻一点physicalstress。但是对于绝大多数中国人，这都不是补充维生素的理由。正常均衡饮食中的维生素是足够的。如果你真的因为缺乏维生素而生病，那么不是营养品可以调节的，你得进医院。对于吸烟认识，最终要的是戒烟，而不是补充维生素！

　　9、他们向所有人推销营养食品。

　　--安利看不起普通食物。但是他们却要吃饭--他们不是*营养品生存的！

　　营养食品只是一个欺骗的口号，因为所有的正常饮食都是"营养食品"。只要适度，所有的食品都是"营养"的。当然，麦当劳之类的垃圾食物除外。

　　中国农民种出来的蔬菜、水果、大米、小米、茶叶--统统都是营养食品，而且便宜。

　　10、安利会说，天然的维生素比人工合成的好。

　　--简直是个谎言。所有维生素都是一定原子按照一定的结构合成的分子。大自然制造的天然维生素和人工合成的人工维生素是没有什么区别的。如果又什么不同那就是价钱。

　　想一想，很少钱就可以购买大量的国产维生素，如果你真的要吃，为什么不吃国产的呢？

　　安利说他们的有什么奇妙的"植物因子"--我想如果真的有那么一种东西，为什么他们在大谈维生素的利害的时候，从来就没有说那些植物因子有什么功效？为什么有那么多"科学家"的安利不把那些"植物因子"提炼出来单独出售？

　　请记住，安利在营养讲座上说的是用维生素抗衰老。而不是用"植物因子"抗衰老。所以你只要买几元一瓶的国产维生素就可以了。

　　11．当他们说要给你作营养调查的时候，请记住，不论你怎么饮食均衡，你都是 "缺乏维生素"的。

　　--我在安利待过，培训过。

　　12、当他们在宣称维生素给你减轻精神压力的时候，安利根本不会关心昂贵的价格会增加并不富裕的中国人民的精神压力。

　　--是的，即使安利说的都是对的，天然的有助于营养，但是为什么能在"美国""天然生产"，在"南美洲""天然生产"，不能中国天然生产？！难道960万平方公里的世界

　　第三大国度就没有那么一些地方是"天然"？不要忘记了美国加州"天然"的"新奇士"其实有很多都是在中国海南岛生产的！既然中国能产出新奇士，就不能产出"天然"的维生素？！

　　一瓶营养品的价格几乎在中国的售价和在美国的售价几乎一摸一样，但美国人民的收入士中国人的多少倍？！如果安利真的士向它那样说的这么为中国人民的健康着想，请把在中国生产！把安利产品的价格降下来让中国更多的人民服用！

　　再补充一句，是我那些"翡翠""钻石"在大把大把的把金钱收入自己的银行帐户，而且庞大的下线还可以叫他们子子孙孙"千秋万代"的享受的时候，他们根本美后考虑多少人把不多的收入和金钱浪费在这些没有用处--或用处有限的产品上。

　　13、即使维他命是对某些疾病有良好的功效，你也不需要买安利的
　　--去药房买更便宜的把！

　　14、安利总是用神奇的"事例"去支持他们的产品。

　　--安利多少次宣称糖尿病人吃了他们的配方之后不需要再吃糖尿病的药。（当场有个糖尿病人告诉我这是骗人，因为他就是吃很多安利的产品，但还是要吃降糖药）我想如果真的那样，为什么为国的食品和药物监督局不把安利的产品作为糖尿病药来出售。更其怪为什么美国人还有糖尿病！

　　还有如果吃了他们b族就可以治疗失眠，为什么美国安眠药还那么好卖。

　　这样的事例很多。请安利不要用"奇迹"来说明，请给我们医学试验结果！

　　15、安利有很多专家、很多著名医生、很多科学家吗？

　　--安利最可耻的就是他们总是宣称他们有什么"世界级的首级营养师"，"美国一流的营养专家"。他们这么说到不违反法律。但问题是美国科学界是否承认这样的名誉。不要告诉我你有多少诺贝尔提名者，我还申请过美国哈佛大学呢--只不过哈佛不要我罢了。

　　什么"香港首席营养师"--我却没有听说过有香港首席律师，首席医生，首席建筑师......

　　16、他们永远不会用"治疗"这个词语。

　　--安利的顾委会用一些更模糊，更叫你动心的词语：解毒、净化、新生、于大自然平衡、巩固你的免疫系统、保护你的机体、刺激你自身保护能力.......反正就是不能验证的东西。
　　总结：安利的营养观念错吗？
　　我认为，也不一定。

　　但是，如果维生素真的那么好，那么我可以用国产的便宜的来代替，不需要安利那么昂贵的产品。除非诊断了某个人缺乏某种营养素，先给他普通国产的吃，无效，再给他安利的吃，有效。那么我才能相信。

　　这个试验敢不敢作？

　　还有，奇怪的是为什么医院治疗维生素缺乏的时候用的是其他而不是安利？如果安利真的那么好。

　　安利有一个美丽的谎言；"己所不欲，毋施于人。"你如果把她所有的产品都用了，就要一万多元，于是你先要做消费者，而这个消费的目的是为了获取财富的消费。消费完了产品你必须去拉人和你走进曾迷惑你的课堂，让他们和你一样洗脑，打货，自用，再拉人，周而复始一个诈骗团伙就产生了。如果你感觉你上了当，那你几万元的货，就要烂在手里，如果你再去拉人，你手里的货还有希望转出去，大部分人选择了继续与骗子合作，一起去诈骗，于是乎一个又一个因金钱利益捆绑在一起的诈骗团伙就这样产生了。从外围你永远看到的是人们说同样的话，唱同一首歌，每一个新加入的人感觉到的绝对是人与人之间最真诚的情义，每一个人都在赞美你，奉承你，从来没有听过那么多美妙语言的你，很快就被他们的糖衣炮弹围攻的没有了方向。接下来他们就会培训你怎么去诱惑别人，怎么去赞美、奉承，很快为了你已经产生的经济压力你就学会了这些，开始你还有些羞涩，等谎话说的太多了，你自己也分不清楚真假，你再也不会为说谎话而面红耳赤。
　　安利金字塔的维持什么，最底层销售人员的销售，他们的销售维持着由若干个他们组成的他们的上线的人，若干个他们的上线又维持着他们的上上线的人。一但这个基础跨了，那么这个金字塔就要一层一层的塌陷。而事实上，最底层做安利的人是不停的变动的，例如你们，有一半以上或者比这个数字还要大的人做不下去，那么就会损失你上线的利益，所以你的上线就要不停地拉人，不停地培训，不停地告诉他所拉的人，只要你坚持做下去，就会怎么怎么样，谁个谁个做了多久就那到年薪多少万了。所以又有一部分人进来，进进出出维持着底层基础的不倒，底层的上一层又维持着上上一层的不倒。这就是为什么上一层还有培训，因为他们相对与上上一层又是基础，上一层的下线做不下去了，那么他也做不下去了，他做不下去他的上一层又做不下去了。所以培训是不停的，无处不在的，安利不断的培训去灌输，诱导，给一层一层的人员洗脑，用"利诱"来维持着这个庞大的金字塔。与所有的"老鼠会"一样，安利的利润来自于欺骗和掠夺，来自于对人们贪婪心理的利用。这样的金字塔迟早是要倒掉的。它就象一颗"毒瘤"，如果晚割去一天，对我们身体的损害就将越大。当安利金字塔倒塌的那一天，不知将出现多少破产的家庭，流离的孤儿，衰败的景象，为此，我们强烈要求中国ZF尽早对安利进行全面整顿，由物价局出面要求安利提供其生产产品的成本资料，彻底揭开其超高价之迷；查封安利一切生产工厂及资金，避免其将资金转移到国外，并对于一些受害者给予补偿。

sky1984 · 发表于 2008-7-3 19:09

非常讨厌搞安利的。我们称搞安利的宿舍是老鼠窝。
很多搞安利的人都荒废了学业。

我不是新仔 · 发表于 2008-7-3 22:18

大一的新生..很值得看看的。.帮你顶上去..呵呵

星花梦 · 发表于 2008-7-4 00:19

哎，这个社会...

marksir · 发表于 2008-7-4 01:31

系呀，同学们要小心呀，千万不要被骗了！说到安利真的有点气愤！在去年暑假，刚刚考完试的时候，我正在第二饭堂吃饭，突然有一个女生也坐在了我傍边吃饭，开始我就觉得有点奇怪了。那么多空位置，她为什么要坐到我傍边呢？难道我太帅啦？

我当时想她肯定有什么事想找我了。果然，过了一会，她拿出了手机，惊叹了一声“哎呀，时间怎么不显示了”！我看了她一眼，没有理她，继续吃饭呢！

就在这时，她问我是否可以告诉她现在几点了。我以为她的手机真的显示不了时间，当然就告诉她啦，便拿出了手机看了看，告诉了她时间是多少。之后她就问我暑假打算怎样。我见她也是广工的女生，所以便说自己打算做暑期工，不回家了！之后她问我找到工没有。我当然还没有找呢。之后她感叹：“怎么到现在还没有找到呢？......................你应该多点和师兄师姐交流嘛，叫他们帮忙找呀，平时自己主动一点联系他们啊。”我心想，大家不认识怎么联系呀。除非是同乡，就算是同乡也不想麻烦师兄师姐嘛。之后，她说了一大堆道理。终于讲到重点。她说：“这样吧，我介绍你到一家公司去做吧，我们学校好多人都去那里做的呢。那里的人全是各间大学的精英呢。如果想去那里做暑期工，一般都要辅导员推荐咖。不过我可以带你进出哩，我跟公司老总挺熟的啊。因为我在那里做了很久兼职了。那里有很多师兄师姐呢，你进去啦，不用怕不会做，他们都会教你呢！进去那里主要是制作网页，设计一些高科技产品等。你开始可能不会，但是可以培训的，你会用电脑就行。在那里做待遇还不错的。你如果想去就快点吃完饭吧。等下我就带你去那间公司看看，我刚好今晚要去那里开会呢。”我信以为真便答应了。通过了解，她比我还高一届，是师姐呢！我们便做公交车出去了市区！...........大概7点多到了那里。那里真的很多是在校大学生，个个穿着西装，皮鞋。开始我还挺开心的。但是当一进去开会大厅，居然发现要买票进去的，心想觉得奇怪，那个师姐就叫我买票，同她一起进去了。我的天啊，一进去就看到了安利两个字，心都碎了。当时就想，这回完了，居然被骗了。那时脑里只有一个念头“三十六计走为上计”。可是，居然来不及了，大厅门被反锁了。看来真的狼入虎口了。讲座开始了。有人拿着个瓶子在向空气喷什么！我心里想，难道是迷晕药？这回真的死定了。怎么知道有人在说，“是空气清新剂啊，好香呦。”这时，我才放心了。讲座讲了一大堆有关安利的东西，全是讲安利的好处，还有什么做安利可以发达之类的。很多在场的人都非常兴奋。但是我整晚都心不在焉，那个师姐坐在我傍边无时不在对我说做安利怎么怎么的好。我当时就气上心头了。只是敢怒不敢言，因为讲座开到很晚，差不多一点了，我由于不熟悉路，又出不去，怕她不带我回学校，所以一直忍耐着。最后，开完讲座了。。。。。。。。。幸好她也会学校的，这么晚只能打的了，和我们回去的也有几个大学生，是华师的。。。。。。真倒霉，2点才回到学校。不过谢天谢地，可以回到熟悉的校园了。.......第二天，那个师姐还打电话给我，劝说我做安利呢。我本想大骂她为什么要骗我，但是我没有，不喜欢骂人。之后就不理她了。她也没有再找我麻烦。.........天啊，被人骗的感觉不好受呢。新生们一定要小心了，不要上当受骗了呢！

marksir · 发表于 2008-7-4 01:39

一晚一个几百人的讲座，台上有人说中“你们想改变自己吗？”台下便会有人大叫：“想！”“那就来参加我们的团队吧！”台上的人说。于是又是一片持久不衰的掌声。这个绝对是真的，全都是在演戏，骗人的呢！

wfhwfh · 发表于 2008-7-4 01:55

新生是应该要看看

btophr · 发表于 2008-7-4 09:01

对，对于目前的就业形势，多多寻找兼职机会是必要的，不过建议大家结合自身职业目标选择具有针对性的兼职来做，这样在毕业找工作中也可以有更多的资本与同龄人竞争，当然还有很多问题需要注意的，那就去中国劳动争议网的“个人专区”吧，主要针对个人的“职业发展保障”，对了还有销售类兼职可以做，不过我们要精挑细选的哦。

vio · 发表于 2008-7-4 12:44

旧年系西区饭堂吃饭时比人搭讪，话介绍兼职，于是留了电话。
隔日就收到了来电，叫我去西四详谈，问什么也不答我，当时就估计系安利了。
不过由于以前姐夫做过，大概了解，反正无聊就去了。
到了就比人拉到宿舍隔壁空了的平台上，搭了张桌子。演示安利冲凉液的神奇功效。
外加吹水无数，例如安利如何牛逼啦，某某师兄作了一年升到砖石啦，读书出来就失业啦。
简直就是鼓吹读书无用论，安利才是人生大道的唯一正途.
可惜，我对安利还是很熟悉的，赚钱的人不多，学业荒废的倒是大把
（隔壁班有一个休学去湖北发财了）
于是，到吃饭时间我趴趴屁股走人，他还在我后面说我什么放弃人生成功的机会，我无语。

一年过去了，不知那位同学成功了没？
起码我个人是对安利深恶痛绝的！
好端端的企业，竟然要自己的业务员去骗人听课入会，这是什么道理？？？
安利，我终身鄙视你。

细崖赖 · 发表于 2008-7-4 19:33

俾一个C兄呃咗去听讲座偶当时都差D入咗去好彩走得快后尾果C兄仲打电话黎来劝我入睬佢都傻嘅
C弟C妹稳兼职果阵时千奇要小心啦唔好做安利

loren3109 · 发表于 2008-7-4 21:11

想不到传销都系大学度。。。甘严重！！

zj5d · 发表于 2008-7-5 12:28

这样的贴要顶上去
个人对安利比较反感有次差点被个师兄拉去做安利~~~~~

≮华★仔≯ · 发表于 2008-7-5 14:12

。所谓的安利。。。

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大一、大二的同学做兼职时认清 “安利”这间公司，以防误入曲途~

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