|
辞职是时候了吗?
来了现在工作的公司也快3个月了,在这个公司里面做一个技术含量十分低的技术性工作,因为体力劳动比较多,相对其他用脑的工作来说可能算出汗比较多,但相对自己专业的同学来说已经失算很好的了。因为经常要做到苦力的工作,刚去部门的时候经常还给自己身边做了十几年的老师傅同事经常点做事情,像一点地位都没有,而且做了2个多月了,还是跟刚进去的时候做的东西差不多,有时候做苦力的时候难免会想着这份工作能学到什么东西,并看着自己身边的老师傅就产生了一种想法,我如果做这个职位,就算做高了,还不是跟他们做的东西是一样的,慢慢地迷茫起来。
在自己所谓的苦况(其实也没那么悲哀)中经历了大约一个星期就慢慢开始萌生了一种心里的变化,其实这种变化大一的时候就已经强烈的有过:我以后要做个大老板,这个是我的目标,而且不是做小的。还记得大一的时候经常喜欢跑去教学一号楼5楼的图书馆翻那本叫《创业者》和《企业者》的杂志,《创业者》尤其喜欢,每期都不知道翻了多少篇了,看着里面很多发迹的故事,常常自己感到一种鼓舞的心情。因为大二以后买了电脑,空闲时间不喜欢跑图书馆了,空闲多的看电影玩游戏了,曾经还着迷了一个网游,不过在考试的几周里还能刻制自己,大学成绩马马虎虎,本专业还没有重修吧,大学就这样荒废了,没学到什么技能特长。身处工作的不喜欢环境中,还常跑出去自己工作时常的车间外面(其实自己工作地点也算是办公室)望着其他部门楼层的办公室,心里常涌出一个念头来:如果我的岗位跟他们的岗位调换了,虽然可能没那么辛苦了,但是也是自己想要的工作吗?随着对环境的感受,从大学以前所认为的:以后工作之后每月能挣到5~6K快钱,以后的生活也算过得去了吧。变化到了:现在得岗位就那么沉闷了,就算以后工资多高,这个自己喜欢得吗,自己愿意一辈子都帮人打工吗?
销售工作是现在自己心情变化所带来的满意工作,虽然自己不知道企业的销售跟我们平时生活上定点销售员的工作有什么区别,但是看过些文章说,90%的老板是从销售和财务做起做起,销售占了比例比财务多很多,还有少部分软件公司才是有可能技术做起做到老板的。说实话,自己是比较喜欢销售的,原因是多劳多得,看你技巧,还能练得一个好口才,以前就跟着父母跑着卖东西足足卖了大学四年的假期,也就是所谓的摆地摊,走鬼拉,刚开始的时候很害怕,怕给相熟的人见到,但是现在已经算是老手了吧,在人来人往的大街站的面不改色了,有时候也很苦,但是自己却不感到什么的辛苦,生意好的时候还十分开心,那工作四年的假期一直都有做。曾经去面试家公司的技术工作,最后人家都收到offer,自己没收到,就打个电话跟经理聊了一段时间,经理判断我的性格是不喜欢留在一个限定的场所(呵呵,自己算是喜欢经常跑新环境的那中人吧),还说“从我们几个一起面试者的接触中,觉得你思想比较多,不能定心来做下一个比较沉闷的工作,如果我们是请采购之类职位,我第一个就选你了,极力推荐你去做技术顾问,经常走来走去的工作”我当时还回应“我现在找的就是希望做技术,只要有发展前途,我就能定心下来做”。
呵呵,大学找工作的时候很多人都看不起销售工作(包括我),心里老认为这个是给那些不学习搞歪门的同学做的,当时找工作也一心一意的找一个技术性的工作,而且最好是找个大公司的,方便以后凭着大公司工作过的名声跳槽往更高工资跑去。呵呵,工作找的结果也算有点符合自己当初的要求拉,留在广州了,公司行业全国业在三甲以内,也算个技术工作。呵呵,现在就烦了,原来大学不想清楚自己到底喜欢什么的工作也是比较麻烦。
说说自己情况吧,现在有贼心没贼胆,想跳槽了但怕自己条件跟很多优秀的学生比起来根本看不上手,而且自己的工作下班了,跟身边的应届生都玩的很开心,大家很融洽,经常出去玩,算有几个很不错的朋友拉!而且,现在外面也并不是很好,很多自己专业的同学情况惨不忍目。还有个担忧的就是,我们这些只做了3个月还不到的就跑人,外面的企业是怎么想的。
看见论坛上已经有不少同学说已经辞职了,自己也想不久加入该大军了!
还要请教大家个问题:劳动法虽有说,提前一个月辞职不用毁约金,但是又听说是变相收取,现在叫培训费!以前的毁约金上万的也有,怎么陪啊!
在论坛发下牢骚了! |
|