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, |( u; N! W& r) [8 q0 b" K8 b( K% h6 v* w" N) }6 P# Z- i# Y
$ B ^9 i8 Z4 n r& q% a! C4 ]跟大家分享一下 我们一个老师写的一份找工秘籍中说到的关于找工作的成功率的问题; E/ C& g' x9 Z3 Q) Q. G* X
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看看你找工作的成功率
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- R0 G; i0 u# i& m 人人都有自己找工作的经验,但其实我们知道的并不多。很多人以为找工作就三样东西:简历,招聘广告和劳务中介。其实,找工的方式有12种,它们的有效率用百分比来表示:' e: d+ S7 x7 a5 G
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1、利用互联网来看公司网站, 中介网站,或者把自己的简历贴在网站上等人来看。(1%)6 t) o! d5 }" H* B
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2、随意地挑选报纸,电话簿上的公司,寄出自己的简历。(7%)
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6 W0 o% ^8 N) s3、应聘自己行内发行的专业杂志,新闻简报上的招聘广告。(7%)
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9 y$ e: Y/ ^# {" {5 R% l4、应聘登载在本地报纸上的招工广告。(5-24%取决于工资要求)
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5、通过私人的就业中介。(5-24%取决于工资要求), I- [5 z1 J- z
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6、参加招聘会,和雇主直接见面,当面由雇主挑选。(8%)
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7、和以前的老师,教授联系,看有没有门路。(12%). F; h/ `% _2 g& w7 v
2 v( l7 Y; X1 J4 w8、通过当地政府人力资源部就业辅助中心寻求机会。(14%)8 }# f1 R* f' n; G' s l
! |! r2 G- x3 [3 [9、向朋友,旧同事,老乡,亲戚打听,看他们有没有好介绍。(33%)
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n4 ~; P) {6 ^5 y* W) L! p6 B10、不管对方有没有空缺,有没有登广告,直接找那些你感兴趣的企业,亲自上门看有没有机会。(47%)
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p, d& |" B0 S% N; \' f) ]: k11、翻开电话簿,找到那些你认为可以的企业,打电话去看他们是否在招你这样的人。(69%)
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3 Y' E5 i, u$ i5 ?6 {2 N12、和一群找工的人,大家一起看电话簿打电话给潜在雇主。(84%)
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