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就加工资的问题,我决定去找老板聊一聊!昨天,全公司都出粮了,半年了,半年时间转正,几乎每个人都加了工资,除了我,还有另一个新同事(和我一起进来的有四个人),心里当然吞不下这口气!
走进老板的办公室,有点颤抖:“老板,是不是sales就没得加工资?”老板一听就知道是什么回事了,毕竟是老江湖:“公司没有这个规定,也没有半年加一次或者一年加一次这种概念,主要是看各人表现如何!”我答道:“这个我明白,难道我就这种表现?”“说句老实话,我不会针对谁,或者看不起谁,作为一个老板,有没有做什么,我是能看到的,现阶段来说,我觉得你就值这个,怎么说呢,你给我的感觉是,总体表现都不怎么样,我觉得你不够主动,不够认真。。。。。。(省略一堆废话)”
这次谈判以我失败告终,我并不在乎那点钱,因为我还年轻,只是心里不平衡而已!虽然我输了,但却感慨良多,我静静的坐在角落,思考了一个下午,得出了一个结论:错就错在,我没有自己的电脑!半年时间,我都在技术部打滚,技术部的实验室里有七个人,五台电脑,其中,我和另一个没加工资的同事就是没电脑用的两个(我的观点并不是从这里推测的),由于公司的性质比较特别,技术部的实验室里,基本都是做技术支持,即要经常出差的那种,如果是没出差的时候,留在实验室里,基本上大家都是没事干的,而我和另一个同事就只能在实验室里呆坐,而其他的同事,有自己专用的电脑,就算老板来到了,也可以装模作样的假装有事做,而我呢,就算在认真的看书,老板也不会看在眼里,不是我不想勤快,而是想勤快也没机会让你表现!社会就是这么现实,就好像一个朋友说的,她每天在办公室里上网,聊天,没事可做,但领导就觉得她在勤快的工作,而另一个人呢,每天都在那里干坐,领导就觉得她很懒散!现实是很残酷的,同样的闲,人家是闲得有个模样,而你就是纯粹的闲,那你就输了!
永远的记住,“错就错在,你没有自己的电脑!”,相信和我一样处境的人不在少数,希望大家看到了会有所启发! |
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