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这张帖子进了几次,一直在思考怎么回。 w3 v# k" s8 M" h' x; t9 A9 v, j/ R9 N
想了一段时间后,我说下我的个人看法。# {4 C% i+ |) m/ {2 Z
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建筑行业国企分几种。
" t7 [( |( H& S3 b! t% [首先是超级有实力的公司,代表企业如中建、中铁。他们用自己的实力去投标完成大型的基建、难度较大的工程或是非常大型的楼盘,当然很多一般的工程都一样会接,只是较高难度的工程多由他们完成。
) U# E6 p0 G$ m1 }其次是一般实力的公司,代表企业如省建。他们作为地头蛇,当地一些较为典型或大多数楼盘都由他们完成,效益一般都很好。+ r5 c3 k/ n" f" D2 g+ o/ `! R/ l
最后是资质稍微低点,例如之前的羊城实业(名字好像是这样016),这是一种非常大型的企业,内部从房地产到施工到维护到物业,基本上可以内部自己搞定。6 `" e8 c( r- k9 p, k/ @
房地产就主要是跟进楼盘,基本上已住宅建筑为主。
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0 W d6 z S* J) {- N. C9 p3 Q其实每种企业都有自己不同的发展前景,没有说哪种最好,关键是哪个更适合自己。想清楚自己的性格,做事方式,生活习惯,未来的目标展望,看看那种企业更合适自己,也不是盲从地听某些人说哪种更好。没有最好,只有最合适。9 s. r; i- [6 Q. f' _$ I1 S- a
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每个企业都会看重成绩,毕竟你作为一个学生,唯一的工作就是学习,你如果自己的学习都不好,别人又怎么会相信你呢。+ \2 s+ y; e4 P: k. F
但是,成绩并不是唯一的标准,只要你是人才,你让HR知道你是个不错的人,一样会对你微笑。
* s( n$ O7 T8 ~& S/ E国企的标准一般是过四级,学生干部或党员,成绩优异。但在我面试的过程中,我见过不少人四级没过,非党员的人一样可以进到国企。+ a, a" p4 b: N# Q
房地产和大型的国企都很重视一个人的综合能力和交际能力。基本上这类大公司都是甲方或是总包单位,基本上做的都是管理工作。 |
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