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这张帖子进了几次,一直在思考怎么回。/ {# R! d3 {) P/ Q/ H
想了一段时间后,我说下我的个人看法。
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建筑行业国企分几种。
2 `( V# l+ d$ r8 ?9 {8 Y首先是超级有实力的公司,代表企业如中建、中铁。他们用自己的实力去投标完成大型的基建、难度较大的工程或是非常大型的楼盘,当然很多一般的工程都一样会接,只是较高难度的工程多由他们完成。
4 C( E, \6 e, K* o" c- V# s o4 Y其次是一般实力的公司,代表企业如省建。他们作为地头蛇,当地一些较为典型或大多数楼盘都由他们完成,效益一般都很好。. d% \& N% b. A! u% i9 g) g6 b; w
最后是资质稍微低点,例如之前的羊城实业(名字好像是这样016),这是一种非常大型的企业,内部从房地产到施工到维护到物业,基本上可以内部自己搞定。
# O' k6 T. A0 {* n2 L, j. m- H0 B房地产就主要是跟进楼盘,基本上已住宅建筑为主。# ^% |3 v, Y& H4 F' w: |) P7 l
; m& F# b; s. |6 X* a! o其实每种企业都有自己不同的发展前景,没有说哪种最好,关键是哪个更适合自己。想清楚自己的性格,做事方式,生活习惯,未来的目标展望,看看那种企业更合适自己,也不是盲从地听某些人说哪种更好。没有最好,只有最合适。
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每个企业都会看重成绩,毕竟你作为一个学生,唯一的工作就是学习,你如果自己的学习都不好,别人又怎么会相信你呢。; I' Q+ M) r2 s! R' m1 S
但是,成绩并不是唯一的标准,只要你是人才,你让HR知道你是个不错的人,一样会对你微笑。
) u% E* ]( N$ j- b国企的标准一般是过四级,学生干部或党员,成绩优异。但在我面试的过程中,我见过不少人四级没过,非党员的人一样可以进到国企。
: {9 [: H0 _" n9 H; z/ M( J2 ~房地产和大型的国企都很重视一个人的综合能力和交际能力。基本上这类大公司都是甲方或是总包单位,基本上做的都是管理工作。 |
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