不知会不会出意外？

苏格拉底柏拉图

我已经在公司实习了一学期了。今天刚拿毕业证，我就准备跟老总说签约的事。下班后，我准备找老总，但是老总在跟一员工不知道聊什么，我就坐在自己位置上等。后来见到另一位员工进去了，我就以为老总已跟前面那位员工聊完了，就准备等待后一位员工出来。到后一位员工出来后，我就走去老总办公室门口，却看见原先那个员工还坐在办公室，原来他们的事还没聊完。不过，老总很客气请了我进办公室问我什么事。我见既然老总叫到，就跟他说签约的事，他表示要征求技术部的意见。

过了约1小时，老总打电话给我。他先是向我解释说能否签约要综合考虑，由于我是技术部，所以主要听技术部意见。然后，老总狠狠批评了我，说他还没跟员工聊完事我就闯进去了，“这样做很没规矩”。然后老总还对我说，我来实习这么久，待人接物方面“比较欠缺”“以后要注意才行”。我一边赔不是，一边心里慌极了——在差不多要签约时出了错，会不会影响以后入职？

各位师兄师姐，你们认为这样的事严重吗？老总约30岁，不知他会不会计较？

自由自在

实习一个学期？ 如果不签合同你就曝光他们. 这不耽误人家前途吗, 你要看技术看人品要那么久吗. 开公司让员工没有一点安全感, 更别说归属感, 如果连老总都这么小气量, 迟早倒闭.

自由自在

就算实习, 也有签实习协议的, 不可能无限实习下去啊.

轻水惜寒

跟他客气啥，叼他：我搞技术的，不是搞援交的！开玩笑的啦，其实他既然能这样教育你，说明他只想你学好点，以后就不会影响公司形象。不会跟你计较的，不然他不会无聊到花时间去跟一个将离职的人说太多话。你是技术部的，他当然要向技术部的负责人了解你的情况，了解你的工作能力等，所以关键在于你的直接负责人了，就不知道你的部门直接领导会不会对你有意见。所以说，工作不只是工作，还要学会打好上头关系。

苏格拉底柏拉图

这是通过熟人介绍找到的公司。实习期间，我几乎什么都不会，还是公司手把手教，教到我现在能参与一点项目工作的。所以应该反过来：我不肯留下公司叼我才对吧？我承认我很幼稚，哈！

星吻草

如果技术部那边没有问题的话，公司会跟你签的。个人感觉。年轻的领导一般不会太跟别人计较。