终极站：百事饮料（广州）有限公司（销售会计）
百事的工作效率很高，我周五投的简历，周一下午三点左右就被通知周二早上十点半去面试。HR很搞笑，拼命强调单位离市中心很远很远很远……后来听说我住附近有点高兴。接到百事的通知有点意外，因为公司招的不是应届生，起码要有一年工作经验，我是碰着运气投的。
开始在网上疯狂搜索资料，百事是个大型企业，网上的面经很多很多，可供参考的资料也很多很多，但是归纳起来，大部分面经都是围绕销售方面写的，面试会计的了了无几，甚至可以说是没有。恰好室友不久前在百事面试过，于是立马联系。后来整理资料如下：
1、销售会计岗位的职责；（中了）
2、个人社团经验和社会实践经验；（中了）
3、职业生涯规划；（中了）
4、个人优点和缺点；（中了）
5、销售成本的控制，给出具体例子；
6、销售折扣的内容；
7、百事在市场上财务涉及的方向；
8、沟通能力（面试过程中体现的口才和理解能力）
之后再网上继续搜索百事相关资料，恰好看到一篇百事HR写给大学生的有关人生规划的文章，看了看大概就记得一句话“人生规划就像登山一样，你要远远看到山峰你才知道怎样走过去”。
14号早上十点到达百事饮料，公司保卫很深严，面试者名单必须在保安处核对，我趁机瞄了瞄面试人数，八个，我是第二个，时间间隔是每1.5小时一名。来到前台，接待小姐给了我一份资料填写，两页纸。我气定神闲地开始填写，无非是一些个人信息，当我翻到第二页时候我愣住了，两道问答题，第一道是画出之前任职单位的组织架构，写出你所任职的部门与岗位职责；第二道是英文题目，要求写出强项和弱点。一名应届生能有什么前工作单位，之前实习的事务所只是小规模，谈不上什么架构，正当烦恼之时，发现五米以内没有人员在，立马拿起手机打给朋友，求助她帮我上网查找龙的出租车公司的架构，简单画好架构图后在旁边写着我之前的面试职位所在部门和岗位职责，还特意写着已经被龙的录用只是自己放弃入职（这个成了后来面试的一个亮点）；至于英文题没有要求用英文做答，偷工减料地用了中文，because my English is poor……
资料填写完毕后，等了约莫20分钟，从办公厅里头走出一名年轻的HR，看样子工作不是太久，受索迪斯影响，我弱弱的心灵一直在担心，以为又是老虔婆来审问。
HR：简单介绍你自己吧。
ME：（依旧不变的台词，最后加重自己是一个绝对负责任的人）
HR：你社会实践经验很多，说说都干了什么？
ME：（又是老台词）
HR：你职业生涯规划怎样？
ME：希望是一条向前的曲线……（顺便把百事HR的句子搬上去）
HR：啊？你是从我们公司网站上面看到的吗？
ME：不是啊，是网络上面找的，还有一些面经。（说真的，百事没有一个具体的公司网站，网站都是广告内容……）
HR：如果面对压力你会如何处理？我们这里的工作压力是很大很大的。
ME：有压力才有动力，不过压力太大时候，我会选择先休息一下，不会太过于强迫自己……
HR：你是如何解决同志之间的矛盾？
ME：要知道众人口味难调，当意见相阻时候，不能一口否认别人的意见，要懂得换位思考，最好以提问方式引导别人从你角度看问题，毕竟出发点不同很难判断绝对的正误……
HR：你是生活委员，说说你的具体工作吧？
ME：（继续吹水……）
HR：说了这么多，说说你对你自己的认识吧。
ME：（按照简历的个人简介说，要突出细心、责任心特点）
HR：怎么都是优点，说说自己的缺点在哪里吧？
ME：（幸亏早有准备……）首先我的确是一个很负责任的人，有时候会让人认为太过钻牛角尖；其次，我办事效率很高，有时候会因此而忽略了一些东西。以上缺点我会改正，毕竟是人适应环境，你在一个环境中工作就你必须将自己调整好。
HR：如果当你进入百事后发现和你愿望中的不相符，你会怎样？
ME：其实心态最重要，作为一名应届生我能来到贵公司工作，是一份挑战，而且是一份能力的证明。从基层做起是应该的，很多时候计划是赶不上变化，不可能百分百合意的。不能改变就只有适应。
HR：我看你画的公司架构是之前应聘的企业，你只是去面试都会了解得这么清楚吗？你所谓的薪酬方面有出入而放弃是什么意思呢？你的目标薪酬定在2000～2500，这个跨度是什么意思呢？
ME：是的，我是一个很负责任的人，每一次面试我都会尽力多了解应聘公司的资料，当然面试百事我也是花了功夫的。之所以没有入职，是因为公司提供给我的薪酬只有1500左右，父母也认为这不是一个好的选择，所以最后放弃。而目标薪酬的跨度是我收集同学数据而得的，呵呵。我的最低底线是2000元。
HR：呵呵，这么短时间够了解我们公司吗？原来你的同学都工作了啊。
ME：已经很足够了。嗯，很大一部分同学都工作了。
HR：说说销售会计的岗位职责吧。
ME：（早有准备，背得滚瓜烂熟）
HR：哇，好熟悉啊。你在这里等等，我进去让财务部的人继续给你面试，问问财务方面的问题。
ME：嗯。（已经40分钟过去了，怎么还要面啊～～～）
之后的财务助理问的问题和之前的差不多，主要围绕如何面对压力和处理矛盾来提问。之后财务助理引领我进工作大厅和财务总经理见面，继续面试……
HR：你认为会计这个职位的工作烦琐吗？
ME：（当然说不烦琐……说说职业生涯规划是从基层做起的）
HR：大学里面最让你觉得骄傲和失落的事情是什么？
ME：（这个我没准备……啊啊啊～～乱说一通，因为我大学的确是平平淡淡度过）
HR：（终于开始介绍起百事…………）
经过一小时又多四十五分钟的面试，我的口干啊干啊～一放松才知道刚才实在高度集中精神，累啊累啊～～周三下午，收到HR通知，我被录用了～～那种兴奋的感觉啊～～无法形容
大总结：
1、要感谢支持我的父母和亲朋戚友，不断帮我调整心态，心态在找工过程中很重要，一慌就很容易乱。
2、要善于随机应变，偶尔脸皮厚点没所谓，但不能过界。
3、要善于总结之前失败的经验，不能在同样的地方连续犯错。
题外话：
1、相片都是娘亲大人照的，我面试的时候父母都在外面等我，有时候一等就是两三小时，他们是我的精神支柱！！
2、找工作时间不用着急，五月份和七月份是一个高峰期，而且有很多大企业才开始出动，大家可以静待观察，过了7月份，外省的人员开始入侵广东，就业形式严峻，所以大家找工作最后底线最好把握在7月底。
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IP卡
狗仔卡
发表于 2009-7-24 13:24
显身卡
发表于 2009-8-8 06:52
我也被索迪斯那老女人的压力面试搞垮过
