应届生简历书写的一般步骤及其方法

迷狂醉心

这是我在一个网站看到的帖子，觉得非常好，转给大家，他们还有免费简历指导服务，很有用，有兴趣的同学可以上去申请啊，如下是转帖： 应届生简历书写的一般步骤及其方法
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应届生在简历的书写在求职过程中的重要性相对在职人员会更加重要。在开始阅读之前，你必须首先明白一个道理：你的简历不是你的说明书，而是你为自己做的广告！ $ w5 g' P# ]# T       说明书要求将产品各方面尽可能的叙述清楚，以便别人更好的应用，所以说明书里会将产品的各种特点，包括优点和缺点都加以描述，而且很多时候是叙述式的，并没有什么重点。编者按：做人不能憨厚到这个程度！ ; [$ I, I. i, I! t5 m+ _# ]       广告的唯一目的是将产品卖出去，让使用者购买你的产品。这个时候，你就需要更多的把产品好的方面展现出来。当然，你也不可能跟电视台垃圾时间的广告一样大吹特吹，那种广告傻瓜都知道骗人的。所以，广告要适度而不是夸张，缺点不是完全不能说，但是要讲究策略，使整篇简历更多体现的是你的优点。 准备工作： 3 W. }+ d! A6 O. u4 g! Z       OK，言归正传，在开始做一份简历之前，你需要先确定如下的内容： 3 n% W; U5 n+ W' g  Y1 u1、客观认识你的性格、掌握的技能，初步确定你能从事哪方面的工作 . k' j, @" E) f) ?+ H, l2、了解各行业情况，确定你要进入的行业（这个很重要，换工作容易，换行难） 3、收集整理相关招聘信息，圈定一些你想进入的公司以及相关的职位 4、通过各种关系了解该职位需要的技能以及必须具备的品质，了解什么才是这个职位最需要的东西 % ^& C5 }  L8 z8 u- d5、对你的个人技能以及实习工作经历进行归类，挑选出于目标职位需要的技能和品质相关的技能和经历 7 p) M$ K/ V6 W7 D3 l. W4 X  T/ b       所谓知己知彼，百战不殆。以上的准备工作首先需要你对自己有个清醒的认识，然后也需要对目标职位尽可能多的了解（相关内容可以从该公司公布的职位要求以及已在该职位工作的师兄师姐处获得，千万不要用百度搜索信息，那里信息鱼龙混杂，会把你看成猪头的） ) w' [3 i/ {1 Q, g  A. G! e( w7 A简历内容的准备： ! s, \& T9 S5 M7 E& P: D       当你做完准备工作的时候，你就要准备简历的内容了。应届生简历的书写上很容易犯一些错误，这个你可以参照本站教程： 应届大学毕业生简历书写所犯的通病！（上） 应届大学毕业生简历书写所犯的通病！（下）   n' |; Y! G  R' g        就应届大学毕业生来说，求职简历一般包括如下几方面内容： * C0 P0 ~' U' s1 W) Z  v本帖隐藏的内容需要回复才可以浏览1、个人信息：包括姓名、性别、年龄、联系方式、所学的专业以及相片等。（相片一定要用免冠照片，而且最好处理的耐看一点，用艺术照片的简历很容易给人不认真或者学生气的感觉） 2、你的教育经历：这一部分不用过分的去强调，基本上谁都差不多，没有特色的东西基本上属于凑数。 3、你在校期间的成就：如果是求职技术类职位，那么你的专业课方面的成绩，尤其是一些实践内容是非常有说服力的，很多人往往在投递简历的时候附上自己的作品。如果你求职其他类别的职位，则建议更多的叙述一些你所参加过的活动以及所取得的个人荣誉等。 注：与所求职位不相关的成就以及荣誉尽量少谈或不谈，任何一个HR每天面对那么多简历，最烦的事情就是通篇看你所取得的但是却和目标职位无关的所谓成就。 4、你在校期间的实习和兼职等的经历：这部分是整个简历的精华所在，也是需要特别费脑筋的地方。你需要整理你所做过的事情，分析出与目标职位的技能与品质要求相关或者相近的经历加以重点描述（此处重点描述不是说要写很多字，而是要精心准备措辞）。当然，我们不能保证很多工作经历符合要求，所以在此你必须学会合理的杜撰。在书写经历的时候，可以适当强调你的体会以及成绩等，在叙述时候适当加些目标职位经常用到的专业术语往往收到意想不到的效果。 + [) K% ^/ D5 B% U5、你所具备的专业技能：对于技术类求职者来说，这部分是很好叙述的，也是最有分量的，职位有什么技能要求，你是否满足，一目了然，HR往往最看重这部分。对于非技术类求职者来说，切忌不要过分强调目标职位不需要或者不是特别要求的技能。有很多同学在求职过程中总强调英语怎么怎么厉害，但是一些不需要英语的职位往往一看到这些，就直接把你PASS掉。一定要围绕目标职位需求来叙述。 6、个人总结和评价：如果说实习兼职经历与技能描述是一份求职简历的精华的话，那么个人总结和评价就是画龙点睛的地方。一个蹩脚的个人总结与评价往往让你前功尽弃。这部分你可以创新，但是不可以标新立异，也许你确实有一些好的句子可以生动形象的表现你的特点，你也要看是否合适在这里用。往往这些句子用在面试中效果会更好。很多人在总结自己的时候往往刻意强调领导力什么的，这绝对是错误的，应届生初入职场不可能做领导的，相反雇主更关心的是你是否具备执行力，是否更善于克服困难，是否善于学习，是否细心或者是否具备风风火火干工作的性格。当然这些也是要根据具体职位的不同要求而定的。如果你应聘财务会计，你说你是个大大咧咧的人，或者你应聘的是销售类，你说你是个事无巨细的人，那么，上帝也救不了你了。 ! C1 v; U( S* \, {& y- E0 ^8 G2 m简历的书写 2 |# {: w( M1 T+ U  H) L     当你完成以上所有的动作的时候，那就该开始书写你的简历了。其实这时候更多的是一种组合而已了。简历的格式你可以参照：个人简历的格式分类介绍！ ( \+ x( |4 m5 ~! C; Y) U2 M0 V     一般来说，建议应届生采用时间倒叙式、功能式与混合式这三种标准的简历格式。    % G7 T7 h/ J$ S0 O3 @   内容叙述的先后顺序上来说，个人信息肯定是首先叙述的，而笔者比较偏爱个人总结和评价放在最后，中间的部分需要根据具体不同职位，不同的人进行设计和排列，并无统一的法则。但是原则却有一条：求职简历的最重要目的就是争取进入复试的机会，HR来招聘的时候，他会考虑这次需要什什么样的人或者说什么什么样的人才符合职位要求。对于你的简历中符合它要求的部分，应该按照重要性进行设计，把HR最关心的东西放在最重要的位置，一目了然。就是说，HR想要那样的人，一眼就看到你就是那样的人，那就是你了：）       简历的篇幅不宜过长，简历简历，当然要简明扼要，废话尽可能没有才好。一般来说，一张A4纸的篇幅是最符合的。很多应届生喜欢把很多无关的东西写在简历里，把简历制作成几页厚的说明书，这种那个简历最容易被鄙视。如果你确实要说明一些东西，比如你在校期间获奖的东东，那么你可以在简历后增加部分附件内容进行说明。       简历的处理不宜太过花哨，很多应届生费了很大劲在简历的美观上，但是往往适得其反。好的简历是大方美观，但是绝对不是花哨。如果你确实把握不好，那么就用现成的简单模板套用吧。简历的文字不宜用美术字体，甚至楷体都不是特别合适。建议采用一些大方的自体。另外，字数不宜过多，不要弄的整个简历非常拥挤，特别是不要占用纸张的边框。 ) ?8 [1 z, j( i& Y7 f  Y6 N2 ~简历的检查       完成一份简历后，一定要做检查，最好先在电脑上查看后，再打印出来仔细检查一下效果。这里要严格检查错别字和排版，如果有英文，要特别注意大写单词的拼写。 5 E- z& x+ W9 O简历效果的评估 % W$ ~! F* B3 ^& k. c- T4 |      " y6 B% |# y" b0 q+ w2 z6 }简历完成后你可以将它发给你三个以上的朋友，最好是给一些已经在工作的，尤其是在你的目标职位工作的师兄师姐查看，让他们进一步为你提出意见，然后再做修改。 ! t/ g8 W9 o/ F9 [! k - t4 u1 A. M5 D" C2 S基本上先写这些，以后陆续会有更多的东东出来。本文为沉睡的比目鱼原创，未参考任何资料，转载请注明出处：www.66idea.com,对了，严重鄙视看贴不回的人！哈哈

广陵散

哇···长见识了！！！收藏一个！

liaoxiaolan

楼主很强大，值得收藏