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估计下自己的个人实力,投大投小要切合自己的实际,不要盲目做些无用功。专心留意有意向的公司,认真做对应的简历效率高些。
简历的话最好有几个版本,技术类的简历、销售类的简历、管理类等。简历上的工作经验根据应聘的职位有详有略,对应职位的工作经历详些,其他工作经历或无突出表现的稍稍带过。
用邮箱投感觉效率很低,上51job注册下,把简历完善,在那投估计有点效。不过,我是在招聘会上找的工作。感觉企业很多是首先是看你的诚意,所以主动上门未尝不是好的办法。
过了校园招聘那关,才是面试的开始,大企业一般会再对你进行几轮面试,考验你的诚意,实力,个人性格,是不适合等。
勤跑校园招聘会吧,毕竟招聘会是经济的面试方式。
介绍一本书,这些道理没有人告诉你。
仔细看完这本书,不是背答案,而是要对求职有充分准备,尽量找出自己的优点特点,实在没有什么专长特点的话,就做个勤肯老实态度忠诚的员工也未尝不可。
保持自信,稳重,不随大流。 |
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