本帖最后由 freshcdg 于 2010-3-22 19:45 编辑 4 D& \7 U5 _7 }2 Z6 q
$ L) n6 K% t9 s) f; S很久之前就想如果自己找到最满意那份就把自己所有公司的面试经历都写下来。或作以后碰到类似的同学参照下经验，又或作自己的留念也好！毕竟这是一段不平凡的时期，自己作为众多求职者中的一员，面临着毕业，和许许多多的毕业同胞为了将来有口饭吃而不得不投身于找工的洪流中！但是现实不是总如人意的，经过几个多月的奔波劳碌，虽然与心爱企业擦肩而过，但也给了我一个停靠的港湾。签约后，之前的激情全化为疲累！但不管怎样，趁着空闲时间将本人大四一个学期面试的公司全部记录下来！也算给自己一个交代了。同时需要说明的是，我使用的是拼音输入法，虽然有美女帮手检查，但是如果有错别字，大家要记住不是我语文水不平！不用抓我回去读小学了……就算有也是同音罢了，估计不影响阅读！同时如果有发现看不明白的话（特别是后面的游戏），也不要问我，大家都就当我是胡言乱语好了。在此，还需说明一下，我的面试经历大致是按面试的时间先后而写的。 首先介绍下自己，06机电学院包装专业，大学杂七杂八的奖拿了不少，四年都是班干。没有进过学生会社团，过了六级。不喜欢游戏，喜欢泡学校的论坛，特别是工大后院。老实说后院轻笔文字，心情频率，就业前哨站的精华基本给我翻了个透。自己也从中学到了很多东西。在此，多谢师兄师姐们的分享。所以我写这篇东西的目的一是给自己以后回忆的证明，二是如果以后有谁面试碰到我所面试的公司而又从这篇东西学到一点东西，那已经是我最大的高兴了！还有我想对读包装的师弟师妹说一声，虽然我们专业有点偏，但是请不要灰心。因为经过四年的努力，我们也可以做得很好！总之一句话，加油！未来是属于你们的！ 好，开篇…… 11月 艾利笔试群面单面 直至今天，大四找工的第一次面试真正告了一段落，艾利。丹尼森公司——一个美资的财富五百强公司。 在网上得知艾利公司的招聘已经是九月份的事了。因为这是个美资公司，因此网页上的介绍都是英文的。要知道我虽然过了六级，但我心底对英语的抵触感始终存在，一般在电脑上碰到英文我都是直接跳过的。因此，此公司虽然与我专业相关而招聘的职位又是我喜欢的管理培训生，但由于内心对英文的抵触而令那个招聘主页一直躺在我的收藏夹里面——也仅此而已。 真正令我下定决心网申的是11月4号公司来我们学校开宣讲会的缘故。加上之前网申的一系列公司都因专业不对口而没有被bs，现在终于来了个专业相符又是财富500强的大公司。无论如何都不会放过机会的了。在经过两个晚上两个下午的痛苦填表以及回答了好几个开放性问题，再加上花费一个下午熬成的英文简历后，终于完成如此浩大的工程。做完后，直骂公司变态。 为确保保险我同时也在宣讲会投递了自己的简历。宣讲会的hr都很有魅力，不像有的hr宣讲会猛吹公司的发展史和公司有多厉害，而且对同学提问的问题hr也作了很详细的解答。 第二天10：30分如愿收到笔试通知——当天下午1：30在教六-104进行笔试和群面。我们专业投的几乎都收到笔试通知。笔试分两部分：第一部分是英译中。大概讲的是金融危机对公司产生的影响，笔试不是很难，自己感觉还算ok，不过有个别句子不会翻译，涂改了一些——忘记笔试前一个05级师兄对自己的忠告要写好点字的问题。第二部分中译英。讲的是你觉得上大学后，哪些改变是令你最难适应的？如何改变，结果如何，感觉怎样？感觉就是列好提纲的英语四六级作文。不过时间很短，整个笔试只有30分钟。做完第一部分，我发现仅剩10分钟了，所以第二个问题就没有怎样思考，拿起笔就写，也不管什么语法了。我写最难适应的是自主时间的增多。终于在交卷前一分钟完成。 经过二十分钟的等待后，hr一个个把笔试通过的名单公布在黑板上。等待的过程是漫长与痛苦的，（这样胆战心惊的等待以后的还会经历很多）尤其是看见hr手中通过的卷子一张张减少时，心也一点点往下坠，短短的几分钟像过了几个世纪。上次倒在华硕的笔试至今仍历历在目。难道这次同样倒在笔试上？和我一样紧张的还有一个舍友。当看到自己的名字终于出现在黑板上时，紧悬的心终于放下了。我的名字出现在倒数几个，真是折磨人！经过痛苦等待的名单出来后就是分四组面试：无领导小组讨论。我被分在第三组。全程好像是一个小时，10分钟看题，30分钟讨论，10分钟总结。当时的题目是： 城市a交通不好，商店经营也不好，总之是一个经济不怎么发达的城市。城市b是一个交通便利，人口较多，经济发展也比较好的城市。a与b隔着一条河，现在觉得在建一座桥与连接ab。有三个地方可选择：一，接近b的火车站与高速公路。二，接近b的市区。三，接近b的娱乐场所，图书馆等。 我们的任务就是经过讨论决定其一方案，并推举一个人出来陈述理由。我是第一个站出来要读题目的人，第二个发言，加上我坐在中间，这样我就无形地成为那组的leader。讨论过程大家还算和谐，因为很多都是处女面，包括我。结果由最后发言的同学做了总结。我和我班的另一个同学做了补充。结果就我们三个进入二面。因此，从以后的面试过程中我发现在群面中，如果做到leader或者总结的人，通过率会较大。 时间来到11月6日。我还在沉睡当中电话狂震，意料中进了单面。9：22通知11：30单面。晕！根本没有时间准备。情急之中又打了个电话给05包装的师兄，但可惜的是他没有试过单面，但他说有个同是05机械的师兄进了艾利，但那师兄换了号码。于是我上q群上问，结果没有人知道，只好算了。在此，十分感激05包装师兄姐的无私帮助。一个钟要谈准备也无法谈起。猛然想起自己中文自我介绍都没有准备，因此匆匆找了个模板胡乱凑成一篇倒也像模像样的自我介绍，然后猛背，背得头晕眼花（最后居然没有中文自我介绍，晕！）我就这样折腾了两个小时，最后也管不了那么多了，赶忙换上正装向目的地奔去。 单面仍然安排在教六。去到一看，已经有一些面试完毕，当听到要半英半中有的还要说英文多于中文的时候，我心里猛地一沉，上次练口语都是大三为过六级而到图书馆湖边晨读的事了。过了六级后，英语已经荒废。后悔已经来不及，箭在弦上不得不发。只好面无表情地故作镇定了。其实，英语口语并非一朝一夕就可以练好的，就算背好了许多常见问题，面试官临场随便问一个问题便漏马脚了。因此，练好口语，还是要靠平时的苦练。经过漫长的一个钟的等待之后，终于轮到我了。一进去，是一个很nice的hr，简单介绍公司的职位和分布后便是一系列的英文问题： 一，英文自我介绍。 二，问我简历中一个活动是如何组织的 三，在一个活动当中，因为成员意见不同，作为一个leader如何处理 四，参加过什么社团，担任了什么职位 五，作为一个leader，需要的能力有哪些 问题很常见，关键在表达。除了自我介绍感觉不错外（预先背过），其他回答感觉一般般。中间还有两次较大的停顿和一次pardon。唉~没办法，口语是软肋。唯一觉得满意的是自己声音还算响亮，多数还算连贯。熬过这几个英文问题后终于回到中文面试。 一，职业生涯 二，对基层做起有什么想法 三，服不服从分配，家庭意见如何 第一个问题回答的有点乱，缺乏准备啊。二三个问题回答自认为还算满意。最后hr问我有什么问题要问。我问如果通过这次面试，什么时候会有通知——很多人都问这个，我一时也想不出问题也只好问这个了。Hr详细的回答了我。然后他再问我还有什么问题要问，我竟然问了一个连自己都弄不清楚的问题，那个问题也是我临场糊弄的。弄到hr反问我几次才明白！失败啊，本来我完全可以说：谢谢你，我没有什么问题可问，这样就好了。罢了，下次得接受这个教训。 大概20分钟的面试，连续两天的紧张忙碌终于告一段落。进入漫长的等待期。 日立 康佳 国美 转瞬之间大四学期已消逝了一大半。大四了，找工作的激荡大潮早已杀到。而且在这大潮中自己将仅存的一丝学习之心也丢到九霄云外了，全身投入找工作的浪潮中去。从开始的意气风发到连续被bs后心坠入低谷再到平常心对待（或者说麻木），短短大半学期心情的跌宕起伏，没有亲身经历找工作这残酷关口的人是无法体会的。 还好，自己硬件还不错。多撒网，总有收获一些鱼儿，慰籍热切等待的心，截止为止，有回应的企业有美的、格力、日立、tcl、国美、康佳、华硕、艾利。 其中美的、格力、tcl、华硕都倒在笔试上。呜呼哀哉！行测！行测！其实行测也不难，关键是题量大。 日立电梯。 日立电梯也是很久前来我们学校做宣讲会的。日立电梯在我们学校早享有盛名，加上自己上网一查，竟是个世界500强企业，又是华南地区最大的电梯生产企业。因为我之前连续的撒网但到最后仍是一场空，所以见到稍微擦边的机会都去了。也正因为如此，我收获了一个offer，可最终还是放弃了，缘故以后再说。现在说说流程。宣讲会投了简历后，大概两周后收到在线测试的邮件。我们班不少人投，但只有我和另一同学收到通知，看来简历筛选还是较为严格的。网测是一些性格题，30分钟268道题，基本没有时间考虑。当时的自己也是凭感觉选的。经过此次网测后，我已经隐约感觉到自己并不适合做机械如此沉闷的东西，这也是我后来最终没有选择日立的主要原因。网测过了两周都没有收到通知，以为自己已经挂在网测上了。谁知，网测后一个多月才收到了面试通知。我晕~~ 面试前有一段小插曲。日立打电话给我时正在上课，因此没有听清楚是哪个公司打来的，只记得一个面试地址。隐约中听到的职位是什么机构工程师。我又不好意思再次打电话回去问他们是什么公司的。只好在网上搜，也没有查出什么结果。开始我误以为是在招聘会上投的包装结构工程师的公司。因此我准备的都是关于包装结构的知识。因为简历是很久之前时投出的，我必须找到一样的模板，要不和之前投的不同。我一下子又想到，之前投日立的那份简历也是同期投出的，打开一看：靠！我投的职位正是日立的那个职位。一查公司地址，刚好对应。心里暗叫好险，差点搞了大乌龙！现在想想，原来上天对我还不薄嘛！过去面试那天也出了第二个插曲，塞车塞了一个多钟。还好，我提前出发，才避免了迟到。 几经折磨终到面试地点。 首先填一份表，里面有详细的个人信息。其中还有好几个开放性问题。 一，你的座右铭是什么 二，当你随意臆想自己以后的工作是什么 三，你对公司的期望 填完表然后就是面试。一开始我便把我的成绩单，奖学金证书，四六级证书的复印件都给了他们。同时，临出发前一晚，我突发奇想的把我大三做的减速器和包装结构的机械图带了过去——都是cad生成的图。这次面得是机械职位，以前因为我们不是正式的机械专业而被bs。所以这次我带了以前的机械设计的课程设计来。这次，可能是因为看到我的机械图吧，他们并没有提到我们的专业与机械不符合的问题。面试不是自己很对口的专业，如果有作品就好说很多了。面试的时候是二对一，其实基本都是一个人在问，另一个在看。因为我面试的是日企，据我之前理解到，日企喜欢比较低调的人。所以，面试过程中我始终规规矩矩，面试官一问就一答。具体的我已经忘记，不过还记得有问起那次包装结构的许多细节，还叫我在前面的白板画出当时的产品并做相应分析，这些都不是问题。 另一个问题：你觉得你们这产品有什么缺陷吗？我一下想不到会问到这个问题。仅仅是临急想起一个比赛时老师指出的问题。幸好，不再深入问下去，转而问了我是否知道那产品是用什么材料做的。因此，得出的结论是不但简历上的东西要熟透，而且自己也要想象面试官看了你的简历会延伸出什么问题来。 第二个是问如果上司给你很多任务时你会怎么办。这个是老问题了，不用多说。 最后看到我成绩，说我成绩还不错嘛！还好，自己的成绩算不错。我也点头说，我的成绩在班中算是较优秀的。这时，另一面试官看着我的成绩单突然问：原来你学过单片机，成绩也不错。那你能说说你学到什么吗？当时我当场愣住了，单片机是大三学的，现在根本没有看过。只好拼命回忆。还好，那个面试官也nice，毕竟太久没有接触了。我也仅仅说了一些单片机的类型和ram，rom还有一些指令。说完后，一看面试官，还是面带笑容。吊着的心也慢慢放了下来。 最后，拿出我的性格测评在看。他们说我在测试的过程有点紧张，实际他应该想说我有说谎。其实当场我也不知道是否有说谎，因为自己本来就有点双重性格。经他这样一说，我也只好说当时可能是有点紧张。因为是第一次在网上做这样的测评。 最后又是叫我问问题，因为之前连续的两天不是有面试就是有笔试。对于日立这次面试也没有准备太多，结果我就天真地问了一个问题：你们这性格测试可以测得出人在说谎吗？他们的回答是肯定的。我又问他如果通过下一步是什么？（看来我很关心结果）。他们回答得倒很干脆：如果通过会尽快通知我体检！一面就体检，当时真有点不相信自己耳朵。但疑惑终归疑惑，我不可能再问他们到底是不是在说谎吧！心中其实暗喜，因为那时已经面试得十分累了，当然是越简单越好啦。 总结此次面试，自己的表现还算可以。值得一提的是我把课程设计带了过去，我想或多或少都会为我加了分。缺陷是性格测试那关，自己的问题也有点幼稚。面试完想，他们说不久应该不会超过两周吧？谁知这一等，就等了一个月！那边的hr通知我过去体检。体检时出了第三个插曲，通知体检前刚好喝了酒，结果被迫休息一周再去复检。那时已经是一月份了，当时我已经签了富士康。也正因为如此我痛苦了两个星期，失眠了好几个夜晚，问过不少师兄师姐。最终考虑到自己的兴趣，朋友亲人的意见还是选择了富士康，打电话给hr前还很不舍得，当讲出我选择留在我原来那个公司时我感到前所没有的轻松。 至此，与日立的缘分终于告了一段落。 康佳 康佳是在笔试前先进行一轮面试的筛选的。个中原因是应聘营销储备干部的人实在太多了。也好，让我在笔试前就获得一次面试的机会，就算不进当积累点经验也好，那时康佳是我的第二个面试第一个是艾利。康佳的面试也是十一月末，地点是华师桃李园。同去的还有宿舍的一个舍友。大早挤上大学城2线，至此我发现原来大四的人才是最不偷懒的，因为早上六七点在公交站或者地铁站的很多都是大四的。苦笑……落车，看到一同路的mm，只见她脚穿拖鞋，手里提着高跟鞋。我和舍友相视苦笑，大四找工，很多以前无法体会的滋味都会让你一一品尝。 照例是无领导小组讨论。我们那组8人，战友来自各个学校。一中大硕士，一南方医科大学的gg，一个广外gg，一广商帅哥，加我三个广工帮，还有一华工mm。给了一个案例，年终公司给七个部门发110万奖金。我们6个人每人代表一个部门，其中两个人代表一个部门。其中有销售，市场，生产，售后等。一分钟读题，然后给每人一分钟的自我介绍加表示自己的部门应得多少。广商那个帅哥坐的位置离hr最近，因此收简历，分草稿都是他搞定。明显感到那hr对他的态度不同。古人说得没错，地利很重要。讨论过程中，大家出现了很大的争论，感觉中大那硕士很强势。最后，那hr mm提问时对广商那gg和中大的那个硕士特别感兴趣。同时不断为难广外那个gg，其他的人就像来打酱油的。囧 最后好像是8选2，结果显而易见的，面试后的第二天收到了康佳的情真意切的拒信，而且连续两封！囧 后来总结，感觉自己这次面试有几个败笔。 一，一分钟自我介绍加想法时间没有把握好，中途被hr打断。 二，讨论过程中不够强势。因为我此次面的是营销。自己又只是第二次参加面试的菜鸟，还是处于积累经验阶段。不过，天外有天，人外有人这句话一点不错！沉默的人应聘营销连话都插不进去，更别说进去了。当然强势很重要，但做到把握全局也很重要，要别人不服你也没有用。 三，总结仓促。15分钟的讨论，但是讨论就用了13分钟，自己莫名就被推了总结。那时我们仅有一个分配方案，连原因都没有讨论出来。结果自己拿了这个烫手山芋，这哪里是全组的意见，分明是自己的临急临忙的想法。当然总结得不好了。 在此我也提一下舍友的那组情况，他们更怪！坐下去眼巴巴的等着hr给案例的时候，谁知hr发话了：我们是没有案例的，你们自己找个话题来说吧，15分钟后你们投票让两个人留下！他们一听都傻了，哪有听过这样的群面啊。愣了好久，才有人反省过来。这面试，什么方式都有！大家也可以设想下，如果自己突然遇到这样情况，该如何应对。 国美 也是在我们学校开的宣讲会，招的是储备干部。本以为现场可以投简历，兴冲冲去打印简历然后冲向宣讲会地点，当我们气喘吁吁的赶到那里却发现现场根本不收简历！马上打道回府——回宿舍网投。又是中华英才网，之前投了十多份没有回复一份！不过，那时的自己一线希望都不要放过。想都没有想就投了，当晚投，第二天就给了在线笔试通知。这效率，牛！至于网站是如何筛选的就大家体会了。当晚胆战心惊的打开网页开始了胆战心惊的测试。说胆战心惊真的够惊心的了，测试途中断了三次，断了再次登录上去的时候，上面提示：该部分时间已到，然后自动跳到下一part。好几part都还没有做完就断了，断了再上。最后被迫自动提交。Oh，My God！心想此次肯定没戏了。 后来上应届生网一看，原来很多人都试过这样的情况！我苦笑！ 谁知在这样的情况下还是收到国美的面试通知，我都搞不明白了。但这次面试刚好是知道康佳失败后收到的，倒也兴奋了一把。老实说，大四找工这大半学期，看到有不认识的号码打来或者是1065开头的短信都会莫名的心跳加快。因为这意味着面试或者笔试的通知。一天刷新几次邮箱也是为了得到公司的回复。可以说，现在的心情早与找工同喜同悲了。毕竟，尽快找到一份工作是每个大四的人所期盼的。又有谁希望整天都处于等待公司的通知如同等待自己命运裁决那样备受煎熬呢？ 说回国美。第一轮面试，毫无疑问又是无领导小组群p。此次案例是策划一个500多人的年终晚会。要求有气氛，又要吸引员工积极参与。11人一组，基本上是广工帮。这次我老实不客气了，担任了计时任务同时积极参加到小组讨论中。最后给一个口才很好的gg进行总结。总结后，我第一个举手做了补充，感觉hr对我的认同！ 总结此次表现，自我感觉不错。应该能进入下一轮。然后hr叫我们等，结果也真等了很久，等到我隔壁宿舍同班比我迟去都面完终面才发邮件叫我去二面。更可笑的是，很多人终面都过去，而网上还不时有人说收到在线测试的通知！无语……因为此时的我已经有一个offer了，上网一查国美的待遇，发展好像都不怎么样。结果，直接回复不去！ 艾利再次笔试 自从上次单面后，其实对自己也没有底。然而结果没出，内心总抱一丝希望。将过一周多的一天下午，突然接到了一个020开头的电话，原来是艾利公司打过来的，内心着实兴奋了一把，这公司是我最期望进去的，主要原因有两点：一是职位和专业都与我意向相符。二是发展前景很好，他们有一套很好的培训制度，而且工资待遇都不错。笔试，处女面，，单面一路杀过来真的很不容易。或者正是因为自己如此看重，期望太大，才导致在后来的终面犯下了过于表现自己的致命错误。 这个以后再说。这次的通知又是笔试！心想笔试不是上次试过了吗，怎么又来笔试？大家都不知公司葫芦里卖什么药。既然找不到任何信息，只好临场应变咯。 这次笔试地点在五山华工。能杀到笔试这关的在我们那批中只有十多个人。虽然开始应聘的人并不是很多，但是每一关筛选都很严格。说回笔试，笔试分两部分。第一部分的题型很新。给一个开始图和对比图，它们颜色形状大小都不同。然后经过类似语言流程图的方式进行变换，每一步改变颜色或者形状或者大小，或者同时改变其中两种性质，最后与比较图相比较，比较结果相同走y线否则走n线，直到走出来，最后得出的图与给出的答案相对应而选择。如果有图则较容易表述明白，问题现在没有，而我也懒的画。大家如果看不明白，直接跳过好了。这一部分是20分钟完成36道题，题目不是很难，关键是速度与正确率。发卷下来，hr对着手表计时，时间一到立刻收回！没有任何拖延！我做的很慢，只做了24道！第二部分时给出一段文字，然后后面有一些说法，让你判断是对或错，或是无法得知。题型类似四六级之前的快速阅读。这种题看似容易，但真正看上去怎么看怎么都觉得难选。这次是20分钟48道题！基本上大家都能完成，当时感觉一团糟，头脑混乱。笔试结束后，累得几乎虚脱。那天我们几个广工的在华工草草吃了晚饭，立刻坐2线赶回大学城。因为一吃完饭便坐车，所以回来过程中闷到想吐。从此以后，我闻到公交车的那种气味都不舒服！ 12月 人民印刷厂 威莱日化 富士康 时间已经来到十二月。天气也开始渐渐转冷，每次躺下床上必睡个半天才起来，睡过晚饭时间是经常地事，因为面试食不定餐也显得正常了。连续几天的招聘会，偶尔的面试，生活总是凌乱的，心情的好坏早已被稳工所左右。辛苦的大四！ 人民印刷厂，威莱日化和优识这三间公司其中人民印刷厂和威莱日化是在招聘会上投的。自我感觉宣讲会投机会最大，其次网投和招聘会投回报差不多。但是最累的是跑招聘会，跑招聘会简直是身心的折磨，稍微有名一点的公司不排一个多小时决轮不到你。网投最舒服，除了一些网申要全英或者一大堆开放性问题的。 人民印刷厂，一听就是经典的国企。招聘职位为印刷技术员，正好与自己专业对应。那天我是第一个去面试的，面试我的是一个mm，估计她完全没有接触过印刷方面的东西。看到我的简历也是随便问了两三个问题就草草结束了面试。面完我都感觉没戏了，没想到那天同来面试的竟是我一个02级的师兄，当时只是聊了几句，但没有见过真人，后来在q群聊起才知道那天坐在mm旁边的就是那个师兄，后来聊着聊着，也给了我一个面试的机会。 早上七点多和本专业的两个同学一起坐86颠簸了近一个小时才到达目的地。接待我们的也是一个比我们早毕业的广工硕士师姐。首先参观了工厂，环境一般，不过气味很少。比我们大三参观实习时的印刷厂淡很多。一圈下来，感觉还算ok。然后那师姐给我们放了一段公司的视频。当时以为只是简单的让我们了解一下公司的发展情况，也没有做笔记。孰知，紧接视频后的是笔试，笔试的内容令我们大吃一惊，除了一些开放性问题，其他的问题全都是视频的内容，比如公司是什么时候通过iso认证的，有多少台大型印刷机，公司的目标是什么，口号是什么等！此时，我心理暗暗叫苦，因为刚才播放视频的时候钓鱼了，结果也只好胡乱蒙了。之后的就是见老大，那位师兄因为是我们面试职位的技术顾问也在场。面试的问题记得有下面几个： 一，对印刷的了解 二，谈谈你们对国企的看法 三，如何看待tanwu问题 最后老大问了我一个较为刁难的问题，就是如果我在你和他（指着我们班的另一同学）选一个，你会选择谁呢？当时的我一下子愣住了，但经过一秒的思考后我说：我想通过你们面试和我们的表现你们已经决定大家的去留了。终于，蒙混过关。好险！ 最后结果，我们专业四个只有一个被通知去实习，听说唯一一个去了实习后也没有下文。 威莱日化 威莱公司在外省都有开宣讲会，但不知为何在广东只开招聘会。11月尾我们学校连续开了三场招聘会，威莱就在其中的一场招人。那天早上，虽然有三个hr在面试，但每条队伍却只会变长而不会变短。虽然上面标有招印刷生产管理的职位，但那长长的队伍还是令我望而生畏，只好返回吃了中午饭再算，吃完饭再赶过去一看，果然少了很多人。但仍排了二十分钟才轮到我。 一坐下，自我介绍都免了，直接开问，也是简历上的一些东西，因此奉献大家对自己简历上写的东西一定要熟透，无论别人问到什么都要应答如流。大约三分钟后，我见他在我简历打了一勾和一点，心里暗想有戏了。 果然，在收到日立面试的那天早上同时收到了威莱的面试。九点半，在广晟大厦。班内有两个同学和我同时间面试。早起，坐车，奔去中部枢纽坐5线。坐车很赶，差点迟到。 例牌又是无领导小组讨论，我们那组只有5个。案例是大学生就业，给一堆能力你选，如应变能力，学习能力，适应社会能力等。讨论，排序，然后一个人做总结。那次面试有三个都是处女面，而此时的我已经面了好几个。因此小组讨论的时候基本都是围绕着我的观点来说，最后也是我做了总结。小组讨论时，hr就坐在旁边直接打分。群p结束后，两个hr出去讨论一番，然后进来。当场宣布结果！面试往往很残酷！结果我和另一个说话想法很有见解的gg留了下来，其他的被淘汰。 然后单面，又是两个hr。简单的自我介绍后便开始了，感觉这次面试有点像逼问，问题如下： 问：如果你是一主管，所作的一个决策是错误的，此时刚好有个下属对你提出了建议，但当时你是不知道哪个决策是错误的，你会怎么办？ 答：碰到这种情况，首先克制自己，对提建议的下属表述赞许。然后我会先查相关资料再做决定。 问：资料没有提示。 答：那我会咨询同事或者我的上司 问：你当时出差，无法联系到任何人 答：那我会根据自己的经验做权衡 问：自己经验无法决定 答：既然这样，我会坚持自己原来的决策，并解释说，作为一个管理人员果断能力很重要，但自己会为自己的决策承担责任 此时，hr才不继续追问下去。 十多分钟的面试，内心已隐隐感觉有戏。面完后回去一查，原来这公司还是不错的。产品主要有威露士洗手液，威洁士等，也是一个正在迅速发展的公司。 果然，过了三天后我终于收到大学找工的第一份offer——威莱日化，职位是生产管理。Hr打电话给我叫我第二天过去谈签约问题。挂了电话那一刹那，内心一阵欢呼！自己碾转奔波了三个多月终有回报，也可以让自己漂泊的心终有个可停靠的港湾。就像辛辛苦苦栽了无数棵树，每天用心照顾，浇水施肥从不敢偷懒，但这些树不是幼年夭折，半路凋零，就是不结果。虽然我最终没有选择了威莱，但我仍是很感激它，因为它给了我信心，让我继续相信自己，继续走下去。 其实当初已经觉得威莱是不错的了，唯一觉得不好是跟南方人才签约而不是跟威莱公司签，像是劳务派遣，但当时的hr解析说，他们的经理都是和南方人才市场签的，我们也就没话说了。当时实在太累，下定决心要签约的时候，富士康突然杀到，正因为富士康的到来，职位也为自己所喜欢，令我最终放弃了威莱。 富士康 富士康也是网上看到招聘信息然后网申的。十二月中在我们学校开了宣讲会。宣讲会那天3号大教室人挤人，在里面可以享受免费的“桑拿”！ 宣讲会后，公司筛选现场投的简历。一个钟后，在外面公布笔试的名单。很荣幸，在拥挤的人群中我看到了自己的名字。 然后笔试，不同部门笔试题目不同。我们那个职位只需20分钟完成20道行测题。题目很简单，追求的是正确率。因为富士康在大陆员工总共有70万人，单是深圳就有30多万员工！这的确是令人恐怖的数字。因此，如此大的公司招人也很有效率——不知这样的说法对不对。笔试后，随便找一个座位或者叫出门口就立刻面试。面试也很简单，基本都是hr在讲，我们在听！ 结果，结果我就进了，听说是因为过了六级的优势，职位是采购。同时进的还有我们专业的另外4个。那时我刚拿到威莱的offer，正在考虑期间，想不到突然就收到了富士康的录用通知。给一周的时间考虑，打了一个电话回家后，同时咨询了同学朋友的意见，在考虑自身的职位兴趣。最后还是决定选择富士康。那时艾利的终面也还没有开始，就这样卖给了富士康真有点不服，但在寄出就业协议书的那一霎那，内心反而感到十分轻松。人就是这样，做选择的时候总是犹豫不决，当一切已成了定局内心反而安定了，因为以无法改变。。 艾利终面 在我面试的那么多公司中，艾利的面试过程是最复杂也最多关卡的。 上次在华工笔试后，本以为自己肯定过不了关的。谁知过了一周左右竟还收到了网测的通知。悬着的心终于放了下来。有了问了才了解到，那次笔试很少刷人。也正因为如此，随着面试的加深，对这公司的认识也渐渐加深，想进这公司的愿望也越来越强烈。或许正是因为如此的心理，我才会在终面上表现过激而导致自己得最终只有擦肩而过的缘分。我今天仍要把他写出来，是想以后有谁面试该公司的时候，能踩在我失败的肩膀上迎难而上最终拿到自己喜欢的offer。 终面分为两天。都是在公司搞定。分为三批，我是第二批。 同我一起的还有一个广工计算机学院的同学。第一天，我们早上8点赶到公司，因为太早而在公司的门口迎着北风抖了接近大半个钟。那天也见到我们同来终面的另外六个，两个华工，两个西南交大，一个长安大学，一个中南大学，阵容也堪称强大。废话少说，开始。 终面的hr加上经理好像有10个，其中最大一个为亚太区的经理。Hr阵容也堪称强大。看来这个公司对终面也看的很重。10点左右，一hr mm带我们到一个房间，就是在这个房间里基本决定了每个人去留！ 首先，来两个游戏。第一是四人一组，给你一条很长的绳子，每人手执一端，首先是睁开眼让大家迅速在地上摆出一个正方形。地上是铺着瓷砖的地板。第二次是蒙上大家的双眼，不过hr将那绳子重新揉乱，任务也是在地上摆出一个正方形。第二个游戏，在一块长方形铺着地板砖的地板上，两组分别从长方形的一边出发，地板由很多瓷砖铺成，其中一些瓷砖埋有地雷，如果踩到有地雷的瓷砖该队那人就out，然后到队伍的后面排队继续游戏，同时轮到对方行走。如果没有踩到就继续向前，规定每次前进只能走相邻的瓷砖。后面的人必须记住前面队友所走的路线，谁最先到达对方那边便赢。比如，一方的人走1 3 5格都是没有地雷的，但她第四步走的第6格是地雷，那她必须到本队后面排队，而紧跟着她的队友必须记住她走的1 3 5格是没有地雷的，然后再试探异于第6格的其他格。游戏过程中，8个hr一直在看着我们，同时拿笔在记录。 游戏完毕，然后hr问我们在游戏中的体会。时间已来到十一点，又是无领导小组讨论。十分钟看题，40分钟讨论，不用做总结。大概的题目是，某厂因生产需要需建一个新厂房，给了一块地我们，而且给出尺寸。新建的厂有十来个部门，主要部门大概需要多少面积材料给出一些数据，还有一些只给出数目，没有说出需要多少面积，需要自己考虑。小组讨论过程中，8个hr坐在旁边，应该是一个盯一个。自己最大的败笔也是在此，当时的自己太想挣做leader了，而当时的自己还没有什么建设性的想法，因此废话很多，而且言语出现过激。结果，结果就是被hr一一看在眼里。败笔就在此种下，这让我在接下来的盘问和单面都被问到此问题。 现在说说我们组的方案。大体是根据入货-生产-出货流程安排的。其中四个在白板上把布置图大体画出来，下面四个在考虑一些细枝末叶。一番忙碌后，终于在规定时间内完成任务。然后，一个个叫进去盘问，八对一！首先是陈述大体的方案，然后是hr问你相应的问题。 小组讨论结束后，已经是十二点半了，然后那漂亮的hr mm 带我们到一个酒店吃午饭。每个人的座位都是安排好的，我们八个都被10个hr分开。饭菜很丰盛，鱼和肉绝对少不了，还有一些南沙的特色菜，不过感觉吃的有点拘谨。饭桌上的气氛还算轻松，聊的都是生活中的小事。席间，那个亚太的区的经理，问到了我们每个人梦想是什么。 饭后回到公司已经接近三点，大家都因中午没有休息而显疲态。回到公司几分钟后，紧接着进行单面。我第一个被叫去面试！面试我的是就是吃法时坐在我旁边的David，不知是刻意安排还是无意碰巧。一见面，就是叫我对自己今天的游戏和小组讨论做一个自评。我也将我所想的说了出来。然后，是英文问题，用英语说说自己在大学举办的一个活动。无奈，自己口语太烂，说得结结巴巴。然后他再叫我用英语介绍下我的家庭。还是很烂。结果hr叫我改用中文继续谈家庭。然后，他说，你早上的表现过激了！我背上暗暗冒汗。其实小组讨论后我都隐隐感觉到自己的表现不好了。现在被他提出，我只好解析说可能因为我太想进入贵公司而太想表现自己了，其实这个的确是自己的真实想法。他对我说：你这样做的结果是适得其反！我被他说得如芒在背。Hr的眼睛果然是雪亮的。只好低头承认他所说。他又看着我的简历说：你这里面太多的唯一，其实这些唯一对我们不起任何作用。有些你们认为很重要的东西，我们其实并不看重。更加郁闷，这个是因为之前是看到一个经典模板而这样写的，只好老实说是参照了网上模板而做的。这次单面持续了四十分钟左右，面完心想没戏了。最后David居然叫我明天的游戏加油！似乎在临死的边缘又抛给我一根救命稻草，让自己又看到了一丝希望。 经过四十多分钟的单面折磨后然后到休息厅，见到几位战友，还有几位正在面试着，原来不同人的面试官也不尽相同。没想到，刚出去休息没多久，又叫我到亚太区经理那里面。我晕~没办法，只好硬着头皮上了。这个叫Kevin的亚太经理一开始面试的时候就感觉到他的与众不同。他问的每一个问题，单看你回答和眼神就好像已经看穿你内心的真正想法！他问的每一个问题都很平常，但都隐含杀机。说真的，我还是第一次碰到如此的面试。虽然不是压力面，但压力始终存在于整个面试过程中，甚至比压力面更为恐怖。Kevin也指出了我今天早上糟糕的表现，错误已经出来，只好低头承认。因为此时，感觉一切的争辩在他面前都显得苍白无力。这次面试又持续了二十分钟，出来时浑身没有力气，感觉了虚脱一样。 然后，公司用车把我们几个送到相应的地点，外省的几个住在公司为他们租的宾馆里。至此，第一天面试终于结束！ 第二天的任务较为轻松。仅是做两个游戏，然后带我们参观番禺的分厂。第一个游戏，给你一小卷透明胶，十多条吸管，一条橡皮筋，一个鸡蛋。任务：保护鸡蛋从一米高的地方掉下来而不摔烂。也是给一定时间，同时也是分为两组。第二个，给我们一条竹竿，然后，八个人用手指托住，手指不能勾住竹竿。然后也是在一米的高度如何最快的放到地上，过程中每个人的手指不能离开竹竿。连续三次，每次都要求比上一次快。做完游戏后，公司叫司机送我们到番禺的厂区参观。然后在番禺厂吃了中午饭，饭菜还不错。再然后就是师兄带我们参观工厂，因为我那时也很累了，所以也提不起什么精神听师兄讲了。最后，公司给外省的同学买了火车票，送我们到了地铁口。至此，艾利的所有面试都结束。 艾利后记：要说找工什么最辛苦？那绝对是等待，等待的过程是漫长而痛苦的。因为过了一关hr一般不给下一关开始的具体时间。既然不知道，只好每天怀着喘喘之心在等待。听舍友说，上次电信临近发offer的时候，有些人更是日夜守在应届生求职网上，一有什么风吹草动都会牵动无数等待的心。对于等待自己也深有体会，特别是艾利的终面结束后，每时每刻都盯着手机看，手机每次震动都会心跳加速。一想到相关的事都会浮想联翩，拼命回忆评估自己面试时的表现到底如何，能否通关！虽然已经预示是死刑了，但是由于自己倾注了太多心血而在结果没有出来前都还抱着一丝幻想。仍然很清楚的记得决定生死的那天是圣诞节，早上还躺在床上偷懒逃课。突然收到本班另一个同学进了的信息，然后自己暗暗祈求自己的手机震动。随着时间一分一秒的过去，自己的悬着的心也一点点往下坠。十分钟过去了，二十分钟过去了，三十分钟过去了，一个钟过去了，仍然没有电话。此时，内心开始感到真正的绝望。经过一次网测，一次吃法面，两次笔试，两次群面，三个单面加上四个游戏，四次的来回奔跑，结果仍是一场空！两个月的奋战与等待终究是一场空！那时，着实失落了好几天。 当纳利 东莞当纳利在我们学校招我们专业的信息是我从学院得到通知的。公司总部设于芝加哥，目前已发展成为全球第二大的商业印刷公司。在外资的印刷公司中也是赫赫有名的了。我犹豫了很久到底要不要投简历，因为那时我已签约，同时这是同自己本专业的同学相争，如果自己到时拿到offer而不去，那就会浪费别人的机会。最后经过几番思想斗争还是投了简历，在意料之内收到了面试通知。 面试地点选在工学二号馆，我们一行十一个——都是从简历中筛选出来的。值得一提的是，当时他们从东莞赶来，因为不认识路而迟到了十多分钟，而我们都收到了他们发出的致歉短信——是从手机上发出的。不得不赞一下公司办事的态度。先是笔试，笔试很多专业知识，而且很多是我们从没有涉及的。自己不会做，只好选择会做的中译英来做，翻译感觉也很难，很多专业名词。然后，凭着大脑残存的专业知识回答了一些问题，然后收卷。我们就回去吃法了，想不到一个钟后我们全部都收到了面试的短信。原来在这关没有刷人。 我们11个人分两个小组，又是无领导小组讨论。讨论的内容是：公司派你去销毁一批过期而吃了无害的面包，在去的路上恰遇到一批难民和一批记者，问题是要我们如何让难民吃下这些面包解饿而又要封住记者的嘴，最终不会影响到公司声誉。五分钟思考，大约三十 三十分钟讨论，最后五分钟总结。我一看，心理暗喜，这不是在网上看过的吗？果然，一开始讨论，我便将我的想法讲了出来，其实是网上人的想法，主要有三点： 一，当着记者和难民说着面包虽然过期但是无毒，自己亲自吃一个以表自己所说的是真话。 二，把问题抛给记者，同时对记者说难民现在急需这批面包，问他们该怎么办 三，让记者权衡厉害，加上难民的压力下相信记者都会同意最终分给他们吃，而不会做负面报道。 果然我一说出，多数都是跟着我的思路走。只有一个持反对意见，我们为此有了不少争论。最终还是多数服从少数，大家都接受了我的意见。因为我为班长，总结的任务自然而然就落到了我的头上。结果，我们那组五个进了三个，三个都是男生，两个女生遭到淘汰，不过另外一组倒进了一个女生。 单面很简单，感觉像聊天。一，你选择我们公司的四个理由，唯一一个似面试的问题。二，你拿了多少个offer，签约了没有。晕，这也问，只好老实回答。三，如果我们给你offer，你还会不会继续找。当时答：会。问：什么方向的？答：管培。至此，其实自己已经知道肯定是过不了关的了。心里暗想：既然自己愿望并非那么大，那么给机会别人也好。结果，真给了别人机会，大约一周我就“如愿”收到了拒信。 随后，考试结束后还收到信源的面试。纯粹因为有伴而和同班的同学走了一趟，没有任何准备，结果可想而知。 后记：一万四千多字，足足花了我一天多时间。我第一次发现在键盘上打字也是这么累的。前面的这些面试经历有一些之前是有记录的，但多数是靠自己现在慢慢回忆出来的，细节之处可能有些许误差。最后大家或许会问为什么我选择了大学生中骂声一片的富士康。说实话，我也想更好的公司啊，但问题是我根本没有太广的选择范围，在我可供选择的范围内，至少富士康是目前为止是最合适我的。还是那句话，自己选择了就不要后悔了！另外，因为这些面试都是事后回忆，远没有当初等待的那种七上八下胡思乱想的心情！那种心情只有经过找工的过程的人才能亲身体会！如人饮水，冷暖自知！最后真要感谢美女xiao的校对，如果没有她，或许我还要多几次头晕眼花才能把这篇东西贴出来！ 最后，祝各位还奋战在一线的找工的同胞都找到自己称心如意的工作！ 注：如果谁认识我的请不要爆我个人信息！只知道我也是众多工大学子中平凡的一人就好了…… | 
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狗仔卡
发表于 2010-3-20 22:08
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发表于 2010-3-20 22:26
～～～
