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几天前，在广工就业网上看到移动和南方人才联合招人的信息，月薪有3000-5000。赶忙在网上投了简历。前天接到面试通知。今天（3月27号）一大早起来乐颠颠地去了。2 `9 h1 n6 F( @4 i& l% b! }0 V( P% H
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1 N6 u h8 O0 x- a9点半到了，之后签到，等待，到11点左右面试。
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" V [8 B, j3 @ 那时才知道这是南方人才替移动招人，签约也是跟南方人才签。薪水从南方人才领。（南方人才从移动拿钱，中间有不少差额。）每月要进行某种形式的考核，不合格的有被炒风险。而每年还可能有二次机会参加移动的考核，考得好再加上好的业绩才可能转为移动正式员工。
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而经过一个月左右的试用期后，进入正式期“按业绩，按表现”发薪水，“表现好，很优秀”可能会拿到1800元/月。根本就不是信息上说的3000到5000。都不知这信息是什么人发的。缺德！BS！
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1 f( h& U, k! N" I而试用期RMB800元/月~`生活的温饱都没保障。（前段时间有同学去东莞4S应聘，那业主只愿给500元/月！！！我FT，还要求签5年！！靠！！不良业主￥%%—……） J! a9 d" ~4 {8 \5 t
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面试的hireor都不是移动的，直接就是南方人才的人。人还说他们在暨大也开招聘会。
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此外，我应聘的是“综合业务管理”，但她却说什么有许多人应聘这个职位，建议我选“客户经理”。后来我想这“客户经理”应就是业务员。说白了要我们做廉价苦力。没技术含量，伤人自尊，担误前途。
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; S' ?" ~: _1 u) o这些公司真是#……——*！#·￥%……%—9 A' N2 V9 V9 D2 w# r7 x* }
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7 `9 h8 h O+ B1 `* R被忽悠了啊~##%……%同病相连的还有其它学校的120多个人。 |
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狗仔卡
发表于 2006-3-27 16:06
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