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[实习生招聘] 外资500强公司聘请人事助理

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发表于 2011-11-4 22:39 | 显示全部楼层 |阅读模式
任仕达(中国)于2005年成为中国首家人力咨询与服务公司获得人民政府批准经营20年的外商投资企业,5年间,构造了全国跨地区劳务派遣合作联盟,充分整合了全国一、二级城市劳动管辖单位,确保各地的服务与当地管辖的充分沟通。我们为客户提供传统人才派遣、薪酬外包服务以及灵活派遣等一站式人力资源外包服务。人才派遣可以帮助客户实现灵活用工。我们将合格的员工派往客户公司工作,为其发放薪水并负责其日常人事管理,承担法定雇主的义务与职责。客户可以选择传统的人才派遣服务,自己来招聘员工,由任仕达代为签订劳动合同;也可以通过灵活派遣服务,由任仕达在其庞大、优质的人才数据库中直接选送匹配的员工至客户公司工作。通过人才派遣,客户可以避免人事操作中的各种潜在风险,有效的节省成本,并充分享受劳动力的灵活运用所带来的优越性。我们一直遵循自己的核心价值“Good to know you -了解人、服务人、信任人”为客户、求职者提供最好的服务!现因项目需求招聘人事助理实习生一名:
0 P9 h& H9 l6 Z+ m! K5 N# k) n. z5 f9 j9 v4 K6 i$ {" m

$ w; i. S) X, g职位:人事助理
8 E% w& F. \2 `5 i7 Y- }+ B职责:
5 S: o) }: b, c% L* z0 p        负责客户关系的协调与维护
$ Q0 d& k% D( A3 Z9 `3 V        有效地对客户进行二次开发,挖掘客户的新需求
3 q  t5 V, E) g, q        能很好的协助客服人员处理客户的投诉及仲裁等事宜,为客户解决问题4 s, ?; A% D9 ~6 {" S) ~/ n! O
        负责每日更新招聘信息,过滤、收集合符要求的简历
, g# @" E, I4 E        负责与候选人作初步的沟通以选出合适的人选安排面试& U+ }4 D1 p4 ]
        负责准备候选人的简历报告、面试安排时间表等文件
# p( R) y0 b! q9 N$ y        负责通知候选人面试并提供候选人面试需要的信息资料
" ~7 @& o5 N+ d  q        处理已收集的简历并录入系统或表格中
( g. }4 O* L/ l2 u        处理其它资料、文件以及突发情况( W5 W9 z, Y" a# L+ l8 W
        其它一切上司交给的事项
: ]. v( _9 b, c, L# ?, c
. U; E3 U4 X9 u要求:7 P6 T! T8 A" C9 p
1. 大三学生,人力资源、心理学专业优先,周二、周四能到岗;4 m- X4 B" o! S  a1 l( F
2. 工作细心、有责任感、反应快捷、性格开朗活泼
& J: g& [' j1 D5 C# W+ E3. 懂粤语,英文熟练优先
5 s1 h- W: `( h& x4. 能熟练运用Word, Excel等办公室软件
, B+ K; v+ G8 o  E$ b# \5. 工作稳定性强(重点)& ?' T$ b2 q1 _* ]. H  a3 S
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如有兴趣者,请将简历发至E-mail: Claire.diao@randstad.cn。请注明能到岗时间。% ~' Y  r  ], f7 ^' E9 ^
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本人现在在这家公司实习,因为大四要找工作,所以不能去实习了,现在帮忙招聘实习生~~有兴趣的同学可以去试一下哦~~
2 P/ ?- J/ t% b
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