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[面筋] 漫漫求职路,踏自广工人——06届求职全部历程

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发表于 2006-5-15 00:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
漫漫求职路,踏自广工人+ p, R. ~6 S0 R% z9 ]- ?: V" T
——06届求职全部历程/ U" g9 t6 k# x- V9 v

4 {5 S5 |0 k0 q) I看了这么多超级大牛的一篇篇挥洒自如的面经,一圈圈的光环环绕而生,不禁令在下面壁自愧。大牛们是让广工给他疼爱、为他自豪的天之骄子,无奈尚未现露精金本色的广工粗金沙还太多太多,他们还需要更多磨砺和提炼。在此祝愿各位广工人以大牛们的光辉历程为榜样,踌躇满志,踏出一条求职路,踏成一条青云路,打造一路丰碑,创造属于你们的骄傲。
6 T" l5 @! I3 L. I
- p: V7 R5 _% o" G: L; P本人是06届计算机硕士毕业生,是本版面某位高产高质量面经超级大牛身后的默默支持的男人——他在前面走,我在后面帮他提鞋子;他进屋,我帮他倒水的那种。这篇文章,当然也是说些大牛们不屑一顾的琐碎事情。是要和大家讨论一下,在求职路上如何纵观大局,定位自己,求得百尺竿头的第一步迈向,以及和一些大牛们的不得不说的故事——不是香艳,但也精彩。6 E- t% {( U& f2 f. |! m: e+ b

: N3 A0 U9 R, e) T本文主要提纲:/ j! W  F5 R: Q" p4 R8 W& {7 s
6 i0 l, A9 g* ^: S: l
1. 06年计算机硕士找工作总结4 O  h2 R" U' m* |' Q# v" ^
4 h  Z6 X3 u. X3 Z! G4 N
1.时间上的安排
/ c7 O" h& k( X0 ]% Y3 E
8 N. T: J4 f, M7 Y# T  M& \% M+ H$ n2.准备上的侧重! S3 k% M3 [, f2 |- R$ \! U* P

/ J/ A& j: h# K8 ]. i3.一些重要事情的协调! h/ Z$ y! ?: \4 y
4 `5 p$ Q/ Y# h# A* [
一、06年计算机硕士找工作总结2 {* L7 A9 W/ H, c
今年计算机专业遇上了一个好年景。很多大公司都在疯狂扩展,有些而且到了5月份还在朝我们高叫着口号,挥舞着钞票。06年计算机硕士毕业40多人,基本上已经名花(草)有主,在一年找工经历中,每人拿到的offer大多在4个以上。做粗略统计:9 J* D( e8 {3 n* s$ Z
进高校:10多人, _* }2 i  }8 \
大公司:IBM、21cn、QQ、西门子、神州数码等% a( o" r* Z$ n4 Z' `' n* y
国营单位:中国人民银行、深圳标标准技术研究院、深圳电信、中山电信、国安局、长春一汽、工商银行、汕头移动7 h1 z% X( A8 v3 C6 m
另外还有一些被大牛们拒掉的offer:北电、爱立信、普信等9 q  k7 I9 @4 n7 |3 V+ |
" }" C4 Z* j2 K, |" ]
二、时间安排
4 e* K* j) E; {) G) }7 e  S在7,8月份,要开始收集各前辈的简历,阅读面经,并开始准备自己的第一份简历。何时开始求职?对于计算机专业而言,你们的求职时间起点在每年的6月30日。广东工业大学计算机学院 06届硕士生第一个集体应聘的单位是广东发展银行,集体投简历的时间是2005年8月30日。后来由于广发今年不进应届生而集体未遂。05届有4位师兄师姐进了广发。) ~! T. r; j3 {' v' K

7 b7 l( A$ z- L% p( i在9、10月份,开始计算机专业基础知识的准备。为笔试。不要以为笔试不重要。笔试是面试的前提。基本上所有大公司在招研发类的都要先笔试,然后规定某分数线以上的人有面试机会。所以请认真复习,考试范围和难度与高级程序员考试类似,有些题目就是历年真题。推荐书目:
( I# p- n* Y/ R( q7 F' d* [# Y1.高级程序员教程及真题资料2 i. O4 C- l& e9 ~2 M4 Y# S% n
2.《高质量C++编程指南》,林锐。这本书后面的测试题一定要会做。
" @/ A$ a, ~- T2 N3 o; H5 O' u3.谭浩强的C教材
5 i  F, m* N0 d' ?! n4.数据结构; O0 J4 N1 v  K
0 P" O: M& i* O8 S- u
10月末之后,将进入繁荣的专场宣讲会时期。各大公司纷纷在中大华工包场开会,各位的简历就要大量被印制,网上和现场都要用上。请用最好的纸张印制简历,请为每一家单位的特点修正自己的简历,千万不要怕麻烦。请充分发挥集体合作精神,集体去霸位,不要因为身处异地而畏缩,而要比中大华工人霸得更多,霸得更好。请忘掉孔融让梨的故事,因为那些大公司大多是国际巨头,他们只采集能冒出塘面的小荷。在会场中,请大胆举手提问,但要问尖锐和深刻的问题,而不要说“我的简历网上投递不了/修改不了,请帮我弄一弄”。请注意在会上的着装和仪态,那是面试的前奏。+ H- P4 @; p/ n3 E

3 `! \' f; n) {) [  s6 c在10月至12月之间,大多是大公司的招人时间,这些公司招聘信息通常会在各大网站高调登出;但有些公司会由于当年招人计划小而低调,所以大家在整个找工过程中,都要擦亮自觉的眼睛,提升敏锐的嗅觉,不要放过一丝机会。今年这类型公司有UL、华为3com等。
9 r9 G; z9 Q: y- [
7 s# h" r+ h7 A8 b6 e12月中旬之后,是国企和国有银行的表演时间。移动、电信、联通、四大银行、电力系统纷纷登场亮相。大家要为这些公司准备不同的简历,不同的面试内容。
# `7 q9 c7 _( r# l" b6 _$ P1 B
' {' c. {* C: l7 n6 Q' [: L/ k次年1月之后,是高校的招人时间,高校招人的信息通常会半公开地流传,要注意及时投递简历,主动和应聘高校联系,不要以为“我牛我就可以”。进高校的过程是一种综合素质的考验,包括专业水平、耐力、人际交往能力、机会把握的能力等。
0 @  i' F: g# ]6 f$ B; D* Y4 N
+ l  |. q4 k- I7 g5 e$ w" y第二学期开始至5月,一般都是一些公司的补招时间。这段时间内不乏好工作,招得迟不等于招得差。
) L8 Y! L0 D+ {0 F1 ?3 f8 b0 E0 B, B) l7 {
在这一年里,还会有几次公务员考试机会,请大家注意具体时间。
! E& U& N! ~3 y' D) G% O! g# O8 s# L5 F4 x" |0 }8 u/ A: I
2 V8 }5 T1 d3 L9 ?" u$ `- w+ `% L
to be continued...

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 楼主| 发表于 2006-5-15 10:40 | 显示全部楼层
怎么不能编辑自己的帖子?想修改一下都不行,真郁闷。

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发表于 2006-5-15 11:15 | 显示全部楼层
可能是权限不够吧# ]: t' I- Z; g- c% N# H0 |
师兄,你想怎么修改1F,你给出全文
6 E; P5 x7 L" U  V6 p我可以代为编辑
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发表于 2006-5-15 12:36 | 显示全部楼层
是啊,那个时间段很有用* h5 i8 C4 J* G8 F8 Q
我一年之前也不知道大概这一年会发生什么5 Z! l2 S+ e; g' C# w
有个时间表可以参照真的很有可比性- Q( M  ^! r4 x) i5 E- w8 q
就业版很高兴能吸引到那么多研究生师兄驻足# J+ [9 U2 H- ~6 M' i1 O$ g
等师兄完善了这个帖子
. C& z  k6 p9 O( t1 b一定会是个精华帖
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发表于 2006-5-15 12:57 | 显示全部楼层
楼主是不是留校那个师兄???
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 楼主| 发表于 2006-5-15 14:45 | 显示全部楼层

三、准备上的侧重

还是写一部分就先贴一部分,听听大家意见,最后我再把修改版发出来,到时再请版主代为修改吧。/ d4 @0 z& U9 i* B

) g8 b2 T) x& W. O: b2 ]$ O9 k# F, e2 i! u- R9 w
三、准备上的侧重8 L6 k! s7 ^2 G" W- Q. V$ a5 B
; D! t4 T, x! ?9 _
1.以企业类型分类招聘单位。
5 d7 G3 X2 S4 K/ E. o5 R9 S8 E# p; M' P5 N( L" E! C
私企大多不怎么看名气,看能力,所以简历上请充实你的项目经验,把项目经验整理成由一个系列的逐步渐进的项目组成的,会让人家觉得你研究的很有深度。面试的时候,也是特别要show出你在某个方面的自信。至于没有项目经验的本科生,也要深刻整理和理解你们的课程设计、毕业设计,要做到每一个技术细节、管理细节都能娓娓道来。# R) a4 w( g4 D& \, ]' ~

8 n( A. Y5 f; l5 t; h4 `国营单位则比较看重学校牌子和证书多寡。牌子方面:广工的招牌的确硬度上比不上中大华工。在某次深圳招聘会上,曾经有家牛单位把一位广工人的求职简历从求职窗口扔出来,叫嚣着“广工的不要!”,遇到这类事情请理性对待。证书在国营单位中会令你的形象有大幅度的提升。四六级是基本,高程是一般,系统分析员则是突出,再加上一些CCNA、CCNP、MCSE、SCJP洋文证则更显个性。所以简历上这些证书复印件越多越好。但对于国营单位,你附上一张“二级奖学金”可能表达的意思是“学校里还有一等的学生,你还不够优秀”,所以在附上这类能证明你不够优秀的证书之前要再三权衡。
/ p6 a/ b9 m1 Y1 U
) c5 K* Y4 r; ~如果一心进高校的话,则要时刻注意各个高校的招人信息,有些学校不会很公开的招聘。请最起码说动你们的导师支持,并且有达人相助则更加好。如果都没有,那请你努力勤奋地联系高校。一般决定权在高校中特定学院的书记和管人事的领导处,要给这些领导留下良好的印象。在第一学期末至第二学期中,要敏捷地捕捉动态。有些学校可能会临时性增加招人名额,也会因为一些人被招了又不去而产生空缺等。
7 O8 _2 o. r. G2 G/ Q6 [" U& f
- u, ?1 H2 N$ \+ ~, D  f: x+ h所有企业和单位中,都注重学习成绩。无论本科还是研究生。如果你的成绩突出,请大胆地在简历的“个人优势”栏中写上“本人学习成绩优秀,平均成绩9×.*分”的项目,会让面试者对你刮目相看。" x$ o- q4 X' D2 ]9 n: a+ |

' e' T3 i& m6 ?/ w7 c5 X一般简历格式:6 u2 H6 j. p; l
( N7 s% w+ E3 X0 z3 W: k
私企、外资/合资企业型:中文版(3页内,大牛简历除外)+英文版(3页内,大牛简历除外)+成绩单(可选,成绩太烂者就自觉略去)。第一页上半页写明基本情况,下半页写个人优势、专业和非专业但很突出的技能(绝对侧重),紧接着是项目经验(绝对侧重)、论文发表情况、个人爱好等。对自己的英语口语水平请不要太谦虚,那样会令你处于不利地位。
, _& _7 {. O# Y9 q: e: d4 e5 q* X5 U) _
国营单位型:封面+自荐信+中英文版+证书复印件。内容侧重于你的成绩、你的证书、提及你的专业技能,还要你的社团工作经验。对于某些重点攻打的行政型对象,彩打是必要的,但不要弄得眼花缭乱的,请一些平面设计的朋友帮忙设计一下效果最好。对于一些技术开发型的国企,则可以用普通黑白打印。4 K) f* g8 U! `# Y2 O, V

& R5 J3 l6 T9 k' ^  }/ ]. `9 P# m( m高校型:封面+自荐信(可替换为某些重量级人物的推荐信,这种推荐信通常是自己写好,然后请大人物签字)+中文版+证书复印件。这类型的中文版中,要突出显示自己导师的大名,项目经历栏目的内容要特别切合于自己导师的研究方向,要形成一个系列。- Q: |$ b. H1 S' {# `
7 M3 ?  H2 _" Y" k1 j3 S% \3 v2 N- Y
每一份简历在投递之前都要仔细修改,做到尽可能切合所应聘的职位和单位。本人投递了几十家单位,就做了几十个版本。虽然有时候改动比较小,但要非常细致地做好这项工作。8 m/ Q9 V4 Q1 X4 x  a$ P+ T; \
1 P$ Q3 w, m' ~# ?3 D& M
2.面试准备; E- a. k: q' }5 A) E
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本来想讲讲面试方面的东西的,无奈这些太多太杂,而且超级大牛们都已发布了许多面经,所以在下就免写了罢。大家可以去各大招工网站看看面试准备的基本技巧,再辅以大牛面经作实例分析,好好准备啦。
) F5 N: W) ^1 h% F/ u4 J" R8 R  w* ?+ ~8 u' S: q0 x3 Y) y4 B
再次提醒:下一届同学现在要开始积极搜集面经资料了。还有一些笔试资料的搜集也相当重要。
, g; \8 I; f2 w+ x/ P" U+ }3 B, O( L. f" Q$ q: q
3.找工的袋子里面有什么
: m0 w1 ?; r$ V$ u, b0 D" L5 B& H
找工的袋子里面有什么?这是细节,细节决定成败。
/ q3 s4 T+ Q4 I% B6 c% c1)文具类:黑色签字笔+铅笔+橡皮+双面胶$ R% |$ [' @/ p3 _1 u8 R! j
2)简历类:近期可能用到的简历各种版本各2份。用个小塑料公文袋仔细装好。要随时更新简历版本。去面试时一定要带上纸质简历,无论之前是否已经向相关单位投递过纸质简历。
, @. R7 e* D+ }+ G" a2 C' x  n3 m3)照片:大一寸+小一寸+生活照(有些国企会有这个要求)各4张以上,如果当天消耗了一些,当晚一定要补充。
  F6 g% I! ?3 I4)杂物类:水瓶+纸巾+mp3+故事会之类的杂志一本(有时候等待是无聊得很的)
/ T  `  k: w, v8 I5 G( _/ c4 F4 k5)通知信:如果要去专场笔试/面试,记得带上对方给你的通知信,有些是电子邮件方式,要求打印出来。* E' G" O* s: a# a+ G7 ^

/ C9 s, ~4 T2 i做好准备,是成功的开始哦!
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 楼主| 发表于 2006-5-16 21:06 | 显示全部楼层
四.一些重要事情的协调' l. V# ~6 n7 g7 F8 l# U4 s1 c
1.论文8 e  y" v# f; @1 P
在研三阶段主要的学习任务是搞定论文。无论如何请在9月份之前完成程序主要内容的编写和调试,以及完成关键技术的文档,特别是一些技术细节。不要期望能够一边找工一边写论文,找工的时候,只会一天到晚颠簸流离,连实验室都不怎么愿意去的。正式写论文的动笔时间是3月中,那时候需要用上程序的界面截图、关键技术文档。尤其是文档,基本上是将技术细节拷贝至论文中再稍微修改的,所以一定要注意早早积累。
7 C1 M+ ~$ ~& o' R5 R3 [3 d, C: C1 r; n: S0 K8 c
关于写论文的指引,本人看以后有时间的话,会另行撰文叙述,但不知道发在哪个版面合适。
5 c+ b" m5 O, l. [# Q* p6 G) Y0 m# @* t2 V) [5 H2 o
2.项目5 d7 h, m! d4 g7 ~+ q
研三阶段尽量不要再做项目,至多带师弟做一做,不然你会比总理还忙,原因同前。
6 O0 c5 R4 v0 L' |$ k
2 ]2 A  D: a6 F3.兼职
1 Z" E6 j2 d* I# t- \7 Y9 C5 @毕业阶段尽量少做兼职。
# Z4 |+ u) W  N5 B" W- [: x2 M- d5 N; O. Y$ i4 J9 w: N0 R
4.考博
2 P9 y* P  q- W2 b$ J) H& J$ E0 O考博是个挺现实的问题。今年计算机研究生的工作相当好找,因此考博的没几个,动力也不是很够。一般11月份报名,要密切留意各学校的报名时间,不要错过,也不要拖到截至日期的最后几天才报,因为有些手续需要时间去搞的。报名的时候,如果有时间,不妨中大、华工、广工(机电、自动化等)都报,因为3家的考试时间是错开的(都在3月份考试),那样可以增大录取几率。现在考博一般是报考特定导师的,所以报考前的工作是联系你中意的博导,动用各种关系去让博导中意你,你的硕导的人脉也是相当重要的。
0 I8 f- |4 \( R% O! H
' X9 f$ i: n$ L9 D考博的准备时间是12月份至次年3月底。会影响这段时间的找工作。这段时间是国企和学校的招人时期,这些单位的招聘信息比较隐蔽,要注意消息畅通。一个折中之道是,只注意某些重点单位。例如XX银行,××学校是自己心仪的单位,那就只关注他们,就可以减少很多精力的花费。对于国营单位,也会有专业知识的笔试,但面试一般不会太着重于专业知识,而是谈吐、形象、以及出身等;关于找高校的工作,一般面试的主要环节是试讲。- ~4 u7 V: r' R+ f

9 j7 `" o1 |  d5 \( p对于考博的详细过程,本人看以后有时间的话,会另行撰文叙述,但不知道发在哪个版面合适。
* ~8 w1 }7 v2 K3 l
. ~0 z! i8 u' {# j6 s" [% G至于考研。则需要花掉从暑假到次年一月份的时间来准备。但从历年找工的情况来看,大四第二学期不乏好工作。好像今年广东北电、中国人民银行、中国工商银行、电信盈科、广东电视台、西门子等大公司好单位都在第二学期招人。所以想考研的,就下定决心去考,考完之后就转换角色,找工去,还是那句话——找得迟不等于找得差。
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发表于 2006-5-19 23:53 | 显示全部楼层
师兄写得很好,相信大家都会从您这篇文章中有所启发的
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发表于 2006-5-20 01:17 | 显示全部楼层
好帖
! b% A, C' U$ R6 E顶一个
7 p7 a# ^/ E! M$ {" o- c多谢师兄分享经验!!!!!!!
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发表于 2006-5-20 11:16 | 显示全部楼层
顶师兄一个。
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发表于 2006-5-20 11:59 | 显示全部楼层
写得很有总结性!
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