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[面筋] 漫漫求职路,踏自广工人——06届求职全部历程

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发表于 2006-5-15 00:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
漫漫求职路,踏自广工人
0 o, `1 `' t+ V) P. s" Z, `4 d——06届求职全部历程% e! ?0 [: t) N$ y8 |9 D0 ~( {
$ K; W. {2 [7 E, [0 E$ D* H# T
看了这么多超级大牛的一篇篇挥洒自如的面经,一圈圈的光环环绕而生,不禁令在下面壁自愧。大牛们是让广工给他疼爱、为他自豪的天之骄子,无奈尚未现露精金本色的广工粗金沙还太多太多,他们还需要更多磨砺和提炼。在此祝愿各位广工人以大牛们的光辉历程为榜样,踌躇满志,踏出一条求职路,踏成一条青云路,打造一路丰碑,创造属于你们的骄傲。4 B& t; R- V- `7 O& o4 F

: H+ i! ~* w: n8 N& {7 d3 i本人是06届计算机硕士毕业生,是本版面某位高产高质量面经超级大牛身后的默默支持的男人——他在前面走,我在后面帮他提鞋子;他进屋,我帮他倒水的那种。这篇文章,当然也是说些大牛们不屑一顾的琐碎事情。是要和大家讨论一下,在求职路上如何纵观大局,定位自己,求得百尺竿头的第一步迈向,以及和一些大牛们的不得不说的故事——不是香艳,但也精彩。( G. G% Z4 A( G* t4 P
' }2 x& ]* [  m6 `
本文主要提纲:
. o) S% E3 R! f4 F
5 ]0 r& H& ~# m  Q! e9 z1. 06年计算机硕士找工作总结* i$ t$ L5 _5 ]) P  }. O, @  D

) y5 ]" s5 M% z; l* J- I: j  y1.时间上的安排
* J$ ]  _% K  z' r
2 o, Q( O2 b  M. K, [1 ]2.准备上的侧重0 Q; S( F( P+ A7 i1 u& R, p/ k

, y  F  W  f7 M5 n+ E( w7 i# f3.一些重要事情的协调7 `" X( c4 K- l. Z, w$ m% w0 P

% R% m$ K. c  ]3 ?; i' f3 Q一、06年计算机硕士找工作总结, \& T/ o  a1 G9 G2 t7 N- d" ?
今年计算机专业遇上了一个好年景。很多大公司都在疯狂扩展,有些而且到了5月份还在朝我们高叫着口号,挥舞着钞票。06年计算机硕士毕业40多人,基本上已经名花(草)有主,在一年找工经历中,每人拿到的offer大多在4个以上。做粗略统计:, f& T7 y( e  m4 i
进高校:10多人
4 W- P4 N9 b% K3 w" R大公司:IBM、21cn、QQ、西门子、神州数码等
- x! M( @" _- m( w1 N国营单位:中国人民银行、深圳标标准技术研究院、深圳电信、中山电信、国安局、长春一汽、工商银行、汕头移动! n. v, N, m) j" g# W9 F
另外还有一些被大牛们拒掉的offer:北电、爱立信、普信等$ Z/ J, Z# X1 m7 Q# r0 G

7 b& ~6 r7 Z0 s" z4 Y二、时间安排
) N+ v! ^# U1 k  U& _1 U  r在7,8月份,要开始收集各前辈的简历,阅读面经,并开始准备自己的第一份简历。何时开始求职?对于计算机专业而言,你们的求职时间起点在每年的6月30日。广东工业大学计算机学院 06届硕士生第一个集体应聘的单位是广东发展银行,集体投简历的时间是2005年8月30日。后来由于广发今年不进应届生而集体未遂。05届有4位师兄师姐进了广发。
# Y" B5 k& D8 l3 ^1 W8 o% H6 v3 j& j; y
在9、10月份,开始计算机专业基础知识的准备。为笔试。不要以为笔试不重要。笔试是面试的前提。基本上所有大公司在招研发类的都要先笔试,然后规定某分数线以上的人有面试机会。所以请认真复习,考试范围和难度与高级程序员考试类似,有些题目就是历年真题。推荐书目:) G0 x/ I, j) }6 Z9 j( f9 t: N
1.高级程序员教程及真题资料
' g% Y  ~3 ]0 V$ N& F$ A6 M2.《高质量C++编程指南》,林锐。这本书后面的测试题一定要会做。6 [" F& z* E4 ]
3.谭浩强的C教材
2 q& O) p" v) c; Q7 [$ Z8 s4.数据结构0 n5 |$ D; i0 P. b, W; A  F2 c3 W. s
" F! @& L; ?9 s& s4 D
10月末之后,将进入繁荣的专场宣讲会时期。各大公司纷纷在中大华工包场开会,各位的简历就要大量被印制,网上和现场都要用上。请用最好的纸张印制简历,请为每一家单位的特点修正自己的简历,千万不要怕麻烦。请充分发挥集体合作精神,集体去霸位,不要因为身处异地而畏缩,而要比中大华工人霸得更多,霸得更好。请忘掉孔融让梨的故事,因为那些大公司大多是国际巨头,他们只采集能冒出塘面的小荷。在会场中,请大胆举手提问,但要问尖锐和深刻的问题,而不要说“我的简历网上投递不了/修改不了,请帮我弄一弄”。请注意在会上的着装和仪态,那是面试的前奏。9 P& x- v; @& D- x

0 Z( j0 O* G* b在10月至12月之间,大多是大公司的招人时间,这些公司招聘信息通常会在各大网站高调登出;但有些公司会由于当年招人计划小而低调,所以大家在整个找工过程中,都要擦亮自觉的眼睛,提升敏锐的嗅觉,不要放过一丝机会。今年这类型公司有UL、华为3com等。3 x/ \) U, [' y  D) v0 h+ z- D& y
) q: p8 }5 U$ e5 Q8 m
12月中旬之后,是国企和国有银行的表演时间。移动、电信、联通、四大银行、电力系统纷纷登场亮相。大家要为这些公司准备不同的简历,不同的面试内容。
& _2 E! i3 |3 J& r6 p
! i# B% u8 u  z- f$ t2 w次年1月之后,是高校的招人时间,高校招人的信息通常会半公开地流传,要注意及时投递简历,主动和应聘高校联系,不要以为“我牛我就可以”。进高校的过程是一种综合素质的考验,包括专业水平、耐力、人际交往能力、机会把握的能力等。4 q! x( u! Z. ^. U0 O
# S$ }9 ?& C2 u8 R; t( R
第二学期开始至5月,一般都是一些公司的补招时间。这段时间内不乏好工作,招得迟不等于招得差。+ W- C: I3 f: x* o; D

$ i, p& \3 h5 Q1 F6 n在这一年里,还会有几次公务员考试机会,请大家注意具体时间。
3 d4 `5 J, l% y" s) _: z* `: R
' m) j  |6 R% T1 b1 A7 g; [+ K( N7 J& D- F9 w; G% p4 F
to be continued...

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 楼主| 发表于 2006-5-15 10:40 | 显示全部楼层
怎么不能编辑自己的帖子?想修改一下都不行,真郁闷。

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发表于 2006-5-15 11:15 | 显示全部楼层
可能是权限不够吧
4 v" F4 R0 m0 w师兄,你想怎么修改1F,你给出全文
8 k% Q& d# V, w3 B- t% a5 V, M我可以代为编辑
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发表于 2006-5-15 12:36 | 显示全部楼层
是啊,那个时间段很有用9 t; B1 b: j$ p) ]" a* @8 S
我一年之前也不知道大概这一年会发生什么
( \4 @1 j/ K! \# G有个时间表可以参照真的很有可比性
" J" s4 Z- O9 v  U; j就业版很高兴能吸引到那么多研究生师兄驻足
: ~. E( h; K, V4 z等师兄完善了这个帖子" n  H5 P( B7 C/ r& a  p0 c
一定会是个精华帖
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发表于 2006-5-15 12:57 | 显示全部楼层
楼主是不是留校那个师兄???
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 楼主| 发表于 2006-5-15 14:45 | 显示全部楼层

三、准备上的侧重

还是写一部分就先贴一部分,听听大家意见,最后我再把修改版发出来,到时再请版主代为修改吧。6 C9 e! u& k+ W8 q% v. V, J

$ k: [7 l. }7 i0 }2 F$ h8 Z# `8 N  R+ m8 ~6 T6 D
三、准备上的侧重: F- ]& b9 J( Y" x! ]- \. `) C5 C" m

, A( ?3 C8 T4 O1 ]1 B1.以企业类型分类招聘单位。3 r6 D. J( R2 U
2 v/ W" N! v. m6 X# `
私企大多不怎么看名气,看能力,所以简历上请充实你的项目经验,把项目经验整理成由一个系列的逐步渐进的项目组成的,会让人家觉得你研究的很有深度。面试的时候,也是特别要show出你在某个方面的自信。至于没有项目经验的本科生,也要深刻整理和理解你们的课程设计、毕业设计,要做到每一个技术细节、管理细节都能娓娓道来。
+ a6 y; C5 f* s3 ^
% m6 f" A# {9 b7 j3 A国营单位则比较看重学校牌子和证书多寡。牌子方面:广工的招牌的确硬度上比不上中大华工。在某次深圳招聘会上,曾经有家牛单位把一位广工人的求职简历从求职窗口扔出来,叫嚣着“广工的不要!”,遇到这类事情请理性对待。证书在国营单位中会令你的形象有大幅度的提升。四六级是基本,高程是一般,系统分析员则是突出,再加上一些CCNA、CCNP、MCSE、SCJP洋文证则更显个性。所以简历上这些证书复印件越多越好。但对于国营单位,你附上一张“二级奖学金”可能表达的意思是“学校里还有一等的学生,你还不够优秀”,所以在附上这类能证明你不够优秀的证书之前要再三权衡。; U: E( ^  L6 o8 W

( Z0 g3 K$ c. m/ X/ r: ?- D如果一心进高校的话,则要时刻注意各个高校的招人信息,有些学校不会很公开的招聘。请最起码说动你们的导师支持,并且有达人相助则更加好。如果都没有,那请你努力勤奋地联系高校。一般决定权在高校中特定学院的书记和管人事的领导处,要给这些领导留下良好的印象。在第一学期末至第二学期中,要敏捷地捕捉动态。有些学校可能会临时性增加招人名额,也会因为一些人被招了又不去而产生空缺等。
. e" g4 _" |/ [7 F4 V% x$ t& g% D5 @" Q0 a# b
所有企业和单位中,都注重学习成绩。无论本科还是研究生。如果你的成绩突出,请大胆地在简历的“个人优势”栏中写上“本人学习成绩优秀,平均成绩9×.*分”的项目,会让面试者对你刮目相看。
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一般简历格式:$ K  _% z( X( k3 U* g
4 G  K& E6 C, n9 {. {3 `
私企、外资/合资企业型:中文版(3页内,大牛简历除外)+英文版(3页内,大牛简历除外)+成绩单(可选,成绩太烂者就自觉略去)。第一页上半页写明基本情况,下半页写个人优势、专业和非专业但很突出的技能(绝对侧重),紧接着是项目经验(绝对侧重)、论文发表情况、个人爱好等。对自己的英语口语水平请不要太谦虚,那样会令你处于不利地位。
; U6 a1 U! C' U, [; b8 X2 J
8 [, k  T, J* h9 h4 `, z' X国营单位型:封面+自荐信+中英文版+证书复印件。内容侧重于你的成绩、你的证书、提及你的专业技能,还要你的社团工作经验。对于某些重点攻打的行政型对象,彩打是必要的,但不要弄得眼花缭乱的,请一些平面设计的朋友帮忙设计一下效果最好。对于一些技术开发型的国企,则可以用普通黑白打印。
$ r  m: L6 }0 L  |/ a, u+ w* j; G1 _$ L1 z$ P
高校型:封面+自荐信(可替换为某些重量级人物的推荐信,这种推荐信通常是自己写好,然后请大人物签字)+中文版+证书复印件。这类型的中文版中,要突出显示自己导师的大名,项目经历栏目的内容要特别切合于自己导师的研究方向,要形成一个系列。
! b6 \! g& L) e0 V0 `( B7 j$ }! K9 d0 V8 N9 ^% |( w5 u' n" q5 W
每一份简历在投递之前都要仔细修改,做到尽可能切合所应聘的职位和单位。本人投递了几十家单位,就做了几十个版本。虽然有时候改动比较小,但要非常细致地做好这项工作。# @5 o# B8 {9 S3 Z  _9 g
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2.面试准备0 K, ^7 {4 r4 q

* O! g( B, H# V. A3 S! `/ I0 f本来想讲讲面试方面的东西的,无奈这些太多太杂,而且超级大牛们都已发布了许多面经,所以在下就免写了罢。大家可以去各大招工网站看看面试准备的基本技巧,再辅以大牛面经作实例分析,好好准备啦。
3 [. P3 H" G# F0 p) X8 H4 T, \: f% P$ ^# r' ^" a: o0 W
再次提醒:下一届同学现在要开始积极搜集面经资料了。还有一些笔试资料的搜集也相当重要。/ M8 ^; V9 l! {" h4 \

' v/ l% P' ~( [3.找工的袋子里面有什么& a2 ]! M. R3 C% t. G

% I: r7 j1 ?; l) B" T: y找工的袋子里面有什么?这是细节,细节决定成败。( [, h+ d7 ]3 z2 |0 P# z
1)文具类:黑色签字笔+铅笔+橡皮+双面胶
8 Q; v* n( k3 e8 l* B, u2)简历类:近期可能用到的简历各种版本各2份。用个小塑料公文袋仔细装好。要随时更新简历版本。去面试时一定要带上纸质简历,无论之前是否已经向相关单位投递过纸质简历。  b- M  B( t* W9 W
3)照片:大一寸+小一寸+生活照(有些国企会有这个要求)各4张以上,如果当天消耗了一些,当晚一定要补充。" c+ ?. x# J2 P) u3 Z7 X4 [
4)杂物类:水瓶+纸巾+mp3+故事会之类的杂志一本(有时候等待是无聊得很的)
0 y# d% ~# J4 B- D. G5)通知信:如果要去专场笔试/面试,记得带上对方给你的通知信,有些是电子邮件方式,要求打印出来。
5 |2 D9 S& Z' N4 Z6 z4 X5 w* F4 @! d% Y. y$ @3 j7 T, j% B9 Z
做好准备,是成功的开始哦!
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 楼主| 发表于 2006-5-16 21:06 | 显示全部楼层
四.一些重要事情的协调
: \3 h( |) @8 s3 U! y1.论文! T8 h8 Y' ?  K$ o3 T2 o! i
在研三阶段主要的学习任务是搞定论文。无论如何请在9月份之前完成程序主要内容的编写和调试,以及完成关键技术的文档,特别是一些技术细节。不要期望能够一边找工一边写论文,找工的时候,只会一天到晚颠簸流离,连实验室都不怎么愿意去的。正式写论文的动笔时间是3月中,那时候需要用上程序的界面截图、关键技术文档。尤其是文档,基本上是将技术细节拷贝至论文中再稍微修改的,所以一定要注意早早积累。
' H- Z) d9 C, ^+ a( }+ q( v+ W7 j" r" _# E+ U% t
关于写论文的指引,本人看以后有时间的话,会另行撰文叙述,但不知道发在哪个版面合适。
6 N( w! C( h. |, G+ o) v$ \6 ?- n0 v) Q
2.项目
' j: ~/ }' K( F研三阶段尽量不要再做项目,至多带师弟做一做,不然你会比总理还忙,原因同前。: D5 \6 n% J: a1 Y8 Z9 B# L1 e7 E

6 H9 g# e0 b* F) N5 z0 ]! W3.兼职
* A! C, U) [# m0 d8 r9 {毕业阶段尽量少做兼职。6 u1 D% D% m( A3 f0 a; x  n

$ K2 B9 ~+ @) I8 u1 K* [4.考博3 y* k/ m/ c  B. S6 _
考博是个挺现实的问题。今年计算机研究生的工作相当好找,因此考博的没几个,动力也不是很够。一般11月份报名,要密切留意各学校的报名时间,不要错过,也不要拖到截至日期的最后几天才报,因为有些手续需要时间去搞的。报名的时候,如果有时间,不妨中大、华工、广工(机电、自动化等)都报,因为3家的考试时间是错开的(都在3月份考试),那样可以增大录取几率。现在考博一般是报考特定导师的,所以报考前的工作是联系你中意的博导,动用各种关系去让博导中意你,你的硕导的人脉也是相当重要的。) d3 X. s! P; J  B3 \

0 d* V+ |1 Q; c9 ?* w  ]1 u/ s. H考博的准备时间是12月份至次年3月底。会影响这段时间的找工作。这段时间是国企和学校的招人时期,这些单位的招聘信息比较隐蔽,要注意消息畅通。一个折中之道是,只注意某些重点单位。例如XX银行,××学校是自己心仪的单位,那就只关注他们,就可以减少很多精力的花费。对于国营单位,也会有专业知识的笔试,但面试一般不会太着重于专业知识,而是谈吐、形象、以及出身等;关于找高校的工作,一般面试的主要环节是试讲。/ W' u0 k9 n7 m9 J
) F6 w7 a! j1 S* @1 z
对于考博的详细过程,本人看以后有时间的话,会另行撰文叙述,但不知道发在哪个版面合适。' e( N$ {; u: a
* x4 V, D" K5 P! L, \
至于考研。则需要花掉从暑假到次年一月份的时间来准备。但从历年找工的情况来看,大四第二学期不乏好工作。好像今年广东北电、中国人民银行、中国工商银行、电信盈科、广东电视台、西门子等大公司好单位都在第二学期招人。所以想考研的,就下定决心去考,考完之后就转换角色,找工去,还是那句话——找得迟不等于找得差。
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发表于 2006-5-19 23:53 | 显示全部楼层
师兄写得很好,相信大家都会从您这篇文章中有所启发的
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发表于 2006-5-20 01:17 | 显示全部楼层
好帖: j* W; M* F/ B/ ^' d5 E$ n% F
顶一个) V/ r& |$ o4 R5 T( a' y
多谢师兄分享经验!!!!!!!
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发表于 2006-5-20 11:16 | 显示全部楼层
顶师兄一个。
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发表于 2006-5-20 11:59 | 显示全部楼层
写得很有总结性!
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