找回密码
 加入后院

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
查看: 2986|回复: 10

[面筋] 漫漫求职路,踏自广工人——06届求职全部历程

[复制链接]
发表于 2006-5-15 00:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
漫漫求职路,踏自广工人
, U8 q) X+ E5 {( W. }5 d3 j——06届求职全部历程
' G0 C( d: K; n! ]/ H
' j* Q5 ^2 P0 Y, z$ B看了这么多超级大牛的一篇篇挥洒自如的面经,一圈圈的光环环绕而生,不禁令在下面壁自愧。大牛们是让广工给他疼爱、为他自豪的天之骄子,无奈尚未现露精金本色的广工粗金沙还太多太多,他们还需要更多磨砺和提炼。在此祝愿各位广工人以大牛们的光辉历程为榜样,踌躇满志,踏出一条求职路,踏成一条青云路,打造一路丰碑,创造属于你们的骄傲。
; Y1 \$ K" H4 U2 F; e# S% V% ^
* a! q8 K% @8 ?: I& w* k" \; Z4 E本人是06届计算机硕士毕业生,是本版面某位高产高质量面经超级大牛身后的默默支持的男人——他在前面走,我在后面帮他提鞋子;他进屋,我帮他倒水的那种。这篇文章,当然也是说些大牛们不屑一顾的琐碎事情。是要和大家讨论一下,在求职路上如何纵观大局,定位自己,求得百尺竿头的第一步迈向,以及和一些大牛们的不得不说的故事——不是香艳,但也精彩。5 X, j3 j! I( Q

/ _4 g" A, {* b, |6 X2 E/ m! Y4 K本文主要提纲:+ a( [1 O: {) T9 o, g; c
" W( v# E" _7 J, J1 t
1. 06年计算机硕士找工作总结& r! L# H8 u/ k5 i5 h7 A
) }& |, \' D( n. H6 n& e5 D
1.时间上的安排
) t- O+ d9 N' ~' f5 w4 R
. G; p1 I% Z9 x, w0 U2.准备上的侧重
5 j) s8 L! Z( t1 m
: U1 K: r6 {" w- E7 c; {3.一些重要事情的协调" V: Y+ G) j4 F# S- k$ k

# e& [: k# W/ D5 W一、06年计算机硕士找工作总结
% d: d8 u* h, c7 |* A3 t7 h& U; e) h今年计算机专业遇上了一个好年景。很多大公司都在疯狂扩展,有些而且到了5月份还在朝我们高叫着口号,挥舞着钞票。06年计算机硕士毕业40多人,基本上已经名花(草)有主,在一年找工经历中,每人拿到的offer大多在4个以上。做粗略统计:* o0 o/ c( q2 e$ h. S" H$ f
进高校:10多人0 s2 x2 ~; A  c4 |
大公司:IBM、21cn、QQ、西门子、神州数码等( d( T4 F9 ]5 Q
国营单位:中国人民银行、深圳标标准技术研究院、深圳电信、中山电信、国安局、长春一汽、工商银行、汕头移动
- L8 A+ D6 A( ?' l6 ]9 ~另外还有一些被大牛们拒掉的offer:北电、爱立信、普信等
% L5 d" v  U* I/ Y1 y
7 i$ L4 D* Q* D0 l二、时间安排6 c8 t  V1 W+ ]* j; X% R
在7,8月份,要开始收集各前辈的简历,阅读面经,并开始准备自己的第一份简历。何时开始求职?对于计算机专业而言,你们的求职时间起点在每年的6月30日。广东工业大学计算机学院 06届硕士生第一个集体应聘的单位是广东发展银行,集体投简历的时间是2005年8月30日。后来由于广发今年不进应届生而集体未遂。05届有4位师兄师姐进了广发。
/ W0 D# A; Y. c' L! o. T( m7 \* D" S) O' v4 h0 \4 E
在9、10月份,开始计算机专业基础知识的准备。为笔试。不要以为笔试不重要。笔试是面试的前提。基本上所有大公司在招研发类的都要先笔试,然后规定某分数线以上的人有面试机会。所以请认真复习,考试范围和难度与高级程序员考试类似,有些题目就是历年真题。推荐书目:- @, e: m6 {. C7 G
1.高级程序员教程及真题资料
6 ]" s6 P# Z5 }* W/ i2.《高质量C++编程指南》,林锐。这本书后面的测试题一定要会做。# K0 Q( G' B3 m
3.谭浩强的C教材- l: W7 {& W$ c
4.数据结构5 l  B: T* l: R/ s

1 V' u5 s) y/ v4 ]- a( ]10月末之后,将进入繁荣的专场宣讲会时期。各大公司纷纷在中大华工包场开会,各位的简历就要大量被印制,网上和现场都要用上。请用最好的纸张印制简历,请为每一家单位的特点修正自己的简历,千万不要怕麻烦。请充分发挥集体合作精神,集体去霸位,不要因为身处异地而畏缩,而要比中大华工人霸得更多,霸得更好。请忘掉孔融让梨的故事,因为那些大公司大多是国际巨头,他们只采集能冒出塘面的小荷。在会场中,请大胆举手提问,但要问尖锐和深刻的问题,而不要说“我的简历网上投递不了/修改不了,请帮我弄一弄”。请注意在会上的着装和仪态,那是面试的前奏。6 {# K9 G% Y6 x4 D7 D6 c
; \/ g8 j, ?7 i0 c& ]% w/ X
在10月至12月之间,大多是大公司的招人时间,这些公司招聘信息通常会在各大网站高调登出;但有些公司会由于当年招人计划小而低调,所以大家在整个找工过程中,都要擦亮自觉的眼睛,提升敏锐的嗅觉,不要放过一丝机会。今年这类型公司有UL、华为3com等。' H: _9 z: T2 Y$ K
" m6 Q% D, |1 K8 g
12月中旬之后,是国企和国有银行的表演时间。移动、电信、联通、四大银行、电力系统纷纷登场亮相。大家要为这些公司准备不同的简历,不同的面试内容。) y& u3 d* w- r2 t! b$ c/ ~3 w
& x+ R6 ~+ U$ F: J8 a
次年1月之后,是高校的招人时间,高校招人的信息通常会半公开地流传,要注意及时投递简历,主动和应聘高校联系,不要以为“我牛我就可以”。进高校的过程是一种综合素质的考验,包括专业水平、耐力、人际交往能力、机会把握的能力等。
# v( r9 B" S0 E% j
$ o. e) x- H8 m9 s第二学期开始至5月,一般都是一些公司的补招时间。这段时间内不乏好工作,招得迟不等于招得差。  U0 `. J# W3 [; N* U' \

6 `/ P, j( b/ B3 {4 M( e, t7 |在这一年里,还会有几次公务员考试机会,请大家注意具体时间。
. m$ M5 _, M2 a' u# y  q( [7 Y! Q- M9 \+ A, y

. W2 e2 d, D1 I6 T: a% t4 F! Xto be continued...

评分

1

查看全部评分

 楼主| 发表于 2006-5-15 10:40 | 显示全部楼层
怎么不能编辑自己的帖子?想修改一下都不行,真郁闷。

评分

1

查看全部评分

回复

使用道具 举报

发表于 2006-5-15 11:15 | 显示全部楼层
可能是权限不够吧; w3 [$ g" P; a5 C4 N: e
师兄,你想怎么修改1F,你给出全文
9 w) x0 Q& B6 z/ V, v我可以代为编辑
回复

使用道具 举报

发表于 2006-5-15 12:36 | 显示全部楼层
是啊,那个时间段很有用
7 k& S) b% B" v" |# t8 C& H我一年之前也不知道大概这一年会发生什么0 z. }! b0 M# o2 ^, m
有个时间表可以参照真的很有可比性
' m) E# q# J4 L就业版很高兴能吸引到那么多研究生师兄驻足
/ x1 Q' F, [- o" Z等师兄完善了这个帖子
& |/ d5 R# ^: ?" R一定会是个精华帖
回复

使用道具 举报

发表于 2006-5-15 12:57 | 显示全部楼层
楼主是不是留校那个师兄???
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2006-5-15 14:45 | 显示全部楼层

三、准备上的侧重

还是写一部分就先贴一部分,听听大家意见,最后我再把修改版发出来,到时再请版主代为修改吧。; }! w. Y6 _3 t6 ~

! y6 k, ^# x6 R" p' E9 ~2 g! p. `+ P
三、准备上的侧重
/ {6 L% i/ |; _& y: ?9 o
7 p+ Q; N( {4 r/ s) [' B1.以企业类型分类招聘单位。
, G, |2 Z7 ]. z7 }& w: j) Q' R. p3 h4 f
私企大多不怎么看名气,看能力,所以简历上请充实你的项目经验,把项目经验整理成由一个系列的逐步渐进的项目组成的,会让人家觉得你研究的很有深度。面试的时候,也是特别要show出你在某个方面的自信。至于没有项目经验的本科生,也要深刻整理和理解你们的课程设计、毕业设计,要做到每一个技术细节、管理细节都能娓娓道来。" L: g, i" A5 w: F
" [* y6 K. L' g) S0 ^
国营单位则比较看重学校牌子和证书多寡。牌子方面:广工的招牌的确硬度上比不上中大华工。在某次深圳招聘会上,曾经有家牛单位把一位广工人的求职简历从求职窗口扔出来,叫嚣着“广工的不要!”,遇到这类事情请理性对待。证书在国营单位中会令你的形象有大幅度的提升。四六级是基本,高程是一般,系统分析员则是突出,再加上一些CCNA、CCNP、MCSE、SCJP洋文证则更显个性。所以简历上这些证书复印件越多越好。但对于国营单位,你附上一张“二级奖学金”可能表达的意思是“学校里还有一等的学生,你还不够优秀”,所以在附上这类能证明你不够优秀的证书之前要再三权衡。: f( f2 B9 j' n! d7 i
/ z$ ~3 d, e' N3 |% p' I
如果一心进高校的话,则要时刻注意各个高校的招人信息,有些学校不会很公开的招聘。请最起码说动你们的导师支持,并且有达人相助则更加好。如果都没有,那请你努力勤奋地联系高校。一般决定权在高校中特定学院的书记和管人事的领导处,要给这些领导留下良好的印象。在第一学期末至第二学期中,要敏捷地捕捉动态。有些学校可能会临时性增加招人名额,也会因为一些人被招了又不去而产生空缺等。
' M% G  k: d* S5 _! p1 Y4 a! d
) {7 o; A+ u( |所有企业和单位中,都注重学习成绩。无论本科还是研究生。如果你的成绩突出,请大胆地在简历的“个人优势”栏中写上“本人学习成绩优秀,平均成绩9×.*分”的项目,会让面试者对你刮目相看。
! K& p) Y' L9 h! |3 Y8 H+ ~$ t5 {+ b/ m* z! r8 P& i" J
一般简历格式:7 K  X4 U, N* E- V$ ]; u. q

& r# u$ d  Z9 ~5 r- H0 f- S私企、外资/合资企业型:中文版(3页内,大牛简历除外)+英文版(3页内,大牛简历除外)+成绩单(可选,成绩太烂者就自觉略去)。第一页上半页写明基本情况,下半页写个人优势、专业和非专业但很突出的技能(绝对侧重),紧接着是项目经验(绝对侧重)、论文发表情况、个人爱好等。对自己的英语口语水平请不要太谦虚,那样会令你处于不利地位。
! P! s" l9 E6 U' u3 ^9 Z2 U) G% d
# r& F# ~$ A- {& b# P国营单位型:封面+自荐信+中英文版+证书复印件。内容侧重于你的成绩、你的证书、提及你的专业技能,还要你的社团工作经验。对于某些重点攻打的行政型对象,彩打是必要的,但不要弄得眼花缭乱的,请一些平面设计的朋友帮忙设计一下效果最好。对于一些技术开发型的国企,则可以用普通黑白打印。% m* q, Z' D  |" V+ k! P* B

1 g2 `; z! r  Q. t高校型:封面+自荐信(可替换为某些重量级人物的推荐信,这种推荐信通常是自己写好,然后请大人物签字)+中文版+证书复印件。这类型的中文版中,要突出显示自己导师的大名,项目经历栏目的内容要特别切合于自己导师的研究方向,要形成一个系列。
7 h( A, e: f$ r% w$ c& K9 r
" W: \; B8 j/ z. N每一份简历在投递之前都要仔细修改,做到尽可能切合所应聘的职位和单位。本人投递了几十家单位,就做了几十个版本。虽然有时候改动比较小,但要非常细致地做好这项工作。! H* s3 y$ E1 }* n1 J. ^; ]( _, S

1 X9 J) ~& P1 X. M2.面试准备) l# m& U. {- x, w7 P

1 K! d6 |9 ^; G0 q1 F本来想讲讲面试方面的东西的,无奈这些太多太杂,而且超级大牛们都已发布了许多面经,所以在下就免写了罢。大家可以去各大招工网站看看面试准备的基本技巧,再辅以大牛面经作实例分析,好好准备啦。" n7 ], m! `' p1 \* Y0 _
6 `) y2 k" a, g* n9 X
再次提醒:下一届同学现在要开始积极搜集面经资料了。还有一些笔试资料的搜集也相当重要。" W; i( S/ V& _& N5 s! s, j
+ y$ j$ U4 `+ A5 E! X, K7 E; A
3.找工的袋子里面有什么
/ |4 w+ S" ?6 T0 W# j& n
: R7 T& R+ C  N找工的袋子里面有什么?这是细节,细节决定成败。7 p! G6 J8 o3 o8 z2 l6 \( Z  [+ {
1)文具类:黑色签字笔+铅笔+橡皮+双面胶& l/ U& P, }+ v( r+ }: D: \/ j
2)简历类:近期可能用到的简历各种版本各2份。用个小塑料公文袋仔细装好。要随时更新简历版本。去面试时一定要带上纸质简历,无论之前是否已经向相关单位投递过纸质简历。
& _) v6 @" e( m6 r) ~/ V3)照片:大一寸+小一寸+生活照(有些国企会有这个要求)各4张以上,如果当天消耗了一些,当晚一定要补充。' ?1 G. k/ G" \  `4 g
4)杂物类:水瓶+纸巾+mp3+故事会之类的杂志一本(有时候等待是无聊得很的)! r! T) Q: E$ h5 M5 j) o
5)通知信:如果要去专场笔试/面试,记得带上对方给你的通知信,有些是电子邮件方式,要求打印出来。" e7 i; C* Q% M! |& V" i& H
0 N/ ~# Y3 Q% L( H& L9 z6 {1 \
做好准备,是成功的开始哦!
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2006-5-16 21:06 | 显示全部楼层
四.一些重要事情的协调
+ ^, a5 |" I0 j7 ^- ~1.论文7 r( S8 z3 \8 W! P% |' t. @
在研三阶段主要的学习任务是搞定论文。无论如何请在9月份之前完成程序主要内容的编写和调试,以及完成关键技术的文档,特别是一些技术细节。不要期望能够一边找工一边写论文,找工的时候,只会一天到晚颠簸流离,连实验室都不怎么愿意去的。正式写论文的动笔时间是3月中,那时候需要用上程序的界面截图、关键技术文档。尤其是文档,基本上是将技术细节拷贝至论文中再稍微修改的,所以一定要注意早早积累。
6 ^4 ^3 G5 Q% G9 ?3 a# }/ w
' z- a* |* N# N, e9 Z关于写论文的指引,本人看以后有时间的话,会另行撰文叙述,但不知道发在哪个版面合适。
& ^0 X# q2 T( v8 H8 f7 p$ [2 |/ l+ n/ I
2.项目
! K$ W* b/ v( s& n3 s! c研三阶段尽量不要再做项目,至多带师弟做一做,不然你会比总理还忙,原因同前。/ G) a# {. B& r6 E
0 `* r6 F8 q" q4 E/ d% H
3.兼职
! @& Z* E$ H, g- P* n毕业阶段尽量少做兼职。' S, H, s: \$ U& ?3 w

3 f$ g1 ^- q6 U! v' x8 j4 [4.考博
0 \% ?; R. g7 T) o) e1 N8 K考博是个挺现实的问题。今年计算机研究生的工作相当好找,因此考博的没几个,动力也不是很够。一般11月份报名,要密切留意各学校的报名时间,不要错过,也不要拖到截至日期的最后几天才报,因为有些手续需要时间去搞的。报名的时候,如果有时间,不妨中大、华工、广工(机电、自动化等)都报,因为3家的考试时间是错开的(都在3月份考试),那样可以增大录取几率。现在考博一般是报考特定导师的,所以报考前的工作是联系你中意的博导,动用各种关系去让博导中意你,你的硕导的人脉也是相当重要的。
! ~( l0 B3 w* t4 ?( ]+ M/ }& h% _" f9 U$ A  N. H9 b* W
考博的准备时间是12月份至次年3月底。会影响这段时间的找工作。这段时间是国企和学校的招人时期,这些单位的招聘信息比较隐蔽,要注意消息畅通。一个折中之道是,只注意某些重点单位。例如XX银行,××学校是自己心仪的单位,那就只关注他们,就可以减少很多精力的花费。对于国营单位,也会有专业知识的笔试,但面试一般不会太着重于专业知识,而是谈吐、形象、以及出身等;关于找高校的工作,一般面试的主要环节是试讲。
7 k$ b' z2 a7 @. e3 ~( F" k5 ]5 F2 \" @1 i
对于考博的详细过程,本人看以后有时间的话,会另行撰文叙述,但不知道发在哪个版面合适。
- p" w0 i8 T$ L3 I  |8 ?. j
0 J' W3 H+ Q1 \6 m至于考研。则需要花掉从暑假到次年一月份的时间来准备。但从历年找工的情况来看,大四第二学期不乏好工作。好像今年广东北电、中国人民银行、中国工商银行、电信盈科、广东电视台、西门子等大公司好单位都在第二学期招人。所以想考研的,就下定决心去考,考完之后就转换角色,找工去,还是那句话——找得迟不等于找得差。
回复

使用道具 举报

发表于 2006-5-19 23:53 | 显示全部楼层
师兄写得很好,相信大家都会从您这篇文章中有所启发的
回复

使用道具 举报

发表于 2006-5-20 01:17 | 显示全部楼层
好帖
) F! k* f0 v0 S9 R顶一个
) X$ q, F7 g9 h' C9 X' L( E* k多谢师兄分享经验!!!!!!!
回复

使用道具 举报

发表于 2006-5-20 11:16 | 显示全部楼层
顶师兄一个。
回复

使用道具 举报

发表于 2006-5-20 11:59 | 显示全部楼层
写得很有总结性!
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 加入后院

本版积分规则

Archiver|手机版|小黑屋|广告业务Q|工大后院 ( 粤ICP备10013660号 )

GMT+8, 2026-9-18 04:17

Powered by Discuz! X5.0

© 2001-2026 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表