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华为员工之死-反思加班制度

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发表于 2006-6-1 18:20 | 显示全部楼层 |阅读模式
请看下面的新闻连接:
1 i# H4 q5 c! C) r! U; A) B
/ K8 f9 m. ]$ U% E" K$ |华为称员工死亡与加班有关 规定不准在公司过夜: N$ B, }6 F' E" w! w+ z) l
http://biz.163.com/06/0601/09/2IH6T37C00020QEE.html
: \: I! q( e) P3 }9 |7 ?! j5 q3 e; ^; j% D
反思加班文化,不该消失的生命% z8 H) f) N4 J) z- w7 C" ]
http://biz.163.com/special/00021TKH/extra_work.html
9 V8 I( V3 R5 h; e. }  @0 ?2 n1 M+ H4 ]& u( r& Y5 ^

- w2 A3 _8 T/ ~- B华为、慧通的加班真的这么“牛”吗?( [* o+ C7 J3 e; c
你所在公司有加班吗?8 ]$ ~, c9 V# K+ m
/ B1 F$ l6 ~  }  J% \5 N
[ 本帖最后由 kv2005 于 2006-6-1 18:21 编辑 ]
发表于 2006-6-1 19:04 | 显示全部楼层
华为加班是挺多,特别是研发,封闭开发的时候食堂24小时都开着" i/ y) ]2 _2 \2 a

6 L0 g) y, I4 Z为什么华为死个人吵得那么火热,树大招风嘛$ v( \4 ~' i, Q( }

% m% z+ Z* i+ i; t- K# F上个时间中兴死人没人说,爱立信死了几个地区经理没人说,163的CEO死了也没什么人说,偏偏挑华为说事,LZ心态有问题
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发表于 2006-6-1 19:11 | 显示全部楼层
无语......
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 楼主| 发表于 2006-6-1 19:45 | 显示全部楼层
原帖由 我5系高手 于 2006-6-1 19:04 发表
0 c/ C: X! y# s7 l* _0 u* l- Z$ i$ r7 `) g( {
上个时间中兴死人没人说,爱立信死了几个地区经理没人说,163的CEO死了也没什么人说,偏偏挑华为说 ...
+ e0 w: p9 B0 h9 U" W
8 q; |( d+ S% f" J" f" E+ L: W

' P4 E& j7 @/ T中兴死人,爱立信死了几个地区经理我没听说。
7 O; m9 x1 ~/ ], }0 j华为死人也是在群里有人说我才知道的。那为什么中兴死人,爱立信死人没什么人说,) P* P' H% U6 `/ i. l' S
华为死人就这么多人说呢
. C/ T" l6 R" s2 x$ u8 O我不知道死因不便发表言论,但华为加班是出了名的,新闻里也提到了,华为员工的死与
$ N. c$ W/ H9 Z( o- a3 x加班有关。2楼说我心态有问题,未免太偏激。作为华为的一员,维护华为的名声无可厚非,
4 k/ g1 B% ?2 P( z但事实就是事实,我也没有贬低华为之意。但我对华为的企业文化不认同,特别是对华为
! b6 ?- m! R6 Y; W- R的加班感到特别反感,华为加班与现在很多企业所提倡的以人为本的精神背道而驰,说得难听一
. P) V7 ~4 ~1 }0 K些就是剥削和压迫员工,这样不尊重人性的以XX起家的企业,我不知道为什么还有这么多人对+ P0 ]  L2 d% c0 P! Z; _
其如此向往,是工资高吗?你把加班时间算上的话就不高了。在华为宣讲会上时,
" F4 D7 w* \+ ?: N6 b那个叫什么副总裁的说,华为成功在于人力资源开发的成功。你知道这句话是什么意思吗,
* f. K+ A% U+ j6 G( J我的理解就是:华为把员工的所有“人力资源”,即时间和精力全部充分“发掘”出来,都用在, m/ J& t/ `* j
工作上去了,把人的“人力资源”全窄干窄净了!会上也有人提出华为的加班问题,那个好像叫/ k) g, i8 [) N  Z/ Q
海外市场经理的人答得好萧洒好漂亮:我们都是年轻人,我们充满激情,年轻的时候不激情7 W: X4 Z( e" W) P
什么时候激情呢。。。
8 x4 N9 \8 Q/ _, P7 x( b+ {     以上纯属个人见解,本人学识有限,加之如高手兄所言,XT有点问题,写的东西错漏百出,
2 M! {) z! I5 Z' B9 p难登大雅之堂,不足之处还望各路高手指点。
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发表于 2006-6-1 20:29 | 显示全部楼层
又挂了一个年轻人T_T9 y$ z( A* J3 e/ T' Z

/ s% n0 S& v# s  g7 o跳楼投湖死还是自愿的,加班死,真是不值~~
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发表于 2006-6-1 20:38 | 显示全部楼层
年代不同了
" J/ r. R4 r2 D" @5 B: B$ Q在以前还能混个小名“累倒在岗的岗位能手”
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发表于 2006-6-1 20:54 | 显示全部楼层
kv2005是谁呢??
5 D5 l3 w+ C* p( a2 {6 z还真的有兴趣
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发表于 2006-6-1 20:55 | 显示全部楼层
作为华为的一员,维护华为的名声无可厚非) J! S8 T5 B/ ~* l3 {

8 P+ [9 [2 B8 r7 Q3 b* w+ M这句话可以考虑下
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发表于 2006-6-1 22:02 | 显示全部楼层
反正死人就不是一件好事!大家要保重啊!健康是没任何其他可以代替的
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发表于 2006-6-1 22:12 | 显示全部楼层
原帖由 kv2005 于 2006-6-1 19:45 发表& `8 L% |" s7 w7 _9 e  X5 v
# N  y( g' R. `" {# C
6 }& I9 X0 w- k6 b* |

2 A* l- J1 C( ], |' J) J中兴死人,爱立信死了几个地区经理我没听说。
% o6 v& Z# C& [( ^华为死人也是在群里有人说我才知道的。那为什么中兴死人,爱立信死人没什么人说,; V$ U" m( O3 o0 N5 }
华为死人就这么多人说呢
2 J, ~3 `3 E/ }& M6 D; X0 x我不知道死因不便发表言论,但华为加班是出了名的 ...

/ Q# N% X8 l% O( A( a$ M说得很好
5 J& M  O( U3 L; P
6 w3 i' Z) [# X3 D( M身体是最重要的  不然赚钱没命花
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发表于 2006-6-1 22:44 | 显示全部楼层
今天也在公司的群里听说了这件事。我们公司老拿华为做反面教材,所以一有华为的负面新闻,立刻就传开了。
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发表于 2006-6-1 23:01 | 显示全部楼层
原帖由 kv2005 于 2006-6-1 19:45 发表0 x% |2 L! e- t( s& _4 ~
2 Q) X" B: C9 o3 P4 ~6 J3 |
* v+ D! b, P5 L) b* b! V: q- J) p

* y" s, D2 p7 ?  F' V中兴死人,爱立信死了几个地区经理我没听说。3 k( s( X$ d+ M6 C
华为死人也是在群里有人说我才知道的。那为什么中兴死人,爱立信死人没什么人说,
+ L5 i4 a% R1 a华为死人就这么多人说呢
, p7 Z) ~. N5 O" e% ^' o我不知道死因不便发表言论,但华为加班是出了名的 ...
" T9 X! S5 M$ @7 A6 H: D

" x; E' F( N5 P不知道你去不去“通信人家园”,去过就知道,中兴经常在那里攻击华为,什么事都要炒作
- v1 E& K2 H; m6 @" J
' n& u  F# C3 V+ m你说华为加班是出了名的,那是因为华为本身就出名,比华为加班多的企业多着呢) `+ ?; F5 _) O: X7 ]

- f# k  M( C" h这个人叫胡新宇,死亡原因是病毒性脑炎,工作负荷大造成抵抗力下降,尔后遭到病毒感染死亡, }+ `6 G4 Q  `# }: S2 Z

) a7 N( |- B. n" T1 C7 {2 S还不是最近传出华为收购西门子,收购港湾,出售华3等消息给某上市对手公司造成不利影响,结果就是人家死了还不够,还要拿出来炒作,自己公司死了人就不管了
3 [6 F' h) H  ~* c; r* [" [# |1 _8 X
中兴死的工程师叫程明,爱立信死的经理叫杨迈,网易死的CEO叫孙德棣,还有麦当劳的CEO……全都是过劳死,没见人搬出来说,而华为死个人就上升到要一个什么高度了,真是搞笑
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发表于 2006-6-1 23:13 | 显示全部楼层
现在网上评论华为的文章大多是某些公司的枪手和一些根本没有在华为呆过的人写的东西6 B" S' S4 u7 |/ m  n# p
8 Z  R! y( \# R6 ~/ ^8 z( F$ j
LZ我想对华为的了解也是通过这些渠道吧?; b" i: y8 J" g. n% p3 ~
* W* b+ t$ Y/ u- J* i
但我对华为的企业文化不认同,特别是对华为* d/ c: i2 L/ p- _
的加班感到特别反感,华为加班与现在很多企业所提倡的以人为本的精神背道而驰,说得难听一
% B, I4 X7 @9 {5 ~- N些就是剥削和压迫员工,这样不尊重人性的以XX起家的企业,我不知道为什么还有这么多人对
, P" X& I- b# b$ x  f其如此向往,是工资高吗?你把加班时间算上的话就不高了。
2 S* I% M7 s! y4 M( D2 F4 B/ \
5 V$ C# e( |& t
你什么时候去了解过华为文化?不是道听途说吗,那你还有什么资格去反对% u/ b4 F' @( {" u/ ^
5 e0 f4 z1 i& h( g- x
很多企业?四大累不累?全球顶级的咨询公司麦肯锡还在宣讲会上声称一周工作不会超过120小时呢
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发表于 2006-6-1 23:53 | 显示全部楼层
华为那么大一棵树,不可能不招风的。楼上这么激烈的反应我想丝毫不会影响到全中国这么多人对这件事的评论。放松心态吧。) Q( c& r# M7 D/ V

' A  x$ d' U4 o3 K) C% P& k" A) B2 r, M华为在一定程度上承载着民族层面上的多少人的期望,对于普通大众来说,已经是个很值得讨论的话题了,也未必跟某些商业竞争有关。9 J  l' a; s" E; z. A
- ]* G: J; T7 i& k2 _/ J* [8 ?( J
就好像我所在的公司,老拿华为出来讲,无非就是因为华为是这个行业在中国最大的一棵树,风不往那吹,还往哪吹啊?
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发表于 2006-6-1 23:55 | 显示全部楼层
不管是哪个公司,出现这样的问题都是应该反思的.2 k# r  G! ?" f% t0 E* C
: r. c8 A: @! ]4 [7 W% P9 \* {
不过华为收购港湾是真的吗? 很难想像李一男会重回华为.
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发表于 2006-6-2 00:08 | 显示全部楼层
现在网上评论华为的文章大多是某些公司的枪手和一些根本没有在华为呆过的人写的东西
, b' P8 R, T1 J. z' m! H* l赞同这点.....# H: O/ W% v" b/ f0 K5 O% h' C, p
% ~- z: ^& i" J% I
网易死的CEO叫孙德棣, 麦当劳的CEO当时网上都是一片悼文,赞就远远多于贬,这里面孰是孰非呢?
! |0 X; L( I$ W/ T8 A: a$ M7 L8 u; V9 v
% W" ?6 ]) T) Y, Q, o3 e* |因为在羊晚实习过一段时间,对这些媒体炒作还是有点了解,一句话,顾客是上帝,收顾客的money满足他的desire!整个行业和环境就是这种状况,就是那样的一套.... / P8 M; o) v0 s) O1 w0 N. z; T

4 S) G1 B1 z" E( k3 T7 s; q  T$ Z; d
个人觉得,华为这样的一件事,肯定有炒作因素; _0 u9 a. t2 K* H7 F4 ?1 w$ n
7 Q9 k4 {2 o  A! Y

) a' {9 N/ |% G) |" j$ T1 @不过,大家不用太火* u, t+ ]1 _9 x& H) P$ N

. O& n1 c. d3 y7 \
9 H# C7 o! c" w5 A我只是觉得每个人对这些事保持一些独立的思考...
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发表于 2006-6-2 00:26 | 显示全部楼层
原帖由 弹剑 于 2006-6-1 15:55 发表
$ D7 K' \1 C0 L7 f7 x9 P# p不管是哪个公司,出现这样的问题都是应该反思的." d# \3 B5 @# n( x7 \  L  ^* Z
; q9 x$ z5 f; F
不过华为收购港湾是真的吗? 很难想像李一男会重回华为.
! f, `6 U( t7 O, R6 |, ~) s3 f
我也感兴趣.....就像黄光裕以前的那个二把手....好像是跟李一男一样....后来...! S. T% D* i  C
听说...公司也好像被黄光裕收购了...至于后事....记性不好....哎....
* k! o0 z: M+ Z( v" @PS::其实...你们吵个P啊...要吵的是...怎么在工作与生活在取得平衡...大家好好思考下吧..各位师兄....
7 \% q: h7 d) r$ V7 H6 i看来...各位师兄有免费的<精力管理>这本书送了....如果各位师兄分到了...给弟一本吧....偶毛钱买啊...?/?
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发表于 2006-6-2 01:14 | 显示全部楼层
华为已不是当年的华为了。
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发表于 2006-6-2 09:13 | 显示全部楼层
现在广东很多私营企业都是上6天班,有得更是7天,更本不把员工当人看。去企业上班不是把自己卖给企业了,8个小时后就是我的自己时间。中国的劳动部门怎么就没有管!为什么公务员就可以享受4点下班,还有各种假期。我们这些工厂的人没日没夜得干,就是为了养活这些老爷!
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发表于 2006-6-2 11:03 | 显示全部楼层
原帖由 饮血夜枭 于 2006-6-2 01:14 发表
) v2 W! I' W& Z华为已不是当年的华为了。

" E2 ?( R4 n2 j+ E& Z3 o说得你自己是华为元老似的
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