让你的简历第一眼就把人事经理打动

socool1234

让你的简历第一眼就把人事经理打动　　
近日，一项调查报告引起了人们的注意：有近三分之一的求职者在简历中对过去的业绩略有夸张，其中超过10%的人在教育背景和工作经历上夸大其词。
   
　　职业顾问张建勤认为，简历的终极目标，就是使求职者在用人方的第一轮筛选中能够顺利过关，进入面试。如果简历上表现出的信息，基本符合对方的硬件要求，并能给招聘方留下较好的第一印象，就是成功。为了这个目的，求职者完全可以使用一些技巧包装自己，如在弱项上避重就轻、避实就虚，而对强项突出渲染等。只要简历入了用人单位的法眼，真实能力就留待面试时再发挥吧！
   
　　所谓适度包装，这个"度“的把握可不容易，稍有不慎就变了味。就好像在简历上走"平衡木”，技艺高超才不会掉下来。
+ \( f9 ^( K; q" x3 o. Q
. W0 w# k4 k& O8 G- d& J做好这10点，好工作自动找上你
http://bbs.cdream.com.cn/Show.asp?id=4529&BoardID=38&TB=1
[转帖]大学生就业状况
http://bbs.cdream.com.cn/Show.asp?id=4724&BoardID=38&TB=1
   
　　提及弱项尽量模糊很多单位在筛选简历时，是参照硬件标准来进行的，如专业、学历、工作年限、年龄、户口所在地等。当你不符合要求时，可以省略不写，或者提供模棱两可的信息。对方吃不准你的实际情况，但同时又被你的其它长项所吸引，就不会过早淘汰你。
5 \8 o( W9 S& q! K& d, K   
8 v" y0 w2 O2 l" Y! C) E　　比如，你曾干过三份工作，第一份干了1个月，第二份3个月，第三份两年多。你不想给用人单位留下跳槽频繁的印象，可以省去履历中工作的月份，只写年份，这样前两份工作根本不必出现。
" J/ i& s: F- d( D" ^( |' A% j# ?   
8 K( \5 u( r4 ~3 V　　还比如，对方要求学历为正规本科，而你是通过自修拿到的本科文凭。你只要在学历一栏填写"本科“就行了，不要做其它说明。只要你能在面试阶段展现出不低于正规本科生的能力，学历就不是问题。
   
　　还有一种情况，有一份工作，凭你的经验和技术完全可以做好，但学历同对方的要求相差甚远。不要紧，你可以省略教育背景，突出工作经验；或者说自己在某某大学学习，但不表明是否已经完成。这样你就有可能获得宝贵的面试机会。
   
　　有的人正好相反，因为学历或资历过高找不到合适的工作。如果愿意降低期望，不妨隐去后来所受的教育。
  H* z! e! @4 m& s4 g# n+ H2 }+ M
[转帖]职场最快乐的九种职业大排行
http://bbs.cdream.com.cn/Show.asp?id=4726&BoardID=38&TB=1
女性求职不必讳言男友
http://bbs.cdream.com.cn/Show.asp?id=151&BoardID=38&TB=1
   
9 o$ e& t5 I. R$ q8 |* I5 R  u; k0 O　　「成功案例」现在上海某名牌高校管理学院就读的唐博士，想在课余找份兼职工作。可惜别人一听说他是名校博士，就表示小庙容不下大菩萨。无奈之下，唐博士只在简历上写明自己的技术类本科学历和读硕士之前的一段工作经历，对硕士和博士教育略去不提。恰好某企业老总需要一个既懂技术、又有管理经验的帮手，而唐博士条件非常吻合。老总喜出望外，二话不说就以每月7000元的工资聘用了他。
   
5 j& c: u; A3 d& n　　后来，老总得知小唐是博士，惊叹他居然如此脚踏实地，没有半点高学历人才的架子，越发器重他了。
; N: F8 C- Q  H* }   
　　简历外观朴素中见匠心时下，很多求职者在简历的外观上挖空心思，弄出不少噱头。有的女孩把自己的写真照片贴在简历上，还有人花费数百元为自己做视频简历。这些简历所费不菲，但未必能得到招聘官的青睐。其实，对简历外形的包装，最高境界是在朴素中见匠心，用细节打动人。
) A3 O- M1 a$ ^% f/ w, m$ t   
　　如果你擅长书法，可以在简历前附一封手写的求职信；如果你有美术功底，不妨在信封的适当位置画些漂亮图案；如果你对邮票有心得，还可以在信封上贴一两枚精美的特种或纪念邮票，与满眼的"民居“形成视觉反差，说不定对方是个集邮爱好者呢！这些细节，都可以令你的简历在第一眼就显得"出挑”，给人留下深刻印象。
& E% T2 I) `( l6 l   
# N" Q( q1 _+ b, O1 V2 T　　在简历的版式上也可以动些脑筋。比如借鉴报纸的编排方式，用小标题、横栏、竖栏、方框等工具，在视觉效果上做到重点突出，充分强化你的个人优势，淡化劣势。
8 q0 E, o" _4 c9 u- S
三招打造大学生完美实习
3 T3 l8 c1 r7 i; v+ j* ?) a* e* Xhttp://bbs.cdream.com.cn/Show.asp?id=156&BoardID=38&TB=1
我用两页简历杀进GE公司
& v! c7 ~) y! B: v$ }+ v2 H% Bhttp://bbs.cdream.com.cn/Show.asp?id=144&BoardID=38&TB=1
! P! }, E7 ?3 o% f# {; Y4 Y   
　　「成功案例」一家著名的4A广告公司到高校进行了轰轰烈烈的校园宣讲会。会后，大学生们投递的简历堆得像山一样。杨宏一直渴望能进这家广告公司，但看着一摞摞简历，她对自己能不能脱颖而出实在没有信心。她反复思考着，怎样才能在简历中突出一个广告人应有的素质———有创意？突然，她看见了校园里卖圣诞贺卡的小商店，不由灵光一闪：何不利用圣诞卡写简历？
  Z7 a9 A5 S) ?5 E0 ^# H' z; P0 I   
　　小杨马上买下一张精美的音乐卡，在首页用漂亮的钢笔字写下对招聘官的问候，翻开来，伴随着动听的音乐，呈现的是小杨贴得工工整整的简历。小杨亲自把这份"祝福简历“送到招聘官手里时，看见他脸上流露出明显的惊讶和欣喜。就这样，小杨进入了第一轮面试。
. ]1 [5 s' y  M# Z0 [" d   
　　提及强项着力渲染对自己的弱项一味模糊是不容易过简历关的，只有求职者的某些能力深深吸引了用人单位，才能使他们忽略那些语焉不详的信息。因此，如何突出渲染长处就是包装的另一个方面了。
' _' _& O$ F* S  n- L. \2 C& H   
　　如果教育背景不过关，就要拼命强调工作经验或与之相关的技能。尽量将自己的经验具体化、数字化。若曾担任过项目经理，不要一笔带过，要写比如"担任项目经理期间，用6个月实现了工资单应用系统的开发，为公司节省预算XX元。
  ?4 ^8 j1 U9 J8 b, `- N   
, k3 z' T' E1 C7 l$ p　　应届毕业生一般没有工作经验，这是个致命的弱点。可以把和应聘职位相关的实习经验罗列出来，表述方式同上。如果掌握某种和工作直接有关的知识或技能，也要尽可能写得详细一些，并表明你将如何把这些知识技能运用于工作。这样可以表现出你很善于学习新知识，博得印象分。
5 ?2 J8 f2 y1 h8 n7 [- i6 ^# G   
9 \( M5 ?2 S0 U2 r　　另外，对某些经常需要加班、出差的工作，即使你条件够不上，也可以直接写上"愿意在晚上和周末工作“、"能够适应经常出差”等。当别的应聘者都不愿意作出牺牲时，你就可以凭此获得机会。
   
- B$ F# m& }* o4 X+ m" B[转帖]主任冷笑一声：还大学生呢！
+ j5 ~( H; `+ W8 p3 mhttp://bbs.cdream.com.cn/Show.asp?id=3563&BoardID=38&TB=1
被腾讯拒收--第一次面试经历和体会
http://bbs.cdream.com.cn/Show.asp?id=152&BoardID=38&TB=1

　　「成功案例」李文当初应聘网络公司时，她所学的经济专业和对方要求的计算机专业可谓风马牛不相及。她对自己的教育情况只用了一句话概括，反而花了很多篇幅来描述读书时参加学校网页设计大赛的情况。她详细叙述了自己确定创意、收集素材、进行设计的过程，强调自己具有扎实的设计功底，能熟练使用各种网络软件，最后还附上了获奖作品。该作品得到了公司老总的赏识，李文因此过关。

J.Kidd

有意思..

wool王

实在点好，别哗众取巧。

真真

什么都是假的  现在想起来才觉得以前之幼稚   想招人的人是不会只看那点门面材料的，除非你造假能力超级BT  把荡案弄的有1本中国词典那么厚

深圳情缘

简历最主要的是要简明扼要，重点突出。
能让面试官撇一眼就看到你的闪光点
那就行了
& a3 p/ ^2 m* ?6 A
4 }7 p; r9 }/ _  n4 w" R, Q最好是一页纸
6 K, Z4 _+ b+ G* B+ d
如果学生工作特别多 ， 获奖特别多 ， 工作经验等特别多的话   可以写到两页纸
4 r: d3 j; S, w* q- D5 t但是要把最重要的放在第一页，
! t" M3 K+ `3 O6 w, ~3 y  N2 L而什么最重要呢？项目经验，工作经验，技能最重要了   
1 z+ v+ Y3 n! }/ h/ S
# I* V. v( m. t
% {$ h, Y2 f; }除非你能够进入到面试
" @! B& B/ E- X6 c( m7 h否则那些人是没闲功夫去看你的简历的
3 U3 O: l! A+ v, n7 q就算是进入面试，他们也是边面边  开始  憋上几眼
' V6 W, _' h' N8 [只有他们觉得你好像合适他们公司了，才会稍微认真点去看你的简历

/ @  k/ ?! g! n0 n
, V" u7 D, ?) u7 T; n% j8 G) M
, Q, q* ]$ X  \9 u5 {# a------------------------------------------------------------------------------------------------
( v. o  w% W7 d( O以上所述只针对理工类（搞技术的），
仅代表本人言论，我只是把仅仅的几次经历的感受告知给师弟师妹们听，免的走弯路。
虽然我是大四第二学期才开始找工的，但我发觉那些问题都差不多，所以大家还是多花点时间在能力的提升以及找找网上的笔试，面试题目的好。
大家也别太担心工作了，其实有能力的话很容易找的，
' f9 K) J+ B" c0 N# ?大四第一学期我还什么都不懂（大二大三在玩网游，用老师的话形容是：茶饭不思，废寝忘食！），所以当第一学期大家都在找工的时候，我仅仅是偶尔上网投投简历，把时间花在学习上，特别是大四第二学期，感觉大学四年来从来没这么充实过。
; U& J0 C$ `# d% o" {所以，我觉得我的经历对于那些和我一样到了大四了还什么都不懂的人还是有一点借鉴作用的。
0 H7 N- ^. F7 w' V别说jsp   MVC  Struts  就算是java  ，大四第一学期我还不知道是什么，我仅仅知道的是我稍微会点汇编，会点C，
$ t# w1 a1 l8 ?8 {算法和数据结构都不会，这也是我选择JAVA的原因。
. f. `$ c/ c9 b4 I! ]$ `  N8 h


------------------------------------------------------------------------------------------------
7 p& F2 i  P. ]& Z  V4 p$ s
[ 本帖最后由 深圳情缘 于 2006-7-5 01:03 编辑 ]

powerwind

原帖由 深圳情缘 于 2006-7-5 00:58 发表
别说jsp   MVC  Struts  就算是java  ，大四第一学期我还不知道是什么，我仅仅知道的是我稍微会点汇编，会点C，算法和数据结构都不会，这也是我选择JAVA的原因。

& M( Z$ F' q: c, U. p% N1 {
楼上的话让我有了一点点信心.

深圳情缘

阁下基础之扎实，知识之广博 ， 实在是太令人羡慕了！！！


; o6 g% Z3 K* s; `  d你差不多 华为  腾讯那种级别的
我只能是电信实业级别刚好及格的
哈哈

Wilson_841201

多谢多谢，受益非浅