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[招聘] 百胜餐饮(广东)有限公司2012校园5月23日第二场专场招聘会

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发表于 2012-5-17 16:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
百胜餐饮(广东)有限公司2012校园5月23日第二场专场招聘会
- v8 Z) C- K0 v7 d肯德基,必胜客,必胜宅急送,东方既白与你有约
6 X( |; V' w) ]" R9 j由于部分同学因毕业答辩等原因错过5月13日百胜餐饮专场招聘会,故本公司将于5月23日举办5月第二场专场招聘会,欢迎各位同学发邮件预约入场面试。+ G. \6 R' l# v+ V. Y
, d+ d2 O0 q& U6 f* h) n
时间:2012年5月23日 9:00-17:30(具体时间等待邮件通知)* Z$ o$ O' x  C- W
地点:广州市越秀区农林下路72号广东省高校毕业生就业指导中心2楼面试间2 s& a% v8 ~# Z
交通路线# p3 p' i* u# f3 ?. R3 W
公车:羊城晚报社站、广东工大站(环市路校区)
* P0 N- |4 O  O* ^0 z5 [9 Q! j( x) l地铁:5号线区庄站C出口、1号线东山口
& Y0 Z/ \* l6 s  |面试通知专用Q: 2363148962(加好友请出示面试百胜餐饮)' c: d+ n3 c1 u
应聘方式:
( q, n) W: {( B3 v# F将简历投递至yumcampus2012@163.com请在邮件标题注明应聘品牌、城市(张三-KFC-广州),简历筛选后,将有短信和邮件通知。(5月13日招聘会已进入面试环节的同学,请勿重复投递简历,谢谢合作)3 X" r( [; F2 P. u5 h
专场网址:http://www.gradjob.com.cn/News/guoqi/bscy/bscy.html
6 a' j0 R: O# a: ]# x- P" D* g9 S, j" X/ s) e$ n
1、公司简介:4 h* E1 y+ Q8 B: @* B( }; ~
作为全球餐厅网络最大的餐饮集团,百胜自1987年进入中国市场至今已发展成为中国规模最大的餐饮集团。旗下肯德基,必胜客,必胜宅急送,东方既白品牌均是所在业态中的领先品牌。百胜中国现管理超过4000家大型餐厅,每年增开新店超过500家。其规模之大,扩张速度之快,均居行业之首。百胜作为雇主最显著的特点是:管理人员的本土化,阶梯型的职业发展通道以及全方位、多层次的培训体系。
8 J1 E# y; V0 _9 {! w. N( |
+ p% \' X: n1 T( s4 d3 f9 B6 k2、职位介绍-餐厅储备经理(管理岗位)- q' n/ \' T8 h6 D2 p) o  D
您将从事:
3 q# S# s6 ?( B. p7 H5 H餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作
- A3 I% {  O3 }8 [; H
* }. l! ~) ^1 v7 i3、录取条件:5 n; F* I5 Q% K6 G% A2 V: a1 ^8 X
- 拥有本科及以上学历
/ O$ w3 {3 r6 E5 T# b- 有管理潜质和良好的沟通能力,富有团队合作精神" P' M- g- s3 r# Y& Z
- 有亲和力并对服务行业充满热情
, k8 y/ \6 ?6 {" ~, i( h- 能适应快节奏和倒班工作2 [; j( h; i' P8 S% p3 `" W
- 能承受压力7 D+ ~  o5 a9 t/ h/ I
- 连锁餐饮管理经验者优先
) I1 ]0 n- e" w3 e/ s2 S* v- 英语听说基础良好者优先7 O& `  \, u# ~+ R% G6 c* z  M5 f, r

: h1 y5 X6 {4 h  c: F4、职位回报:! \$ ?% _3 m/ S0 l2 z
- 具有市场竞争力的薪酬
6 [8 H( K, g" z' j8 K5 V( G/ N: w- 带薪年假(10-20天)
" g1 t4 Q: q: h: A* q' a$ ]- 五险一金6 p' `2 L$ t# j) |2 K8 Z$ t% _9 E
- 额外的商业医疗保险
6 C: n: z' U3 q/ l- 完善的管理系统培训 : c7 @" J- \, j2 w
- 管理、沟通、领导能力的专业课程1 `% d1 s) o/ W3 P: ]
- 丰富多彩的员工活动0 q8 S/ N% A' o8 C
- 国际连锁企业的工作经验,终生受益的工作
! x- B/ C# ~. g( ~' t. M/ {0 @- 稳健的职业成长道路:餐厅储备经理=〉餐厅副理=〉餐厅经理=〉区经理=〉区域经理=〉更高的职位' P/ s; ~# X  c+ q9 m) K1 G1 D
我们为储备经理配备了系统的“冠军发展计划”课程以及1对1的导师辅导支持。最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理;之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。6 u+ h4 m1 t$ h7 ~* P) T
  (注:为保障员工发展机遇,目前仅餐厅储备经理职位有一定比例的外部招聘,其余管理职位均为100%内部晋升)$ m$ x- ?% n  \) V0 U
发表于 2012-5-17 20:19 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2012-5-20 22:49 | 显示全部楼层
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