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[招聘] 百胜餐饮(广东)有限公司2012校园5月23日第二场专场招聘会

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发表于 2012-5-17 16:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
百胜餐饮(广东)有限公司2012校园5月23日第二场专场招聘会( G1 w! ^. U7 r
肯德基,必胜客,必胜宅急送,东方既白与你有约, x6 q3 }/ b: M2 ^: Y- G
由于部分同学因毕业答辩等原因错过5月13日百胜餐饮专场招聘会,故本公司将于5月23日举办5月第二场专场招聘会,欢迎各位同学发邮件预约入场面试。
. |; q4 e: s* c" q+ a/ ~
1 y! e* B- v; X# U时间:2012年5月23日 9:00-17:30(具体时间等待邮件通知)
# x' j! ~. f) K' X地点:广州市越秀区农林下路72号广东省高校毕业生就业指导中心2楼面试间
: C' U- |9 y1 q/ X3 q9 F9 c交通路线5 j- C3 y- c5 W
公车:羊城晚报社站、广东工大站(环市路校区)
6 `1 q% P. n0 X: ~# W" X地铁:5号线区庄站C出口、1号线东山口/ m+ X6 x0 G9 [: F/ R) P
面试通知专用Q: 2363148962(加好友请出示面试百胜餐饮)- J0 i1 O. b- l# D: J( T
应聘方式:
+ }# q7 k) d8 w& l$ z/ @/ c将简历投递至yumcampus2012@163.com请在邮件标题注明应聘品牌、城市(张三-KFC-广州),简历筛选后,将有短信和邮件通知。(5月13日招聘会已进入面试环节的同学,请勿重复投递简历,谢谢合作)
8 a! Z9 q2 C) ~4 |' [/ L' P专场网址:http://www.gradjob.com.cn/News/guoqi/bscy/bscy.html8 \5 U' r  Q6 V/ b2 W
( w- k9 \6 `1 F3 F, @) v- l
1、公司简介:
' z$ y( Z1 ^- D( a7 g% l3 f% v4 I作为全球餐厅网络最大的餐饮集团,百胜自1987年进入中国市场至今已发展成为中国规模最大的餐饮集团。旗下肯德基,必胜客,必胜宅急送,东方既白品牌均是所在业态中的领先品牌。百胜中国现管理超过4000家大型餐厅,每年增开新店超过500家。其规模之大,扩张速度之快,均居行业之首。百胜作为雇主最显著的特点是:管理人员的本土化,阶梯型的职业发展通道以及全方位、多层次的培训体系。1 i2 a5 S; _3 ^; W6 d' Y! _6 F

# u# X. z, ^5 T& r. y2、职位介绍-餐厅储备经理(管理岗位)8 u5 x/ Y9 R1 w& J( d, `
您将从事: . @1 l3 ?1 M# \9 B" Y) x8 e
餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作 % n  q' D( F4 _" W! F1 O; C
; a: w. F7 v: W. |& W  @
3、录取条件:* p" m0 c2 i: @# H: I- l1 j
- 拥有本科及以上学历 : Q) Y; D, x0 {4 H) U( Y9 N5 G
- 有管理潜质和良好的沟通能力,富有团队合作精神1 o9 b* [( `: [- Y: Y8 z
- 有亲和力并对服务行业充满热情
5 }6 C  _% u! j+ U9 y- 能适应快节奏和倒班工作
* w3 y; E: o/ l9 ]& H- 能承受压力0 o4 w' x0 C3 @, ]/ m- W  t' q. g
- 连锁餐饮管理经验者优先
# G5 {) v1 O9 l* k$ r; e- 英语听说基础良好者优先
9 V; p5 t) I+ F  L5 X/ m6 d4 `- L" T* e5 V8 C# \
4、职位回报:
' A6 w: C$ P- J# P: N; L- 具有市场竞争力的薪酬
, R; a5 N3 G& y# V4 y1 E# Y. P' C- 带薪年假(10-20天)0 o/ b! s, L$ u$ @8 I" @+ _
- 五险一金
: @' J7 n$ B; G3 z. C! }- 额外的商业医疗保险5 M% d, G6 w3 {0 K
- 完善的管理系统培训
" j+ u( Y' x5 x1 M2 u0 q; v- 管理、沟通、领导能力的专业课程
/ Z$ X$ H  }* z8 T- 丰富多彩的员工活动
' a5 r! B1 t+ _' r# W- 国际连锁企业的工作经验,终生受益的工作 ( S; w1 ]! W9 Q3 T) p
- 稳健的职业成长道路:餐厅储备经理=〉餐厅副理=〉餐厅经理=〉区经理=〉区域经理=〉更高的职位
8 m% d- k( J1 a: K+ F* h4 X) T+ I我们为储备经理配备了系统的“冠军发展计划”课程以及1对1的导师辅导支持。最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理;之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。( Q' X3 h0 Y, a# q4 q
  (注:为保障员工发展机遇,目前仅餐厅储备经理职位有一定比例的外部招聘,其余管理职位均为100%内部晋升)) ^4 l+ s0 j" C) h$ h1 F3 r
发表于 2012-5-17 20:19 | 显示全部楼层
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