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[招聘] 百胜餐饮(广东)有限公司2012校园5月23日第二场专场招聘会

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发表于 2012-5-17 16:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
百胜餐饮(广东)有限公司2012校园5月23日第二场专场招聘会  K* d5 W3 L4 i: l3 D+ M) I$ b
肯德基,必胜客,必胜宅急送,东方既白与你有约- f) S* @' l8 c( u( p
由于部分同学因毕业答辩等原因错过5月13日百胜餐饮专场招聘会,故本公司将于5月23日举办5月第二场专场招聘会,欢迎各位同学发邮件预约入场面试。
( L* N2 H) p/ m
) f0 G  d- Q  |: Q- r9 \) r时间:2012年5月23日 9:00-17:30(具体时间等待邮件通知); P+ h1 Z0 W+ u$ c
地点:广州市越秀区农林下路72号广东省高校毕业生就业指导中心2楼面试间/ f5 n6 K% i% _( j2 W- {5 ~
交通路线
. c; f( m5 s1 X6 [  a8 e) n# A公车:羊城晚报社站、广东工大站(环市路校区)
. `6 O- O) J& i6 g/ c, [5 T& q地铁:5号线区庄站C出口、1号线东山口
$ g$ Y% I8 m7 O2 L面试通知专用Q: 2363148962(加好友请出示面试百胜餐饮)
4 ]8 |$ K/ U& Y9 R应聘方式:2 N" e: {2 ]5 p6 F8 @
将简历投递至yumcampus2012@163.com请在邮件标题注明应聘品牌、城市(张三-KFC-广州),简历筛选后,将有短信和邮件通知。(5月13日招聘会已进入面试环节的同学,请勿重复投递简历,谢谢合作)
7 a& H0 O1 @* k  m0 y) t. a2 p专场网址:http://www.gradjob.com.cn/News/guoqi/bscy/bscy.html% ?# m- L3 Q7 r: `  G8 d) q. Z

" Z. e3 s6 @1 l4 q( B. I: @. I/ [1、公司简介:
! t; Y" z9 n4 G7 @0 o( T: I2 m作为全球餐厅网络最大的餐饮集团,百胜自1987年进入中国市场至今已发展成为中国规模最大的餐饮集团。旗下肯德基,必胜客,必胜宅急送,东方既白品牌均是所在业态中的领先品牌。百胜中国现管理超过4000家大型餐厅,每年增开新店超过500家。其规模之大,扩张速度之快,均居行业之首。百胜作为雇主最显著的特点是:管理人员的本土化,阶梯型的职业发展通道以及全方位、多层次的培训体系。
# ]: R( r3 j7 H. j" U! i( Z4 W2 c$ ^+ ^; M, d) Y3 M
2、职位介绍-餐厅储备经理(管理岗位)
8 R. G6 x3 q- r您将从事:
  u0 W1 `: _; _1 q6 u餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作 9 e5 `& h- p6 N: k% o' T/ w9 }3 ]

0 N* f* k5 J2 c, {3、录取条件:
# ?& p  Z2 E4 P3 b" ]- 拥有本科及以上学历
4 B0 L2 y" I4 [" X6 d# w  x- 有管理潜质和良好的沟通能力,富有团队合作精神
4 x- S( S5 _; V. y! |+ m  ?- 有亲和力并对服务行业充满热情 * R6 Y8 I) Q% r% }, @$ Q
- 能适应快节奏和倒班工作
! b8 Z7 R* ~" N! M- 能承受压力) Z( J( J- A) I. ?/ I: [$ }
- 连锁餐饮管理经验者优先 0 O+ r" h4 ^3 M' w# d
- 英语听说基础良好者优先
' M4 D, _  f9 Q( N4 O( _5 _
/ M2 y, |8 J: ^' N: R7 @* m7 a% ]" Q4、职位回报:* B  o$ |/ H+ ^+ t1 g( H: [8 q
- 具有市场竞争力的薪酬
7 s) I; U( B0 `. Z6 `' [3 Z- |2 L- 带薪年假(10-20天)
; j5 t& Y8 b+ K! t" {1 V" t- 五险一金) W# ?# t. R. r' X. \3 G+ Z/ O
- 额外的商业医疗保险
8 ^8 H% Y' n1 g6 D- 完善的管理系统培训 3 c: I7 _  T/ Y# @3 s* ~6 W
- 管理、沟通、领导能力的专业课程" Z' @- h  G3 o* Y" l8 c
- 丰富多彩的员工活动1 _) @% C5 M! H5 A! [% {0 E
- 国际连锁企业的工作经验,终生受益的工作
9 d; o+ X, b) I/ _: w- 稳健的职业成长道路:餐厅储备经理=〉餐厅副理=〉餐厅经理=〉区经理=〉区域经理=〉更高的职位; ]8 X9 P. W% U" d- R
我们为储备经理配备了系统的“冠军发展计划”课程以及1对1的导师辅导支持。最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理;之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。! E  t0 q, H3 i" Z6 ?
  (注:为保障员工发展机遇,目前仅餐厅储备经理职位有一定比例的外部招聘,其余管理职位均为100%内部晋升)( Q  d' ?" K7 S% G0 @8 U5 c6 k
发表于 2012-5-17 20:19 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2012-5-20 22:49 | 显示全部楼层
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