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[招聘] 百胜餐饮(广东)有限公司2012校园5月23日第二场专场招聘会

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发表于 2012-5-17 16:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
百胜餐饮(广东)有限公司2012校园5月23日第二场专场招聘会; ~  N3 @. F! f# C- j
肯德基,必胜客,必胜宅急送,东方既白与你有约
- r+ Q# q/ @1 ]3 E+ Z# o6 O由于部分同学因毕业答辩等原因错过5月13日百胜餐饮专场招聘会,故本公司将于5月23日举办5月第二场专场招聘会,欢迎各位同学发邮件预约入场面试。
9 L; c# e& ]- [: p3 m% h  {+ ^9 V4 n4 y% p8 x
时间:2012年5月23日 9:00-17:30(具体时间等待邮件通知). s& j- d; v& c' o/ P' l& {
地点:广州市越秀区农林下路72号广东省高校毕业生就业指导中心2楼面试间) I- d8 @. f2 i4 D0 q& N
交通路线
% F; L5 ^& Y4 E7 f3 F公车:羊城晚报社站、广东工大站(环市路校区)
3 l8 x$ ~: _1 X地铁:5号线区庄站C出口、1号线东山口
. r8 l$ i" t2 j1 W# b. O2 A面试通知专用Q: 2363148962(加好友请出示面试百胜餐饮); _8 h0 g0 {$ w9 i
应聘方式:
8 x5 c' i; V) h) F& I3 e* p将简历投递至yumcampus2012@163.com请在邮件标题注明应聘品牌、城市(张三-KFC-广州),简历筛选后,将有短信和邮件通知。(5月13日招聘会已进入面试环节的同学,请勿重复投递简历,谢谢合作)
$ ~$ ^$ ~0 {% c专场网址:http://www.gradjob.com.cn/News/guoqi/bscy/bscy.html
) C' _. K4 u/ b! Y) F: z. M( w3 ~6 M$ l2 P( O, E8 Q5 t* T; J& A7 R1 h
1、公司简介:% Y$ D( r6 ~$ W9 p
作为全球餐厅网络最大的餐饮集团,百胜自1987年进入中国市场至今已发展成为中国规模最大的餐饮集团。旗下肯德基,必胜客,必胜宅急送,东方既白品牌均是所在业态中的领先品牌。百胜中国现管理超过4000家大型餐厅,每年增开新店超过500家。其规模之大,扩张速度之快,均居行业之首。百胜作为雇主最显著的特点是:管理人员的本土化,阶梯型的职业发展通道以及全方位、多层次的培训体系。
5 y4 D/ ^& G8 a2 J* V
0 E  M* v0 V8 t' j, `* H( @: Q2、职位介绍-餐厅储备经理(管理岗位)% t6 K0 p$ |3 D! Z! i9 g
您将从事:
+ G4 p* p# v  v# _餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作 9 t2 D3 |1 y- f5 I; A1 b
6 y; s9 z7 l7 e; K, }. o7 n
3、录取条件:8 j" C/ u' z, A
- 拥有本科及以上学历 ! W" X0 `7 _4 c3 `3 N. u0 O
- 有管理潜质和良好的沟通能力,富有团队合作精神
2 N% f* M+ B$ R9 x' Y# o0 H1 j. L- 有亲和力并对服务行业充满热情
, X; j; m) @2 z1 o" P, e- 能适应快节奏和倒班工作
" `' N/ C; h( V) f- 能承受压力; e2 e8 R& W# u) Z  \3 b
- 连锁餐饮管理经验者优先
5 ^! u* T- u6 N* F" [: K- T- 英语听说基础良好者优先
8 B# W  g% P7 M8 R
2 _! X: F5 a# r9 `! A8 Q: R( g- L4、职位回报:
/ S) T( T2 w1 E3 D- 具有市场竞争力的薪酬 8 j& S5 c" X* s0 n0 T! S2 h
- 带薪年假(10-20天)
+ @- R# r6 D* n1 `- 五险一金' l6 [: g2 u1 ^: f5 W3 f: V2 S
- 额外的商业医疗保险
# }( b* Z6 ^- E" f' \* R2 q* T, j- 完善的管理系统培训
6 E$ M( ~4 E% ~1 ^" F7 b- 管理、沟通、领导能力的专业课程
# k+ _" d/ n3 g; L- 丰富多彩的员工活动# x" }& T0 ?; o8 ?" F2 x
- 国际连锁企业的工作经验,终生受益的工作 0 j( h, j2 F3 ?- O: k
- 稳健的职业成长道路:餐厅储备经理=〉餐厅副理=〉餐厅经理=〉区经理=〉区域经理=〉更高的职位* e0 o. G8 [  Z8 G, o7 w
我们为储备经理配备了系统的“冠军发展计划”课程以及1对1的导师辅导支持。最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理;之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。
% d2 f$ P" J/ J  (注:为保障员工发展机遇,目前仅餐厅储备经理职位有一定比例的外部招聘,其余管理职位均为100%内部晋升)
- v* o- p0 B/ y5 p6 k
发表于 2012-5-17 20:19 | 显示全部楼层
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