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公务员考试岂能“逗你玩”
2012年,湖北孝感公务员考试在面试前核销了17个乡镇干部的职位,包括笔试成绩第一名和第四名在内的34名考生均失去了考试资格。而这17个职位都是定向考录“四项目”人员(服务期满的大学生“村官”及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”项目人员)。(新浪网)
近年来公务员岗位的招录呈现了激烈的竞争趋势,这一人们心中的“铁饭碗”,更是众多高校毕业生、服务期满的大学生“村官”及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”项目人员的重要就业渠道及机遇。公务员考试是一项公平公正公开的考试,参考人员都为之付出时间与精力去学习去竞争。但这本应严肃、严谨的考试怎能是“逗你玩”的一场闹剧呢?
随着多年的发展,我国的公务员考试从报名到组织考试再到最终录取国家都形成一套较为规范的流程。这是公务员考试公平严谨原则的重要体现。孝感市的公务员考试其地方政府也有相应的细则条款进行规范,但其出现的考生报考职位在面试之前被核销,不但使笔试成绩优秀进入面试的考生“一声叹息”,更是不禁让人们疑问:这考试是“逗你玩”呢么?
《湖北省2010年度遴选选调生和考试录用公务员公告》就规定,在报名结束后,“各招录机关职位计划数与报考确认人数不足1∶3比例的,原则上按比例减少或取消该职位计划数,并由各地、各招录机关负责通知考生退还缴纳的报名费。”职位招考人数不足规定人数的,应当在核实实际报考人数后,核销该岗位的招录。使报考该岗位的考生,可以及时的调换其他岗位进行报考,而不是在交了报名费、参加笔试考试并通过之后,才被告知“您所报考的岗位以撤销”。如果每一个地区,每一个部门的公务员招录都上演这一闹剧,那么试问公务员招录的严肃性何在?国家机关在群众心中的威信何在?
公务员考试出现闹剧,表明看来是相关地区在招考过程中造成的不严谨。但试想,若真正的从思想根源上重视起来,有严格的规章制度进行规范,并且能够严格的按照制度执行,又怎会出现“逗你玩”的闹剧呢?
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