康师傅招聘人力资源岗位

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岗位职责：
' a" m. B1 J2 u+ c' E+ n' B) f  n考勤：
1、管理所属公司SAP人资系统考勤；
2、管理所属公司同仁各项考勤作业；
3、公司内考勤机的维护管理；
5 E( C1 d8 z3 u. K; U合同
. d* R8 L% n1 i) f1、办理劳动合同初签、续签作业。
% V2 P6 p5 s, x% X/ n招聘：
1、招募渠道开发与收集
, w3 J: y+ K) f& p" B2、依据人力编制，进行招募工作；
" t) S) ^0 y0 ~% |3、根据人才规格进行书面审查，甄选适才人选，并进行初试；
* l! g1 }( e7 c0 W4 X6 P岗位要求：
1.本科应届生，人力资源管理、谘商与辅导、企业管理、工商管理、社会学、心理学、行为科学、行政管理、教育学、经济学、法律学、社保、劳动经济等相关管理专业；
3.沟通能力佳,执行力强；
4.工作态度认真,有责任心；
5.愿意接受新观念,企图心强；
: [) m9 R5 ?" O2 L工作地点：广州
0 F, ]# E- e( T; R' t( s福利待遇：扣除五险一金，月均4000
有意向者可发简历到49426454@qq.com
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