|
|
|
鹰望教育2014届校园招聘
4 M% m# v; G- S: C% e% z2 o鹰望教育是一家涉及中小学、雅思托福、成人口语、文体艺术等领域的大型综合教育培训机构。自2004年成立以来,一直秉承一心做到教学用心,一意令你成绩满意,努力不懈的为学生提供全面及完善的教育服务。为培育青少年,创造耀眼未来,我们集合全市最具教学经验的名师,秉承个性化教育理念,为学生提供个性化的、全方位的教育服务,并倡导“一对一”的教育模式,每年协助多达数千名学生于小升初、中考、高考夺取优良成绩,而且凭着卓越的课程及骄人的口碑,鹰望教育已经成为广州市家长及学生心目中首选的佳绩学府!教学成绩备受社会各界推崇。8 y$ ~8 {6 }) F2 F& R" Z2 R6 h
- w0 n; P6 e/ P: s% ?/ ~
网申链接:登陆大学生就业在线预约面试
/ s, d" |- X4 @/ c7 g K+ S
6 Y! J, i, `( `, w0 e活动方式:学生通过网申预约,按预约时间段,带上学生证、简历及成绩单等资料前来现场面试;活动咨询Q:2 6 3 8 4 48110 电话020-87673915
% p9 b, R p6 {" n2 z一、招聘岗位! b" ]) ~4 P* Y. ]2 H# ?
4 {( ~- E* u! K
一、课程顾问(全职)8 {6 `6 ^2 l. H- [
岗位职责:
8 S ^/ h5 q+ K( {0 W/ b; |1、通过电话预约,面对面与家长沟通,挖掘家长实际需求,帮助家长了解公司的服务;
4 j0 j7 c6 y. e2、为学生进行测评并制定切合实际的学习和进步方案;
$ \$ h5 i# E- K/ j% ~# ]2 |# K3、协助主管确保完成招生计划和销售额,并确保利润率;
) ~( L0 k8 D9 \2 F1 i4、进行老客户的回访及信息的反馈工作;
6 {8 w$ C" n. _ j: p" x; p5、在主管指导下开拓新市场,增加新客户。
R. o/ L+ q |& M* Z$ [任职要求:2 W/ s3 i7 g' [) B
1、学历大专以上,专业不限
! u+ g% R; B9 U9 @* i( r/ j2、普通话标准,形象气质佳,具有较强的语言表达能力,有亲和力,善于与人沟通。9 O5 k6 n0 @' Y6 f
3、了解课外辅导行业,熟悉广州市各版本中小学的教材、教学等相关信息。 I3 F1 c; v' x
4、头脑灵活,能吃苦耐劳,能够承受较强的工作压力,有从教经验者优先。$ l% Z2 w4 [/ n0 x0 a9 H& W4 t
职业发展舞台:咨询师→咨询助理→咨询主任→校区总监
: x5 b/ ]& a# O& y' H+ M; N5 a. f% _2 h. u
5 J. q/ v. B5 |8 `3 N& \. w
二、教务班主任(天河区全职)
, j ~% P, C/ M9 v( O( O6 s) G7 _岗位职责:
0 f2 _7 z) U; y# T1、协助主管进行日常教务综合管理,对教师的教学质量进行跟踪反馈、调查分析; - x4 G0 Q% m, q- A
2、及时跟进学生的学习情况、心理情况,发现问题并提出解决方案;; Y' t+ y0 }8 T( U5 ?% j4 ^5 |0 a
3、学籍登记,及时落实学员的课时安排及教室分配; * \$ T; ]3 l0 C7 L N w# U; q
4、通过家长会、正式沟通或非正式沟通等渠道,收集学生家长反馈的信息,以提升我校的服务水平;
, a: L! Y \# g$ C5、承担起中心的保单、续单任务,做好续费动员工作,完成续费任务;/ \$ @; ~, R* y7 ?
6、搭建服务管理体系,维护好学生、家长与校方之间的关系,提升学生家长满意度;
: i9 w* `" w8 |# y) j7、宣传教学文化,营造积极、向上、轻松、愉快的教学氛围。, ]8 {- x3 `" ?( E9 f' j/ X
任职要求:
6 l7 y6 X! J9 P1、学历大专以上,专业不限4 O" X: n- O# A& `7 a
2、热爱教育行业,熟练处理突发事件;
. @ A) T0 @% t% |% {3、有学生管理和思想教育工作相关经验优先;6 W1 ~6 d- K3 g- w1 u; V( Y
4、教育或家教经验,或从事过教育或培训相关行业;* S2 r" u- `/ p+ B5 `4 [' o
5、能熟练使用电脑,沟通协调能力强,具有良好的服务意识。5 w% x U$ j" n9 f: g7 i# K
职业发展舞台:班主任→教务助理→教务主任→教务总监
! n8 A' S/ q+ J3 b' j* u- L5 J5 q/ Y; r% o9 i* G
各职位享有的员工福利政策:
. g; ~. d, G8 C+ n+ Y1、设置具有市场竞争力的薪酬架构,为员工提供一个宽广的事业大舞台;
! b7 `' q) r% z9 A5 p5 n% U2、为员工缴纳社会保险(养老,失业,工伤,医疗,生育,重大疾病医疗);; {. x7 P6 s, G% Z `0 d6 R* V
3、带薪年休假,带薪婚假,女员工带薪产假,男员工带薪护理假;
s9 K* z2 C/ s+ u4、定期团队建设活动(如团体聚餐,年终尾牙,集体旅游等);
$ \( B: w* M+ m4 i6 A! D9 b5、定期组织专业培训,不断提高自身水平;! U7 _$ Q8 {5 [, ~0 t5 {- i
6、员工关爱行动(如生日庆祝,结婚礼物等);
+ h8 ~* e% t% T& j/ {( M7、员工及其家属报读各类课程可享受内部员工优惠价;6 F; s0 [, `1 K- W1 {$ w4 ~
8、各项奖金(如评先平优评级,年终奖等);! ]6 \& a, C* b3 }! N, k
0 @& g. l% {1 \ |4 U" M
工作地点(可选择):3 \& { J5 e3 U5 {
天河区天河路371号隆德大厦A座2602室
0 K1 Q' k. [8 E Q越秀区仓边路87号2楼0 \7 a4 v3 m) o# L
* T- f/ \5 P4 r5 M
|
|