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[个人求职] 鹰望教育2014届校园招聘

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发表于 2014-5-7 11:16 | 显示全部楼层 |阅读模式
鹰望教育2014届校园招聘
0 R  ]0 u3 ^# C/ ~" C" j鹰望教育是一家涉及中小学、雅思托福、成人口语、文体艺术等领域的大型综合教育培训机构。自2004年成立以来,一直秉承一心做到教学用心,一意令你成绩满意,努力不懈的为学生提供全面及完善的教育服务。为培育青少年,创造耀眼未来,我们集合全市最具教学经验的名师,秉承个性化教育理念,为学生提供个性化的、全方位的教育服务,并倡导“一对一”的教育模式,每年协助多达数千名学生于小升初、中考、高考夺取优良成绩,而且凭着卓越的课程及骄人的口碑,鹰望教育已经成为广州市家长及学生心目中首选的佳绩学府!教学成绩备受社会各界推崇。
9 u) J& a* `& E. r: k+ N$ \+ L: L% I) o' G
网申链接:登陆大学生就业在线预约面试7 \$ ?9 S& S9 J" X' b- q6 U
6 D+ w+ U  g) }( I
活动方式:学生通过网申预约,按预约时间段,带上学生证、简历及成绩单等资料前来现场面试;活动咨询Q:2 6 3 8 4 48110 电话020-87673915
6 j, g) C, g, L- f- E2 s一、招聘岗位
5 i" D* b; B; P9 \
( ~9 p9 p; F  `  H: p5 z4 k& v一、课程顾问(全职)& m" T, q8 A6 E
岗位职责:  J2 _( E  I- g  J+ n' w
1、通过电话预约,面对面与家长沟通,挖掘家长实际需求,帮助家长了解公司的服务;
( l1 g' i8 w5 B7 U# v" ?5 a! }2、为学生进行测评并制定切合实际的学习和进步方案;
: G- j$ f  N/ L3、协助主管确保完成招生计划和销售额,并确保利润率;9 B0 d( N% @% B3 |
4、进行老客户的回访及信息的反馈工作;
4 }& C* `4 X, U: l7 l5、在主管指导下开拓新市场,增加新客户。
8 y4 `, c4 V# E, _! T/ W& g5 Y1 g' P任职要求:" l# S# k& C% D5 x
1、学历大专以上,专业不限4 p% ?' ]# v/ S: Z7 Z0 k) \
2、普通话标准,形象气质佳,具有较强的语言表达能力,有亲和力,善于与人沟通。
; ~4 d# ]* X! j3、了解课外辅导行业,熟悉广州市各版本中小学的教材、教学等相关信息。
" g: p! i" [, L  }# ~7 V' c1 w4、头脑灵活,能吃苦耐劳,能够承受较强的工作压力,有从教经验者优先。' k; j8 U/ q- I' i
职业发展舞台:咨询师→咨询助理→咨询主任→校区总监  j" {- I) t8 Y9 r  M
/ `8 ?: q& N! q; m: c2 h

" q) x. w/ V% z* R7 k8 W# W' x, H二、教务班主任(天河区全职)
% X+ e7 y  m  R" Y7 z& \: g5 t岗位职责:
2 ~- E( Q& G9 h1、协助主管进行日常教务综合管理,对教师的教学质量进行跟踪反馈、调查分析;
2 X  K4 L$ a# i5 {6 P8 S2 z6 D2、及时跟进学生的学习情况、心理情况,发现问题并提出解决方案;4 X0 d4 I* W/ k8 v# W: ?% y
3、学籍登记,及时落实学员的课时安排及教室分配;
3 z+ l2 H+ l0 f. C* T8 R$ e1 z8 V4、通过家长会、正式沟通或非正式沟通等渠道,收集学生家长反馈的信息,以提升我校的服务水平;
1 T; x; |3 {6 u% g2 H5 E$ f) \6 S5、承担起中心的保单、续单任务,做好续费动员工作,完成续费任务;
9 N  f. G5 A& m5 x! O2 @3 }" H8 Q6、搭建服务管理体系,维护好学生、家长与校方之间的关系,提升学生家长满意度;
  y# w  D8 E$ `/ y7、宣传教学文化,营造积极、向上、轻松、愉快的教学氛围。
4 Y( t* @7 C# E( d: @# R2 r任职要求:
, Y. |6 V& u. T! `0 ?4 Z1、学历大专以上,专业不限& d3 v' \% }5 b: t) K% V( w
2、热爱教育行业,熟练处理突发事件; + E9 L- g! p7 C! w5 B, M1 w
3、有学生管理和思想教育工作相关经验优先;
: s  u) e: a% A1 I% ~4、教育或家教经验,或从事过教育或培训相关行业;" X) F- O' {5 T7 f$ D) \
5、能熟练使用电脑,沟通协调能力强,具有良好的服务意识。
3 l3 i- W9 t% n' z; U职业发展舞台:班主任→教务助理→教务主任→教务总监
: N$ u* ]) v  s8 R+ ?! Z- a. Z! Y& j4 ~0 C
各职位享有的员工福利政策:
  I$ O* s& l7 m9 F- [2 u: Q2 ]1、设置具有市场竞争力的薪酬架构,为员工提供一个宽广的事业大舞台;
; [1 T; D  @& p; g! l( O, a2、为员工缴纳社会保险(养老,失业,工伤,医疗,生育,重大疾病医疗);2 V  T. x2 o6 Y- I' m1 |3 g
3、带薪年休假,带薪婚假,女员工带薪产假,男员工带薪护理假;0 r! ?! {. U7 |- L: s* @6 V& Q
4、定期团队建设活动(如团体聚餐,年终尾牙,集体旅游等);
* D5 P8 G. \- o5、定期组织专业培训,不断提高自身水平;
2 B! b$ Z  z# t6 Q; Z6、员工关爱行动(如生日庆祝,结婚礼物等);
# M5 K, C  M; b# U+ k& V7、员工及其家属报读各类课程可享受内部员工优惠价;7 Q- K% N2 Q: A( ^* c) |
8、各项奖金(如评先平优评级,年终奖等);! O; K. T2 w  l  y4 h

: I4 Y! d; h+ c. T& E$ S) N3 |: a" ?工作地点(可选择):
" y$ X# o! J& p0 @  Q天河区天河路371号隆德大厦A座2602室
9 K' Z9 A9 J/ O) E; ~越秀区仓边路87号2楼
* S: O9 |# r. ^& R9 O8 `
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