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[个人求职] 鹰望教育2014届校园招聘

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发表于 2014-5-7 11:16 | 显示全部楼层 |阅读模式
鹰望教育2014届校园招聘
* F- a0 [1 x6 e: f! |1 p鹰望教育是一家涉及中小学、雅思托福、成人口语、文体艺术等领域的大型综合教育培训机构。自2004年成立以来,一直秉承一心做到教学用心,一意令你成绩满意,努力不懈的为学生提供全面及完善的教育服务。为培育青少年,创造耀眼未来,我们集合全市最具教学经验的名师,秉承个性化教育理念,为学生提供个性化的、全方位的教育服务,并倡导“一对一”的教育模式,每年协助多达数千名学生于小升初、中考、高考夺取优良成绩,而且凭着卓越的课程及骄人的口碑,鹰望教育已经成为广州市家长及学生心目中首选的佳绩学府!教学成绩备受社会各界推崇。
/ z6 p5 M  L' C2 \2 W
- q! c! L3 s/ u  ]- Q* g网申链接:登陆大学生就业在线预约面试/ ]8 k2 a, n! _6 j& [

4 I$ C  l7 W1 J& J( X, z活动方式:学生通过网申预约,按预约时间段,带上学生证、简历及成绩单等资料前来现场面试;活动咨询Q:2 6 3 8 4 48110 电话020-87673915. D$ ~3 F) A  {: B, i9 K( x( c5 e
一、招聘岗位& l3 s7 U8 c( Y9 c! ^5 T* }

& T9 M$ Y% s+ d6 t& e+ K% D一、课程顾问(全职)" s4 F; N. F, l' t
岗位职责:+ L1 l) }  Y* `  ]
1、通过电话预约,面对面与家长沟通,挖掘家长实际需求,帮助家长了解公司的服务;
. J1 y* N$ p# X- f& W2、为学生进行测评并制定切合实际的学习和进步方案;) \4 g- c$ ^# C2 T
3、协助主管确保完成招生计划和销售额,并确保利润率;( h/ k& @5 [! s# h) G7 e
4、进行老客户的回访及信息的反馈工作;
, f- Q" }. a! {# ^$ @# S3 n5、在主管指导下开拓新市场,增加新客户。
" h& b2 w! H; X任职要求:
/ C  \6 y& _8 u& R- K! ]- ^7 m' X1、学历大专以上,专业不限
* K' z& [# X/ o& ^" e2、普通话标准,形象气质佳,具有较强的语言表达能力,有亲和力,善于与人沟通。% `6 M* f$ w7 \2 i9 C3 r
3、了解课外辅导行业,熟悉广州市各版本中小学的教材、教学等相关信息。
# @" W3 g4 \8 Z- E9 F4、头脑灵活,能吃苦耐劳,能够承受较强的工作压力,有从教经验者优先。7 o3 V- C* I! v  ~& T9 C5 x5 d
职业发展舞台:咨询师→咨询助理→咨询主任→校区总监
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5 l9 q# t  K: I0 ^' ^' G6 C) L二、教务班主任(天河区全职)- k! K8 V2 [" i, k+ }! t7 k
岗位职责:
1 }+ t4 Y* u1 ?! w1、协助主管进行日常教务综合管理,对教师的教学质量进行跟踪反馈、调查分析; " B) g. d6 t9 ~- {) N! q/ y' W
2、及时跟进学生的学习情况、心理情况,发现问题并提出解决方案;7 S5 G/ m2 `( Q4 ]% C9 g1 E( i
3、学籍登记,及时落实学员的课时安排及教室分配;
& \' l: k( X& g# A8 f4、通过家长会、正式沟通或非正式沟通等渠道,收集学生家长反馈的信息,以提升我校的服务水平;
8 v. i/ [+ y- A. v* p+ p7 D9 w$ p5、承担起中心的保单、续单任务,做好续费动员工作,完成续费任务;! r1 L, L" v/ {' O
6、搭建服务管理体系,维护好学生、家长与校方之间的关系,提升学生家长满意度; ) I9 x/ \) B% j; v, Q
7、宣传教学文化,营造积极、向上、轻松、愉快的教学氛围。
& ~2 Z5 j% D' o2 ~. K/ F# r任职要求: & g- E% o2 D8 [: p4 X* ~
1、学历大专以上,专业不限1 w. s  F8 S% k/ r, J( m
2、热爱教育行业,熟练处理突发事件; 3 l! t: A# z7 |( |( G3 I
3、有学生管理和思想教育工作相关经验优先;
- C3 H" c+ `0 [& V4、教育或家教经验,或从事过教育或培训相关行业;
1 z' m( X1 T+ v4 [- e  r8 `5、能熟练使用电脑,沟通协调能力强,具有良好的服务意识。4 y( e4 ?+ X; L$ K6 X
职业发展舞台:班主任→教务助理→教务主任→教务总监0 h, n8 ?% n! \: |& l; M

2 c. _' E2 P* [" e" @0 h/ A各职位享有的员工福利政策:1 ?8 K4 z$ X% z' D
1、设置具有市场竞争力的薪酬架构,为员工提供一个宽广的事业大舞台;
  |5 L# z3 T& r' ?2、为员工缴纳社会保险(养老,失业,工伤,医疗,生育,重大疾病医疗);2 g6 s% ~0 _$ ?. C( R
3、带薪年休假,带薪婚假,女员工带薪产假,男员工带薪护理假;
' D. g) A/ _% l" O4、定期团队建设活动(如团体聚餐,年终尾牙,集体旅游等);) V8 Y8 e5 Z  Q% o8 H
5、定期组织专业培训,不断提高自身水平;/ R' ]2 f( I; O: N. J
6、员工关爱行动(如生日庆祝,结婚礼物等);+ v3 p3 ^3 G$ i/ R
7、员工及其家属报读各类课程可享受内部员工优惠价;
# d- \% n# I3 V+ M  t8 L, K4 A8、各项奖金(如评先平优评级,年终奖等);& j, a) i+ m5 B

+ @1 [, j; m: X' q: t6 d6 S% c工作地点(可选择):7 }$ `1 v6 w2 D, L5 \
天河区天河路371号隆德大厦A座2602室
; \5 B3 R& W: ~2 b越秀区仓边路87号2楼' Z+ A& r! ]2 Z3 |
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