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写给正在找工作或准备找工作的朋友们:（代拿到牛offer师姐
* g" |$ p `4 A8 f, b" |7 |3 \% M0 A发信站: 逸仙时空 Yat-sen Channel (Tue Sep 27 00:54:26 2005)
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9 w& Y! _ {8 T 写给正在找工作或准备找工作的朋友们:' G2 z: u5 J' n! {. B( t
我是今年6月份毕业,7月份正式参加工作的.看到今年的这个时候,这个地方,感觉似乎在上
9 r, _- r; ?; u$ ^- r) D' f演着去年的一幕幕.! m" L) w0 e m. |
在此,我可不敢说还有什么感触,只是把自己的一些经验和想法拿出来和大家分享一下.如有( _0 N5 y8 ]( G5 _4 }, }& m( Q
什么地方说得不够好的,望大家多多包涵.. Q% a3 L. v0 h' {2 Q' t
1. 做为一个社会经验不多,准备毕业的学生,找工作的心态一定要好.就是说,要看清% Q# m# [# U# J. |- j
自己,知道自己的’本钱’.清清楚楚明白自己的优势和劣势.有时候,公司不要你,不是你不7 N0 A2 ^" D* g* A( c4 I
够perfect,只是你不适合这个职位,不适合公司的文化.在这里我不方便说哪些公司需要什8 s' ^9 U+ x: o4 d4 j* o% ?6 _( `7 z& u2 c$ A
么样的人,有着怎样的文化.大家自己去体会吧-----从他们招聘的方式,行业的性质,街头的
) \* \- t& _; G广告,校友的评论,都可以分析一下.被out了不要紧,只是因为你不适合.重新振作,找对适合& x% I' j0 o: ?- v0 b. B3 j: U
自己优势的职位,继续努力吧.
5 K a/ d4 {& I# F" C% F2. 做好准备工作,无论投简历前或面试前,都要先了解该公司的文化,了解这样的职位! L3 p+ f9 P3 c+ R' w
需要什么样的人.这可能需要大家花点时间上网或和已进入该公司的校友沟通,得到更全面
3 h* T X" {% ^7 k# |的信息.或者上bbs看一下精华的文章,那里有很多经验和分享.; S! [- i$ {3 H8 C. Y9 }+ a. K
3. 简历要做得简单明了.不要再讨论是否需要封面/要多少页纸/这个是否该写那个是
% e% b! M _% c( v" h& z否不该写……花多点心思想一下,在几百份简历中,在平均每份简历的浏览时间不到1分钟的7 y9 M; @2 x4 M4 Z. l
残酷考验中,如何抓住浏览者的眼球,如何让他对你的优势有印象. 所以,尽量做到’简’,( t: [. N$ E. x" l+ R0 c
但突出你想表达的. 比如说,你的奖学金多,就一条一条列明并附言:该奖学金的获得率,在
9 H8 v1 @$ n2 j! Y+ @/ o奖学金历史中的来由和地位.比如,你的社团/社会经验多,就把最大的公司/最自豪的那份经) a( W0 a7 t/ }3 W2 ~
验放在第一条,并附上简单的工作性质介绍,最好要有社会/公司的评价. 再比如,你找不到
( P* Y& B" b x自己哪方面突出,怎么办?列课程.可以列出你学得最好的课程,告诉浏览者你学过什么,曾经, F/ A3 c7 |: a6 W
用这些知识创造了哪些解决方案,得到谁的好评.在某些职位的招聘上,学过的知识往往比经/ H# G7 Y! G) {: C- I( |
验来得重要.
' \/ j7 \ z, O) X4. 面试时保持良好稳定的心态.如果你自己觉得紧张,那很正常,因为每个人都像你一 ]) t9 }# S( U7 O5 Z
样紧张.如果其他人表现得比你活跃,那没关系-----谁知道hr想要什么样的人呢?你只要尽" h. \# A: T7 V1 X/ T, h- h
量保持稳重和成熟就好了,千万别为了争夺出头的机会表现得太aggressive,公司不敢要你3 _; ]. `! m% X* }8 N! J/ |! X
的.也不要太谦卑,一定要自信----挺起胸,两眼直视正在说话的人,面带微笑(不要太严肃,) S$ h2 v( `% k% ~
这会让人觉得你很紧张),表现得有礼貌就好了.' H4 p5 e- Z/ Q! N$ j
5. 笔试,面试都完成了,剩下就等下一步通知.这时,把它忘了吧.继续回去填你的app
8 u% H& ]% P! x9 T) Y& Flication form, (最好保持每天一份,因为有些公司的开放性问题也真够你填一整天的了)
5 [# C( L5 U5 @- w& G: h$ M1 `) w' q,继续寻找正在招聘的公司.不要对之前经历过的公司抱太大的希望,因为随着时间推后,越' J: E j! E7 i2 X0 t
来越多的rejection出现,你的士气会越受打击,越低落,最后连填form的信心都没有……先
3 w, t) H4 Q2 Z4 x把自己reject了,放下包袱继续前进,这样可能会更好.3 G" R: O% ~/ R8 Y' \$ O
6. 我说说那些让你感觉吐血的开放性问题吧.这些问题非常简单,只有一句话,但你可
& \8 B& z1 F; j6 d# M, U以写上上千字的文章.回答这些问题,一定一定要举出具体事例! 比如一条最普遍的:请说出
; o5 I" N1 w- Q. g" Q) ]2 Y1 V你非学术性的最大的收获/成就. 这是,你千万不要笼统地说道理,还举出1,2,3等成就.因为& E( ?4 a' @. i* h
有个’最’字,就是说只要一件事,而且是非学术性的.这时,你可以举个社团活动的例子--
' ?. N) b/ Y/ p& L- K" k: d--派传单,学会观察和找准目标.(别以为这是小事情,派传单也很讲究技巧的,例如选取校园
2 N/ Y# {0 p, n' v& R哪个位置能最快地把手上的传单送出去? 而且这个地方要离垃圾筒远一点,让接受者有一段2 |# z0 d2 l) r; d3 o9 ~! P
路程可以看传单的内容. 什么时候这个地方人流量最大而且人流愿意接受外界送来的物品
/ _' I3 J; o/ m3 _, \4 W( h1 R? 哪些人是自然地对传单产生兴趣,哪些是塞给他都不要的?如果后者,则可以免了递送的动. y- U' v2 j+ L3 J6 U1 W9 M! V
作,因为根本就不需要送传单给他…... 一个简单的工作,很多问题都要考虑,你一一举例说 @& l; S* r( E7 y' y
明怎么考虑,为什么考虑,就能回答出一个完美的答案了.这样一来,hr会明白你在做什么,你
1 C8 G- r1 K3 _8 A是怎样的一个人,非常清楚.如果只是一些笼统的答案,hr就像在看橱窗的model,分不清谁是$ |, J2 z/ d1 { I9 g+ A# Z# P( g$ [
谁. 另外,我想提醒一句,一定要尊重事实,你当时怎样想的,怎样做的,依事 实写就好了,否
& C) w0 t7 m& D6 |7 W! c则一旦进入面试过程,hr会根据你的答案问问题,如果出现夸大不诚实的情况,你会被马上out出去.7. 至于服装,得体就行了.女生不一定要整套套装,会显得老成的.但男生最好一套西2 Z/ p+ v1 q" n
装.或者根据不同的公司文化,可以适当地做一下调整.
; H( I* x+ ]' w0 s8 L8 L# B& s我相信每个人都有自己的优势,比如:有人社团经验丰富,有人在学术方面有一定的造诣,有8 z% b& V) V# w1 m- i, P
人性格开朗也有人比较内向.不同的公司,不同的职位,会需要不同的人.大家放心,现在只是
& B2 L0 s" J" k t开始. 招聘的前一两个月,会有很多知名外企涌进来.大家不妨有空都填一下申请,就算只得 O5 Y/ ?* w2 l M/ G2 u7 m
到面试机会,也是一次很好的经历. 在抱怨为何被鄙视的同时,想想是否把自己定位太高了
# x. ^6 @( R9 H7 K$ }, i,超出了自己的能力? 也不要抱怨总有牛人拿了n个offer还在和你竞争,那是别人的事,你认+ Z: p1 @7 Y9 {5 m
为好的职位或许在他眼中不算最好, 况且,大家面试时都公平的,他不会在interviewer面前$ [5 R2 R, j6 X" j& J1 r
提及他的offer,而最终他还是晋级了,那就是大家能力相差的问题了.先进来的企业一般都( L% }- u/ u, u" Z
会来第二次,进行补招,这也是个机会. 所以,在找工作的时间里,多点留意job版,学院的招1 e/ ~7 A& v1 S1 G
聘版,街上卖的报纸,尽可能多地获得招聘信息.(不过事实上,fresh graduate 应聘成功的
2 S1 v0 K6 ]9 Q来源一般是校园招聘----bbs/招聘会).. U2 t% p( ]. P" _3 W
最后,祝大家找到好工作.看这么长的note,辛苦了!* {' \2 h* {& s2 J2 I: W! W9 J
请勿回站内信,是我叫师妹代发的.有问题直接联系邮箱: ljm82128@yahoo.com.cn6 u, r% V+ ?3 ]
谢谢!! Q; ^3 K( d' x! A+ e
$ x7 B8 {, K' x) ~: k& R[ Last edited by swear on 2005-9-27 at 12:47 ] |
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发表于 2005-9-27 12:44
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