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[面筋] CCNA 找工作指南

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发表于 2009-11-16 15:14 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 hua8589 于 2009-11-16 15:19 编辑
6 b: }  Y# Y6 N
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CCNA 找工作指南

从事网络工作,最起码的不是CCNA,也应该掌握了CCNA知道了吧,那我们就看下这个基础的工作吧。

CCNA,作为思科认证系列里面最为初级的认证,同MCSE一样,在整个IT认证历史上产生了巨大的,深远的,不可磨灭的影响,可以说至少有两代人受它的熏陶,影响,通过获得这个证书走上了自己的理想的职业道路,在全球有数百万的人获得了这个证书。并且,由于它的进入门槛较低,思科在网路行业不可动摇的优势,所以将继续成为那些想进入网络行业人士的必经之门。可以这样说:“IT认证恒久远,CCNA永流传

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当然,CCNA是肯定不如CCNP,CCSP,CCIP,CCIE好的。可是,每个人都受着各种客观环境因素的制约,有些事情只能想想,雄关漫道真如铁,而今迈步从头越,思科认证由于金钱,时间花费巨大,比如,CCIE,很多人目前来讲,那都是可望而不可及的东西。所以,只能咬紧牙关,从头做起。2000年,CCIE就像是神仙姐姐,看一眼都目眩,但是培训费用达到了10万,还不包含考试费,你还别嫌贵,还不打折。当然,那个时候,IE的月薪至少2万以上,可是,有什么办法呢,有那个贼心,也有那个贼胆,没有那个贼钱啊。想卖房子,房子不是我的,想卖身,又卖不出去。怎么办,当然只有CCNA了。


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我们本人要对CCNA有个正确的认识,就是CCNA还是一个初级认证,它不代表技术的颠峰,当然更不能指望它养你一辈子。但是,我们还要它不但要解决温饱问题,还有解决发展问题。这就是说,我们要它找个不错的工作。


) q1 z6 X; S) L) A% [( F  z这个世界是相对的,没有一种东西可以占据绝对的优势,它有优点必有缺点。两件事物对抗的基本原理就是以己之长,攻彼之短。当然还要防止别人以彼之道,还施彼身,下面,我们就要对CCNA说长道短。我们找工作,其实就是把自己卖出去的过程,卖东西的精髓就是让客户感到你的东西是能满足客户的需求,并且物美价廉。


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CCNA是网络技术工程师,并且完全有能力完成一个小型或者中型网络的设计,安装调试和维护。CCNA的课程覆盖面已经相当全面,从局域网,到广域网,从NATOSPF,从ISDN到帧中继,基本都有涉及。而这些东西都是日常企业组网时最常用的技术。这些小到中型的网络,99%用到的都是CCNA的东西。但是,CCNA毕竟是思科公司的认证,在产品和对产品的软件操作方面,具有思科公司本身的特色,俗话说,林子大了,什么鸟都有!这公司小了,什么设备都有,作为一个CCNA,恐怕还要面对一些不知名品牌的乱七八糟的设备,这个也没有关系。技术基本上都是标准的,或者说这些产品所支持的技术,思科都支持,思科支持的技术,这些产品并不一定支持。这就好比,经常开奔驰,偶尔开开奥拓,虽然有些不习惯,可是开起走,肯定时没有问题的,并且很快就会适应。

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CCNA在业界的名气还是不小的,很多人都知道思科的认证,CCIE是熊掌,CCNA怎么也是熊腿啊。CCNA相对于CCIE的名气是小了一点,可是,相对于那些没有认证的人来说,还是具有相当大的优势。我们都说大学本科现在不顶用了,可是,你别忘记,还有那么多人专科毕业,职业技术学校毕业,还有那么多人高中毕业。所以,你的比较优势还是比较明显的。不管怎么说,证书还是管用的。因为面试的一面之词,或者一纸笔试,的确不能以一管窥全豹。所以,证书还是从侧面衡量了你以前的努力和深厚的基础。不过,由于一些人的投机取巧心里(找人**,背bible),还有一些不法机构的不负责任(**,卖题目),这些证书是真正的‘paper’,仅是一张纸而已,不代表任何实际意义。不可否认,这在以前,很多人对情况并不了结的情况下,确实是效果立竿见影,可是现在再做这种事情,就是拔苗助长,害己害人。就是因为,思科认证的这种龙蛇混杂状态,导致了一些用人单位,对CCNA产生了片面的怀疑态度。其实,CCNA本身并没有什么过错,它依旧是一个非常优秀的网络技术基础认证。错在有些人霸王硬上弓,强*CCNA。所以,用人单位,要对持有思科认证者给予一定的考察,那些滥竽充数者自然会露出马脚。如果仅凭一纸证书,找工作无门的话,那么CCNA泛滥之势就可以被控制住。CCNA王子归来就可能会重演。注意,本找工作指南只适用于那些货真价实得CCNA

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注:

不过,有些公司同样犯有叶公好龙的错误,我们知道,他们希望自己公司的员工拥有证书,这样对外宣传,投标的时候,增加公司的实力,伟岸公司的形象。形式大于内在,这是整个中华民族历史遗留下来的顽症,不过,随着群众思想的发展,企业的管理理念的进步,这些错误念头早晚会被摒弃,在着一个知本主义时代,知识最终会为各种要素之首。记住,沧海横流,不变的唯有自己的本事。


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.价

价格是永恒的竞争因素。每个公司经营更要考虑成本问题,每个公司不可能充满博士,或者CCIE。这个还不只是价格问题,还有更深层次的管理问题,5只龙,不一定斗得过两只龙,两只虎和一只鹰。而这样下来,成本还会低很多。现在干什么都讲团队作战,既然是团队,就应该有梯度。一般一个公司的技术团队,应该包括一个经验丰富,善于处理疑难杂症的高手,这个可以由CCIE担任,还要几个能独立撰写大的方案,独立解决一些客户问题的专家,这个以是CCNP,或者CCIE来担任,但是需要更多的是可以冲锋在第一线,可以写一些小的方案,也可以解决一般客户问题的工程师,其实,客户碰到的问题,一般都是一些常识问题。这个工作就可以由CCNA来完成。CCNA的相对便宜的价格,让一些公司可以多个雇佣。一个CCIE的工资等得上3个或者4CCNA的。就是从公司的传统的面子角度来说吧,一个公司人数众多,怎么也比孤零零的几个人立在哪里强吧!所以,CCNACCIE容易卖多了。


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.合

将来与你共度一生,并且过得非常幸福的人,不是最漂亮的人,不是最能干的人,不是最贤惠的人,而是最适合你的人。同样,一个公司招人,不是招技术最好的人,也不是招学历最高的人,更不是招品德最好的人。而是招最适合那个职位的人。对于很多公司的很多职位来讲,CCNA就是最好的选择。


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.风物长宜放眼量

现在的情况是大部分CCNA都很郁闷,他们找不到工作,或者说是合适的工作。考过了CCNA反而觉得人矮了一头,就象到大城市来的农民不好意思说自己是村长似的。我们必须承认这个社会是世俗的,清高的人到世俗的社会里只有死路一条。很多人对真正的情况并不了解。他们对这些方面的知识是不完备的。他们认为CCNA都是一张,或者听说很多CCIE都是,何况CCNA乎,这虽不合逻辑,但是却是事实。这对很多CCNA来说,是个障碍,也是机遇。障碍就是按照他们的逻辑,CCIE是纸,那么CCNA就成空气了。机遇就是你只要能说明那不成逻辑,只是事实(有的CCIE是纸,有的CCNA也是纸),并且是没有任何必然联系的事实,你就获得了机会,甚至是干掉和你一样竞争的”CCIE,他们这种不盲目崇拜IE的认识,其实是给了CCNA莫大的机会。任何证书对人的证明都存在于表面,任何真正的证明最终还是*人的本身。庆幸的是现在没有人*一纸证书就对人顶礼膜拜,任何一家公司都要经过测试才能做出决定。只要你能坐在面试官前,任何人的机会都是平等的。任何昂贵的证书只是让你离面试官更近一些,但是却永远不能贴近他的心灵。

6 ~: q* g6 N& [+ K! I  I
CCNA
必须一边哭泣,一边奋斗!你们的环境是相对恶劣,但是起因是不想只是呆在原地,等待人人都能看见的太阳,而是为了能看到美丽的极光,而不得不去穿越暴风雪。


; s9 s$ I, ]( n" T: ]最后,我把我喜欢的两句话送给大家:

" Z: Q' V, b7 V2 k
    生存环境只不过是对我们产生一种间接影响,每一个人的心灵也并不全合乎他周围的环境,每一个人都活在她自己的心灵世界中。至于所处的世界如何,主要在我们以什么样的方式来看待之。

真正的光明绝不是永没有黑暗,只是永不被黑暗所掩蔽罢了;

真正的英雄绝不是永没有卑下的情操,只是永不被卑下的情操所屈服罢了。

 楼主| 发表于 2009-11-16 17:11 | 显示全部楼层
回复 2# maximus
: I$ a/ d: g" H9 }! k& w$ e( t% \* V' x+ V" O* A# {

  X: z' S/ V, _/ `6 H  L; s0 {8 M    就现在来说 CCNA肯定不像当初那么能起热作用,但还是进入网络的基础,人也不能一下达到某个高度。
0 Y$ V5 o5 ]$ q3 _$ I   同时参加培训不能只为了考证而参加。
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 楼主| 发表于 2009-11-16 21:04 | 显示全部楼层
如有不当之处,还请指点一二
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 楼主| 发表于 2009-11-18 09:37 | 显示全部楼层
呵呵,说的没错CCNA只是入门,但不学又跳不过,还得一边哭泣,一边奋斗。
* }* Y9 h+ T3 ^- i, I从事安全方向,是挺好的。
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发表于 2009-11-18 21:58 | 显示全部楼层
CCNA的女生备受歧视。。。招聘条件直接写男性。。。哭死
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 楼主| 发表于 2009-11-18 22:02 | 显示全部楼层
哈哈,女生做售前蛮吃香的哦
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发表于 2009-11-18 22:04 | 显示全部楼层
回复 8# hua8589 3 a. q$ O. q$ {; f" s
- G' {. b+ w5 I+ d# Q8 s

4 `8 `$ l$ I5 G0 m    售前要工作经验。。。问题多多。。。
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 楼主| 发表于 2009-11-18 22:07 | 显示全部楼层
回复 9# 简单cjd
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6 z* i& ^6 @/ r# g7 I
" G# e( b9 ~, q6 k& ^    呵呵,也并非多是要经验啦。刚出来,不可能人人就有经验
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发表于 2009-11-18 22:11 | 显示全部楼层
回复 10# hua8589
9 f3 V3 ~4 G) q9 `' e9 y% l; E
5 F, _- b+ |) c$ C! g6 V
1 ^& O" P% r8 g1 I) C6 _    售前是我的目标啊,但是真的蛮多的都要经验啊。比如深信服。。。想先做其他的技术积攒点经验,结果还是觉得有点性别歧视。。。。你看看21号北亭那场招聘,至少有三条招网络的是指明男性的。。。我都截图出来告诫自己了。。。。杯具。。。
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 楼主| 发表于 2009-11-18 22:17 | 显示全部楼层
恩,怎么说呢,这个工作一般来说,女孩子是不好找,但我们有个朋友(女性)在神舟数码做的还可以
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发表于 2009-11-18 22:22 | 显示全部楼层
回复 12# hua8589 ; X& i  A8 x+ O
! P9 m5 k9 B& I& j$ `
! O1 `3 P3 e/ |( _+ b/ D- _1 |
    LZ是前辈啊?要好好向你们学习啦。。。
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 楼主| 发表于 2009-11-18 22:29 | 显示全部楼层
不敢当,欢迎加QQ:253011110
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 楼主| 发表于 2009-11-19 11:40 | 显示全部楼层
呵呵,还希望其他有关的人也来谈谈哈!
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发表于 2009-11-19 23:23 | 显示全部楼层
回复 15# hhrainrain
3 A& u/ v2 L1 @8 F/ Y7 U, F
( R& D; |0 X6 O1 r# q) b5 N0 ]1 T. ~+ V' Z. |4 F' U2 e
    呃。。。我现在拿到那份比深信服差得多,还没签。。。
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发表于 2009-11-20 17:45 | 显示全部楼层
去年找工作,也有个NA在手,貌似无人问津...悲剧!
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发表于 2009-11-20 18:31 | 显示全部楼层
哇一下
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 楼主| 发表于 2009-11-23 09:32 | 显示全部楼层
回复 18# cooli517 + [0 q4 q2 ~3 J8 i/ _7 _: s
4 p# x/ K) m) s2 }

- s0 U% ~! b0 O6 m: a6 b8 M    这个是说明你的水平已超过了CCNA,别人就不会多此一举的问你了赛
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发表于 2009-11-23 16:42 | 显示全部楼层
说没用,也有点用;说没人问津,面试官又偶尔提起,只是没问过
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 楼主| 发表于 2009-11-23 19:57 | 显示全部楼层
本帖最后由 hua8589 于 2009-11-23 19:59 编辑 % F5 m! }, J  C
+ Q6 z% ^7 s$ x
工作了,关键不是证应说是能力了,证只在某个时候起作用4 U, e) C6 V$ f% c
从你的言吐就能看出,到了技术经理那他根本不在乎证,在乎的是给个你事,把它运起来就行" i- V& |' e& e" p6 S' d
希望在找工作找份好工作,工作了的能得心应手!
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