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写给正在找工作或准备找工作的朋友们:（代拿到牛offer师姐 , l/ e8 }, {, _% L/ a/ X& u
发信站: 逸仙时空 Yat-sen Channel (Tue Sep 27 00:54:26 2005)' t4 {' ]8 g X* b
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写给正在找工作或准备找工作的朋友们:
& k' d L4 ~/ s我是今年6月份毕业,7月份正式参加工作的.看到今年的这个时候,这个地方,感觉似乎在上- X+ y8 R# J# u2 r
演着去年的一幕幕.
5 f( w* e5 i' A' E- q" U' L( t在此,我可不敢说还有什么感触,只是把自己的一些经验和想法拿出来和大家分享一下.如有2 K; Q# h3 N: H3 f1 s% ^; H! u
什么地方说得不够好的,望大家多多包涵." ]8 _7 t2 J, }1 z% K
1. 做为一个社会经验不多,准备毕业的学生,找工作的心态一定要好.就是说,要看清/ \, |& F7 E& Q! ^: _+ a
自己,知道自己的’本钱’.清清楚楚明白自己的优势和劣势.有时候,公司不要你,不是你不9 U! z+ p; R6 w A3 O, }6 n9 z: E
够perfect,只是你不适合这个职位,不适合公司的文化.在这里我不方便说哪些公司需要什6 ]2 E& G; \2 f- S" j
么样的人,有着怎样的文化.大家自己去体会吧-----从他们招聘的方式,行业的性质,街头的
9 ~- X& J& \. r |广告,校友的评论,都可以分析一下.被out了不要紧,只是因为你不适合.重新振作,找对适合
; t/ {& k; J! d& w自己优势的职位,继续努力吧.
0 S. h6 b0 ~7 f4 P Z0 G2. 做好准备工作,无论投简历前或面试前,都要先了解该公司的文化,了解这样的职位
% n. G: ~% l" D) _需要什么样的人.这可能需要大家花点时间上网或和已进入该公司的校友沟通,得到更全面
- g( t. j6 m% ~的信息.或者上bbs看一下精华的文章,那里有很多经验和分享.
5 N2 `: E, p6 I% {3. 简历要做得简单明了.不要再讨论是否需要封面/要多少页纸/这个是否该写那个是9 n9 u r& [2 H
否不该写……花多点心思想一下,在几百份简历中,在平均每份简历的浏览时间不到1分钟的
0 V- g# n) M, T/ d. N; H残酷考验中,如何抓住浏览者的眼球,如何让他对你的优势有印象. 所以,尽量做到’简’,
& f( z6 J6 z8 j$ @但突出你想表达的. 比如说,你的奖学金多,就一条一条列明并附言:该奖学金的获得率,在, e+ ~3 w; h& l+ z `/ i
奖学金历史中的来由和地位.比如,你的社团/社会经验多,就把最大的公司/最自豪的那份经
8 ?, ]6 o. O8 a; v8 D验放在第一条,并附上简单的工作性质介绍,最好要有社会/公司的评价. 再比如,你找不到6 s; F' L% ?2 s/ `- B4 g
自己哪方面突出,怎么办?列课程.可以列出你学得最好的课程,告诉浏览者你学过什么,曾经4 [& L8 G% F6 z, k7 U2 H# d0 N
用这些知识创造了哪些解决方案,得到谁的好评.在某些职位的招聘上,学过的知识往往比经
% H+ ?) T- l7 h7 r' k7 g验来得重要. / s3 j8 O$ k' L: C" b# F% v3 X
4. 面试时保持良好稳定的心态.如果你自己觉得紧张,那很正常,因为每个人都像你一 n ?% V. R. Q1 q8 ]5 |
样紧张.如果其他人表现得比你活跃,那没关系-----谁知道hr想要什么样的人呢?你只要尽
. u3 r X3 C; s量保持稳重和成熟就好了,千万别为了争夺出头的机会表现得太aggressive,公司不敢要你2 r6 j, j! x; u+ _7 X
的.也不要太谦卑,一定要自信----挺起胸,两眼直视正在说话的人,面带微笑(不要太严肃,
! J) M5 s+ a* D/ M这会让人觉得你很紧张),表现得有礼貌就好了.
# S% S, O9 a8 j! u5. 笔试,面试都完成了,剩下就等下一步通知.这时,把它忘了吧.继续回去填你的app! K0 D' z- Q7 j. d; ~
lication form, (最好保持每天一份,因为有些公司的开放性问题也真够你填一整天的了). {: j( \- [& f# C: F' \9 Z
,继续寻找正在招聘的公司.不要对之前经历过的公司抱太大的希望,因为随着时间推后,越. }/ |/ k3 b% q
来越多的rejection出现,你的士气会越受打击,越低落,最后连填form的信心都没有……先9 M: D8 N" v" k6 H# i! X! B
把自己reject了,放下包袱继续前进,这样可能会更好." h% Y, [* v3 f6 U
6. 我说说那些让你感觉吐血的开放性问题吧.这些问题非常简单,只有一句话,但你可
6 q" }& x: F1 h* U2 ^' q" t3 A以写上上千字的文章.回答这些问题,一定一定要举出具体事例! 比如一条最普遍的:请说出
2 `& \2 c* {* r# ^1 T你非学术性的最大的收获/成就. 这是,你千万不要笼统地说道理,还举出1,2,3等成就.因为+ m$ ]' _- g' e0 ?
有个’最’字,就是说只要一件事,而且是非学术性的.这时,你可以举个社团活动的例子--1 A. q8 q% M8 l: S
--派传单,学会观察和找准目标.(别以为这是小事情,派传单也很讲究技巧的,例如选取校园
' m1 r3 }& F2 H1 v4 W( I哪个位置能最快地把手上的传单送出去? 而且这个地方要离垃圾筒远一点,让接受者有一段" l7 ~- F) \. s( E
路程可以看传单的内容. 什么时候这个地方人流量最大而且人流愿意接受外界送来的物品8 i# {9 B! v# C5 m3 M' M9 s
? 哪些人是自然地对传单产生兴趣,哪些是塞给他都不要的?如果后者,则可以免了递送的动" x2 ]3 |. H/ R% t# b
作,因为根本就不需要送传单给他…... 一个简单的工作,很多问题都要考虑,你一一举例说
0 }, |( T+ t0 v8 G# M8 _明怎么考虑,为什么考虑,就能回答出一个完美的答案了.这样一来,hr会明白你在做什么,你) P: e& V$ ~& E, j9 X1 R
是怎样的一个人,非常清楚.如果只是一些笼统的答案,hr就像在看橱窗的model,分不清谁是; C2 Z; b* Q" M
谁. 另外,我想提醒一句,一定要尊重事实,你当时怎样想的,怎样做的,依事 实写就好了,否, ^7 r7 W* l: q' S+ Z) j- _9 D; j
则一旦进入面试过程,hr会根据你的答案问问题,如果出现夸大不诚实的情况,你会被马上out出去.7. 至于服装,得体就行了.女生不一定要整套套装,会显得老成的.但男生最好一套西2 R+ b' K( o! ~8 t$ j
装.或者根据不同的公司文化,可以适当地做一下调整.0 l9 p/ M3 e7 t- z* B
我相信每个人都有自己的优势,比如:有人社团经验丰富,有人在学术方面有一定的造诣,有
- U+ ~) j& S% ?- [) I3 C* M1 b人性格开朗也有人比较内向.不同的公司,不同的职位,会需要不同的人.大家放心,现在只是2 V2 d! l, D, f, J) ~
开始. 招聘的前一两个月,会有很多知名外企涌进来.大家不妨有空都填一下申请,就算只得 E' y7 }8 Y# i' |, `
到面试机会,也是一次很好的经历. 在抱怨为何被鄙视的同时,想想是否把自己定位太高了
o* c8 N3 L2 D o/ h,超出了自己的能力? 也不要抱怨总有牛人拿了n个offer还在和你竞争,那是别人的事,你认
8 l' }3 @8 ~( W: Z: j: B为好的职位或许在他眼中不算最好, 况且,大家面试时都公平的,他不会在interviewer面前% O& Q N( b) A) G# I0 z
提及他的offer,而最终他还是晋级了,那就是大家能力相差的问题了.先进来的企业一般都
$ x. }/ j+ ~' ?* n+ m. t会来第二次,进行补招,这也是个机会. 所以,在找工作的时间里,多点留意job版,学院的招1 x9 d) ]8 N2 f: A/ f
聘版,街上卖的报纸,尽可能多地获得招聘信息.(不过事实上,fresh graduate 应聘成功的1 n( W$ [: ]3 ^0 {& l
来源一般是校园招聘----bbs/招聘会).
5 B7 I1 w+ z/ H* U$ L' c" v" {最后,祝大家找到好工作.看这么长的note,辛苦了!+ @1 r7 ~0 P' Z
请勿回站内信,是我叫师妹代发的.有问题直接联系邮箱: ljm82128@yahoo.com.cn) m4 }, a3 u: Q' D5 [$ y; q( e+ @" h
谢谢!
) L5 N8 N. T5 n A+ U( V! D$ N. `
& Z, o, p" G& l3 }[ Last edited by swear on 2005-9-27 at 12:47 ] |
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狗仔卡
发表于 2005-9-27 12:44
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