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写给正在找工作或准备找工作的朋友们:（代拿到牛offer师姐 8 B- t: p& X# C
发信站: 逸仙时空 Yat-sen Channel (Tue Sep 27 00:54:26 2005)
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) M, z5 h% p! A" D3 Y+ q 写给正在找工作或准备找工作的朋友们:
' K6 l+ ?$ X, r我是今年6月份毕业,7月份正式参加工作的.看到今年的这个时候,这个地方,感觉似乎在上
- _8 H! T) W; s* K$ j& E- ~" R' `演着去年的一幕幕.+ D& e0 Z1 t( Q& p! C* ]+ |& |
在此,我可不敢说还有什么感触,只是把自己的一些经验和想法拿出来和大家分享一下.如有/ @$ B9 g s. _
什么地方说得不够好的,望大家多多包涵.; O, J' m6 I# v1 I4 ^9 ^+ s
1. 做为一个社会经验不多,准备毕业的学生,找工作的心态一定要好.就是说,要看清/ J% `0 c3 z: m, I
自己,知道自己的’本钱’.清清楚楚明白自己的优势和劣势.有时候,公司不要你,不是你不; Q+ L, G7 I5 p! ~
够perfect,只是你不适合这个职位,不适合公司的文化.在这里我不方便说哪些公司需要什/ v$ k- [5 @; W* K; a! P
么样的人,有着怎样的文化.大家自己去体会吧-----从他们招聘的方式,行业的性质,街头的
/ w9 d- v2 s9 @& t$ t# m广告,校友的评论,都可以分析一下.被out了不要紧,只是因为你不适合.重新振作,找对适合9 W4 h2 j, O }4 `
自己优势的职位,继续努力吧." j. t; v$ z1 O& ^6 x
2. 做好准备工作,无论投简历前或面试前,都要先了解该公司的文化,了解这样的职位
# h K. Y0 A8 k需要什么样的人.这可能需要大家花点时间上网或和已进入该公司的校友沟通,得到更全面& G- D9 J, W+ @# ?% D
的信息.或者上bbs看一下精华的文章,那里有很多经验和分享.
$ f( d4 y/ s4 U- ^1 R1 n: O3. 简历要做得简单明了.不要再讨论是否需要封面/要多少页纸/这个是否该写那个是
q9 T" E% j0 \否不该写……花多点心思想一下,在几百份简历中,在平均每份简历的浏览时间不到1分钟的( a4 a% y }0 j4 ~
残酷考验中,如何抓住浏览者的眼球,如何让他对你的优势有印象. 所以,尽量做到’简’,
. `' ? l' ?9 Z% }但突出你想表达的. 比如说,你的奖学金多,就一条一条列明并附言:该奖学金的获得率,在4 D; J; F' f( d( _+ X* z
奖学金历史中的来由和地位.比如,你的社团/社会经验多,就把最大的公司/最自豪的那份经2 x9 M2 e( E7 u3 q
验放在第一条,并附上简单的工作性质介绍,最好要有社会/公司的评价. 再比如,你找不到
) P- j6 s* q: l/ z自己哪方面突出,怎么办?列课程.可以列出你学得最好的课程,告诉浏览者你学过什么,曾经; ~) n# e+ ]! h0 s" a N0 o
用这些知识创造了哪些解决方案,得到谁的好评.在某些职位的招聘上,学过的知识往往比经
- }1 X0 k0 i) g7 H6 D, o2 b: L验来得重要.
* v+ ]/ ], x) _* I4. 面试时保持良好稳定的心态.如果你自己觉得紧张,那很正常,因为每个人都像你一7 K) @$ r! @. r
样紧张.如果其他人表现得比你活跃,那没关系-----谁知道hr想要什么样的人呢?你只要尽
+ x0 k7 L/ j% N& D# ]) @% o7 Z量保持稳重和成熟就好了,千万别为了争夺出头的机会表现得太aggressive,公司不敢要你
8 B3 D% V4 X+ L( |* e" M的.也不要太谦卑,一定要自信----挺起胸,两眼直视正在说话的人,面带微笑(不要太严肃,
1 B" v, O% K3 E9 z! E& |/ ?这会让人觉得你很紧张),表现得有礼貌就好了.
; c* S, P* p: p1 o5 r1 C4 E" m5. 笔试,面试都完成了,剩下就等下一步通知.这时,把它忘了吧.继续回去填你的app
1 E3 r9 X7 r! ^6 Z; Nlication form, (最好保持每天一份,因为有些公司的开放性问题也真够你填一整天的了)4 N' m+ L" N; v* q* k- W" c
,继续寻找正在招聘的公司.不要对之前经历过的公司抱太大的希望,因为随着时间推后,越
# T1 E7 b* _+ l2 P来越多的rejection出现,你的士气会越受打击,越低落,最后连填form的信心都没有……先
& P4 x6 |: _2 T* m! W( |把自己reject了,放下包袱继续前进,这样可能会更好.' `0 \' J8 `( W! Z3 P! q
6. 我说说那些让你感觉吐血的开放性问题吧.这些问题非常简单,只有一句话,但你可
7 Q$ Q5 R% A+ Y3 |. n以写上上千字的文章.回答这些问题,一定一定要举出具体事例! 比如一条最普遍的:请说出
( U+ h# \0 l/ \. s5 Y你非学术性的最大的收获/成就. 这是,你千万不要笼统地说道理,还举出1,2,3等成就.因为
J' K$ Q. B) _4 C5 M" e! D1 {有个’最’字,就是说只要一件事,而且是非学术性的.这时,你可以举个社团活动的例子--
0 V6 d7 o8 o; j3 ~ z9 D--派传单,学会观察和找准目标.(别以为这是小事情,派传单也很讲究技巧的,例如选取校园* B) z! @4 k3 y: e5 w, l1 S/ ]
哪个位置能最快地把手上的传单送出去? 而且这个地方要离垃圾筒远一点,让接受者有一段* U& Z, c* o) T8 ?+ {! V. ?# U+ z
路程可以看传单的内容. 什么时候这个地方人流量最大而且人流愿意接受外界送来的物品* B& J- M- n8 q( `( A" {5 a: T: a
? 哪些人是自然地对传单产生兴趣,哪些是塞给他都不要的?如果后者,则可以免了递送的动$ h' u- v/ l9 m: @, h p
作,因为根本就不需要送传单给他…... 一个简单的工作,很多问题都要考虑,你一一举例说
0 M; A) C% N* |$ G明怎么考虑,为什么考虑,就能回答出一个完美的答案了.这样一来,hr会明白你在做什么,你
2 t, P3 a5 [2 A+ y是怎样的一个人,非常清楚.如果只是一些笼统的答案,hr就像在看橱窗的model,分不清谁是2 [9 d7 E ^7 _- W0 g
谁. 另外,我想提醒一句,一定要尊重事实,你当时怎样想的,怎样做的,依事 实写就好了,否
/ [1 u y7 e2 r- W则一旦进入面试过程,hr会根据你的答案问问题,如果出现夸大不诚实的情况,你会被马上out出去.7. 至于服装,得体就行了.女生不一定要整套套装,会显得老成的.但男生最好一套西9 e8 r7 j" `$ C6 l) h
装.或者根据不同的公司文化,可以适当地做一下调整.
" f2 Z4 C* r+ \0 ~我相信每个人都有自己的优势,比如:有人社团经验丰富,有人在学术方面有一定的造诣,有5 D( p& i, U, z/ Z0 m% A: V, `
人性格开朗也有人比较内向.不同的公司,不同的职位,会需要不同的人.大家放心,现在只是
6 ^- l2 ^/ w! ]% B开始. 招聘的前一两个月,会有很多知名外企涌进来.大家不妨有空都填一下申请,就算只得' t! M2 B+ ?: w/ s' P
到面试机会,也是一次很好的经历. 在抱怨为何被鄙视的同时,想想是否把自己定位太高了
+ s: ]4 X0 A0 ?,超出了自己的能力? 也不要抱怨总有牛人拿了n个offer还在和你竞争,那是别人的事,你认
/ _# B% Q0 S9 `2 j- z为好的职位或许在他眼中不算最好, 况且,大家面试时都公平的,他不会在interviewer面前) N8 _. }+ v/ {! V! g& E6 h- k
提及他的offer,而最终他还是晋级了,那就是大家能力相差的问题了.先进来的企业一般都
$ t6 P+ N! i1 `& o: \会来第二次,进行补招,这也是个机会. 所以,在找工作的时间里,多点留意job版,学院的招
( K/ Y9 t3 X1 Q! R聘版,街上卖的报纸,尽可能多地获得招聘信息.(不过事实上,fresh graduate 应聘成功的2 v5 Y [# ]( U I o. F9 h
来源一般是校园招聘----bbs/招聘会).5 e- J1 `* Y8 p" Z- K7 W1 L+ P
最后,祝大家找到好工作.看这么长的note,辛苦了!! K4 M: b6 [ t% l7 j" V7 D
请勿回站内信,是我叫师妹代发的.有问题直接联系邮箱: ljm82128@yahoo.com.cn5 J' r. X8 ^) ~) h
谢谢!
\1 i, [/ a# \2 ^; v4 f% I( G* e' M4 M! ]
[ Last edited by swear on 2005-9-27 at 12:47 ] |
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发表于 2005-9-27 12:44
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