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发表于 2005-12-2 09:52
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Originally posted by 雅雅 at 2005-12-2 09:21 AM:
& `" A- b% f w, V, x/ T$ X v0 Z在HR角度:
0 P4 C8 n7 _7 k. V' ~! i) B# B" B如果是有一堆证书但被问到会什么时你告诉他:什么都不会;
5 v/ [# `8 `! |1 p那么,
! a* I6 J$ |- ^4 H4 Y倒不如让他问:你为什么没有证书?你说:但我会做这个那个还有那个,说得出细节。让HR点头。1 S+ Y- |8 X1 R6 X1 @! A! p3 ]+ O% \
只要他点头你就过关了。 7 ^. m. Y, G) J) T3 Y- \* O
r' G, q, N- `/ O% k: b说得好,证书,奖状好像都不怎么看。比较关心你做了什么,你有什么经验,自己有什么优势,还有应届生面试真的很重要,一般2句话就透了底 |
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